房地产设计岗位职责(5篇)

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好文档,供参考1/13房地产设计岗位职责(5篇)【题记】这篇精编的文档“房地产设计岗位职责(5篇)”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!房地产设计岗位职责【第一篇】一、工程部经理岗位职责:房地产公司部分岗位职责1、全面负责项目工程部的日常管理工作,协调设计、施工、监理各单位间以及与公司其他部门之间的工作;2、制定公司工程系统管理制度,汇编工程规范文件;3、协助组织各部门开展图纸会审和设计交底工作,组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划、发现问题及时协调解决;4、组织工程报建、工程备案、市政设计、市政施工、园林施工等具体工作,建立和维护与供电、供水、煤气、市政等市政配套设施部门的公共关系;5、监控工程进度、质量、安全与成本工作,指导现场施工管理并组织协调分包单位,解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题;6、不定期组织现场工程质量和材料试验检测工作,参与好文档,供参考2/13工程质量事故的调查;编制工程进度和质量月报,审定承包单位提交的施工组织设计、开工报告、技术方案;7、编制并监督执行本部门工作计划及财务预算,对下属进行业务指导,确保本部门绩效指标和预算目标的达成;8、审核施工单位提交的施工进度计划,检查落实进度事项,确保项目按合同工期完工,定期向公司领导总结汇报项目的进度和执行情况;9、负责项目安全和文明施工管理工作。二、高级土建工程师岗位职责:1、编制工程项目计划,审核土建专业施工组织设计和施工方案,并监督其实施;2、主持土建工程项目的招标、评标工作,协助有关部门进行成本控制工作,提供相关技术要求及管理约束内容;3、协调现场各单位之间关系,监控土建的质量、进度、投资与安全工作,达到预定指标;4、审核土建专业变更、洽商工作,按工作程序和权限进行审批或报批;5、组织工程验收和竣工验收工作,审定质量验收记录;6、解决合同履行过程中的争议、纠纷,处理相关索赔,提出索赔及处罚要求。三、室内装修工程师好文档,供参考3/13岗位职责:1、拟制精装工程项目计划,监督精装工程项目执行情况,根据其变更调整项目计划;2、审核承包商精装专业施工组织设计和各专项施工方案,并监督其实施;3、协助相关部门完成精装项目预算和采购计划;4、协调现场各单位之间关系,与部门内部各专业及公司相关部门做好配合工作;5、负责精装专业的质量、进度、投资与安全控制工作,达到预定指标;6、起草项目工程管理规划(精装专业部分),参与制定项目计划,参与施工图会审、交底工作;7、组织本专业工程验收和竣工验收,审核质量验收记录;8、整理精装专业工程资料。四、土建造价工程师岗位职责:1、协助合约部经理完成招投标、合同管理、估算、预算、结算、项目建安成本控制方面的工作;2、协助组织本专业的招投标工作(包括内部招标和必要的公开招标),参与投标单位的考察,审核招标文件;3、编制本专业的招标文件、合同文本以及其他有关的合同文件;好文档,供参考4/134、参与本专业合同的谈判及审核,对公司范围内本专业合同做内部备案,监督合同执行情况和变更洽商工作;5、依据合同审核公司聘用专业咨询公司完成的工作质量和成果文件;6、编制本专业工程估算、预算、结算;7、在本专业范围内编制月资金计划和审核工程进度款支付,监控成本管理系统的录入和折分;8、上级安排的其他专项性、计划外或临时性的工作。五、景观园林工程师岗位职责:1、拟制园林工程项目计划,监督园林工程项目执行情况,协助相关部门完成园林项目预算和采购计划;2、负责园林专业的质量、进度、投资与安全控制工作,达到预定指标;3、起草招标文件及园林工程合同;4、审核承包商园林专业施工组织设计和各专项施工方案,并监督其实施;5、组织本专业工程验收和竣工验收工作,审核质量验收记录;6、组织园林工程项目的招标、评标工作,协助有关部门进行成本控制;六、高级水暖工程师好文档,供参考5/13岗位职责:1、编制水、暖专业设计方案,审核设计图纸及施工方案;2、主持项目施工中水、暖专业的全面工作;3、监控施工现场水、暖专业的工程质量、进度及安全等方面的管理,达到预订目标;4、组织水、暖、燃气等相关手续报批工作;5、组织相关专业的竣工验收工作;6、主管现场用水及排水的管理工作。七、高级机电工程师岗位职责:1、编制强弱电专业设计方案,提出机电设备选型方案,审核设计图纸及施工方案;2、监控施工现场机电专业的工程质量、进度及安全工作,解决本专业技术问题;3、监督机电承包单位按照工程进度计划、设计及施工图纸及合同列明的安装规格和技术规范完成机电工作;4、配合工程进度办理强、弱电手续报批工作;5、组织机电相关专业的竣工验收工作;6、主管现场用电管理工作。八、设计部经理岗位职责:1、建立健全部门工作流程及工作制度,全面组织设计部好文档,供参考6/13日常工作,合理进行本部门职员分工,负责进行本部门各岗位人员绩效考评工作;2、会同总建筑师组织项目可行性分析、项目定位等工作,组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作,编制项目各阶段专业设计任务书;3、会同总建筑师组织项目的勘察设计工作,组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段各专业设计图纸审查,全面把握项目的建筑技术、效果、质量;4、会同总建筑师组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作;5、会同总建筑师主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作;6、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作;7、完成上级临时布置的任务。九、总建筑师岗位职责:1、协调工程施工、设计规划、合约等职能共同开展工作;2、组织项目可行性分析、项目定位等工作,组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作,编制项目各阶段专业设计任务书;好文档,供参考7/133、组织项目的勘察设计工作,组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段各专业设计图纸审查,全面把握项目的建筑技术、效果、质量;4、组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作;5、主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作;6、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作;7、完成上级临时布置的任务。十、建筑规划设计师岗位职责:1、协助组织项目可行性分析、项目定位等工作,能提出专业性意见;2、组织项目的勘察设计工作,组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作;3、协助主持重大开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作;4、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的`衔接工作;5、解决现场施工中相关设计工作问题,跟踪现场施工的设计品质;6、组织所负责项目各类图纸会审,签署相关意见,组织好文档,供参考8/13施工图审图工作,能够及时发现图纸中的潜在问题并提出变更方案;7、会同工程组织所售房屋面积预测和竣工面积实测。十一、结构设计师岗位职责:1、组织设计项目整体结构设计方案;2、主持结构专业的设计工作,编定各阶段结构设计任务书;3、主持扩初设计和施工图设计的审核工作,协调解决其它专业问题,控制钢筋和砼用量,提出优化意见;4、审定基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、协调解决施工中出现的技术问题;5、协助公司有关部门选定钢材,水泥及构配件材料;6、承担施工中的结构设计技术的支持。十二、室内精装设计师室内精装设计师岗位职责:1、全面负责项目室内设计管理及配合工作;2、拟定精装设计合同,负责与对口设计单位的联系;3、拟制项目精装修设计方案,协助完成深化设计,参与确定设计单位、组织设计方案、设计图纸的审查及交底工作;4、配合相关部门完成对精装修材料的挑选,协助精装修材料的招投标工作;好文档,供参考9/135、监控室内精装修设计效果,审查装修施工图,审核设计变更;6、收集、整理专业室内设计资料,了解当前设计潮流,并及时了解新材料及供应商;7、解决精装修工程现场相关设计技术问题,保证装修质量。房地产设计岗位职责【第二篇】岗位描述:1.负责收集建筑、室内等相关设计专业的境外设计公司;与境外设计师沟通完成项目设计阶段的相关工作,并协助完成项目过程中的相关设计专业工作。2.负责跟进和确认项目的设计图纸及材料等相关工作,与国内设计院对接完成设计图纸审核优化、效果监控和变更处理;3.能独立开展包括扩初、施工图等阶段全面工作;4.协助工程部做好各阶段的设计管理工作。任职要求:1.熟练使用计算机及AutoCAD等设计软件;2.建筑、室内等相关设计专业,精通英语书写及口语,有留学经历优先,有较强的协调能力,工作要求精益求精;3.拥有房地产设计管理经验,精通建筑等相关专业规范,具有独立审核施工图能力,有较强的协调能力;好文档,供参考10/134.拥有设计院从事建筑专业经验和有五星级酒店、酒店式公寓设计管理经验者优先。房地产设计岗位职责【第三篇】1、参与精装修及施工投标评审工作,提供专业参考意见;2、分解项目设计及施工计划节点、合理安排时间,按计划跟进项目设计;3、主要负责精装修相关的方案、设计、技术、监督、管理工作4、落实设计供方评价、合同管理及资金计划,落实材料定板工作;5、负责项目施工过程中的装修效果把控,定期项目巡查,落实整改工作。完成相关专业的现场服务和技术指导;6、能独立完成项目精装修相关工作。;7、配合相关部门的验收工作;8、完成领导交办事宜。房地产设计岗位职责【第四篇】职责描述:负责设计体系及标准的执行落实,负责权限内设计成果(结构类)的把控。职责一:与建筑设计公司沟通协调好文档,供参考11/131、参与项目的户型方案设计管理工作2、负责项目的结构方案设计管理工作3、负责项目公司的勘察设计管理工作4、负责建立设计成本控制体系。职责二:与公司营销部、成本部、项目公司沟通建筑设计具体事宜1、负责项目公司的结构施工图设计管理工作2、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作3、配合完成项目的服务、跟踪工作,完成开发项目后评估工作职责三:参与部门管理1、参与部门管理,提出改善工作的建议2、参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策3、配合设计部经理,完成设计部的相关管理工作职责四:技术支持1、组织对技术标准、产品标准的开发与管理2、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理职责五:完成设计管理部经理安排的其他工作任职要求:任职资格:好文档,供参考12/131、学历(学位):统招全日制本科及以上学历;所学专业:土木工程、结构工程等相关专业。2、具备3年以上建筑结构设计经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先,具有注册建筑师、注册结构师资格证书者优先。3、熟悉建筑结构设计理论知识,掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定,具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程,善于解决设计过程中出现的各种问题。4、掌握日常办公软件操作及网络知识,精通Autocad、Photoshop等设计软件。房地产设计岗位职责【第五篇】1.具体负责项目策划工作,根据公司确定的销售费用制定项目阶段性销售进度计划、广告计划、并保证项目方案的推广执行。2.参与广告商的选择,负责落实跟进广告媒体投放情况及售楼资料的设计印刷。3.负责销售策划方案的组织制定,提出合理意见。4.负责广告监测、展销会(广告投放时间、投放密度)的总结,研究客户反馈信息,调查销售策略执行情况。就项目vi及基础运用系统设计提出专业意见。好文档,供参考13/135.户外平面宣传折页dm单张设计建议。6.广告推广平面设计内容及时间安排。7.项目围墙售楼处现场的设计建议。8.相关布展及促销资料设计安排。9.每月定期向总监提交个人工作总结及工作计划。10.执行总监安排的其他工作。

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