公司临时雇佣合同范本【参考8篇】

公司临时雇佣合同范本【参考8篇】现如今，雇佣合同是可以保护当事人的合法权益不受到侵犯。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的。雇佣合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的。我们一定要在看清楚合同内容的情况下再签订雇佣合同。那么您有没有了解过雇佣合同呢？考虑到您的需要，合同范本网编辑特地编辑了“公司临时雇佣合同范本【参考8篇】”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。公司临时雇佣合同范本篇【第一篇】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。甲方（用人单位）名称：主要负责人：通信地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。第二条乙方的工作内容1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务；2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任；3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道；4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用；5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责；6、乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（升/百公里），超出部分由乙方自行承担。第三条工作时间：实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。第四条工作报酬及福利待遇1、甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为元；2、甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分，由乙方自行向属地保险机构缴纳；3、国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为元/日）；4、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。第五条下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：1过路、过桥费2燃油费3停车费4汽车的保养、正常的机损维修及年审费用5车辆年度各项税费、杂费6司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴第六条劳动纪律1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度；2、乙方应服从甲方管理人员的工作安排；3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉；4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责；5、乙方在合同期内如有舞弊行为（如报虚帐，弄虚作假等），甲方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔XXX元；6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请，待书面申请批准后方可离岗，否则视为旷工，旷工扣工资为XX元/日。第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的.相关规定履行、变更、解除、终止本合同。第八条双方约定的其他事项：1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。第九条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日公司临时雇佣合同范本篇【第二篇】甲方(用人单位)：乙方(劳动者):甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。5.甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。6.甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。7.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。8.本合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。甲方(盖章)：______乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：_________协议签订时间：年月日保洁用工合同2甲方：__________________________________________地址：__________________________________________乙方：___________身份证号码：__________________家庭住址：______________________________________甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下合同：一、甲方付给乙方工资__________________元/月，____________不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月____日前以__________________形式支付给乙方。六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前________天提出。七、本合同暂订______个月，合同期满后双方无异议可顺延。八、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，签字生效。九、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方代表(签名)：_________________乙方(签名)：______________________日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日公司临时雇佣合同范本篇【第三篇】雇主(以下称甲方)：雇员(以下称乙方)：______，性别______，文化程度身份证号甲方因承包经营“”长途客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。三、劳动报酬、福利待遇1、乙方日工资元。其它按当日节约进行奖励：包括燃油升包死、过路费元包死，超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为元/日。3、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币元。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公司临时雇佣合同范本篇【第四篇】甲方：办公地址：经济类型：邮政编码：法定代表：授权代表：签订日期：年月日电话：乙方：性别：年龄：身份证号：文化程度：户口：城镇（）非城镇（）身份证住址：现居住地址：联系电话：签订日期：年月日鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：一、乙方身份：乙方属兼职员工，并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。二、聘用期：经双方同意按以下第种方式确定合同；1、固定期协议，从年月日至年月日止；2、以完成一定工作任务期限为____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标准。三、服务内容和地点1、_______________________________________________________________________；2、_______________________________________________________________________；3、_______________________________________________________________________；4、_______________________________________________________________________；5、_______________________________________________________________________。四、服务期间劳务报酬：依据甲方依法制定的工资制度执行，每月日发放，月薪________元。五、保险和福利待遇1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理；2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；3、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。六、甲方的权利和义务1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；2、由甲方客户单位，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；3、