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第10章Excel在工资核算中的应用本章的学习目标掌握如何制作工资表掌握工资项目的设置掌握工资数据的查询与汇总分析掌握如何打印工资发放条10.1制作员工工资表背景资料圣大股份有限公司是一家小型工业企业，主要有---管理部，生产部，销售部，主要有五种职务类别----公司管理、生产管理、生产工人、销售管理、销售人员。每个员工的工资项目有几本工资、岗位工资、住房补贴、奖金、事假扣款、病假扣款、养老保险扣款、医疗保险扣款等。10.1制作员工工资表基本工资项目和数据的输入1.建立工资项目2.进行有效性控制3.输入员工编号4.依次输入“员工姓名”、“部门”、“性别”、“员工类别”、“基本工资”、“事假天数”、“病假天数”各项信息5.利用记录单输入10.2工资项目的设置“岗位工资”项目的设置“住房补贴”项目的设置“奖金”项目的设置“应发合计”项目的设置“事假扣款”项目的设置“病假扣款”项目的设置10.2工资项目的设置“扣款合计”项目的设置“养老保险”、“医疗保险”项目的设置“应扣社保合计”项目的设置“应发工资”项目的设置“代扣税”项目的设置“实发合计”项目的设置10.3工资数据的查询与汇总分析利用筛选功能进行工资数据的查询1.以员工姓名为依据进行查询2.以部门为依据进行查询3.以员工类别和基本工资为依据进行查询10.3工资数据的查询与汇总分析利用VLOOKUP函数进行工资数据的查询1.利用VLOOKUP函数，依据员工的姓名查询个人工资情况2.计算每一部门每一员工类别“应发工资”汇总数和“实发合计”的汇总数。依据部门和员工类别的统计分析10.4打印工资发放条生成工资发放条打印工资发放条