岗位安全职责优秀4篇

好文档，供参考1/6岗位安全职责优秀4篇【题记】这篇精编的文档“岗位安全职责优秀4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！岗位安全职责【第一篇】一、及时上报每天氧、氮气产量，蒸汽、电量用量的统计；二、每月所报材料计划领料的确认，随时和供应部联系，不要推脱，长时间领不回来的材料要及时向车间领导汇报；三、负责公司、车间、班组、日绩效考核统计，并月底做好记录，不允许遗漏；四、负责二次考核的统计，(当日、当月)包括运行报表、巡检记录、循环水水质化验报告等复检及审核，同时及时向车间领导汇报及审核批准；五、在每月的8日之前把上个月车间员工的'月绩效考核的内容、安全隐患、材料计划、月工资(包括月出勤情况)做好，要真实有效并做好备份，同时复制到车间的电脑有关数据库里，以便车间领导审核；六、负责车间的大、小库房的出入库的统计及明细，并每月30日清点大小库房，用过的东西要及时补好计划，以便下次使用；好文档，供参考2/6七、负责班组、车间上报的所有有关资料的打印、印刷包括临时性工作任务；8、每天把车间把上一天的记录报表收好，并检查做好记录；9、每月1号把班组的交接班记录本收好并存档，同时下发下一个月的班组记录本和记录报表，及各班组考勤、绩效考核和临时记录本。岗位安全职责【第二篇】1、对本单位的安全生产工作负全面责任，纳入领导任期目标。2、认真贯彻有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令和上级指示，审定本单位安全生产工作计划，并组织实施。3、加强组织领导，建立健全安全管理机构，定期召开安全会议，及时解决安全生产中的问题。4、定期组织本单位安全检查。认真履行承包职责，重视信息反馈，认真采取措施，整改和消除事故隐患。5、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。6、为本单位配备必要的安全监测工具、仪器、设备。7、按照事故管理的有关规定要求，处理本单位所发生的各类事故。要注意保护现场，并及时准确地向上级汇报情况。好文档，供参考3/6关于安全的岗位职责【第三篇】一、认真贯彻执行《建筑法》及本公司安全生产的规章制度。二、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全生产防范措施，让安全生产落实到实处，在各种经济承包中，必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先抓安全。三、严格安全管理，认真组织落实实施施工组织设计中的'施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志，色标，警示牌，做到文明施工。四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全活动，对照建筑物施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查出事故隐患，制定完整的安全技术措施，确保施工过程中的安全生产。五、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别劳动用具的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防护措施和防护用品，负责检查特种作业是否持证上岗。六、督促指导班组严格按工艺规章的安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。好文档，供参考4/6七、对现场搭设的“二架一网”安装的大型机械、电器设备等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续方可使用。八、对工地安全隐患由市安全部门或工程处安全员所发出隐患通知书必须签字，并通知限期整改。九、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护好现场，立即报告并参加事故调查处理，填表上报，落实上报。落实整改措施，不得隐瞒不报或有意拖延报告，更不能擅自处理。十、工地建立安全岗位责任制和防护措施，督促有关人员做好施工安全各项技术内部资料。安全科岗位职责【第四篇】街道劳动保障事务所在街道办事处直接领导和上级劳动保障部门的具体指导下，开展劳动就业和社会保障服务工作。主要职责如下：1、管理辖区内的劳动力资源，开展劳动力资源调查，建立劳动力资源档案。2、对辖区内享受失业保障待遇的失业人员进行管理，建立失业人员档案和再就业数据库，并按时上报上级劳动和社会保障部门。3、负责再就业优惠政策扶持对象的审核和相关手续办理工作。4、负责再就业岗位调查，组织实施社区就业项目，开发好文档，供参考5/6辖区内公益性就业岗位，安置大龄就业困难群体再就业，开展职业指导和职业介绍工作。5、收集和发布劳动力供求信息，开展再就来授助服务。6、组织下岗失业人员参加再就业培训，动员未能继续升学的城镇新成长劳动力参加劳动预备制培训。7、组织开展劳务输出，对输出资源进行普查登记，统计劳务输出情况，实行规范管理。8、负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传和咨询服务。9、协助有关部门，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。10、协助县（区）社会保险经办机构接转退休人员档案卡和退休人员社会化管理信息表并管理退休人员档案和组织关系。11、负责本街道退休人员生存状况的认定情况汇总并上报县（区）社会保险经办机构。12、协助做好本辖区退休人员迁入、迁册的转移、接收工作。13、做好社区退休人员办理有关服务项目的审核工作。14、组织开展本街道退休人员大型娱乐健身和文体活动。15、负责领导社区劳动保障工作站开展业务工作。负责对本辖区内劳动和社会保障工作人员的管理和政策、业务培训。好文档，供参考6/616、负责与本机构有关的各类统计（调查）工作。承办市、区劳动和社会保障部门交办的其他工作。街道劳动保障事务所社会化管理服务工作职责1、接收退休人员《档案卡》和退休人员的相关资料，并移交到所辖社区。2、建立退休人员信息数据库并实施动态管理。3、负责辖区内退休人员死亡的丧葬救济费的办理，并对其遗属办理救济费进行审核认证。4、检查督导社区对退休人员的生存认证、冬煤补贴核实工作，并汇总上报到市、县（市）区社保经办机构。5、做好本辖区内退休人员政策咨询和政策宣传，以及对社区工作人员的培训工作。6、负责所辖区务种报表的汇总上报工作，并保证及时准确。7、审核所辖区为退休人员办理的有关服务项目。8、组织和协调本街道和所辖社区退休人员娱乐、健身、文体活动。