组织生活会集体剖析【精编4篇】

组织生活会集体剖析【精编4篇】【学习指导】这篇学习资料“组织生活会集体剖析【精编4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。组织生活会集体剖析【第一篇】按照《XX市开展;不忘初心、牢记使命;主题教育工作方案》规定，对照;守初心、担使命，找差距、抓落实;主题教育总要求，本人围绕;理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁;五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情景报告如下：一、存在的问题和不足(一)理论学习方面。主动学习少，被动理解多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在;一张报纸、一杯茶，围在一齐听报告;的传统模式。缺乏;宽;度。制定个人学习计划比较粗糙，学习资料范围较窄，学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不梦想。缺乏;深;度度。平时只注重学习资料、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏;速;度度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏;高;度度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别本事不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏;强;度度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松;三个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!3分钟;热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢;四个意识;，坚定;四个自信;，做到;两个维护;，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加团体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情景，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常;移交;过来，经常会接到一些;超出本事;;超出职责;;超出职权;的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人能够与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!一个人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定梦想信念。(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着;枪打出头鸟;;木秀于林，风必摧之;，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了;遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交;的;太极拳;，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。应对新形势、新任务有了;本领恐慌;心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的本事，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了;宁可不干、也要不犯;的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情景时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不一样意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就明白该干什么、该怎样干、怎样能干好，可是，有时对于职工和群众反映的情景却是;犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来;，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。(五)清正廉洁方面。自己所在的部门没有独立的财权、事权，也没有;经受考验;的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改善的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节俭意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就能够，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节俭行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总期望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!量好一点，期望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为;卡奴;，这些都是享乐主义的具体表现。二、问题产生原因及分析经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，明白具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作本事有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的资料只能;撑撑门面;。二是党性修养放松。对照习近平总书记在;不忘初心、牢记使命;工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够坚持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，可是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身;抵抗力;有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。三是梦想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室;昏天黑地;，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，比较党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在;只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够;的错误认识，导致自己的行为没有到达标准要求，对群众反映强烈问题没有做到立刻办理。三、今后的努力方向和整改措施对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的本事，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。二是做坚定政治立场的表率。树牢;四个意识;，坚定;四个自信;，坚决做到;两个维护;，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终坚持清醒的政治头脑，始终坚持政治上的敏锐性，个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!始终坚持端正的政治态度，始终坚持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。三是做一心为民的表率。牢固树立;人民对完美生活的向往，就是我们的奋斗目标;的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情景，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，经过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对;四风;特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情景下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到;忠诚干净担当;，永葆共产党员清正廉洁本色。组织生活会集体剖析【第二篇】按省行党委和办公室党支部关于开好2021年度组织生活会的相关要求，会前，我充分准备，积极参加了集中学习和个人自学，在征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，聚焦这次组织生活会主题，对照四个方面认真查摆检视存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施和今后努力方向。一、存在的主要问题(一)对照党中央和的号召和要求方面。能够积极响应，坚决从思想上和行动上贯彻执行党中央和的号召，但在理论学习上还存在不实不细的问题，缺乏刻苦钻研、学思践悟的精神，读原著、学原文、悟原理的功夫下的不足，过多地存在突击学、片面学、以干代学的现象，离学深悟透、弄通做实还有不小差距，还不能将党的创新理论观点和思想方法融合到日常工作中，工作质量有待提高。(二)对照新时代合格党员标准方面。作为xx银行的一名党员，能够坚持不断提高思想觉悟，坚定理想信念，但离高标准严要求还有一定的差距。主要表现在：一是思想认识还有差距。对金融行业发展形势和发展前景研究不深，政治站位不高，思想格局不宽，特别是在材料撰写过程中，对重点工作思考得不具体、不全面，不深入，缺少发展的新观念和新思想，缺乏分析研判、总结提炼的能力，一定程度上存在因循守旧、思想保守的现象。二是党性锻炼不够经常平常。有的时候因为工作忙没有参加支部学习，下来后没有及时做好补课，存在被动接受、疲于应付的倾向;在参加党内政治生活上，局限于完成规定的动作，在精益求精、好上更好方面存在短板，对自己的要求有所放松。(三)对照入党誓词。一是为民情怀还需要进一步厚植。虽然我们在制定政策、规划时能够坚持以人民为中心的发展理念，但是实际工作中，有些同志还没能很好地坚守为民情怀。比如，有些同志在制定目标、完成任务时，更多地考虑是如何更快更好完成分管的任务，而没有很好地兼顾群众的实际需求。二是攻坚克难的意识还不够强。部分我分管工作遇到困难和阻力时，没有采取积极有效的应对措施，创新意识不强，担当意识减弱，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。(四)对照革命先辈和先进典型。一是对底线思维理解还不够透彻。党的十八大以来，反复强调党员干部，特别是领导干部要坚持并善用底线思维。消极被动、墨守成规不是真正的底线思维，积极作为、主动干事方是真正的底线思维，但我们一些同志虽然经常强调要树牢底线思维意识，却没有很好地理解透彻。二是主动担当作为的力度还不够。有些工作满足于部署了、要求了、执行了，过程缺乏调度监督，没有形成闭合回路和反馈