税务局落实全面从严治党主体责任情况报告集合(5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“税务局落实全面从严治党主体责任情况报告集合(5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!税务局落实全面从严治党主体责任情况报告【第一篇】20xx年x县税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面加强基层党建工作,贯彻落实县委和省市局党委关于党建工作部署,现就一年来落实全面从严治党主体责任有关情况报告如下:一、着力增强政治意识,不断加强政治建设一是坚持落实“第一议题”制度。今年以来,始终坚持党委会“第一议题”制度,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,把学习贯彻落实党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,累计学习28次。坚持和加强党的全面领导工作机制,及时撰写并报县委《中共国家税务总局x县税务局委员会关于20xx年度落实全面从严治党主体责任情况的报告》;制定党委、党委书记及党委委员、党支部书记全面从严治党主体责任清单,及时向县委进行备案;按照全面从严治党主体责任清单的内容,党委会始终坚持每半年专题研究一次全面从严治党工作,党委班子成员按照规定参加双重组织生活,每年以普通党员身份参加所在支部组织生活会,参加和指导1个基层分局党支部的组织生活会。按照县委要求,结合民主生活会和“节前谈话”,党委书记每年至少与其他党委成员和各支部书记开展1次谈心谈话和廉政谈话,其他党委成员和分管范围内支部书记开展1次谈心谈话和廉政谈话;加强调研,各党委成员每年至少到党建联系点开展1次全面从严治党专题调研并形成调研报告。二、着力抓实理论武装,不断加强思想建设一是落实意识形态工作责任制。及时传达学习、贯彻落实党中央和省市县委关于意识形态工作的重要论述,每半年至少专题研究1次意识形态工作,并按要求定期向县委进行报告。将意识形态工作作为班子成员民主生活会和述责报告中重要内容进行体现。20xx年,x县税务局党委理论学习中心组开展集体学习12次,其中集中学习研讨4次,全面从严治党专题学习2次,着力提升了中心组成员的政治理论水平。按照县委工作部署要求,完成重点党报党刊征订任务;坚持和加强对“学习强国”的推广,对学习排名靠后的党员定期进行通报提醒。党委履行全面领导责任,党委书记扛起“第一责任人”职责,党委委员按照“一岗双责”要求,带头签订“不信仰宗教承诺书”,经排查,x县税务局无信仰宗教情况。三、着力锻造战斗堡垒,不断加强组织建设建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,加强党的基层组织和党员队伍建设,做好人才工作,不断夯实党执政的组织建设。认真落实“三会一课”制度,开展内容丰富的主题党日活动,严格支部换届选举,规范了支部建设,严肃了组织生活,强化了战斗堡垒作用。深入开展结对共建工作,12月15日应总局财产和行为税司邀请,县局机关党委赴总局开展党建共建主题党日活动,并进行座谈交流,“上下联通、优势互补”的效应进一步发挥。四、着力开展“四风”整治,不断加强作风建设一是落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”。党委带头深入践行中央八项规定精神,开展形式主义官僚主义突出问题专项整治,对自查发现的问题立行立改,绝不拖延。深入学习贯彻落实十九大报告精神,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。20xx年全年在全局范围内开展廉政教育活动3次,丰富教育形式,提高党员干部廉洁自律的主动性和自觉性。三是要求全体干部职工严格遵守工作纪律、机关办公制度、着装管理规定、公务用车、办公用房管理制度、纳税服务规范等规章制度要求,坚决杜绝各类“庸懒散慢拖瞒”问题发生。五、着力增强政治监督,不断加强纪律建设一是严明政治纪律和政治规矩。党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,加强节日期间廉政建设情况的督导检查,每逢重要节假日,督促纪检组及时下发通知,早打招呼早提醒,带头抵制各类不正之风。大力支持和保障纪检组开展工作,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐情况。开展“六治”专项整治行动,加大日常监督、案件查处、定期察访力度,开展违规收送礼品礼金、私车公养专项整治行动,认真排查问题,切实堵住廉政风险漏洞。3月10-13日,县局党委派出两组暗访组对县局主办公区、各分局及办税厅工作纪律、上下班纪律进行暗访,并对主办公区食堂及南区食堂就餐时间、就餐秩序以及防疫要求执行情况进行暗访,并对暗访结果进行通报,严明纪律规矩。组织全体人员认真学习省市局纪检组文件精神,成立规范税务人员与管理服务对象交往行为专项治理工作组,严格要求各单位按照省局治理方案的列出的四大项内容,全面梳理本单位税务人员与管理服务对象之间的关系。下一步,x县税务局党委将继续以“永远在路上”的决心和行动,时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任,对照新形势下中央推进党的建设和全面从严治党迈向纵深的新部署、新要求,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,强化政治担当,扛起政治责任,在新的一年把县局全面从严治党工作抓得更加富有成效。税务局落实全面从严治党主体责任情况报告【第二篇】各位领导、同志们:根据会议安排,现将我局201*年从严治党一体责任工作落实情况作以简要汇报。不妥之处,恳请批评指正。201*年以来,**县局在市局和市委市政府的正确领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻和落实党中央、国务院关于国税地税征管体制改革的重大决策部署,认真履行全面从严治党主体责任,为国税地税征管体制改革平稳有序推进提供了坚强的思想政治保证。一、主要做法及成效(一)以政治建设为统领,凝聚共识促改革。一是深入学习贯彻党的十九大精神。将学习宣传贯彻党的十九大精神作为全局的首要政治任务,在全县税务系统掀起了学习宣传贯彻十九大精神热潮。全系统组织开展十九大全员培训*次,中层以上干部和党务工作者培训*次,研讨交流**次,党委书记讲专题党课*次,支部书记专题党课*次,中心组理论学习**次,党的十九大知识竞赛*次。二是做好思想政治工作。按照“三个全覆盖”要求,党委书记、班子成员、各单位负责人、支部书记有的放矢做好思想政治工作,开展了全覆盖、无死角的谈心谈话,共召开各种座谈会**次,组织了三轮***人次面对面的谈心谈话。三是严格落实意识形态工作责任。新税务机构挂牌以后,联合党委及时组织开展了“不忘初心聚合力,牢记使命勇担当”为主题的红色教育主题党日活动,通过重走红军路,参观战斗遗址,聆听革命先烈的战斗事迹,重温入党誓词,教育广大党员干部职工听党指挥,协力同心,勇于担当,甘于奉献,极大地调动了党员干部投身改革的热情。党委书记和各支部书记签定了《意识形态工作责任书》,把意识形态工作作为党建工作的重点。1.坚持先进思想武装头脑,加强意识形态引导。区局党委始终坚持思想建党,把维护核心放在首位,筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的思想根基,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。先后8次组织集中学习,通过组织党委理论学习中心组学习,职工周四政治学习日活动深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,使全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上,利用职工微信群、党委群等平台,发布学习文章,对全区26个党支部的网络意识形态主动引导,把握网上舆情走势,净化网上舆论环境。我局党委始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”,牢牢抓住主体责任,层层压实责任、级级传导压力。区局党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2.坚持学习十九大精神。我局党委把学习宣传贯彻党的十九大,强理论学习,增强廉洁从政意识领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,强化十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习。在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度,做到学习有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好党委中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上,将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等作为学习教育的重点,上半年共组织中心组学习次,邀请党校老师作《深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想——学习领会党的十九大精神》专题宣讲,组织观看《红旗渠》大型话剧,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强为民服务意识、廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。二、狠抓责任主体,全面落实从严治党责任制一是全面落实主体责任。始终把落实党委主体责任作为关键举措,认真履行一岗双责,科学划分党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和其他班子成员的领导责任,进一步健全完善党风廉政建设主体责任体系。在年初工作会议上党委主要负责人与各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》,做好责任传递。对年初印发的《综合工作目标考评办法》进行责任任务的细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,坚持每季度组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成党风廉政建设责任长效机制。二是充分坚持完善民主集中制。认真贯彻落实县委、县政府作出的决策部署,坚持处党委的集体领导,维护党委集体领导班子的集中统一,充分发扬民主,实行民主集中制,坚持定期召开党委会、处务会,研究落实重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用“三重一大”决策制度,上半年年召开从严治党专题会议次,制定出台落实全面从严治党主体责任各项制度。三、加强制度建设,规范权力运行一是规范干部任用选拔,防止选人用人上的不正之风滋生。在干部的选拔任用上,制定出台《专业技术职务和工勤人员技术等级评聘暂行办法》,建立并推行组织推荐与群众推荐相结合、平时考核与年度考核相结合、走访与座谈相结合、个人述职与民主评议相结合的立体考核办法,全面、公正、公平、客观地评价干部,坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则和好干部五条标准,拓宽识人、选人、用人渠道,提拔使用了一批优秀年轻干部,使全处干部年龄结构趋于合理化。二是强化监督制约,规范财务管理。严格实行“收支两条线”制度。我们对基层各单位的业务招待费、车辆燃修费、干支渠岁修费等实行全额承包;对人头经费按定岗定编职数定额承包;对工程、房屋的维修改造和抢险工程实行报帐结算制。并明令禁止基层各单位不得设“小金库”和帐外帐,不得截留或挪用水电费、滞纳金、零星水电费收入。严格执行财务审批制度和财会人员委派制度。凡是单位发生的所有经费开支,必须由经费使用单位负责人、分管领导签字确认后报单位一把手审批,严格遵守财务制度和财经纪律,严格控制不合理开支。全处财会人员一律安排相关专业技术人员,由水管处统一委派到各基层单位开展工作。并根据工作需要,对财会人员进行阶段性地交流。实行财务内审制度和领导干部任期经济责任审计制度。我们不定期地对基层单位财务活动情况进行审计,及时发现问题,及时解决问题,确保全处财务活动的健康运行;对离任的中层领导干部在任期间的财务状况严格进行任期经济责任审计。三是认真落实“3783”主体责任体系。充实完善了督查推进制度、责任报告制度、年度报告制度等党风廉政建设15项规章制度。制定完善廉政风险防控点及防控措施,对领导干部政治、思想、道德等方面管理不严格起到有效的防范作用。根据《榆中县落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施办法》,按要求对中层领导干部及其他党员干部进行约谈,形成约谈机制,不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德底线。上半年对中层领导干部及其他党员干部、工程、机电、财务管理人员等进行约谈人次,四是全面推行工程建设“四制”管理制度。在工程项目实施过程中,派现场负责人、现场安全质量负责人及现场工程师驻守现