浅析我国企业会计诚信缺失的原因及应对措施

浅析我国企业会计诚信缺失的原因及应对措施一、我国企业会计诚信缺失的原因1.个别会计人员的专业素质不高，业务不熟悉。一些会计人员缺乏专业的培训，缺乏对财经实务、财经法规的学习，造成滥设会计科目、凭证无编号，科目之间借贷不明、往来账户不清，不及时记账，并且收支、支出不符的现象时有发生，由此形成账实不符，使得会计报表提供的信息失真，丧失了它应有的参考价值，对企业造成了负面的影响。2.企业法人治理结构不完善。由于许多企业没有建立现代企业管理制度，企业法人治理结构不完善，没有建立有效的监督机制，使得企业领导人的去啊你了缺乏监管和制约。企业领导人在企业中的地位和权利决定了企业会计行为在一定程度上受企业领导者支配，企业会计机构和会计人员难免不受其左右。削弱了会计的职能，使会计不能发挥应有的作用，而且导致错误的经营决策，直接影响企业的生存和发展，同时还会干扰正常的社会经济秩序和损害社会公众的利益。3.相关法律法规制度不健全。由于目前我国《会计法》等相关法律、法规制度中经济责任安排的某些缺陷，使得会计造假成本低廉；同时由于体制、机制等方面的不完善又能使会计造假者获得高额收益，从而导致会计造假者为了个人利益铤而走险，这是会计造假行为屡禁不止的根源。在《会计法》出台的同时，我国刑法有关的法律对《会计法》规定的有关违法责任尚无明确的规定和执行标准，使《会计法》执行起来难度较大，使那些造假的人不能及时受到应有的惩罚，导致信息失真愈演愈烈，致使相应的法律条文流于形式，并不具有法律威严。此外，会计准则的不完善性、会计准则、制度和科技政策的可选择性以及会计法规之间的不协调等会计行为规范的不完善，也造成了有效阻止企业各种违法违规行为的难度。以上三个方面是造成企业会计诚信缺失的主要原因，也是现实社会中所普遍存在的原因。企业要发展，要前进，就要加强在财务上的管理力度，使会计信息必须真实，才能正确的为经营者做出决策，推动企业的进一步发展。从这三个方面入手，改进企业会计诚信缺失，我认为应采取以下的几个措施。二、对会计诚信缺失的应对措施1.在业务素质上，加强会计从业人员的业务培训，加强其对业务的熟练程度，提高会计人员有效利用各种软件、工具高效、准确地处理报表数据的能力提高数据的准确性与工作效率，从而提高会计人员队伍的业务素质，做到手续完备，记录准确，编报及时，严格按照国家会计制度和会计法规记账、算账、结账，保证无一漏失和错记，减少和避免各种失误，减少因会计人员的业务素质低而造成的会计信息失真。2.加强企业会计人员的职业道德培训，规范会计人员的个人行为。坚持原则，注重个人的职业操守，积极主动地完成各项业务，如实记录企业经济行为。在会计准则与个人利益相冲突中，不为个人私利所动摇，能够坚持按会计准则办事，努力在诚实做事中做到诚实守信、诚实做人。坚持客观的求实态度，做到尊重事实，不为他人所左右，不因个人好恶而取舍，不欺上瞒下，不唯领导是从，不弄虚作假。使会计能够爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信，从而从根本上防范会计违规行为的发生。3.完善企业法人治理结构，真正实现国有企业股权多元化，改善国有上市公司的股权结构，推动上市公司的法人治理结构规范化，从体制上消除会计造假根源。其次，要多层面、多渠道的构建企业激励机制，使企业的管理人员在努力工作的同时，能获得更多的报酬，从利润分配上防范会计造假的动因。另外，要加强财政、国资、审计、税务等部门对国有企业的监督职能使政府监督与内部监督、社会监督有机结合、相互协调，构成对国有企业监管的复合型的监督体系，让经理人员、会计人员感到必要的内部压力和外部压力，以避免恣意造假、损害国家和公众利益的行为继续泛滥。4.完善会计法规和制度。我国经过修改后的新《会计法》已全面实施，要根据新《会计法》的有关规定，结合企业会计工作的实际情况，研究制定与《会计法》相配套的会计规章、制度及实施细则，建立一整套科学严密的科技行为规范体系，使各项法规更具有可操作性，使会计人员有法可依、有章可循，以保证会计法各项规定的贯彻落实。