学生会招新宣传方案有创意吸引人的【4篇】

学生会招新宣传方案有创意吸引人的【4篇】学校需要举办学生会招新活动的时候，根据学校领导的的要求，我们需要制定合适的学生会招新活动方案。活动方案可以防止活动意外的发生，写活动方案时要根据现实情况，不要无谓空想。您们知道哪些优秀的学生会招新活动方案呢？下面是三一刀客网友为大家分享的“学生会招新宣传方案有创意吸引人的【4篇】”，仅供参考，欢迎大家参考下载。学生会招新宣传方案有创意吸引人的篇【第一篇】一.招新目的为保证院学生会有新鲜的血液注入，获取足够的想法与创新，能有效的开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院，服务同学二、招新对象盐城卫生职业技术学院临床医学院16级新生三、招新时间与地点时间：20xx年10月10日地点：临床医学院活动内容一、人员安排秘书部：新闻部：生活部：宣传部：外联部：学习部：院纪部：体育部：文社部：组织部：工作人员：二、招新要求1.遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3.有一定的自我锻炼能力，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。三、部门职能组织部1.做好学生会常务事项组织工作，并协助老师、主席团做好学生会各项事宜督促工作。2.协助主席团、秘书部做好二级学院以及学生会内部奖惩工作。秘书部：1.协助主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。2.完成学生会日常事务。落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。3.发挥办公室的功能。包括协调分团委书记、学生会主席、副主席和各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。4.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。5.定期公布院学生会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈。6.统计每周每月学生会对各班级的考核情况并及时公布。7.小型活动的通讯稿的书写。学习部：1.配合院分团委学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。4.公平公正的督促并记录各班级晚自习情况。宣传部：1.配合院分团委学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。3.通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。文社部：1.负责组织院学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。4.做好学院与学院社团的连接工作，督促并协助社团各方面工作。5.做好社团与团委以及社团联合会的连接工作。体育部：1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。3.以公平、公正为原则，做好每天的跑操督查工作。4.在各类活动中做好体育类工作。外联部：1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外拉赞助，为学生会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。院纪部：1.院纪部主要是配合院分团委、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。2.配合分团委抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。3.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。4.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。5.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助老师，学生会搞好宿舍的管理工作。新闻部1.加强临床学院网络现代化建设以及微信平台的完善2.协助老师共同建立、扩展、优化与维护学院网站。3.负责学院微信平台的推送及日常微信工作的安排。生活部：1.关心同学生活，与后勤部门取得密切联系，反映并监督解决同学生活中住宿，饮食，医疗，购物，通讯等方面的问题。2.开展各类卫生评比的系内活动，加强同学生活的自律管理。组织各类形式的系内活动，提高同学生活质量。3.联合宣传部通过板报，海报等宣传形式，进行生活常识宣传，引导同学建立健康文明的生活方式。4.做好班级卫生检查工作并及时上报。5.做好晚自习滞留宿舍等督促工作。五、面试评分细则报名表填写20分，自我介绍20分，回答提问的结果30分，现场表现30分六、注意事项1.报名表用黑色签字笔按照要求准确填写。2.本次面试是多部门同时进行。3.面试期间禁止交头接耳，打闹。4.面试严禁奇装异服。学生会招新宣传方案有创意吸引人的篇【第二篇】一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组院团委老师：总负责人：分团委副书记学生会主席：各部门负责人：组织部：宣传部：实践部：记者团：学生会秘书处：学习部：生活部：体育部：文艺部：三、招新细则(一)招新对象09届新生以及08届学生(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。(三)招新时间及地点时间：待定地点：教三楼学生会招新宣传方案有创意吸引人的篇【第三篇】一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在指导老师，主席团，各部长指导下开展各项工作.秉着”一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务。大学是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是学生展现自我的大舞台.在这里可以得到最好的培训，可以提高领导能力；可以学到管理才能，学会交际，团队合作。为了保证院学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学，进行招新工作！二、招新领导小组指导老师：xx老师招新面试负责人：各部部长和主席团三、招新对象20xx级文法学院所有同学四、招新时间和地点(1)招新时间：待定(9月26日以后择期)(2)招新地点：待定(借教室的事情交由学习部负责)五、招新细则(一)总体招新要求：1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。5、认真对待各部门的工作(二)各部门具体招新人数及要求(可以根据招新的具体情况进行变动)1、办公室(1)人数：8-10人(2)招新要求：男生多女生少，男生至少四个，对调试音响器材感兴趣或者有经验。女生熟悉简单的office操作，有一定的文字功底。男生女生都要求对工作认真负责，能合理安排学习工作时间。2、文艺部(1)人数：8个(2)要求：文艺部是一个温暖的大家庭，帅气的部长希望16级小鲜肉热爱文艺部即可。3、学习部(1)人数：10人(2)要求：男生女生平均分配，会简单的office操作。要求每个人为人谦虚礼貌，活泼大胆，善于沟通，有较强的语言表达能力和执行策划能力，具有一定的应变能力和组织协调能力，可以积极提出一些切实可行的活动方案，可以做到合理安排自己的学习工作时间。有特长者优先考虑，学习部不要求每个人学习成绩优秀，只希望每个人认真对待自己的学习即可。4、生活部(1)人数：15个(2)要求：要有为学院奉献的心，吃苦耐劳的精神，每个人均要积极向上、思想端正。积极完成部长下达的任务，同时也能够积极主动的提出相应的建议。认真对待自己的学习即可。5、宣传部(1)人数：10个(2)要求：男女不限，有特长，特长不限，会使用图文软件优先考虑。超爱读书(经典，小众通吃)，超爱看电影(大片都看过，小众电影也看过不少)，超爱画画，超爱听音乐，满足任何一项都超加分。6、活动部(1)人数：10个(2)要求：男生女生合理分配，强烈要求男生可以积极来活动部，能够做到合理安排自己的学习和工作。个子高的女生优先考虑进入礼仪部。每人要有团队合作精神，积极向上，语言能力和沟通能力较好。7、体育部(1)人数：9个(2)要求：男女合理分配，每个人均要懂得吃苦耐劳，热爱体育，学习工作可以合理分配。8、女生部(1)人数：10个(2)要求：只要女生哦！要求每个人具有积极的工作热情，乐观向上，能吃苦耐劳，责任心强，有一定的自我管理意识，组织能力和自我锻炼能力强。(三)招新形式：在招新时间内，办公室将电子版报名表发送给16级各班班长，由他们统一上交给学生会办公室负责人，初步筛选之后，在指定地点进行面试，复试合格后经主席团批准方可进入学生会工作。六、招新流程(一)前期宣传：1.宣传部利用制作宣传片的形式介绍院学生会各部门2.宣传部通过推送微信发布招新信息，并且详细介绍各部门的职责。3.在校园内制作条幅进行宣传4.如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名初阶段1.周x，由办公室向16级各班班长发放电子版报名表(报名表见附件1)，由16级各班班长转发到自己班群，想要加入学生会的同学自行下载，手写报名表，由班长统一收齐后交给办公室负责人。2.办公室进行分类，各部联络员领取自己部门的报名表。(三)面试部分(初试+复试)1、初试(1)初试地点：由学习部在教务处借教室作为面试地点(初步打算借丹青楼一楼的两个大教室)(2)初试时间：(3)合理安排，各部门的联络员对报名自己部门的16级新生进行短信通知，通知他们初试的时间和地点。(3)初试内容：①简单自我介绍(不超过两分钟)②应聘者现场抽取小条进行现场的回答(小条内容见附件2)③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。2、复试(1)复试地点：模拟法庭，由学习部负责借(2)复试时间：合理安排，各部门的联络员对报名自己部门的16级新生进行短信通知，通知他们复试的时间和地点。(3)复试内容：具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。注意：①各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体