对支部组织委员的批评意见和建议3篇

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对支部组织委员的批评意见和建议3篇【参考指引】此文档资料“对支部组织委员的批评意见和建议3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!对支部组织委员的批评意见和建议11.学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多,但是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达文件、听取报告,学习有时;照本宣科;,对一些理论文章和政策文件只是;泛泛而读;;泛泛而学;,浅尝辄止,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。2.学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。3.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。4.学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。5.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。6.宣传工作仍停留在传统做法上,对基层群众精神文化需求了解不透,不能牢牢占领阵地,宣传工作作为党的;喉舌;作用发挥不突出。7.平时忙于繁杂事务,忽视了理论学习,导致指导开展工作;底子;不厚、本领不够、基础不牢。8.有实用主义的倾向。经济工作是中心工作,但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把;XX;作为全市工作的重中之重,这本来也是对的,但作为市委书记,应该两手抓两手都要硬。实际工作中,XX同志把等经济工作盯得紧、抓得实,但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手。9.大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度,从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需要加强。XX同志能够做到坚持学习、加强修养,但在学习的连续性上还需要加强,在深度和广度上也应该有所侧重。10.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。XX同志作为宣传部长,对全市意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。对支部组织委员的批评意见和建议21、在工作的分工中过于细化和责任化,使得各成员担任得职责较为单一,合作起来也较为不变便,且造成时间分配不足的状况,在以后的工作中应当给每个成员分配适合适量的工作,以便互相交流学习,加强合作;2、我们部门之间各成员间缺乏交流,造成工作较为独立和分散,在开会时间等通知上出现错乱现象。在以后的工作中应当加强交流,组织适量的活动,如集体聚餐、外出郊游等,以便更好地培养成员之间的默契;3、与各班宣传委员的交流较少,尽管这学期已经组织过一次宣传委员共同参与黑板报检查的活动,但在落实宣传部工作方面还应加强沟通,例如召开宣传委员的培训交流活动,使各项工作真正落实到位;4、在活动的组织和举办方面,例如手抄报大赛的开展、收集整理、评比和展出都花费了太长的时间,使活动的影响力下降,活动的宣传效果也有所下降,同时由于展板问题无法落实,也使原有的展出计划搁置,因此,在以后的活动组织安排过程中还应当合理分配时间,协调好各方面的工作,特别应避免由于时间拖延太久而造成宣传效果下降的问题;5、在海报和宣传展板制作方面,也出现了例如展板不够、展板过大、出刊频率低的现象。在以后的工作中,应当增加展板的数量,大小展板配合出刊,以便达到;大活动大展板大宣传,小活动小展板勤更换;的目的。在下学期应当添置一块或几块小型展板配合大展板的宣传工作,及时有效地做好宣传工作;6、在下学期的工作中应当举办一系列具有经管学院特色的活动,在活动中发挥出创新意识,争取办出特色,使活动深入人心。对支部组织委员的批评意见和建议31.大局意识还要增强,往往上级盯得紧的,推进的快,上级盯的不紧的,推进缓慢。2.协调配合意识不强,在完成好自身工作的同时,还要加强与其他部门的工作协调。3.在立足岗位上,业务能力还需要提升,对工作方法总结较少,导致工作完成度不高。4.党性锤炼还不够到位,没有把意识形态工作放在重要位置,督促更多,过问结果少。5.在增强历史自觉方面,担当得还不够自觉,对于推进工作开展中面临的难题缺少迎难而上的担当精神,求稳有余,闯劲不足。6.在坚定理想信念上,理论学习的主动性和积极性还应该加强,对工作内容相关的学习比较重视,而把理论知识当;软指标。7.在履职尽责上,对纪律检查工作有检查,但对员工在劳动纪律上的问题,批评不够,督促整改抓的不够紧,责任压得不够实。8.在立足工作岗位上,进取精神不足,虽说工作有热情,但缺少必要的激情的进取精神,比如XX工作,满足于按部就班做资料,没有从高标准思考做好这项工作的深层次问题。9.在立足工作岗位上,还存在疲于应付的现象,虽然完成了,但满足于不出错,过得去。10.注意工作的方式方法,有时还不关于总结经验,致使工作完成的效果还有所不足。11.在弘扬优良传统方面,艰苦奋斗精神不够强,对于工作热情和标准意识有所淡化,工作顺利就热情高,遇到矛盾时热情就有所下降。12.多和办公室人员沟通交流,多为年轻人传授经验。强化理论学习,提升服务意识。13.存在好人主义,有时碍于情面,对出现的问题批评教育的不够,对下属管理不严。14.工作方式过于简单,安于现状,不求有突破。15.手头工作较多时,性子比较急躁,态度不够和蔼,没有合理安排手头工作、调整自己情绪。

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