保安聘用合同范本【精选4篇】

保安聘用合同范本【精选4篇】您了解如何去撰写一份合格的合同吗？随着人们维权意识的强化，签订合同是为了约束双方都出现违背约定的情况，三一刀客网友在大量参考下载中选出了1篇特别有用的“保安聘用合同范本【精选4篇】”，但愿对您的学习工作带来帮助！保安聘用合同范本【第一篇】实验幼儿园保安聘用合同甲方：实验幼儿园园长：乙方：性别：文化程度：身份证号：根据幼儿园工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责：1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行幼儿园的各项管理规定，服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制，值班期间执行校园巡逻。3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。4、保安负责节假日学校的各项工作。二、甲乙双方权利和义务：1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为：1500元/月壹仟五百元每月。工资发放时间为：次月发放上月工资。2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送幼儿园，经园长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。5、未尽事宜，双方协商解决。6、此协议一式两份，甲方、乙方各执一份，签字生效。三、合同于201年月日起与201年月日至。甲方：（盖章）乙方签名：法定代表人签字：身份证号码：家庭住址：****年**月**日****年**月**日保安聘用合同范本【第二篇】保安聘用合同甲方：汉川市中等职业技术学校学校代表：雷国平乙方：居民身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作,任保安员。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责及操作1.热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度；2.负责门卫管理，严禁外来人员、车辆随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内的，在征得被访人或学校同意，并办理好登记手续后，方可有序进入；3.严格查验外来人员（车辆）随身（车）携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园；4.对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行；发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告；5.学生上学放学补课期间，负责维护校门口秩序，督促学生刷出入卡出校门，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警；6.对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现学生翻墙、打架问题立即制止，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置；7.做好门前“四包”，制止校门口摆摊设点，协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议；8.正确使用学校物防、监控系统等技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作；9.发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置；10、完成学校交办的其他安全保卫任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定正常完成工作任务后，甲方根据其工作情况必须按时足额支付乙方的工资等，不得克扣、拖欠工资。每月报酬基础工资800元、岗位绩效工资500元、劳保260元，寝室值班保安每月陪寝补助440元，门口值班保安每月夜班费240元，每缺岗一次扣30元。三、主管部门负责对保卫人员管理，其日常工作按《保安人员工作职责及月评价制度》进行奖惩。（一）出现以下情形，扣除当月岗位绩效工资：1、学生将白色垃圾带入校园，住校学生违规出校门，迟到学生进校门未询问，每人次扣5元。2、上课时段，学生无通行单出校门，学生摩托车进校、校外无关人员、车辆进校门未登记，每人次扣10元。由此造成人员伤害或财产损坏或流失每人次扣30-80元。3、教学楼、操场花园、宿舍区查岗发现没有巡视、清理学生每次扣10元，校门口、陪寝出现空岗，每次扣30元；因此出现学生住校生随意外出、打架、损坏公物情况，每次分别扣30-50元。4、迟到每次扣10元，缺岗半天以内，扣30元，缺岗半天（含）以上，扣50元。5、当班时间下棋、玩电脑、打瞌睡，每次扣20元。酒后上班扣20元当班时间在门卫室喝酒、打牌，每次扣50元。（二）出现以下情形之一者，直接解除合同，1、不服从正常分工和管理的；2、工作失职造成守护目标较严重损失的；3、工作散漫、不负责且屡教不改的；4、离岗2天或当班期间擅自离岗，造成严重影响或较严重损失的；5、辱骂、殴打教师、学生造成严重不良影响的；6、在校区内喝酒、打牌或酒后上岗，造成较严重影响的；7、出现故意破坏、监守自盗等违法行为的。出现违法行为依法追究法律责任。四、双方协商一致约定的其他内容1、拟聘人员试用期为一个月，期满经考核合格，签定聘用合同；2、被聘人员要严格执行学校主管部门规定。值班时间保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排；3、所支付报酬中已包含各种补贴、补偿等劳务保障，乙方不得以各种理由再向学校要求职工劳动保险或补偿；4、聘用期间乙方触犯法律、法规时本合同自行终止；5、、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行解除本合同（公伤根据国家公伤有关法规处理）；6、合同到期，甲乙双方没有任何劳动义务，并如实上交发放的各种服装、装备，否则按价从工资扣除。7、寒假、暑假及中考、高考及其它上级部门的考试，学校根据需要安排人员值班并发放一定的补助，学校按要求安排一定数量的保安值班。寒、暑假不值班保安发放定额补贴500元。五、本合同有效日期：20年月日至20年月日。本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。甲方（公章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：年月日年月日保安聘用合同范本【第三篇】甲方：乙方：身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本协议。一、保安人员的工作职责。1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。保安人员应树立高度的责任感，对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态。2、保安人员要认真守护学校的防火、防盗，负责校内师生的人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。3、保安人员实行全年全天24小时值班制度，做好值班记录。保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，值班时间定时开关大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有教师批准的请假条，否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育，并立即报告。4、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生，必须在确认身份后才能进入，并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应及时制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生及时纠正。5、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者，按要求填写好登记表，经被访者确认后方可由被访者带入校内。6、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查，看护学生进出校门。7、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序，严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象，予以劝阻，对严重影响学校教学秩序的，应立即报告学校和110，并协助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点，禁止任何车辆无故乱停乱放，保证大门口畅通无阻。校门口的交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。8、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后方可进校。9、保安人员应认真学校交办的临时任务。10、保安人员若本人生病，工作期间发生的责任事故由本人承担。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。学生在校期间每月工资标准为人民币1500元。(寒暑假期除外)三、出现以下情形，甲方有权解聘协议，并通过合法途径追究相关责任。1、侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。2、工作失职造成守护目标损失。3、工作散漫、不负责屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒打牌。四、本协议有效期一年。在协议到期前15日，双方如愿意，可重新签订协议。五、本协议未尽事宜由双方协商解决。六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(签字)年月日年月日保安聘用合同范本【第四篇】聘用单位(甲方)：受聘人（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》和保安公司实际情况，经甲乙双方平等协商同意签定本合同，共同遵守下列条款。第一条、本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期____年___月___日至____年____月_____日止。其中试用期一个月。第二条、乙方同意根据甲方各单位的工作需要，担任保安服务岗位（工种）工作，服从分配。乙方必须向甲方提供真实的身份证原件和复印件、体检证明、一寸免冠照片两张以及个人的政治审查证明，由甲方拿乙方身份证原件到公安分局进行网上信息比对。如乙方提供的证明材料有误或涉嫌造假，一切责任自负。第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的数量，达到规定质量标准。第四条、甲方安排乙方执行综合计算工时制，带薪年休假制。第五条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条、工资待遇：根据个人素质，工作能力及给保安公司所做贡献的大小，不底于北京市最低工资标准。第八条、甲方每月15日前支付乙方工资。第九条、由于工作调整造成乙方下岗回基地的，甲方保证乙方月收入不低于北京市最低生活水平。第十条、甲乙双方根据北京医疗保险的有关规定建立大病合作医疗制度。费用由甲乙双方共同缴纳。报销办法按公司规定执行。第十一条、乙方因工负伤，工资、医疗待遇按照北京市有关规定和公司的医疗管理制度执行。第十二条、甲方为乙方提供食宿工作条件。第十三条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十四条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直接解除本合同。第十五条、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更有关内容。第十六条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十七条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十八条、乙方有下列情形之一，甲方可以