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好文档，供参考1/3人事文员岗位职责【汇编4篇】【题记】这篇精编的文档“人事文员岗位职责【汇编4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！人事文员岗位职责【第一篇】1、负责门店招聘、入职、劳动合同签订及续签、培训、转正、离职等综合人事管理工作。2、负责门店员工考勤汇总和薪资核算，严格按照人事制度进行奖惩。3、负责门店员工工衣、工牌保管及发放、社会保险申报、团体险办理、劳动关系维护等工作。4、负责建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。5、负责协助店经理组织并参加各项会议，做好会议记录，督促会议布置任务的完成情况并及时向店经理汇报。6、负责门店办公用品及日常用品的申购、保管、领用等管理工作。7、负责协助店经理做好门店各项检查监督工作，并按照人事相关奖惩制度进行奖惩。8、负责员工集体活动的组织与安排，协助建立畅通的沟好文档，供参考2/3通渠道，做好员工关系管理工作。人事文员岗位职责【第二篇】1、整理、统计员工日常考勤资料；2、及时更新维护员工人事信息系统；3、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；4、负责员工劳动合同签订，整理并归类员工劳动5、负责其它相关系统数据查询，检验等。人事文员岗位职责【第三篇】1、负责公司招聘渠道的维护与开拓，电话邀约以及岗位的面试；2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析；3、新员工入职与离职手续办理，劳动合同的签订；4、负责公司内部员工档案的建立与管理；5、负责新员工入职培训(企业文化、员工手册公司制度培训);6、协助建立和完善公司的人事制度；7、负责新员工入职事宜；好文档，供参考3/3人事文员岗位职责【第四篇】1、负责在各种招聘渠道平台的开发和招聘信息的`发布2、负责应聘者简历的筛选及初步电话面试；3、负责应聘者电话邀约面试及面试安排和面试结果跟进；4、负责通过各种渠道和平台寻找目标人才，并进行初步电话沟通，合适者邀约和安排面试；5、负责招聘数据汇总和分析；6、主要是招外卖骑手为主的，安排骑手到广州各个区域的站点工作。7、上级安排的其他临时工作任务。