社保所工作总结范文【实用5篇】栏目网友为分享的“社保所工作总结范文【实用5篇】”,还请您能收藏本网页。在我的职业生涯中写作大量文档是一项非常重要的技能之一,网上范文常常解我们的不时之需,优秀的范文需要花费更多的时间揣摩。社保所工作总结篇【第一篇】回顾一年来的工作,在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我逐步熟悉了各项工作。在工作中,我时刻保持谦虚、谨慎、律己、团结的态度,认真完成各项工作任务,履行好岗位职责,自身在各方面都有所提升。现将我本年度的思想、学习、工作情况汇报如下:积极参加局机关组织的政治活动,针对社保窗口办件的特点,挤出时间学习市局的有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持原则,忠实地做好本职工作。自社保所从事社保工作以来,我虚心地向周围同事请教,力争在最短的时间内了解自己的工作内容,熟悉工作流程。积极利用参加局内局外各类工作会议等机会,学习社保业务知识,利用业余时间阅读大量社保工作的相关新闻和文献,全面熟悉业务,为融入全局工作做好充分准备,并努力做到将理论与实践融汇贯通。(一)热情周到,做好接待社保咨询工作。在接听社保咨询电话工作期间,我不断告诉自己,要密切联系群众,倾听群众呼声,想群众所想,急群众所急,把人民群众的忧患冷暖记在心头,接听好每一通电话,答复好每一位咨询者。对任何一位咨询者,都切实做到了声音清晰、态度耐心、服务周到,得到了群众好评。(二)耐心细致,做好医保卡办理工作。在窗口办件期间,我不断在服务上下功夫,树立岗位意识、责任意识、效率意识和服务意识,做到态度热情、语言文明、行为得体,服从中心统一安排,树立窗口形象。针对前来办理医保的人员,我认真仔细填写续保登记册和新办理登记册,确保档次、人员姓名、地址、联系方式准确无误,便于查找和联系,确保登记信息准确无误、规范有序。(三)服务于民,深入宣传社保知识。对前来咨询的低保人员、残疾人员、低收入中老年人,耐心做好思想工作,鼓励其参保。既与群众拉近感情,缩短了距离,又使自己摆正了位置,坚定了为人民服务的自觉性。使广大群众高兴而来,满意而去。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都成长了不少,也还有很多需要学习的地方。在今后的工作中,我将继续加强政治思想学习,加强业务知识学习,以更加饱满的精神和热忱的态度投入到工作中,脚踏实地、认真负责地做好本职工作,争取早日入党,更好地为人民服务。社保所工作总结篇【第二篇】今年以来,xx社保所在县人社局的正确领导与指导下,在镇党委、政府的帮助和支持下,我所紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,学习和领会党的各项现行政策,做到学以致用,理论联系实际,把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进,求实创新”的精神,扎实苦干,开拓进取,克服种种困难,一切以农民的利益出发,多做亲民、爱民、富民之事,扩大我镇劳务输出,加强现代新型职业农民培训工作。真心实意帮助农群众增收,为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。现将今年以来的具体工作汇报如下:一、工作完成情况1、圆满完成20xx年度养老保险缴费任务。20xx年我镇农村居民养老保险任务数为xx人,截止6月30日,我镇共完成缴费人数xx人,完成任务数xx%,上半年度完成补缴xx人次,到齢待遇发放xx人。2、基本完成到齢人员的生物信息采集。我镇到齢人员信息采集数为xx人,截至目前已经完成采集信息xx人,完成任务数xx%,其余人员全部为外出务工人员,待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。3、就业脱贫工作有序推进。我镇今年就业脱贫任务数为xx人,现已全部实现帮扶,就业,今年以来,社保所组织就业技能培训、创业培训各一次,培训人数分别为xx人、xx人,xx人实现成功创业,申请创业补贴xx人,共计xx万元。创办就业扶贫驿站xx处,建成xx处,现已吸纳就业贫困户xx人,并且全部签订劳动合同,公益性岗位补贴正在申请办理之中。4、劳动监察工作成果显著。上半年我镇劳动监察工作稳步开展,每季度组织到辖区内企业检查xx次,截止目前,我所未收到一起辖区内企业用工投诉。5、新技工系统培训招生工作紧张进行。接到县局关于xx年我县新技工系统培训的招生通知后,我所第一时间向镇党委政府汇报有关情况,镇党委政府迅速开会部署,截止目前已经报名xx人,仍有xx名任务,我所抓紧剩余一周时间加大宣传摸排宣传力度,确保按时完成任务。二、具体做法我镇部分群众文化素质低、思想观念保守的现状,镇党委、政府首先从解决思想认识入手,不断加大宣传教育力度,采取多种措施把社会保障、劳动监察、就业扶贫等任务口号喊响叫亮。充分利用广播、标语、微信等多种形式,广泛宣传农村养老保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策,引导群众转变观念,进一步增强外出务工的积极性,进一步增大居家就业的自信心。三、工作中存在的主要问题和困难我镇的`社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。(一)思想认识不足,组织工作有待改进。从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看,村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足,出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距,部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使农村剩余劳动力转移效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。(二)宣传力度还不大,广度深度不够。农村剩余劳动力转移工作还未形成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,怕这怕那,没有从“以地为生”的束缚中解放出来,还停留在“宁守穷家安稳,不愿外出创业”的家乡宝观念。社保所工作总结篇【第三篇】认真贯彻落实扶贫开发会议精神相关工作的安排,对社会保障工作逐项细化,压实责任任务,现将近期社会保障工作推动情况汇报入下:一、工作开展情况(一)坚持农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接。对丧失劳动能力、无法通过扶持生产和就业发展脱贫的贫困人口全部纳入农村低保保障范围,按照不低于当年国家扶贫标准,执行全省农村低保标准低限,确保两线合一。截止8月16日,累计保障9234人次,累计保障金万元。进一步做好“应保尽保、应退尽退”的动态管理原则,健全贫困人口基本生活保障长效机制。(二)继续实施困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴制度。逐步提高标准,按照困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴实行动态管理。截止8月16日,累计发放困难残疾人生活补贴2932人次,万元;累计发放重度残疾人(持有第二代残疾证的重度残疾人)护理补贴5157人次,万元。(三)进一步完善城乡养居民基本养老保险制度。为16-60周岁建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体按100元/年/人的标准为其代缴全部最低标准养老保险费实行“应保尽保”原则。截止目前正在核实人员阶段。(四)落实残疾扶助政策,确保残疾人扶贫对象活补贴发放到人。截止8月16日,累计发放残疾人扶贫对象生活补贴864人次,万元。二、存在的困难(一)低保保障对象的界定存在困难。一是个人收入不好确定。除农业收入外,家庭成员外出务工,打零工是随着季节、市场行情等环境的变化而不断变化,没有一个固定的计算方法。二是调查取证存在问题。尤其是对于家庭成员在外务工情况,在调查取证的过程中,农民会隐瞒一些收入来源,这对最终调查结果的真实性有一定影响。(二)精准识别和动态管理难度较大。由于我县贫困对象面广、量大,情况复杂,摸底准确性要求高,贫困户真实收入情况核定工作难度大,加之我县因灾、因病、因残,致贫、返贫现象突出,这些因素的存在,制约了返贫对象纳入低保保障范畴,导致需要救助的返贫对象不能及时予以救助。三、下一步工作打算(一)强化组织领导。坚决克服懈怠、松劲、厌战情绪。高度重视,成立领导小组,组成工作班子,强化措施,抽调政策性强、业务通、定期和不定期的开展核查工作,认真落实“谁入户、谁复核,谁复核、谁签字,谁签字、谁负责”的工作要求,全面开展入户调查对存在返贫家庭要积极跟踪调查,协同县扶贫移民局落实工作,确保因返贫造成家庭政策及时落实成。(二)注重核查实效。各乡镇在开展核查活动过程中要认真对照标准,坚持实事求是的工作作风和公正、公平、公开的原则,做好核查工作,力戒搞形式主义、走过场。要严格执行相关政策规定,自然减员要及时核减,不具备享受资格的人员要坚决清理出去,形成长效机制,对各类对象开展复核、清理。(三)严明核查纪律。核查人员要充分认识民政对象核查工作的重要性,牢固树立大局意识、政治意识和责任意识,严明工作纪律,做到认识到位、措施到位、落实到位,确保重点民政对象核查工作实效。(四)完善档案资料。各乡镇要结合此次脱贫攻坚整改工作,对照民政在社会保障扶贫工作存在的问题一一落实,进一步规范审批程序、资金落实到位。社保所工作总结篇【第四篇】社保参保扩面工作汇报今年以来,我市创新实施三项工作机制,充分利用大数据分析比对,直面灵活就业人员占比高、城乡居保人群大、企业缴费压力重等问题,坚持“优结构、广覆盖”,以企业职工养老保险扩面为重点,规范企业用工、督促企业依法参保,高质量推进参保扩面,切实保障职工权益,全市社会保险覆盖面持续扩大,养老金待遇水平连年提高,社保信息化建设走在全省前列。一、盯紧三类人群,推动扩面增源一是盯紧私营企业、个体企业参保。人社、市场监管、行政审批等部门联合开展数据比对,重点排查疑似漏保私营企业,按注册地将企业分解到各镇街开展入企调查。建立市、镇街、村三级联动的组织架构,加强考核督导,成立7个包挂组,强力推进,严把调查质量。组织动员基层力量,克服困难、群策群力,坚持入企调查与送政策宣传相结合,认真细致摸清企业经营、职工参保等情况。利用1个月的时间,对全市企业全面完成入企调查工作,通过大数据,精准锁定城区和乡镇工业园中的982家用人单位,通过EMS发出告知书、电话联系、上门走访等方式,基本摸清企业状况,形成调查分析报告,为科学精准地确定扩面目标任务奠定基础。二是盯紧机关事业单位临时招用人员参保。坚持“哪里有劳动者,养老保险就要覆盖到哪里”的原则,把社会组织、民办学校和机关事业单位临时招用人员、公益性岗位人员,全部纳入扩面征缴范围,切实推动“应保尽保”,维护劳动者合法权益。三是盯紧灵活就业人员参保。允许外地户籍人员以灵活就业身份在本市参加企业养老保险。在参保手续上,进一步压缩办事环节,采用告知承诺和容缺办理;在缴费方式上,利用山东税务社保费缴纳小程序随时随地办理缴费,参保人可自主选择缴费标准、缴费方式,高效便捷、省时省力。2022年1—10月份,**市企业养老保险新增扩面4288人。二、强化三方宣传,提高参保意识一是强化企业宣传力度。开展“服务企业专员行”和“人社干部进企业”大走访活动,抽调89名干部职工成立25个助企发展工作队,集中开展宣传活动12次,深入全市800余家企业、个体工商户,面对面送政策、问需求。二是强化群众宣传力度。采取灵活多样、通俗易懂的方式,多层次、全方位,持续开展“看得懂、算得清”的宣传。在城区主要街道、人口密集的社区,印制“社保政策你我他”宣传彩页5000份,制作社会保险政策“易拉宝”,并通过退休人员和已参保人员现身说法,提高广大群众对社会保险政策的知晓度和认可度。在政务服务大厅开展内部宣传,窗口人员及时向前来办理业务的群众推介社保惠民政策,大力营造人人懂社保、参与社保的浓厚氛围。三是强化媒体宣传力度。充分发挥报纸、电视、网络、客户端、微信公众号等市属媒体作用,从保障职工合法权益等方面入手,讲清政策、算好参加社保人生收益账,不断扩大职工对参保政策的知晓度,让群众了解“多缴长缴”给享受待遇带来的丰厚回报,变“要你保”为“我要保”。三、运用两种手段,提升扩面质效一是注重运用考核问效。