关于班子成员民主生活会个人评价通用8篇【学习指导】这篇学习资料“关于班子成员民主生活会个人评价通用8篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。班子成员民主生活会个人评价【第一篇】按照全市主题教育活动领导工作小组的安排部署,自己在集中学习、会议研讨、调查研究、与同志们谈心、谈话的基础上,对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照榜样标杆,立足本职、立足岗位、立足自身,不断把思想上、认识上、观念上、行动上存在的问题一一找准,深刻检视反省、深刻剖析原因,列出了个人在主题教育中的收获清单、检视问题清单,整改问题清单。现将有关情况向大家予以汇报:一、个人收获清单在主题教育开展过程中,我有如下深刻体会和收获:一是基层党员干部要崇尚实干,狠抓制约地方改革发展稳定的重大问题,狠抓地方改革开放的大事、要事,事关群众切身利益的难事、好事,从群众反映最强烈、最盼望解决的问题进行整改,民有所呼,我有所应,化初心为恒心、化使命为担当,着力提高为民服务的能力和为民服务的质量。二是党员干部应向以习近平同志为核心的党中央自觉看齐、对标对表,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步解放思想,更新思想观念、强化作风建设,坚定理想信念,在;两个一百年;的历史交汇期抒写党员干部干事创业的新华章。1、理论学习的力度不到位。仅仅满足上级安排部署的基本政治学习任务,没有考虑到政治理论学习的全面性、系统性和有机协调性;学习上存在一定程度的形式主义,重留痕,轻收获;重声势,轻效果,结果导致政治理论素养不高。2、思想政治方面还存在政治站位不够高,认识问题深度不到位的问题。有时看问题,做事情,仅从小局出发,缺乏大局观念,谋定而后动的政治定力不足;思想认识有时僵化,不能将最新政治理论成果、最新工作方法用在实际工作中,一定程度上影响了工作的高效、便捷开展。3、干事创业方面。对自己分管的工作敢于担当负责,抓好落实;但是对于其他领导同志分管的工作,往往有;事不关己,高高挂起;的意识,认为不是自己分管范围的事,管多了害怕影响同志们之间的团结,也给自己带来不必要的麻烦,这从一个侧面说明自己的大局意识不够强,条块意识严重,担当意识不够强的问题。4、为民服务方面。党的宗旨就是全心全意为人民服务,主题教育一个重要方面,就是要将群众对美好生活的期待落到实处。由于自己在思想上缺乏足够的认识,作风建设在某些方面还不够扎实、成熟,加至自己性格比较急躁,导致出现了一些工作方式、方法简单、欠缺的现象,没有完全和群众打成一片,影响了和群众之间的深厚感情。5、清正廉洁方面。在工作中虽能严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣,要求家人和身边人保持廉洁自律。但个人还一定程度存在;享受在前,吃苦在后;的错误思想认识;有时还不同程度存在;形式主义和官僚主义的问题;,工作中存在发号施令的多,深入基层调研解决实际问题的少;此外,勤俭节约意识不够强,存在浪费的现象。二、问题整改清单1、加强理论学习,增强政治鉴别力。今后要加强对习近平新时代中国特色社会主义理论的深入学习,《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,以理论素质的提高促进理论功底和对事物判断能力的提高。同时在深化消化转化上下功夫,把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。2、提高政治站位,坚定政治立场。今后要进一步牢固树立;四个意识;,坚定;四个自信;,自觉做到;两个维护;,严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前,始终保持政治上的敏锐性,始终保持坚定的政治立场,永葆共产党员的理想信仰。3、牢记宗旨意识,全力为民服务。党的根本问题是党与人民群众的关系问题,要不断改造个人的世界观、人生观、价值观,摆正自身与群众的位置点。树立正确政绩观,把对上负责与对下负责统一起来,杜绝脱离群众的形式主义、官僚主义现象,牢固记住习近平总书记所说的;人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标;的话语,坚持结合工作实际,全心全意为人民群众服务,让人民群众在新时代的变革中获得更多的安全感、幸福感和满足感。4、履行;一岗双责;,加强廉洁自律。今后将结合自己分管部门的有关工作,自觉把党风廉政建设工作融入到二级单位日常管理之中,坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、同落实、同检查。同时坚决反对;四风;问题,力诫形式主义、官僚主义,永葆共产党员的清正廉洁本色,无私奉献本色,全心为民服务本色。5、增强担当意识,服务工作大局。今后在工作中要进一步增强担当意识,增强艰苦创业的事业心和强烈的责任感,要在;忠诚、担当、廉洁、高效、务实;上狠下功夫,推动全局工作高质量开展。班子成员民主生活会个人评价【第二篇】根据地委、行署关于召开县处级以上领导干部专题民主生活会的安排部署,本人紧密联系自己的工作、生活实际,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和自治区陈全国书记关于稳定工作系列讲话精神,切实以***党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和《关于***等人违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》为镜鉴,认真对照,查找问题如下:一、基本情况及认识通过对自治区党委《通报》的认真学习,我深刻认识到,***等人是典型的;两面人;;两面派;,他们背弃了正确的理想信念,是党的蛀虫,民族的败类。作为党员领导干部,本人对***等人违纪违法行为深恶痛绝,对区党委正确决定坚决拥护,本人将进一步从***等人违法违纪案件教训中深刻汲取教训,树立正确的;五观;,严格遵守党章党规和党纪国法,筑牢思想防线,全身心投入到**社会稳定和长治久安总目标的工作中去。面对;三期叠加;的特殊历史时期,作为一名党员领导干部,本人能坚定坚决地贯彻落实***党委、地委和局党组的各项决策部署,坚定坚决地同干部队伍中的;两面人;作斗争,坚决地执行政治纪律和反分裂斗争纪律,牢固树立;四个意识;,把讲政治做到第一位,在反分裂斗争中始终保持头脑清醒、态度坚决、步调一致。在地区组织开展的;忠于祖国反分裂、亮剑冲锋筑长城;活动中,严正批驳错误和反动言论,自觉与;三股势力;作斗争,抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透,以实际行动维护国家最高利益和各族人民的根本利益。2016年民主生活会以来,本人没有被巡视反馈、组织约谈函询的情况;没有被诫勉谈话的情况;亲戚子女在反分裂等大是大非问题上没有出现过问题;在向;三股势力;发声亮剑方面,**月**日参加区财政系统组织的;落实总目标、弘扬主旋律、传播正能量;发声亮剑活动,**月**日下午在局机关学习时主动发声亮剑,题目是;落实总目标、坚决与两面人、两面派斗争到底;,能主动亮明观点,表明态度。本人的家庭成员及亲属中没有被收押的人员。二、存在的问题(一)不讲政治的问题。政治学习不深入。对党的理论路线方针政策和习总书记系列讲话学习不够深入,不扎实。政治理论学习不扎实,被动学的多,主动学的少,学习方式单一,研讨参与的少,认识不到位。对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性和面临的两个;三期叠加;认识不足。本人是业务干部,认为只要干好业务工作就行,站位不够高,在理解上不够深入,对当前日趋复杂的反分裂斗争警觉性不高。对维护稳定和长治久安的具体措施方面,有时嫌工作任务太重,对人少值班多等问题发过牢骚。存在对值班带班管理松懈,不认真对待的现象,上级督查严的时候就认真一些,检查少的时候就思想松懈,值班时玩玩手机、聊聊家常,认为只要坐在值班室不脱岗就行,干一些其他事情并无太大影响。(二)不讲纪律的问题。对党章党规党纪系统学习不够,理论联系实际不紧密,没有用先进的社会主义理论体系武装自己的头脑。静下心来系统学习的时间还比较少,没有以高度的政治纪律意识去对待《党章》学习,缺乏理论学习的动力和压力,缺乏纪律知识储备,导致学用脱节。反分裂斗争纪律性不够强。思想上对自己要求不很严谨,有时对身边同事对自治区党委、地委的维稳措施不理解,甚至说三道四听之任之,不能及时制止并进行深入的思想教育。维护纪律意识不强。对单位维稳措施的落实情况主动过问的少,维稳纪律监督不够。对带班值班时有的干部临时有事脱岗、迟到等问题,没有指出,觉得没人察觉到就行,影响不大。政治纪律性还要加强。作为党员领导干部,站在全局的高度想问题、干工作的意识不强,对干部讲得多、抓得少。把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,政治纪律入脑、入心不深。(三)不讲大局的问题。维稳措施落实有偏差。对当前新疆稳定大局形势缺乏深入了解,有时过于乐观,缺乏抓手。对稳定工作会议精神存在以会议传达会议,文件落实文件,没有深思细抓维稳工作的每个环节。往往在按照上级要求学习动员、安排部署,对进度与效果督查不够,达不到应有的效果。从全盘大局上研究思考维稳工作力度不够。对;没有与稳定无关的人、没有与稳定无关的事;认识有偏差,认为自己以经济业务工作为主,维稳工作有其他领导分管,片面认为把业务工作完成就行,没有时刻以一个维稳排头兵的思维来分析当前稳定工作和形势。大局意识不强。没有真正把实现社会稳定和长治久安总目标放在心上,抗在肩上。不能始终以一个稳定工作局内人的站位来思考维稳工作,对阿克苏稳定形势抱有盲目乐观的心态,缺乏对;三期叠加;严峻形势的警醒,工作中还是侧重业务多于稳定。(四)不讲团结的问题。思想认识不到位。对新疆民族工作、宗教工作的深刻阐述理解不到位,存在对民族宗教问题不敢管、不愿管、不会管等问题。对民族宗教领域的知识研究不深,对宗教活动和非法宗教活动、民族风俗习惯的界限把握不准。民、汉同志发生争执时,由于不懂和界限把握不准,没有及时制止。在具体事情上缺乏主动性和持久性。对**区开展;民族团结一家亲;和民族团结联谊活动的具体工作中,总是以工作忙为借口,去的少,只是在生活中给予物质帮扶。如:今年前三季度,本人到沙雅县驻村和接亲只去了两次,没有深入了解结对认亲对象家中存在的迫切困难,与结亲户的感情不深,沟通上还有差距,在促进各民族交往交流交融方面还不够努力。(五)不讲责任的问题。责任担当意识有待加强。不能将自治区维稳组合拳的措施渗透到方方面面,勇于担当作为。没有设身处地去理解、完善实际工作中的维稳措施,面对特殊情况容易陷入被动,存在个别认识不到位现象。对自治区党委制定出台的维护稳定;组合拳;思想认识不足。工作落实速度和执行力度上有拖拉的情况,;事不过夜;意识还有待加强,同时落实领导干部24小时带班时,有时不能严格要求自己,存在晚上因太困睡岗的现象,缺乏责任意识。(六)不讲忠诚的问题。发声亮剑及对亲属的引领带动还不够,对亲属和家庭成员教育力度不够,对;三股势力;的危害性认识不足。发声亮剑不够主动,主观上认为发声亮剑和汉族干部关系不大。虽然自己和亲属没有参与暴力恐怖、宗教极端、民族分裂活动,但在单位的发声亮剑活动中,没有积极主动地在第一时间站出来,旗帜鲜明地批驳;三股势力;、;双泛思想;等谬论。对党忠诚方面尽责不够。党员的身份意识有时淡化。在具体工作中对隐藏的;两面人;缺乏有效的辨析手段,识别;两面人;的能力不强。(七)不讲原则的问题。虽然在遇到民族差异、;泛清真化;等现象时,我都能够积极出面制止,但在原则与人情关系发生冲突时,讲人情、顾面子,不能够旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私人感情。原则意识不强。有时缺乏进取精神,个别方面有不讲原则的现象。在日常管理工作中存在失之于宽、失之于软的现象。有时看到有些干部十分辛苦,一旦出现问题,考虑到个人感情和关系时就网开一面,要求也就放松了。有好人主义思想。对个别同志存在组织纪律意识淡薄的现象,怕得罪同志,致使有时对干部要求不严格、管理不到位。对少数干部请假方面的事,因顾忌面子,有时存在把关不严的情况。三、原因剖析(一)理论学习不够扎实,理想信念松动。政治立场、理想信念的坚定来源于理论基础的扎实可靠,本人针对;七个不讲;方面的剖析原因,还是对习总书记系列讲话学习不够,对实现总目标的理解不深,把握不足。对党的理论、路线、方针和民族宗教政策的理解不透彻。经常出现埋头于具体事务性工作、放松了理论学习、忽视了政治素养的提升和思想观念的净化,