信访工作推进会议纪要范例精编3篇【参考指引】此文档资料“信访工作推进会议纪要范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!信访工作推进会议纪要1一、会议通报了我市近期信访突出问题及群体性事件的排查情况。排查出的信访突出问题涉及城东区2项、城中区1项、城西区4项、城北区2项、大通县1项、湟中县1项、湟源县1项、市交通局1项、市房产局1项。二、会议传达了张文林常务副市长关于做好近期信访工作的指示精神,要求全市各地区、各部门要切实做好信访工作,努力营造良好的社会环境,维护良好的城市形象。强调指出:1、切实加大政策落实力度,对群众反映的问题,符合政策规定的要尽力解决,不能拖延;2、加大政策宣传和群众思想工作的力度,努力引导群众依法、按程序反映信访事项;3、认真关注,做好预防工作,防患于未然,把矛盾解决在萌芽状态;4、坚持依法处置,对违反有关规定的行为坚决依法处理;5、加强责任落实力度,涉及本地区、本部门的事项由主要领导负总责,严格实行责任追究制度。三、会议对市信访局排查出的信访突出问题和群体性事件逐一进行了安排部署,要求各地区、各部门尽快做好有关工作,及时将办理结果上报市政府。时间:20xx年月日地点:党委会议室参加人员:做好新时期的信访工作,必须既有正确的工作思路,又要不断转变工作理念,有效解决群众合理的请求,保障群众的合法权益,维护社会和谐稳定,以深入贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快地发展,为此,镇纪委于9月10日在党委会议室召开信访工作方面的专题学习讨论会,参加人员有纪委书记潘序忠,政法委书记程言振、政法委员张丙勇、涉及公安、综治办、民政、司法、信访等有关部门的同志,会议由程言振同志主持,潘序忠同志为主讲了做好新时期信访工作在工作、在理念上要着力彰显信访工作,促进社会和谐的深刻内涵,要破信访难关,必须用新理念,拓展新境界,要着重强化:1、“信访工作是构建社会主义和谐社会的基础工作”的理念,不断增强做好新时期信访工作的责任感和使命感。2、强化“解决信访问题是解决群众最关心最直接最现实利益问题”的理念,坚持以维护群众合法权益为核心,深入推进“重要解决”是信访工作在加快推进以改善民生为重点的社会建设中发挥更大作用。3、强化“信访渠道是实现人民群众参与管理镇林工作和社会公务民主权利的重要渠道”的理念,进一步畅通拓宽信访渠道,充分发挥人民群众参政议政的热情。4、强化“信访工作是推进科学民主决策的重要途径”的理念,不断加强信访汇集整理、分析研究促进提高的方针政策管理水平。5、强化“妥善处理群众信访问题体现执政能力和执政水平”的理念,推动落实信访工作责任制,进一步加强党和政府与人民群众的联系。使中央到地方各级领导都高度重视信访工作,我们也必须进一步认识到做好信访工作的重要性和必要性,以更加努力更加扎实的把信访工作做的更好,做得更有成效。信访工作推进会议纪要26月30日晚,镇党委书记、镇长郭某在三楼会议室主持召开了信访稳定工作专题会议。会议在听取镇信访稳定工作专班上半年的工作情况汇报后,镇党委书记、镇长郭百高点评了前段工作,并就下半年信访稳定工作作了总体部署和安排。现将会议内容纪要如下:会议指出,上半年信访稳定工作在专班的努力下,取得了一定成效:一是做到了来信有人办,来访有人谈,信访工作有人管;二是加强了对信访工作的指导,信访网络不断普及、发展和完善,因地制宜地开展了一些活动,提高了解决信访问题的能力,减少了越级上访;三是发挥了信访信息的作用,准确地掌握了改革中的热点、难点问题,提高了领导决策服务的水平;四是重点解决了集体上访问题,及时把握了动态,抓住了苗头,超前工作,把问题解决在了基层,解决在了萌芽阶段。会议认为,当前我镇涉军、涉农、涉及改革的不稳定因素依然存在,信访工作形势仍然十分严峻,全镇上下必须保持清醒头脑,高度统一思想,各级领导要更加重视,对已经发生的集体上访,迅速摸清情况并上报,同时采取切实措施,全力工作,控制事态,就地解决问题,切实维护全镇社会稳定。会议强调,做好信访稳定工作,必须做到五点:一是强化领导责任,书记、镇长为第一责任人,副书记、副镇长为第二责任人,分管领导为直接责任人,全体党委成员、总支书记为责任人,凡涉及不稳定因素谁牵头谁负责;二是加强排查,信访专班应及时掌握信息;三是突出重点,集中解决问题;四是关口前移,矛盾化解在基层;五是针对违法上访案件,依法处理。会议要求,全体党委成员和信访稳定专班工作人员,要继续发扬艰苦奋斗、默默奉献的公仆精神,勇于进取,勇于担责,努力探索适应社会主义市场经济的信访工作新路子,确保全镇“四无一好转”目标的实现。参会人员:XXXX会议记录与整理:XXX信访工作推进会议纪要37月11日下午三点半,生产部全体人员在车间技术部会议室召开生产部上半年工作总结会;首先是生产经理向大家宣传、贯彻这次会议的主题以及会议的精神,会议的主要内容及精神是要全体员工,从思想上充分认识到上半年工作总结的重要性;通过召开这次工作总结会,要求全体员工对上半年工作做一个整体回顾、找出上半年具体工作中存在的一些问题、难题、原因,在总结会上罗列出来,大家进行讨论、分析,确定出一些有针对性的措施和可行有效的方法,将工作中存在的一系列问题圆满解决。接下来是全体员工热烈积极的讨论发言,都是针对生产部生产线生产过程中出现的一系列问题进行探讨、分析;生产线员工们也提出了一些产品生产的实际问题:晴朗天窗的上框存在一定的质量问题,导致天窗开启时玻璃有的刮密封胶条,究其原因、生产车间来料检验处缺乏精度高的上框检验工装。灵动天窗出现的玻璃关闭后而两个梳子没完全到位现象,也跟灵动天窗的上框质量有的批次不合格有很大关系;另外一个主要原因是灵动天窗的滑道总成的内嵌轨道条存在一定的质量问题,要解决问题必须让技术部门与供应商进行沟通,让供应商提供的零、部件能满足、达到我公司的技术要求。冰岛天窗的一些零部件,公司已进行过更新、改进,但供应商现在提供的一些零件仍然没有达到改进后的技术要求;导致生产中有很多的返修工作,这种状况会造成生产部产能、质量都很难提高。最后员工们谈到生产员工培训方面的问题,培训工作上半年生产部做得确实不够;在下半年工作计划中加强、做好生产部员工培训工作,让他们熟悉生产作业指导书,熟悉现场6S管理制度。讨论主题结果:1.晴朗天窗产品质量问题急待解决,尽快协调、沟通确定可行方案彻底解决。2.灵动天窗存在的质量问题急需解决,生产、技术、质量部门紧密配合,分析、研究,找出关键问题尽快圆满解决。3.冰岛天窗一些零件急需技术部、采购部与供应商详细沟通;确保供应商提供的零件完全达到新状态的技术要求,从而避免生产前的大量返修工作。4.生产部员工的培训工作在下半年的工作计划中落实、执行。部门简要总结:1.在制三个品牌的天窗产品质量问题,生产部要积极与质量部、技术部紧密配合沟通、协调,找出关键问题积极处理、圆满解决,确保正常生产、发货。2.天窗产品的一些零件,生产部执行一边进行返修、生产,一边加紧与技术部、采购部沟通、确认;确保供应商下次提供的零件完全达到我公司的技术要求,避免大量返修。3.根据生产、检验实际需要,合理添置一些精度高的工装器具。4.生产部员工的.培训工作在下半年的工作计划中抓紧、落实、执行。