职工思想政治工作说明报告(通用5篇)【学习指导】这篇学习资料“职工思想政治工作说明报告(通用5篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。职工思想政治工作说明报告【第一篇】本人自20xx年通过人事厅选调到xx镇以来,至今已在xx工作11年,历任xx片副主任、xx片副书记、主任、经委副主任、政法、信访办公室主任等职。在上级领导的教育和培养下,在镇领导的带领和指导下,在同事们的关心和帮助下,自己在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。现将本人近年来的思想、工作、学习情况作一个简要总结汇报。一、加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力作为一个基层员工,只有通过不断的学习,才能适应社会发展的需要和工作的需要。首先通过理论学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场和信念,在重大问题面前能保持清醒的头脑。其次,加强业务知识的学习,无论从事什么工作,都要通过学习对自己的本职工作有一个明确的了解,其间,在农村总支学习处理村干部和群众关系,在经济工作中学习与企业老总和业务单位沟通,在党办处理上下级之间的领导与被领导的关系,在综治信访工作中全面协调处理各方面的矛盾。通过业务工作和实践与理论相结合的学习,使我自身的知识结构不断完善和知识体系不断健全,让自己尽早尽快的熟悉工作情况,逐步走向成熟。二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作通过这11年的工作,深深的体会到工作中始终保持一种积极向上的心态,勤勤恳恳、任劳任怨、不计得失的开展工作,才能得到大家的公认,才能做一个合格的好干部,我是这样想,也是这样做的。在农村工作中,服从大局。积极到村、到户开展工作,不折不扣的完成任务,同时与村干部和群众建立良好的关系。今年在北湖垸村移民建设及搬迁工程中遇到了很多难题,从施工签订合同到郧县移民顺利入户,后续矛盾的处理。我一直在一线与施工方、村支部、群众、移民之间协调矛盾。土场的协调及除障任务是涉及到群众的利益,是施工期间最难的事。通过与村支部配合积极做好群众工作,要求认清形势,移民搬迁也是迫不得已,都是为了国家的利益,要舍大家为小家,同时要求施工方加大补偿力度,迅速开始施工,最后达成一致意见,才能按期完成移民房屋建设。在经济工任中,为企业老板从洽淡、引进、开工、投产等全方位的进行服务,急老板之所急想老板之所想,使老板在胡场投资放心、工作舒心、赚钱开心,同时加强与上级主管部门的联系沟通,做好联络工作,使企业老板和相关部门融洽相处,创造良好的投资环境。在天鹿锅炉引进后,要求扩规,有一半的土地没有办理土地证,通过与企业和土管局联络,按要求组织材料,互相配合。有时为一些资料的收集,多次到宜昌总公司和建堤村办理相关手续,一直到手续完善为止,顺利的完成土地证的办理。在施工期间更是吃住在工地,现场办公解决各类建筑材料和施工矛盾。使天鹿锅炉现在顺利投产,即将成为胡场税收的又一大增长点。在党委办公室期间,能正确摆正位置。加强公文写作等业务能力学习,积极做好上传下达、文电处理、公文写作、上级接待等服务工作。刚到办公室期间,能迅速进入角色。学习以前的公文资料,虚心向同事和领导请教,不断地充实、完善自我。通过一段时间的学习后,党办的各项工作都能应付自如,并不断的创新工作方式方法。通过不同工作的磨练,使我的工作能力不断的得以提高,应变能力不断增强。适应各种环境的能力也不断增强,也养成了更加严谨,更加细致的工作作风,并具备了独立处理各种复杂问题的能力。三、严格要求自己,养成良好的生活习惯在工作期间,尊重和服从领导安排,团结同事,严格遵守工作纪律,严格以高标准要求自己,管好自己的言行和思想,不参加违法乱纪的事件,抵制不良的歪风邪气,严于律已,遵章守纪,注意将工作、学习等有机结合起来,养成良好的生活习惯。总之,经过这些年的工作,本人在自身素质、道德修养、业务水平、工作能力上都有了大的提高,较好的完成了上级下达的各项任务,这是与党和领导的关心与帮助分不开的。在今后的工作中,将加倍努力学习,总结经验,查找不足,进一步提高自身素质,更好地完成领导交办的各项工作任务,更好地配合领导工作。职工思想政治工作说明报告【第二篇】在新的历史条件下,法院面临很多新情况、新问题。推进法院工作与时俱进和科学发展,必须全面加强思想政治建设,突出加强;以思想政治建设为主线;的队伍建设。一、强化思想引导,高举旗帜信念不动摇以科学发展观为指导,深入开展社会主义法治理念教育,始终坚持;公正司法,一心为民;的指导方针,始终坚持党的绝对领导,始终坚持;三个至上;重要指导思想,要从思想上真正解决好为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题。加强经常性思想教育,坚持正面引导,弘扬正气,强化干警职业道德建设与行为规范,树立大局意识、政治意识、群众意识、责任意识和廉洁意识。使队伍能经得起改革发展的考验,案件能经得起历史的检验,审判工作能经得起人民的评判。二、切实改进作风,让人民群众认同优良的工作作风是赢得民心、树立形象、树立权威的必要条件。着眼服务民生,维护民权,努力为人民群众办实事、办好事、解难事,真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上深入群众,真诚倾听群众呼声,关心群众疾苦。三、创建党建工作,保证队伍高素质坚持绝对领导的原则,切实加强党组织建设,坚持党要管党,从严治党,强化党组织制度建设,加强党员党性教育,增强党员意识和党性观念,切实加强领导班子建设,在司法工作中充分发挥党组织的核心领导和党员先锋模范作用。进一步健全完善政绩、业绩考评体系,坚持干部选拔选用原则,树立正确的选人、用人导向,严格按照程序选人用人,大力培养使用创新、创业、创优的年轻干部。四、提高司法能力,高效服务经济社会发展健全完善教育培训机制,加强政治和业务理论知识学习、训练,不断增强法官接受新知识的能力,提高认识新情况、分析新问题、解决新问题的能力。提高处理疑难复杂案件和处理突发事件的应变能力,准确把握社情民意,正确认识理解人民群众的诉求,努力提高法官处理纠纷、化解矛盾的能力。五、严格制度管理,保证队伍和案件不出问题深入开展反腐倡廉教育,强化正面教育引导,教育干警要明明白白审案、干干净净司法、堂堂正正做人,真正做到一身正气、一尘不染。要加强廉政文化建设,积极营造;以廉为荣,以贪为耻;的廉政氛围。切实加强廉政制度建设,加强队伍管理、审判管理和政务管理,严格制度检查和落实,坚持用制度规范干警言行,以制度管人、管事、管案件。要注重加强对审判权力的监督,针对重点岗位和重点环节,加强事前、事中、和事后的有效监督,加大对违法审判监督的力度,进一步落实违法审判责任追究制,保证队伍和案件不出问题,以清廉公正形象树立司法权威,以严格公正文明提高司法公信力。职工思想政治工作说明报告【第三篇】多年来,党委在党组的正确领导下,始终坚持贯彻社会主义思想政治工作的伟大旗帜,全面认真的学习贯彻习近平总书记系列重要讲话以及党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真做好各项思想政治工作,充分发挥出了思想政治工作的教育引导和服务作用,为努力构建凝心聚力的企业生态和思想文化环境,为实现;十三五;良好开局和改革发展提供了强有力的思想保证。现结合实际具体报告如下:一、主要做法:思想指引前进方向,思想凝聚奋斗力量。在思想政治工作开展的过程中,我们立足实际,明确了;围绕中心抓思政,抓好思政促发展;的工作思路,上下齐心,多措并举,不断强化思想政治工作的力度,扎实做好思想政治各项工作,在统一职工思想,坚定发展信心,在提升职工素质,提高工作质量,助力企业发展等方面取得了良好的成效。(一)明确目标,提升思政工作地位党委始终高度关注思想政治工作开展,将思想政治工作纳入到企业的中心工作之中,定期召开专题会议,研究部署企业的思政工作,并与党建、业务等中心工作同部署、同安排,始终坚持以学促建,以建促学的原则,切实提高思想政治工作的地位和重视度,为思政工作的有效开展,取得实效夯实了基础。同时,明确党委负责人是履行思想政治工作的第一责任人,对思想政治工作负总责;明确班子成员;一岗双责;,对职责范围内的思想政治工作负主要领导责任。为推动班子成员、党员干部在思想政治工作方面明责履职,党委研究健全相应机制,将其与干部年度考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核工作紧密挂钩,有力压实了责任。(二)健全组织,加强思政队伍建设思想政治工作最终的依靠点是人才队伍,只有切实抓好政工干部队伍建设,才能更加有效的做好职工的思想政治工作。一年来,党委高度关注思政干部队伍建设,一方面,注重班子队伍建设,认真做好班子成员的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉洁教育,班子成员干部带头做,带头表率,在影响广大职工方面起到了很好的实践表率和思政教育作用;另一方面,加强对专兼职政工干部的培养,开展形式多样的培训工作,通过培训切实提升了专兼职政工干部在思想政治教育方面的业务能力和水平。此外,党委还结合实际,不断健全思政工作体系建设,将思政工作与我们企业管理构架进行有效融合,实现了思政工作全覆盖,保证了思政工作的开展与企业管理构架的深度融合,充分发挥思政工作在企业发展中的政治引领作用。(三)形式多样,注重思政工作效力一是结合实际,完善;三会一课;制度及党组中心组学习制度,注重学习制度的落实,增强学习的规范性,制定有计划性、针对性和实效性的思想政治学习计划,以理论学习为重点,采取班子成员带头讲、普通党员轮流讲、邀请先进典型现身讲、专家专题讲的方式、专题讨论等多种形式,开展形式多样的思想政治工作教育,切实提高全员的政治思想觉悟、提升了干部职工的大局意识、责任意识;二是开展形式多样的思政教育活动,如:组织党员干部开展红色教育,缅怀革命历史,传承优良传统,进一步坚定了干部职工的政治信仰。邀请中国出版集团公司原总裁、韬奋基金会理事长聂震宁为全体员工做;韬奋精神;专题讲座等,通过讲座学习,转变了干部职工的工作作风,激发了干部职工爱岗敬业的积极性和能动性。三是与时俱进,开展;智能式;思政教育。在思政工作开展的过程中,我们积极遵循思想政治工作规律,与时俱进,将思想政治工作与互联网新技术有效融合,利用现代化信息手段实行;智能式;的思政教育,建立微信群,利用微信群平台,让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员干部内迅速普及,不仅营造了良好的学习氛围,更不断增强思想政治教育的亲和力和针对性、时代感和吸引力,有效的提升了思想政治工作水平。四是借助党工团载体,开展思政教育。通过党工团组织这一平台,有效的开展了党风廉政、反腐倡廉和社会主义价值观等方面的宣贯,有助于干部职工形成正确的;三观;;同时,还积极组建各类兴趣文化小组,如:成立了欧式彩绘兴趣小组、茶道兴趣小组、动漫同好兴趣小组、摄影兴趣小组、书法兴趣小组、咖啡文化兴趣小组、乒乓球、篮球爱好小组等,通过这些爱好兴趣社团小组的建立,搭建思想政治工作教育沟通的平台,了解了员工的思想,思政工作开展起来也更加便利顺畅,对于增强员工的企业归属感,凝聚企业员工的力量起到了积极的作用。(四)以员工为本提升思政工作接地性思想政治工作的开展必须要切实发挥出服务企业科学发展,服务广大职工的目的,这是思政工作的宗旨目的,在日常思政工作开展的过程中,我们始终坚持以员工为本,将思想引领和切实帮助员工树立正确三观价值,帮助员工解决各种实际困难和问题,助力员工成长作为思政工作的出发点和落脚点,充分把握当代职工的思想逻辑和行为特点,牢牢掌握员工的实际困惑和诉求,真情关爱员工、服务员工。如:进一步加大对老干部们的思想政治工作开展,畅通与老干部的信息沟通渠道,关切老干部的诉求,坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,依法保障离退休干部的各项权益,满腔热忱为他们排忧解难。同时,集中力量解决职工群众重大关切问题,全面提高职工工资收入水平,2016年人均月工资收入同比增长9%,创历史新高;完善了在职职工救助帮扶制度、住房补贴、体检休假制度;建立了青年职工宿舍,解决了青年职工上班路远的问题。同时,我们还积极落实思政工作经费,按照