2023年度民主生活会对照坚持集聚精选8篇【学习指导】这篇学习资料“2023年度民主生活会对照坚持集聚精选8篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2023年度民主生活会对照坚持【第一篇】本人深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻领悟;两个确立;的决定性意义,增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;,紧紧围绕机关事务工作职能,强化思想武装,坚持廉洁自律,认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下:一、对照六个方面发现的突出问题会前,逐条对照六个重点方面,与班子成员、分管处室和单位主要负责同志深入开展谈心谈话,听取意见建议,认真查摆突出问题并分析问题根源,查找的问题主要有:(一)对照带头深刻领悟;两个确立;的决定性意义,增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;方面,存在以下问题。一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向,不断增强;四个意识;、坚定;四个自信;,坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策,做到令行禁止、高度一致,坚定自觉做到;两个维护;。但对照;政治三力;要求反思自身,在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不够好,工作中对监督执纪发现的一般性问题背后的政治根源剖析不够,对苗头性倾向性问题背后的政治端倪判断力还需提升。二是政治嗅觉不够敏感。对个别消极现象政治敏锐性不足,没能始终站在;两个维护;的高度来认识和把握。比如,对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。(二)对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,存在以下问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情況,读原著、学原文、悟原理还需要投入更多的时间和精力,将制度优势转化为新的治理效能方面,研究得还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是;泛泛而读;,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。二是理论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,领悟还不到位,理解还不透彻,在学用结合、学以致用方面做得不够,以理论指导实践的能力依然有些欠缺,无法将理论完全用于机关事务管理工作中。(三)对照带头坚持和加强党的全面领导方面,存在以下问题。一是意识形态工作还存在薄弱环节。本人工作中能认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示、批示精神,并在安全保卫、文印中心工作等分管范围内举旗亮剑、守正创新,不断加大正面引导和阵地管理力度,意识形态工作总体平稳向好、可管可控。但对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻,组织协调分析研判等不够常态化,工作实践中;一手硬一手软;现象在一定程度上依然存在,应用网络新媒体积板正面引导和复杂问题研判处置能力有待进一步提升。二是思想不够解放,创新意识不够强。对新时期机关事务管理工作认识不足,瞻前顾后,对机关事务工作面临的新问题、新特点、新要求理解不到位,工作中缺乏强烈的创新意识和开拓精神,存在不求过得硬但求过得去的思想。(四)对照带头坚持以人民为中心的发展思想方面,存在以下问题。一是服务群众意识还需不断强化。在;我为群众办实事;中,到企业、农村、社区调研时,与工作人员沟通交流比较多,与普通人员(群众)交流少,了解情况的多,问题解决的少。二是真抓实干作风有所消减。在日常工作中与分管处室、下属单位班子主要负责人交流较多,和普通职工交流较少;与安全生产条线进行工作探讨较多,与其他条线进行交流较少;就事论事谈工作较多,化解心结解决思想问题较少。(五)对照带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面,存在以下问题。一是进取精神存在不足。存在到站思想,小胜即满,对如何高质量做好分管范围内的工作,服务于市委市政府工作大局、保障中枢神经高效运转方面思考不够。如在推进安保工作标准化方面紧迫感不强,交给安全保卫处去做,而自己思考和研究、过问和指导比较少。二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改,但对照常态化抓安全的工作要求反思自身,;万无一失、一失万无;的底线思维、;风险就在身边;的忧患意识、;时时放心不下;的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。(六)对照带头落实全面从严治党政治责任方面,存在以下问题。一是落实;一岗双责;有待进一步加强。比如,高度重视党组建设,能够不断配合推动局党组党风廉政建设的执行和落实,但是对文印中心等分管下属单位的党建工作,指导的较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少。存在表现不活跃、发挥作用不到位等问题。二是对形式主义、官僚主义的斗争性还需进一步强化。推进工作时,听汇报、看材料仍是主要手段,深入基层、现场办公的频次和力度还不够,;坐镇指挥;多、;冲锋陷阵;少,对自身存在的形式主义、官僚主义纠治还不够彻底。二、产生这些问题的主要原因通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:(一)放松了理想信念坚守。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如干点实在的事情。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生被动,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。(二)放松了宗旨意识强化。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层干部和群众意见少,没有真正和群众打成一片,;从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众;的思想在具体落实上有偏差。(三)放松了党性修养升华。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率。降低了工作标准和要求。二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多。(四)放松了政治纪律约束。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求做表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。(五)放松了组织纪律严守。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强。执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够。三、整改措施和下一步努力方向(一)坚持;两个确立;,不断加强思想改造。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟;两个确立;的决定性意义持续深化对蕴含其中的立场、观点、方法理解把握,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面提高分析问题、解决问题的实际能力。坚持把践行;两个确立;、做到;两个维护;,作为首要政治责任,认真贯彻党中央决策部署,做到有令必行、有禁必止,不讲条件、不打折扣。(二)振奋精神状态,严肃认真履职尽责。始终把使命责任扛在肩上,坚持把单位建设与履职尽责统一起来,始终做到求实务实、兴业尽责、敬业奉献,以高度负责的精神谋好事、出好力、尽好责。深入研究把握新形势下分管工作特点规律,不断提高抓重点难点问题的针对性、有效性、创造性,着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施,不断为推动经济社会高质量发展贡献力量。(三)坚持群众立场,持续推进作风建设。牢记为人民服务的根本宗旨,树立正确的政绩观,坚持把群众的呼声当作第一职责,把群众的需求当作第一要务,把群众的满意当作第一标准,尽心为群众办实事、解难题。在走访、帮抓、服务过程中,听取群众意见和分管范围内干部职工的诉求,积极协调推进解决。(四)树好党员形象,真正做到以上率下。始终把纪律和规矩摆在前面,不断强化红线意识,老老实实按政策制度办事,任何时候都不越线,始终牢记党员;第一身份;。大项工作、急难任务挺身而出,发挥先锋模范作用,日常生活严格要求,自觉以普通党员身份接受组织和群众监督。始终谨记;打铁必须自身硬;认真执行中央八项规定精神,自觉端正兴趣追求,自觉净化;三圈;,切实树立党员干部清正廉洁,模范带头的良好形象。以上的对照检查内容可能还不够深刻、全面,恳请同志们进行批评指正!2023年度民主生活会对照坚持【第二篇】近日,高桥石化公司各级党组织陆续召开民主生活会,把认真开好民主生活会作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措,将民主生活会作为严肃党内政治生活,不断加强自身建设,提高政治能力,发扬党内民主,规范党内监督的重要途径,进一步激发担当作为、干事创业,推动企业高质量发展的内生动力。为确保公司各级党组织高质量开好民主生活会,高桥石化党委狠抓会前准备、批评质量,紧盯会后拿出举措、改进工作,务求取得实效。周密筹划,充分准备力求;准;字在2月25日召开的高桥石化公司领导班子民主生活会上,公司领导班子成员紧密联系实际,落实;三个摆进去;要求,深入查摆问题,进行党性分析,严肃开展批评和自我批评。为确保民主生活会找准问题、开出实效,高桥石化党委在会前精心组织,班子成员在专题学习、自学的基础上,进行集中学习,对十九届五中全会精神专题学习研讨,切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,打牢开好民主生活会的思想基础。公司党委组织部、纪委(监督部)分5个组深入到11家基层单位、21个机关职能部门,广泛听取各级干部、党代表、职工群众对领导班子及其成员的意见,并原汁原味地反馈给领导班子及班子成员个人。公司班子成员结合征求意见、谈心谈话等情况,从思想、政治、组织、作风、纪律等五个方面,进一步强化认识,对照检查不足,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好此次专题民主生活会奠定了扎实的基础。亮短揭丑,查摆问题紧盯;改;字3月17日,在高桥石化炼油一部党总支民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上,党政主要领导率先拿起批评和自我批评的武器,把内心深处的想法、自身存在的问题坦率真诚地说出来,直截了当点不足;其他领导班子成员也没有人绕弯子,对其他同志的缺点不回避、不敷衍,相互之间共提了43条意见。同时,班子以公司党委巡察工作为重要契机和有力抓手,将被巡察视为一次深刻的;政治体检;和;全面检阅;,紧扣反馈问题,看巡视整改措施是否落实,整改过程中是否有新的问题产生,确保巡察整改工作落实到位。;查摆领导班子成员思想根子问题,查摆影响基层执行力不够的问题,查摆职工群众利益诉求问题。;在3月9日的高桥石化分析中心党总支民主生活会上,这段开场白让参会领导班子感受到直截了当的氛围。会议围绕主题教育五个方面共查摆了班子问题6个和个人问题21个,制定了22项措施,同时,党总支要求有针对性的进行问题梳理汇总,为下一阶段整改奠定坚实的基础。在3月5日召开的高桥石化储运部党总支民主生活会上,班子成员将会前谈话、征求意见同自身对照检查问题相结合,聚焦思想政治、管理提升、工作作风等三个方面开展批评与自我批评,提出了切实可行的整改措施,形成目标清晰、重点突出、措施务实、时限明确的问题整改清单共计13条,将整改落实作为承上启下的;后续文章;,始终贯穿于全年工作中。真刀真枪,梳理症结见到;实;字;装置运行有缺陷,不仅要从方法上找原因,更要从思想上找问题……;3月15日,在高桥石化润滑油加氢党支部民主生活会上,参会人员正在进行互相批评,接下来,每位成员都进行自我批评,每条几乎都围绕装置如