培训会主持稿（4篇）

培训会主持稿（4篇）经过认真挑选编辑为您精心制作了“培训会主持稿（4篇）”。经验告诉我们，做任何事情都要有自己的想法，主持词的目标是为了保持活动的流畅性和连贯性。主持词是传递演出主题和理念的途径，随着风格的变更，主持词也有所不同。感谢您花时间参考下载本文！培训会主持稿【第一篇】各位领导和同事：大家上午好!盛夏六月，在风景秀丽的崀山下、夫夷江畔，我们迎来了全市20xx年烟叶调制技能培训班暨全市系统第二届烟叶调制职业技能竞赛召开。此时，我们感受到的是各位对烟叶烘烤工作的一片盛情。为此，我代表新宁县局向莅临今天培训班的各位领导、各位同事，表示热烈的欢迎。在市局领导的大力支持下，市局烟叶科的悉心指导下，以及烟叶线同志的紧密配合下，我县局非常荣幸地承办本次培训。在此真诚地感谢市局领导对我们工作的重视和信任。作为这次培训班的承办方，向大家表个态，我们将全力完成承办任务，努力办好此次培训;当好服务员，为此次活动做好后勤服务工作。我们将秉着博采众长、共同提高的理念，力争为大家创造一个相互交流学习环境。同时我们将以这次培训交流为契机，认真学习借鉴兄弟公司的先进经验，取长补短，开拓创新，不断强化我县员工技能培训，建设一支业务精良、纪律严明、作风过硬的烟叶烘烤队伍。相信有各位领导、专家的悉心点拨和广大同仁的热情参与，我们的培训一定会达到预期的目的，让我们以此次培训竞赛为契机,以“打造一支作风优良、技能精湛的烘烤人才队伍”，“为烘烤技能人才脱颖而出搭建平台”为动力，以实践能力培养为抓手，有力推动烟叶烘烤质量提升，烟叶产业高质量发展。希望大家在这几天的学习生活中，学有所得、学有所获，预祝本次技能培训竞赛圆满成功。培训会主持稿【第二篇】各位员工，我们的会议马上就要开始了，请大家安静。各位员工，大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xxx。首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想。因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间．早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1、拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态．2、爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；3、会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾ｘｘ老师！再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚．接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：[xxxxx]再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！相识是一种缘分，相互扶持需要情分．在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达！因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意！一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队！在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变！成功就在于你再坚持一下的努力当中．最后祝福大家梦想成真，推荐下一次会议请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与！培训会主持稿【第三篇】各位领导，各位老师，大家上午好！这是第二次组织“大型导学案培训会”，再次见面十分高兴！在座的各位都知道：暑假前，按照局里的要求，由教研室组织的全县4、5、7、8年级的语文、数学教师参与编写的“导学案”，在局领导和中心校领导的大力支持下，历时两个多月，付出了辛苦的劳动。现在已经将编印成册的“导学案”送到各个单位。所谓付出了辛苦的劳动，是指每一位作者、八个学科的部分骨干教师和我们教研室全体人员，对“导学案”进行了大刀阔斧的修改与变动，又经过仔细的审核，一遍又一遍的校对。其中的每一个环节，都花费了参与人员大量的心血。现在已经顺利完成编制任务。当前面临的一个重要问题是：如何正确使用“导学案”。经局委研究决定：开学前，举办今天这次会议。考虑到会场和效果的问题，把全县使用“导学案”的教师分为三批培训，今天是第二批。我们请到的专家是：xx乡中心校业务付校长xxx主任。大家对他或许并不陌生，他的“关于如何编制导学案的建议”讲座已经发到延津教育网上。他是我们县的本土专家，十分钟爱教育事业。在他和金主任的带领下，使僧固乡的教育教学由原来的教育落后乡，一下子变为全县的教育先进乡。我们都知道，xx学校，教学质量稳步提高。特别是近三年的中招成绩，连续三年在全县第一。他们学校的学生流失率为负数。当你走进李僧固学校时，见到的学生：课下生龙活虎，课上激情四射；同学们个个思维灵活、能说会道。之所以有这样的结果，是因为他们在“杜郎口”的模式下能很好的使用“导学案”。在编制与使用“导学案”方面，梁主任已经摸索出了一套比较实用的方法。今天重点就讲“如何正确的使用导学案”。为了确保会议的良好秩序，请大家自觉关闭手机，不交头接耳，不随意走动，不吸烟。希望大家在这难得的学习时间里，认真听，细细品，好好悟，把梁主任介绍的一些有效的做法落实到自己的教学行为中。下面让我们以热烈的掌声欢迎梁主任为我们做报告。让我们以热烈的掌声感谢梁主任的精彩报告！梁主任的报告理念新颖，思路清晰，内容朴实，详略得当，方法实用，操作性强，具有很好的借鉴与指导意义。我听报告后，对如何使用“导学案”的感受可以用这样几个词来概括：学案导学，展示激学，经历过程，获取知识，提升能力，优化人才，成就自己，师生双赢。在座的各位辛苦了！大家用了这么长的时间，认真听，细细品，好好悟。大脑在高速旋转，及时吸收能够吸收的东西，实在是难能可贵！我们不仅要学会欣赏别人，也要学会欣赏自己。我建议，现在为我们自己那么专注的听讲鼓掌加油！鉴于“导学案”的使用任重而道远！为了能充分发挥“导学案”的作用。下面提几点要求：1、使用“导学案”前，教师必须认真阅读，仔细领会“导学案”设计的意图。并结合自己的理解和教学需要，做出必要的修改和增删。最终变为适合学生学习的导学材料。2、在学生自学“导学案”以前，特别是初始阶段，建议教师要给学生以学法上的指导。只有让学生明确了学什么？如何学？学到什么程度?才能提高学生自主学习的有效性。3、上课前要有适时的督促检查的办法。其目有：（实用文书网）1可以促使学生由他律到自律，完成必须完成的学习任务。2教师通过检查，可以做到课堂教学心中有数，在哪里多花费些时间，在那里少花费些时间。这样既明白又高效。4、一定要建立恰切的学习小组。关于这一点，梁主任讲的已经很详细了，我不在赘述。5、用“导学案”进行课堂教学时，要努力做到：放手让学生做，教师要静观其变，适时点拨与引领。“只有想不到，没有做不到”。同学们是“给点阳关就灿烂的人”。你真想他们行，他们就真的行。这是符合罗森塔尔效应的。6、虽然“导学案”在设计上已充分考虑到了全体同学的情况。但“尺有所短，寸有所长”。每一个同学的情况都不尽相同，在“导学案”的实施中，总会有个别学生的预习不太让人满意。因此，需要教师重视学生的个体差异，课后要及时采取措施，挖掘潜能，力争达到“日日清”、“周周清”。7、建议每位教师，在使用“导学案”时，要及时书写教学后记，指出存在的问题，提出改进建议。以乡为单位的各备课组，要及时收集整理，以便为“导学案”的修订提供宝贵的资料。最后用这样的一句话与大家共勉：难字打头事事不成，干子开道一路绿灯。它山之石，可以攻玉！希望大家回去之后，能够学会借鉴专家和学者的精髓，把“导学案”的使用融入到学生的学习过程之中,使学生获取知识，增加能力，提升素养。我们共同期待着：教改的明天更加灿烂！谢谢！培训会主持稿【第四篇】新员工入职培训：尊敬的各位学员大家下午好！（语气饱含激情和正能量）欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择！恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声！好，谢谢大家，首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫xxx，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。接下来我把本次培训的目的，考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下：本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度，文化以及发展历史，实现新同事快速融入团队，融入xx大家庭。本次培训共两个小时，培训期间请各位学员认真听讲，务必做好课堂笔记，并及时复习，下个星期我们会进行一次笔试考核，笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件，我要提醒各位的是：笔试合格分数线是80分哦。好啦，马上进入我们今天的课程，为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态，假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。调整好了吗？调整好了的话，请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师，人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容。有请冯老师！结束语谢谢冯老师的精彩分享，相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解，希望对大家的工作有所帮助，在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想，最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美！谢谢