党支部作风建设自查报告范例一、加强教育防范,筑牢思想道德防线1、以学习为基点,用理论提升素养(1)中心组学习。坚持两周一次的领导干部中心组学习制度,组织学习《党章》、《廉政准则》,学习教育、教学法律、法规,促进全体管理人员自身素质和管理水平的提升。(2)支部学习。认真落实“三会一课”制度,以观看教育片、参观学习、听辅导报告、写读书心得等形式,丰富支部学习形式和内容,提高学习效率,提升党员素养。此外,充分利用学校网络、宣传画廊、电子显示屏等作用,及时报道党建信息,宣传教工先进事例,提供学习资料,营造学习氛围。2、以特色为依托,用行动践行廉政充分运用在“我是党员,我带头”创先争优实践活动中积累的经验,遵循“三实”工作理念(结合实际、务求实干、注重实效),坚持分类指导,突出实践特色,深入开展“学力”、“实力”、“魅力”、“贡献力”、“执行力”五力工程活动,强化班子领导、党员队伍的作风建设。二、强化监督,完善权力运行制约和监督1.全面落实党风廉政建设责任制学校党支部担负全面领导和组织党风廉政建设工作,督促学校行政各部门落实惩治和预防腐败工作任务,加强责任制落实的过程管理和日常监督。制定《同济xx小学党风廉政建设责任制分工》,党支部书记签订《廉政承诺书》,各部门签订《党风廉政建设工作责任书》,推进党风廉政建设工作任务的全面落实。2.建立健全作风建设长效机制对“规范办学行为”、“师德师风建设”、“规范教育收费”等行风项目进行公开承诺,逐步建立以党风带政风、以政风促行风长效工作机制。重点在提高效能、强化服务、改进教学等方面研究制定更加具体有效的措施,加大政风行风建设工作力度,增强依法行政、依法办学观念。3.深入开展专项治理工作。深化“干部作风建设”活动,着力解决教育系统党员干部“四风”方面存在的问题。强化对执行中央八项规定精神情况的监督检查,严格落实学校领导干部廉洁自律规定,绝不出现违反规定收受礼金、公-款吃喝、公-款送礼、公-款旅游问题;绝不违规经费管理、违规外出学习考察、违规公务接待和违规公务用车;开展“三重一大”制度落实情况专项抽查。落实部署同济黄小党风廉政建设和反腐败工作,明确了廉政风险防控工作职责分工,排查了各部门廉政防控风险点。先后开展了“厉行勤俭节约反对铺张浪费”、“关于违规举办兴趣班问题自查”、“教育收费自查”和“招生工作自查”等专项治理的“自查、复查、整改”教育整治活动,不断加强学校领导的廉政意识。教导部门,阳光招生,按规定征订各类报刊书籍。人事部门,公平、公正、公开招聘录用教职员工。总务部门,认真做好了财务管理,切实做到帐钱分离,并做好政府采购的`一切合法程序,合理利用学校各类经费,没有铺张浪费的现象发生,通过检查办公室等形式,督促全体师生节约用水电,对学校办公经费的使用每年向教导会报告,做到账目齐全,账目清楚;对学校各种重大维修工程坚决按照上级要求吗,采用招投标程序,杜绝工程中出现的腐败现象。一年来,学校没有出现一起违法违纪案件,全体党员干部都能积极做到自尊、自重,努力为学生补课的同时绝不收取家长任何相关经费或者变相索要各种有价证劵,真正做到洁身自好,两袖清风。三、加强信访举报工作,坚决查处违纪违法案件学校成立了以校长为负责人,以校长办公室为具体负责的信访办,主要接待社会、家长以及上级部门的信访工作,并努力做好善后处理,一年来没有出现一起越级上访更没有出现集访现象,为学校解决各类矛盾做好了保障。学校认真贯彻“三重一大”集体决策制度,对学校重大事项进行备案、报批程序,并做好相关的记录以备查阅监督。坚决实行公开制度,对职工年度考核、各级骨干教师的考核、劳动制度的执行、出缺勤考核、奖惩考核、优秀人员年度考核等等各种重大事项,通过公示栏、校园网等途径向全体教工或者社会进行公示,接受社会、家长、教工、学生的监督。每年末按照教育局党委要求,通过教代会形式,进行校级领导全面述职述廉活动,并进行网上民主测评,为打造一个廉洁、公平、合理的校园氛围奠定了组织保障。