党员民主生活会个人剖析集聚(通用4篇)【参考指引】此文档资料“党员民主生活会个人剖析集聚(通用4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党员民主生活会个人剖析【第一篇】会上,党组书记传达了《全盟国土资源系统深入整治;四官;问题净化机关政治生态的政治活动实施方案》精神,并指出:深入整治干部队伍中;懒官、庸官、乖官、巧官;问题,严肃查处;不作为、慢作为、假作为、乱作为;等突出问题,是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、全面落实新时代党的建设总要求,关乎党风政风,关乎从严治吏,关乎政治生态。会议要求,广大党员同志要深刻认识开展整治行动的重要意义,准确把握整治;四官;问题与净化机关政治生态的关系,把整治行动作为加强机关、自身建设的重要抓手;要按照;紧盯五个领域;、;严查四种行为;、;扭转三个自我;的;543;工作法,查摆存在的问题,建立问题台账,明确整改目标,抓好整治;四官;问题的各项工作。会后,广大党员干部纷纷表示,将以强烈的政治担当,坚持问题导向不动摇,以最坚定的态度、最迅速的行动、最有效的措施、最严格的问责,确保专项整治行动取得实效,推动我局政治生态持续向好。党员民主生活会个人剖析【第二篇】根据中共xx委组织部下发的《关于认真开好基层领导班子专题民主生活会的通知》及本次生活会的整体要求和安排部署,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照中央和省委巡视、政治生态建设考核反馈问题,结合自身思想、工作实际进行深入反思、查摆,现将检查剖析情况报告如下:一、存在的主要问题(一)关于中央巡视组反馈xx市的问题:一是学习方面在;紧;和;深;上功夫不够。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上,虽能树立自身学习意识,并定期组织办公室成员集中学习,但仍存在抓思想不高、抓学习不牢的现象。面对新形势、新任务和新要求,在全面系统的深入学习方面,缺乏;挤;和;钻;精神,未能从更高的层面深化对学习的认识,容易导致精神上;缺钙;,理想信念不够坚定,自我锤炼也不够自觉。二是作风方面在;担;和;实;上缺少突破。由于长期从事文字工作,在工作任务重、材料压力大及政务人员不足的情况下,作为分管政务工作的责任人,对所有政务工作没能全部高度重视、没能全部放到重要日程安排,除了一些重要文字材料工作外多数只是正常履行程序,没能亲自上手,亲自落实、亲自问效。对分管科室和工作人员存在教育管理不力、领传帮带不够、督促检查不严,导致相关工作人员工作不够细心、相关科室工作不够到位,使得政务整体工作提质增效方面仍有欠缺。(二)在落实省委政治生态巡视反馈问题方面:一是工作开展方面;准;和;细;上谋划不深。标准意识有所弱化,没有时刻以最高标准严格要求自己,虽有干好工作的热情,但有时由于事务繁杂使工作标准的严格执行有所松懈,对个别细节的把控存在疏忽,存在落实不细、落实不严的现象。对主管的政务工作没能亲自尽心尽力、持续叮嘱督办,有时也出现纰漏。二是联系群众方面;广;和;密;上思考不足。今年携办公室部分同志一同深入一线,走访基层重点企业调查研究,由于各种局限使调研不能做到真正深入,有时有些调研点代表性不强,在调研有效性上还需要深刻探讨和研究。多年处于优越的工作、生活环境中,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化,在调研时还没有深入到困难艰苦地区,群众观念还不够强,群众工作做的不够细致,想问题、办事情有时不能很好地换位思考。三是政治纪律方面;规;和;严;上把关不细。在工作实践中,更多把主要精力放在政务工作上,无意中放松了对纪律和制度方面的要求。对办公室成员该执行的纪律和制度规定坚持不够好,规范约束和监督不够严。存在;重使用、轻管理;现象,对个别环节缺乏有针对性的业务指导和强有力的监督,对一些同志工作中出现的问题,存在;老好人;思想,有时往往碍于情面,不能严厉批评,防微杜渐。(三)在对照违反财经纪律、涉嫌违法犯罪案件问题方面:党性锤炼不够充分,缺乏进取意识。没有把党性锻炼贯穿于自我教育、自我提升的始终,难免造成效率低下、工作落实不力、担当精神弱化等问题。工作中常以文件落实文件、以会议落实会议,容易导致;事不关己高高挂起;的态度,不利于解决各种层出不穷的复杂矛盾问题。同时,自身在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束方面还存在不足,有时也存在修身不严、律己不严的问题,认为只要把住大原则、大方向,对一些自认为是;小节;的问题重视不够,没有时刻以最高标准严格要求自己。有时对不良风气有看法,但挺身抵制做的不够。通过学习对照检查,感到存在上述问题的原因主要有以下几个方面:一是宗旨意识有所淡化。对群众所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之,做群众工作的意识出现退化。开展调研时,也是面对部门、乡镇干部的多,深入基层特别是村、屯的少,没有真正把自己融入群众,在服务群众;最后一公里;问题上,没有从思想上重视、感情上关心,坐等上门多,主动问需少。二是担当务实作风不硬。因为从事政务工作多年,存在不求有功、但求无过,求稳有余、创新不足。面对新形势下工作中的瓶颈和疑难问题,不能全方位考虑、创新性解决,致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。三是世界观改造认识模糊。;问渠那得清如许,为有源头活水来;。只有坚持学习、改造世界观,思想上才能坚信不疑,意志上才可坚忍不拔,行动上才会坚定不移。而自身面对当前社会多元化的价值取向固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击,在工作实践中对维护和发展好人民的根本利益思考的不够深。二、整改措施和努力方向针对上述存在的问题及产生的根源,我将认真对待,立行立改。一是时刻保持理论清醒,政治坚定。习近平总书记强调:;只有理论上清醒才能政治上清醒,只有理论上坚定才能政治上坚定。;要学而思,用思考深化学习,将学习认知转化为自我感悟,真正做到内化于心。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学懂弄通,进而深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、社会发展规律的认识,始终坚定理想信念;要学而用,紧密结合尚志实际、办公室实际、行业实际、岗位实际,干中学、学中干,切实把学习成果转化为推进政府办公室各项工作提质增效的强大动力。坚持用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。二是养成深度工作习惯,真抓实干。在政务工作方面,大力弘扬;工匠精神;,以身作则,带领办公室同志倡导;深度工作;,要保持专心致志的状态。心无旁骛,行之专则悟之深,用心用情用力做事,摒弃浮躁、不厌其烦,始终保持专注状态,透过现象抓本质,把握长远,处理好个体与整体、局部和全局的关系;要追求精益求精的标准。强化精品意识、细节意识、精准意识,不忽视细节、盲点,力争把工作做成样板,争创一流,努力使自己成为做好工作的行家里手;要提升挑战超越的勇气。人无压力轻飘飘,井无压力不出油。制定具有挑战性的工作目标,敢于自我加压,向更高目标迈进,同时要放平心态、避免急躁,对工作进行详细规划,量化分解,形成阶段性任务,积少成多、积小成大。三是严守政治规矩纪律,公私分明。认真贯彻党内法规,严格落实领导干部廉洁自律准则等有关规定,以党纪政纪为约束,以;田韩;;隋韩盖;等违法违纪案例为警戒,以群众的满意程度为标杆。时刻用共产党员的标尺严格要求自己,时刻绷紧;廉政;这根弦,坚持高标准和守底线相结合,练好自身内功,做到自重、自省、自警、自励。积极在岗位上履职尽责,切实发挥好党员的先锋模范作用,处理好公与私的关系,将公私分明作为自律规范。公务和私事要分明,正确处理好公务和私事的关系。公权与私利要分明,权力要用在为人民群众办实事、谋利益上。公恩与私恩要分明,珍惜干事创业的机会,心怀感恩、心存敬畏,工作一天,;赶考;一天。党员民主生活会个人剖析【第三篇】一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,深入落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署,按照自治区纪委、市纪委深入整治;四官;问题净化机关政治生态的要求,紧扣XXX委、政府中心工作,聚焦形式主义、官僚主义;十种表现;,深入整治各苏木乡镇街道、XXX直各部门各单位干部队伍中;懒官、庸官、乖官、巧官;问题,严肃查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等影响改革发展稳定的突出问题,大力营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的浓厚氛围,为促进全XXX经济高质量发展和社会和谐稳定提供纪律和作风保障。二、整治重点(一);懒官;问题。思想懒惰、精神萎靡,对上级精神不学习不了解,对新部署新要求不研究不掌握;不思进取、安于现状,;混;字当头、得过且过,;当一天和尚撞一天钟;;工作不积极,办事拖拉,习惯;攒一批;再办;遇事等待观望、推诿扯皮,议而不定、决而不行;接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦,推进工作虚于应付、缩手缩脚;对上级安排部署贯彻不及时、落实打折扣,行动迟缓、推进不力,矛盾上交、任务下派。(二);庸官;问题。干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,成绩平平;能力不强、本领欠缺,;自命不凡;又毫无建树,把;不会干;;干不了;;不好干;当成完不成任务的;正当理由;;观念保守、思想僵化,干工作没思路,遇问题缺少办法,习惯凭经验办事,因循守旧、墨守成规;缺少主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子;当摆设;。(三);乖官;问题。对领导言听计从、唯唯诺诺,领导说什么就是什么、让做什么就做什么,不问原由、不管对错;奉行好人主义,搞无原则的一团和气,对身边的不良风气态度漠然、听之任之;回避矛盾、明哲保身,领导爱听什么就说什么,口不多言,唯恐言多语失;把开会当落实、把发文当行动,;喊口号很积极,行动上难见影;;大事小事层层请示汇报,看似勤勤恳恳,实则不敢或不愿担当;干工作光说不练,表态多、调门高,行动少、落实差;不贪不占也不办事,不推不诿笑脸拒人,门好进、脸好看,事依然难办。(四);巧官;问题。处事圆滑,看人下菜碟,善于揣摩领导意图,投其所好、见风使舵;干工作耍;花架子;,把主要精力放在搞;材料工程;;形象工程;上,只注重留痕、不注重实效,靠编数据、做假账出政绩;惯于搞;选择性;作为,见到荣誉利益就上,遇到矛盾困难就躲,什么对自己有利就干什么;自己不想干、不能干、不会干,还;瞪大眼睛挑别人毛病;;当面一套、背后一套,领导一点就通、一说就动,一转身就不动,消极应付、投机取巧。通过深入开展整治行动,既查摆制度机制、工作运行、教育管理等方面存在的问题,也深挖干部个人身上存在的问题,进一步健全完善监督管理制度机制,消除机关中的;两面人;;隐形人;;边缘人;;阴暗人;,营造风清气正的良好政治生态。三、整治措施(一)强化;马上办;作风以整治;懒官;。各苏木乡镇街道、XXX直各部门各单位结合自身职能建立;马上办;工作制度,根据岗位职责明确、公示;马上办;工作事项,行政审批、政务服务单位设立;马上办;窗口。全面深化;放管服;改革,加快推进;互联网+政务服务;;最多跑一次;和行政服务作风监督全覆盖等便民服务,推动企业和群众办事线上;一网通办;、线下;只进一扇门;。全面实行首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、否定报备制、限期办结制、延时服务制、AB角补位制、督查督办制、失职失责追究制,提升服务质量和效率。常态化监督检查;马上办;制度落实情况,对;马上办;事项未按规定时限办结,或者办理质量较差的以及存在吃拿卡要的,依规依纪追责问责。(二)强化;成绩单;意识以整治;庸官;。1.全面推行党务公开,建立政绩公布机制,采取;大数据监督;平台等看得见、看得懂、能监督的方式自晒;成绩单;。对在规定时限内工作任务未完成、完成不好,无法上交;成绩单;的单位和个人,倒查责任、倒逼落实。2.全面推行政务公开,公布任务清单,公开办事流程。通过;传统公开+网上公开;推动政务公开工作从;上墙;到;上网;,对工作各个层面、各个阶段、各个环节任务进行细化量化,明确时间安排、方法步骤、目标要求,建立台账、