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好文档，供参考1/2人事助理岗位职责内容【参考4篇】【题记】这篇精编的文档“人事助理岗位职责内容【参考4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！人事助理岗位职责【第一篇】1、协助上级完成公司人事行政事务管理；2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤管理等工作；3、负责公司行政、办公采购等及事务管理；4、负责协助经理做后勤管理工作；5、招投标信息的收集，协助招投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。6、协助公司财务日常费用报销，日常账务处理等工作事宜；人事助理岗位职责【第二篇】1、负责员工事务相关工作(如流程类业务处理、系统数据的变更与维护);2、负责员工全生命周期相关的业务处理及推进；3、负责人力资源招聘相关工作的信息收集、整理及推进；好文档，供参考2/24、处理业务交付过程中员工咨询及答疑；5、参与招聘团队建设和管理6、完成上级领导交办的其他各项工作人事助理岗位职责【第三篇】1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。人事助理岗位职责【第四篇】1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续3、推行公司各类规章制度的实施4、责管负理人力资源相关文件和档案5、完成上级领导交办的其他相关工作。