2023年度党员领导干部民主生活会6个方面对照检查材料范例8篇

2023年度党员领导干部民主生活会6个方面对照检查材料范例8篇【参考指引】此文档资料“2023年度党员领导干部民主生活会6个方面对照检查材料范例8篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!2023年度党员领导干部民主生活会6个方面对照检查材料【第一篇】按照县纪委、县委组织部的要求，今天我们召开领导班子民主生活会，以;坚持科学发展、执政为民，深入学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神;为主题，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我把一年来自己的思想、工作情况作一自我剖析。欢迎各位给予批评指正。一、加强理论学习，提高自身思想素质认真学习党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，学习了胡总书记在建党90周年大会上的重要讲话，学习了省、市、县党代会精神，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，努力实践科学发展观，当好带头人。利用局中心学习组、每周五的职工大会、空余时间组织学习、自学，上党课，丰富了理论知识，开拓了视野，提高了自身判断和解决实际问题的能力，并用以指导具体工作。二、真抓实干，努力打开工作新局面1、率先垂范，树好自身形象。我奉行;少说多干、说1了就干;的工作准则，既统筹安排，又协调各方，敢于直面工作中的困难和矛盾，抓关键问题和问题的关键方面，抓重点工作和工作的重点环节，在班子和干部职工中起到了表率作用。2、与班子成员团结共事，和谐共处，互相帮助，提高了班子的凝聚力和战斗力。单位大小事情，大家互相通气，充分酝酿，共同研究决定。有意见当面提、会上讲，会后绝不乱发杂音。作为主要领导，尽量为班子成员放手工作创造宽松环境，做到了分工不分家，分工必负责。3、加强目标管理，全面完成档案工作任务。一是加强了档案法制工作。对各乡镇和县级各部门档案工作开展年度行政执法检查，对档案移交不及时、档案安全存在隐患的单位责令整改，并逗硬进行年度考核；二是加强了业务指导。狠抓了档案整理新规则的推广应用和相关业务人员培训，业务指导到了村（社区）和项目建设一线；三是加强了资源建设。对涉及民生的档案进行了重点接收，馆藏档案、资料达到了11万卷（册）；四是加强了档案利用。强化了干部职工为民服务意识，充分满足了机关单位和社会各界的档案利用需求；五是加强了档案与中心工作的对接。抓了重大建设项目档案的管理，对竣工重大项目档案及时组织验收；抓了新农村档案工作示范县创建，对全县重点新农村建设示范村逐步规范建档，都取得了较好成效。4、推进综合档案馆建设，促进新馆尽快投入使用。面对新馆建设工期要求紧、资金缺口大的问题，积极协调各方关系，跑上级争取项目和资金，完成了各阶段的节点任务，确保了工程质量，受到了省、市档案局领导和县委、县政府领导的充分肯定。目前正在完善后续工程，配套馆库设备设施，争取春节前后投入使用。同时根据上级要求，一是结合;创先争优;，抓了;基层组织建设年;、纪检监察系统;三项建设;、;治庸治懒;等活动开展；二是积极完成了;挂包帮;工作任务；三是不折不扣完成了烈士陵园开园工作任务；四是城乡环境综合治理、平安建设、精神文明建设等工作得到了同步推进。三、认真落实党风廉政责任制我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的;四大纪律八项要求;的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。四、几点体会一是要加强学习。学习是永恒的主题，只有知识丰富了，才能提高解决问题和驾驭全局的能力。二是要坚持发展这个硬道理。这是考虑一切问题的根本出发点和落脚点。眼光要放长远些，才能克服困难，解决矛盾。三是既要立足实际，又要勇于创新。干工作不能偏离实际，也不能没有一点闯劲。四是要团结一心想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的档案事业健康发展。五、存在不足一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。二是深入基层调研不够。对于一些状况还不能做到了如指掌。与班子决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我局的各项工作必将在来年更上一个台阶2023年度党员领导干部民主生活会6个方面对照检查材料【第二篇】按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。一是强化学习。进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央;八项规定;和省委;十项规定;、;九个严禁;，坚决反对;四风;，严格遵守;三重一大;制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改:一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对;四风;，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。2023年度党员领导干部民主生活会6个方面对照检查材料【第三篇】1月31日，市委常委、宣传部部长、市总工会主席、遂宁高新区党工委书记涂-出席并指导遂宁高新区党工委、管委会2022年度党员领导干部民主生活会。市纪委机关、市委组织部相关负责人到会指导。会议通报党工委、管委会领导班子2021年党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况。遂宁高新区党工委副书记、管委会主任唐统代表党工委、管委会领导班子进行对照检查并带头作个人对照检查发言，随后其他党工委、管委会领导班子成员结合自身实际，逐一发言进行对照检查，开展批评和自我批评。涂-指出，这次专题民主生活会紧扣主题，贯彻了;严;的标准和;实;的要求，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。大家要以这次民主生活为契机，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥示范表率作用，把合格党员的标准贯彻到修身做人、干事创业全过程，把忠诚、干净、担当融入党性修养的全过程，贯穿于工作生活的方方面面，奋力推动遂宁高新区经济社会实现高质量发展。2023年度党员领导干部民主生活会6个方面对照检查材料【第四篇】根据市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能;这个主题，深入查找了深刻领悟;两个确立;的决定性意义、坚决做到;两个维护;