对领导提批评意见范例【汇集8篇】

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对领导提批评意见范例【汇集8篇】【学习指导】这篇学习资料“对领导提批评意见范例【汇集8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。对领导提批评意见【第一篇】一、###同志:形式主义方面:1、存在不切实际,不求实效的现象,譬如在精品路线整理过程中县里要求不用撒灰线,为了好看党委书记同志仍然要求路边沟底都撒上灰线浪费了人力物力财力。2、不敢担当譬如一些棘手的信访问题党委没有坐下来认真研究,没有拿出具体处理意见应该集体坐下来出主意想办法不能一味的压到片里去处理。官僚主义方面:有高高在上,脱离实际现象,譬如在评选确定出席县先进党支部时,投票结果没有及时公开没有向班子反馈意见,后来直到县里开表彰会时,才知道是哪三个行政村。二、###同志:官僚主义方面:1、有高高在上,脱离群众的现象,坐办公室多,入村走访少,不关心群众,对群众反映的问题难题的能力有待提高。2、工作上推诿拖延,不负责任,不敢担当,好承诺,不兑现。奢靡之风方面:有工作日期间喝酒现象。三、###同志:形式主义方面:1、学风不正,好玩电脑。2、有点脱离群众,工作中坐办公室多,下村调研少。官僚主义方面:不负责任,老好人思想严重,干部点名不坚持原则。四、##同志:形式主义方面:1、好讲空话套话,有老好人思想。2、学风不正,不读书,不看报,不注重学习。享乐主义方面:思想空虚,自我要求不严,贪图享受,玩心重。五、##同志:形式主义方面:有蜻蜓点水,走马观花现象,责任意识不强,工作作风不扎实。官僚主义方面:纪律松懈,有无故缺席班子会或迟到的现象,领导一说好找借口。享乐主义方面:自我要求不严,贪图享受,偶尔有喝酒现象。六、##同志:形式主义方面:工作疲沓,工作中有观望等待思想,党委政府安排的工作不积极主动。享乐主义方面:1.精神松懈,认为自己在乡镇工作时间长,没啥干头,进取心不强,有早日回城的想法。2、有走读现象。七、###同志:官僚主义方面:1、有高高在上,脱离群众的现象,在落实工作中,不主动到村到户,走过场图形式现象严重,说的多做得少。2、不负责任,人情关系重,落实危房政策不到位。享乐主义方面:有享乐思想,存在吃请现象。八、###同志:形式主义方面:工作中有蜻蜓点水,走马观花现象,譬如在“六必去”活动中,随便找几个群众取几个镜头,应付了事。官僚主义方面:有高高在上,脱离群众的现象,坐办公室多,下基层少。奢靡之风方面:有浪费现象,不应该超标准使用空调。对领导提批评意见【第二篇】我给你提2个方面的意见:第一、抓产业发展力度不够。你平时抓的多是象路、水、电等方面的基础设建设工作,确实这几年我镇基础设施建得很有成效,但你抓产业、抓生产的力度逐年减小,这两年我镇农民收入跟不上全县收入增长速度,农民增收难就是很好的证据,以前搞茶叶、搞冬季农业开发等产业,搞得红红火火,这两年似乎有所减弱,我认为你抓产业发展力度不够或者说有所放松,导致农民增收难,我认为这就是官僚主义;第二、抓禁毒防艾工作不够。禁毒防艾工作目前虽不是县委、县政府主抓的中心工作,但我镇毒情形式依然很严俊,在年初召开的人大代表会议上,代表对吸贩毒情况反映很大,从去年开始我们就对禁毒防艾工作有所放松,今年以来在农村办红白喜事又出现几起集中吸毒事件,群众对此反映很大,我认为你存在谋事不实的官僚主义作风,我建议今年开展为期一个月的严打活动,重点打击贩吸毒人员,还群众一个和谐良好的社会氛围。对领导提批评意见【第三篇】1.政治敏锐性不强。我认为你在政治理论学习上,最初在认识上不到位,认为在会上讲讲、在外挂挂标语即可,认为这不过是一阵风而已;视学习为负担,或奉行实用主义,没有自觉将学习作为一项基本功去修炼,陷于事务性工作或忙于应酬,无暇静心学习,虽然有个在职研究生文凭,但在理论与实践的结合上还存在差距,只有;唱功;没有;做功;,结果是;胀了肚子,空了脑袋;。对我们党的至上而下深入查摆;四风;突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众;最后一公里;问题的情况理解不透彻,特别是发生在群众身边的不正之风问题,掌握不够深入;错误地认为;老虎;和;苍蝇;二者怎可兼打,认为自己和基层的干部在这样的乡镇只有;小错会犯、大错难沾;,殊不知;小苍蝇也能变成大老虎;的情况比比皆是,因此在针对村社基层党组织的思想政治建设上抓得不够;在学习决策部署上求稳怕乱,固步自封,墨守成规,不敢创新,有时甚至盲目乐观,执行不力,小成即满,不思进取,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作缺乏足够的前瞻性,见子打子的现象,推一下动一下,不求有功但求无过;对部分领导和个别部门不按照相关规定标准和场所接待来人来客的情况时缺乏有力监督,对发生在身边部门干部和村社区干部的吃喝风、宴请风等违反;四风;的情况没有引起足够警醒和教育,对友好乡镇和上级部门的接待情况出现了超标情况,对值班和加班情况出现了发放补助等收买人心的现象。2.在决策部署的执行方面,创新不足,执行不力。你作为党委;一把手;严格按照中央、省委、市委和县委决策部署群利镇相关工作,但严格有余创新不足,显得有点呆板,在与自己工作和群利的结合上缺乏理论与实践的有机结合,工作安排把握不全,对政策只是起到了一个传声筒的作用;在惠民政策的落实上对普通村民和村社区干部的标准不一,特别是低保政策对村社干部和镇干部亲属一律不准纳入低保对象,在这方面有点挫伤干部的积极性;虽然政策上的;一刀切;避免了群众的流言蜚语维护了群利的稳定,但对干部及其亲属的心有所伤害,加之与此类干部交心谈心少;对党建等工作安排分管领导落实多,自己下水少;对村级基层党建工作指导、培训不到位,对基层党组织的加强和建设的关注不够,在回引人才上重在有致富能力而轻视政治素质的体现,因此对辖区的发展效果不明显;对看得见、摸得着的事就关注和投入精力多,对涉及事关稳定的事件关注多,对长远发展的工作重视不够;有重近期效果,轻长远利益,对当前群众受益的事情考虑得多,对涉及政绩和考核的看得太重。3.党风廉政建设责任制落实不力。我认为你在;三重一大;事项方面长期以来形成的;书记定调子,成员举手;的现象没有得到根本改变,班子成员的积极性和创新思维没有充分挖掘出来;对领导干部和权力部门以及村级干部的监督作用发挥不够,存在;铁打的营盘流水的兵;的思想,对干部尽量以发展、稳定为重,少出问题为上的想法;对班子成员和部门领导安排多、问需少,关注下属的思想变化少;对党风廉政建设方面的事,存在被动应付,习惯于用会议落实会议,以文件落实文件,嘴上强调安排多,要么一推了之,要么一交了之。主动向上级汇报党风廉政建设工作开展的情况很少,为请批解决钱物的事却较多。对辖区内违纪干部问责不到位,缺乏震慑作用,特别是村级干部的违纪违规现象,存在完成上级纪检工作的要求,完成数量、放松了质量、放宽了尺度,像对个别干部对群众的态度粗暴情况,多批评、少上纲上线;对干部违纪违规情况,存在教育批评多,谈心交流少,对杨家桥村委主任吴中文的违规情况自己亲自与之谈心少。在对全镇反腐倡廉工作抓得不实、办法不多,对反腐倡廉复杂性、艰巨性认识不足;对违规违纪案件曝光不够、变相放纵,对腐败分子下决心处理不力、导致消极腐败现象存在;对苗头性问题和不正之风缺乏警惕,会议讲读多,具体落实到人头少,对镇领导干部和村级干部的敲打警醒不够。对领导提批评意见【第四篇】一、林xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对黄xx同志的批评意见:1.在抓好公司行政业务的同时,要多关注公司党建工作开展情况。2.在上班时间佩戴党徽、亮明身份示范带头方面做得不够好,还要进一步改进。(二)对杨xx同志的批评意见:1.要加强做事的干劲,平时多下基层,听取职工群众的意见,多了解群众心声,为人工群众谋福利。2.尽快理清罐头厂的股权问题,及时完成章程的修订。(三)对罗xx同志的批评意见:1.要加大力度做好公司辖区的治安和信访维稳等工作。2.多和当地政府相关部门沟通,收回历史被占领土地。(四)对郭xx同志的批评意见:1.工作时多动脑筋,创造性的开展扶贫工作2.工作之余,多回来参加公司组织开展的各项活动和党组织活动,加强与新入职大学生的沟通。(五)对蔡xx同志的批评意见:1.要加大力度推进公司的三公经费改革。2.要多和兄弟单位沟通,做好共建基地的建设。3.提高工作效率,做好17/18甘蔗的砍运种等各项工作。(六)对彭xx同志的批评意见:1.在探索自营经济发展模式,带领职工致富方面方法不多,效果不理想。2.对党章和相关法律条文的理解还不够透彻,要进一步加强学习。二、黄xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见:1.社区工作创新性不够,还需进一步完善相关制度,加强业务培训,抓好社区工作人员的管理。2.基层党建工作还需进一步提高,党员的旗帜作用还没充分体现,要加强基层党支部的凝聚力和战斗力。(二)对杨xx同志的批评意见:1.岗位设置的合理性和科学性还需进一步加强,要严格控制人员数量,加大力度分流富余人员。2.应强化对罐头公司的考核力度,完善治理结构。(三)对罗xx同志的批评意见:1.国土的土地维权应进一步加强,应加大力度开展历史被占地的回收工作,要敢啃硬骨头。2.目前正值榨季,要多组织治安队员加强巡查力度,要主动出击,杜绝再次出现偷卖甘蔗的现象。(四)对郭xx同志的批评意见:1.平时少参加公司组织开展的活动,对公司的改革和发展关注度不够。2.平时工作中遇到问题要多和其他班子成员沟通。(五)对蔡xx同志的批评意见:1.住房管理还不规范,还存在占房、霸房的乱象。2.要加大指导和推行公司物业市场化运作。3.甘蔗生产的砍、运、种进度较慢,应加大督促力度。(六)对彭xx同志的批评意见:1.对建设企业文化、活跃企业氛围力度不够,应多开展各种形式文体活动,树立企业形象,关注各类群体,凝聚人心。2.应加强纪律教育和培训力度,加大监察力度,让干部职工做到心中有尺,心中有戒,不敢触碰红线。三、杨xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见:1.习惯于开会布置工作,以上率下方面做得还不够多,带头作用不强。2.下基层检查党建的次数较少,而且没佩戴党徽。(二)对黄xx同志的批评意见:1.作为党委副书记,平时对党建工作的研究不多,投入精力不足。2.有时候性情比较急躁,缺乏耐心,不让别人把话说完就做决定。(三)对罗xx同志的批评意见:1.要想方设法做好土地发证工作,突破瓶颈。2.对场村交界土地的巡查力度不够大,甘蔗被偷砍等现象时有发生。(四)对郭xx同志的批评意见:1.不能因为驻村扶贫而忽略了对公司基层困难群众的扶贫。2.对公司的日常经营事务关心度不够并且有时候不参加组织生活。(五)对蔡xx同志的批评意见:1.榨季进展速度缓慢,还没有实际有效的解决方案2.党委会上对不属于自己分管的工作提出的意见和建议较少。(六)对彭xx同志的批评意见:1.工会组织的活动每年基本如出一辙,缺乏创新型。2.基层干部职工对工会组织的活动参与度较低。四、罗xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见:1.在社区搬迁到收获办公楼办公后,更加要抓好社区工作人员的管理。2.与垦区其他单位相比,公司党建工作亮点不多,创新性不足。(二)对黄xx同志的批评意见:1.有时候工作要求过高,没有充分考虑到基层的承受能力,给基层造成较大压力。2.工作方面主观性较强,要坚持谦虚谨慎的工作作风。(三)对杨xx同志的批评意见:1.要加强对企业经营管理方面知识的学习。2.要尽快理清罐头厂的股权问题,及时完成章程的修订。(四)对郭xx同志的批评意见:1.对一些扶贫项目要多动脑筋,创造性的开展扶贫工作。2.多参加公司的组织生活,加强与其他班子成员的沟通。(五)对蔡xx同志的批评意见:1.要加大力度推进公司的三公经费改革。2.目前榨季进展速度缓慢,要多想想办法加快榨季进程。(六)对彭xx同志的批评意见:1.自营经济以点带面的效果不理想,带领职工致富方面方法不多。2.深入基层调研指导还不够,有时候习惯于用经验解决问题。五、郭xx同志对其他领导同志的批

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