对县委书记的批评范例精选4篇

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对县委书记的批评范例精选4篇【学习指导】这篇学习资料“对县委书记的批评范例精选4篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。对县委书记的批评【第一篇】1、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。2、召开党员会议时,希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料,免得部分党员听得不清楚。3、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。4、制定党员考核制度,每年对全体党员进行考核。5、党员相互间都不是很了解,特别是新加入的党员,应搞一些能够让大家增进友谊的活动。6、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展,从实处提高前楼经济发展,增加村民收入。7、作为党支部的领导,要多些关心村里面的贫苦大众,经常到村里巡视卫生以及民生民事。8、现时前楼的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。10、组织生活应该求精不求多,尽量用最少的时间做最多的事情,或者可以采取其他的形式组织生活,例如网络。对县委书记的批评【第二篇】1、建议充分利用短信平台,落实会议时间,党员意见可以通过短信征询,根据党员的意见和建议定期组织开展活动,以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况,积极推进党内民-主建设。2、加强村内道路建设,村内几条主要道路出现损坏。3、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。4、尽快完善村总支部的规章制度。5、由于组织生活的时间与工作时间有冲突,不便于在职工作的党员按时参加会议,建议减少开会次数或延长每次开会时间,提高开会质量和效率。组织活动方面:创新活动形式,丰富活动内容,开展理论和时事讨论活动,加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。6、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间,方便党员,保证学习质量;注重形式多样,针对年老体弱党员和流动党员,采取不同的学习形式,实现全员覆盖。7、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众,广泛进行调研走访,摸清情况,听取群众意见,解疑释惑,着力查找和解决制约新农村建设的突出问题,群众反映强烈的突出问题,以及群众生产生活的实际问题。8、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。9、搞好民生建设,发展民-主、文明的农村环境。以和-谐、稳定为根本,促进社会文明。对县委书记的批评【第三篇】一、对县委常委班子的意见清单1.全面从严治党责任压力传导不够。县委虽然能够扛牢管党治党政治责任、主体责任,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。但是全面从严治党向基层延伸还不够,个别乡镇党委、县直单位党组在履行主体责任、抓全面监督上缺少有效抓手,落实主体责任与业务工作融合不够。2.正风肃纪力度有待加大。虽然县委常委班子成员带头落实中央八项规定及实施细则精神,在纠;四风;树新风方面能够以身作则、以上率下,标准更高、要求更严,但是在对分管联系单位部门加强日常监管、履行;一岗双责;方面还存在不到位的现象。3.贯彻上级重大决策部署还不够到位。对上级的大政方针和决策部署满足于按部就班,有些工作在贯彻落实上存在一定的温差和偏差,服务保障党和国家事业发展过程中发现问题、纠正偏差的意识不强,措施不够精准,力度不够大,存在慢半拍、跟不上、不到位的问题,导致工作成效与上级要求有差距。二、对县委书记的意见清单1.学以致用需要进一步提升。政治观点上自觉与党中央保持高度一致,但是用理论指导实践还有不足,与实际工作结合不够紧密,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起。2.推进党建工作质量有待进一步提高。平常忙于日常性事务较多,没有把主要精力用在抓党建上。对新形势下如何加强基层党组织建设研究不够深入、指导不够有力,存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象,缺乏行之有效的措施手段。3.督导工作力度还需进一步加强。对待工作虽然尽心尽力,时刻保持攻坚状态,但仍然存在安排布置多,深入一线检查指导少,跟踪督导力度不够的问题。三、对县长的意见清单1.政治判断力有待进一步提高。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对一些错误言论、模糊认识、不良现象,虽然能够保持高度警醒,但抵制不够坚决。2.贯彻新发展理念还需进一步深入。对新常态下经济发展规律把握不准,创新意识不强,没有完全改变粗放发展、投资拉动的惯性思维。如,落实土地节约利用各项措施力度还不强,没有在全社会形成对土地节约集约利用重要性的共识,产业集聚区僵尸企业处置上进度不快。3.对政府组成部门党风廉政建设重视不够。对政府系统党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够,对班子成员和政府部门主要负责人交任务、压担子多,廉政提醒、廉政教育较少,抓小、抓早做的不够。四、对县委副书记的意见清单1.政治敏锐性大局意识有待加强。全局观念还有待进一步加强,对分工范围之外全局性的、面上的工作,考虑和参与得不够多,发表意见还不够充分。政治敏锐性不足,从政治上看问题、想事情还没有形成完全自觉,对政治意义考虑的不深,把握工作的预见性、前瞻性不够。2.开拓创新的能力还需进一步提升。思想上还需进一步解放,创新思路力度还不够。对上级作出的决策部署结合实际思考研究不多。工作方式方法单一,针对性和操作性不够强,督促落实不够。3.工作谋划上不够全面。在对照党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的;十四五;经济社会发展主要目标和2035年远景目标,谋划意识不强,思考不够全面,参谋助手作用发挥不够好。五、对组织部长的意见清单1.对习近平总书记系列重要讲话的学习存在实用主义倾向。平时只注重了业务学习,对法律、文化、历史等方面的学习研究不够,没有处理好工作与学习的矛盾。2.党的基层组织建设有待加强。近年来,虽然精心打造了××路、109国道、黄河大堤,形成;三纵两横;基层党建示范带,但还存在个别;两新;党组织政治功能不明显,流动党员管理不严格、农村无职党员发挥作用不明显问题。3.主动服务意识还需加强。在企业复工复产中,积极为企业协调解决了很多棘手问题,但在企业后续生产、经营中,对企业的发展主动关心不够。六、对常务副县长的意见清单1.在学习成果转化上有待提升。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别理论,与实际工作结合不够紧密,存在学用脱节的现象,运用理论成果指导实践的能力有待进一步增强。2.破解发展难题的思路需要进一步拓宽。面对复杂的经济环境和巨繁重的改革任务,加快推动县域经济社会高质量发展存在环境容量、土地指标等要素制约,尤其是在破解资金难题这一关键要素方面还需要探索出有效途径。3.以钉钉子精神抓落实的力度需要加强。个别时候安排布置工作由于督导力度小,没有投入过多精力,距离上级要求和群众期盼还有一定差距。七、对政法委书记的意见清单1.在充分发挥政法各单位基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用方面还需要持续发力。对政法各单位在落实政法条例精神的实践中全面加强党的领导方面还存在督导检查不够具体,抓工作落实不深不细现象。2.在担当作为和着力破解突出矛盾和问题方面还需进一步完善机制。比如对防范和化解重大风险挑战协调联动机制,应急处突机制,奖惩激励机制等方面还不够完善,对乡村一线风险评估工作有时抓的还不够实,不够细,不具体。3.在谋划业务工作与经济发展结合上还需加强。对党中央提出的;十四五;经济社会发展主要目标和2035年远景目标与政法工作谋划结合的还不够紧密,在谋划政法综治和信访工作的长远目标时积极性、主动性和创造性都还不够强。八、对宣传部长的意见清单1.对基层组织建设的指导力度还不够。对分包乡镇的党支部建设工作关注的比较少,今年党支部换届时只对总体情况和个别重点村进行调研指导,对其他村详细情况未做深入了解。2.调研听取意见不够深入。到分管单位、重点领域、基层等专题调研;十四五;时期经济发展主要目标和2035年远景目标次数少,调查研究不深入。3.对分管部门党风廉政建设工作督导力度有待加大。对分管干部在思想、作风等方面存在的苗头性问题提醒不够,缺乏有效的督导方法和手段。九、对办公室主任的意见清单1.政治领悟力还不够。在学习习近平中国特色社会主义思想方面,领悟能力、政治理论水平、政治素养还需提升,平常学习满足于参加中心组集体学习深入研讨,记笔记多,主动深入思考不够,对政治理论的核心要义把握不够精准、全面。2.在推动落实党中央决策部署上质量有待提高。虽然在贯彻落实上能紧抓快办,坚决落实中央决策部署,但有追求落实速度而忽略质量的现象。如,在实施脱贫攻坚和乡村振兴战略中,中央要求大力发展集体经济,但是在推动村集体经济发展中,为了赶时间快见效,导致村集体经济发展质量不高、可持续性不强。3.主动谋划工作力度有待加强。虽然平时工作认真履职尽责,但是由于刚到×××县工作,对各方面情况不太熟悉,提前谋划工作做得不够,发挥参谋助手作用有待进一步加强。对县委书记的批评【第四篇】一、对高XX同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;;四风;方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。(一)卢XX:1你作为党支书记,党建工作创新意识不强、思路不多,安排党建工作大多局限在下发文件、组织党员学习文件上,缺乏形式多样、效果明显的党建活动载体。2你有老好人思想,对有的党员干部自由散漫和精神懈怠现象,只是口头提一提,没有进行严厉批评,怕得罪人。3你政治敏锐性不强,对科室干部维稳值班工作监督不够,甚至出现过脱岗现象,缺乏对职工的政治思想方面的教育,造成大家普遍存在麻痹思想。(二)秦XX:4我认为你深入基层调研不够,对求职者的诉求和企业用工需求掌握不全面,对就业工作中的热点难点问题缺乏科学分析研究,致使就业意向达成率不高。5你在工作中存在;重业务、轻党建;情况。如,党支1换届改选工作动作迟缓,今年的六月初才完成换届改选工作。(三)王XX:6你任职后,没有及时和党员干部进行谈话、交心,对党员干部的思想、工作状态掌握不全,对外派干部关心也不够,我们去了这么长时间,你一次都没去过,这就是官僚主义的表现。7你在发扬民主方面做得不好,不善于调动咱们班子成员的意见,对各委员的工作支持也不够。比如,在订阅《支部工作手册》时推推拖拖,让宣传委员很为难。…………二、对卢XX同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;;四风;方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。1你对工作不上心,作为组织委员没有完全发挥作用。对党支部工作研究的少,有躲清闲的思想。2你当领导多年,认为自己工作经验和阅历都非常丰富,所以在工作中有时有急躁情绪,没有很好的听取不同意见,使其他同志在工作问题上没有充分表达自己的意见,这是典型的官僚主义。3你工作作风不实,作为农转科负责人对农转工作以坐在办公室发通知、定指标为主,亲自到县市、农牧民家中实地走访调研少,掌握指标完成情况只依靠县市的数据季报。2(二)秦XX:4我觉得你现在缺乏锐意进取精神。工作墨守成规,满足于凭老经验、老办法去开展工作。5你在平时工作中对党建工作不够重视,过问的少,操心的少。如,在书记不在的情况下,作为组织委员对党建工作没有主动挑起来干,支部工作没有很好的开展。(三)王XX:6你创新意识不强。比如:农村劳动力转移工作人社局怎么安排,你就怎么做、安排多少做多少,你作为我局中坚力量没有发挥应有的作用。7你政治敏锐性不强,有时在QQ群、微信上转发一些政治;冷笑话;。三、对秦XX同志的批评意见(共条,政治上不够坚强方面的问题条;;四风;方面问题条,其中享乐主义和奢靡之风方面问题条)。(一)卢XX:1你作为宣传委员,就怎样做好党员思想政治工作,怎样多形式的开展宣传和主题教育活动,怎样搞好本单位宣传工作上,主动思考研究不够,行动迟缓,对自己的职责没有明确的认识。2你作为局里学历最高的中层干部,没有充分发挥自身3优势为局里的工作出谋划策,工作中闯劲拼劲不足,总想着办公室有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