2023年书记擂台赛发言稿样稿(4篇)

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1/182023年书记擂台赛发言稿样稿(4篇)【参考指引】此例优秀文档“2023年书记擂台赛发言稿样稿(4篇)”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2022年书记擂台赛发言稿【第一篇】一、存在的问题和不足通过认真学习“两学一做”的,对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求,自己还存在以下问题。(一)政治纪律方面一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心。二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对于社会上一些有损党2/18的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。(二)群众纪律方面一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多,设身处地为群众着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在真心实意服务群众上有差距。比如,老城区基础设施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,没有路灯,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出,严重影响居民生产生活,群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够,关心群众不够,解决民生问题不够。二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人,对基层情况比较了解,日常调查研究,只注重了解自己想要了解的问题,到项目一线时间多,到基层农村少,没有真正和群众打成一片,没有做到从群众里来,到群众里去。(三)组织纪律方面一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。比如,在市政府常务会议上,涉及到分管的工作,就很重视,会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大3/18流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。(四)工作纪律方面一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职,对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求,自己的眼界、格局、标准,还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后,深感自己责任重大,等不得,坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好、激化矛盾、引起信访。三是标准要求不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打,而不是争先进位,争创省、市先进。(五)廉洁纪律方面一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一4/18做专题组织生活会对照检查材料。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,总想穿点贵的、用点好的,对一些“小节、细节”不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。二、产生问题的原因剖析对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求,深刻反思自己存在的问题,剖析根源,根本原因还是主观世界改造不够,主要表现以下4个方面。(一)理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄增长,5/18放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么,有“事不关己、高高挂起”的念头和想法,没有把党员第一身份时挂心头。(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁,坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,群众观点理解错位,工作思路定格,埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。(四)自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。2022年书记擂台赛发言稿【第二篇】尊敬的各位领导、各位专家:唐河县位于南水北调中线渠首市——南阳市东部边缘、豫6/18鄂两省交界处,全县辖22个乡镇(街道)、525个行政村(社区),总面积2512平方公里,耕地245万亩,148万人。共有66个基层党委、1230个基层党支部、37280名党员。是革命老区、中原粮仓、友兰故里、栀子之乡。去年以来,在推进“两学一做”学习教育中,我县创新方法载体,在全县村支部书记中开展了以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”为主题的大比武活动,经过近两年的实践,取得了良好效果。下面,我围绕为什么要开展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么样四个方面进行汇报:一、为什么要开展“大比武”唐河之所以开展村支部书记大比武,主要基于三个方面原因:第一,村支部书记是一个特殊群体。特殊在哪里?一是身份特殊,亦官亦民。说他是“官”,他是不吃皇粮的村官,有一定的权力;说他是民,他是村民,不是专职专责,还要从事日常劳动。二是地位特殊,连接官民。村支部书记处于乡镇党委政府、乡镇干部和普通老百姓之间,是村级组织的代表,是我们基层政权的末梢,党的方针政策最终都要通过村支部书记这个层级贯彻落实到千家万户。三是任务特殊,责任重大。村支书的官不大,但“管”人多,小到几百人大到几千人;官不大,但有社会地位,受人尊重;官不大,但责任重大,承担着全村改革发展稳定各项任务;官不大,但使命光荣,肩负着带领群众脱贫致富奔小康的神圣职责。第二,打通“最后一公里”的关键在于激发村支部书记的7/18动能。村支部书记是党在基层工作的主力,也是服务群众的主角。由于他们长期在一线直面群众摸爬滚打,与群众联系最为密切,对群众需求最为敏感,其能力素质、动力活力和工作成效,直接关系到党在群众中的地位形象,关系到党的路线方针政策在基层能否落地生根。而打通“最后一公里”,在基层的关键就是要充分激发村支部书记这一“领头雁”的动能。第三,村支部书记队伍亟需“补钙”。当前,村级组织、村支书记队伍还存在一些亟待解决的问题,突出表现为:村“两委”班子特别是支部书记队伍老化、结构不优、自富带富能力不强。有的村级组织软弱涣散,村“两委”班子不作为、不管事,在群众中没有威信,甚至引发干群矛盾、导致上访告状;有的村支部书记党性意识弱化、宗旨观念淡薄,缺乏责任担当,干事创业积极性不高,争先创优意识不强,跟不上形势发展的需要。二、“大比武”比什么大比武将党的建设与经济发展、美丽乡村、社会稳定等重点工作有机结合,改变以往就党建抓党建的做法。主要比四个方面的内容:一比党建工作。要求村支部书记切实履行抓党建工作第一责任人的职责,抓好班子,带好队伍,建好阵地,落实好制度,最终实现基层基础大提升、党员素质大提升。二比经济发展。包括培育特色产业、壮大集体经济、增加农民收入、实施精准扶贫等方面,最终实现农民收入有提高、集体经济有增加。三比乡村美丽。包括改善村容村貌、创建村风文明等方8/18面,最终实现村容村貌明显改善、村风民俗健康向上、干群素质得以提高。四比社会稳定。包括强化治安防范、化解矛盾纠纷、落实信访责任、开展法制教育、抓好安全生产等方面,最终实现治安状况良好、信访形势稳定、群众安全感满意度高。通过围绕党建主线,将改革发展稳定的“珠子”有机串接起来,打造了助推“三农”工作的强大引擎。三、比武怎么比我县的村支部书记大比武,分为县乡两个层面:在乡镇层面,以乡镇为单位,由乡镇党委组织实施。采取对标定位、自评互评、检查点评、现场观摩、成效公开等办法,每季度进行一次考评排队,每半年进行一次比武竞赛。年终比出优胜者,进行排序站队,并兑现奖惩。(停顿这是我县今年上半年乡镇大比武活动中涌现出的优胜村代表)在县级层面,在全县范围内由各乡镇党委推出本乡镇的优胜村,代表本乡镇参加全县年度集中点验擂台赛,全面展示比武成效,由县委组织部组织实施。比武采用成果展示、现场观摩、擂台竞赛的方式进行。县委常委、各乡镇党委书记和相关县直单位负责人担任评委,最终评出10名优胜村支部书记、20名获胜村支部书记。对集中点验中10个优胜村(社区),每村奖励5万元、奖励村(社区)党支部书记每人1万元;对20个获胜村(社区),每村奖励3万元,奖励村(社区)党支部书记每人3000元。(这是今年春节后上班第一天,我县举行的村支部书记大比武集中点验擂台赛的场景。这是全县大比武点验中涌现出的优胜村代表)9/18今年以来,为把大比武活动引向深入,我们在全县全面推开比武竞赛活动。坚持“两手抓”:一手抓提升。通过总结经验,发掘典型,不断丰富比武活动内涵。不断完善大比武考核评价体系,建立保位升级竞赛机制,推进村支部书记大比武常态化。一手抓延伸。分战线、分行业在全县全面推开比武竞赛,推进大比武向贫困村第一书记、乡镇和县直单位延伸,形成“全县大比武”的良好格局。人民网、《农民日报》、《河南日报》先后对我县的大比武做法予以报道。今年8月份,河南省委常委、组织部长孔昌生莅临唐河调研,对我县大比武等基层党建工作给予充分肯定。四、效果怎么样通过开展大比武活动,进一步增强了村支部书记争先创优的荣誉感、不负重托的使命感、担当作为的责任感和不敢懈怠的压力感,树立了导向,端正了风气,提振了精神,凝聚了合力,形成了“群雁高飞头雁领”的基层党建新气象。一是找准了农村工作的切入点,实现了党建与经济社会发展的良性互动。比如,在抓发展上,郭滩镇李庄村瞄准银杏种植、中药材种植、生态养殖、良种繁育四大产业,多渠道增加集体收入和农民收入,年终比武点验获得全县优胜村第一名,成为各村竞相学习赶超的标杆。(郭滩镇李庄村银杏产业、黄山菊产业。)在提形象上,毕店镇夏庄村、上屯镇甘河湾村等村着力从美丽乡村建设入手,加强基础设施建设,丰富群众文化生活,村容村貌明显改观,成为全县美丽乡村建设示范村。10/18(美丽乡村示范村)在强党建上,一些村通过抓班子、带队伍、建机制、筑阵地,基层组织的政治引领和服务群众功能得到充分发挥,进而带动了全村经济社会健康快速发

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