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精编资料，供您参考实施工程师岗位职责精选4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“实施工程师岗位职责精选4篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！实施工程师岗位职责【第一篇】岗位职责：1、负责公司产品的实施及团队管理工作，产品的安装、调试、用户培训、实施上线等服务；2、协助项目经理规划编写项目实施过程中的相关文档；3、与开发人员技术交流，满足产品实施工作中用户需求，配合项目经理管理和推进实施进度；4、编写项目实施日志和周计划，定期汇报项目实施情况；5、项目实施过程中的问题收集、反馈、处理，维护客户关系，提高客户满意度；6、上级领导交办的其他工作。任职资格：1、具备带团队的能力和格局，组建实施团队；2、有pacs、ris、his等医学信息系统项目实施工作经验；3、对his、lis等系统流程、主流产品后台表结构有深刻理解；4、了解主流开发技术与数据库技术，有sqlserver、oracle等数据库后台管理经验；5、具有极强的沟通能力、理解力、问题分析能力；6、工作认真踏实、主动，能适应出差；7、有合伙人精神，坦诚互信、专业高效，能不断自主驱动和突破。实施工程师岗位职责【第二篇】1、参与ERP项目的实施，负责协调ERP系统中相关部门之间的工作；2、具备企业财务管理、供应链、生产制造等系统实施及维护工作经验；3、负责ERP系统实施、维护、分配用户权限，编写培训手册，培训最终用户等工作；4、对最终用户的`需求提出解决方案或提出开发需求；5、解决ERP系统运行过程中的问题。实施工程师岗位职责【第三篇】岗位职责：1、负责集团公司所属企业人力资源共享业务现场调研及需求分析；2、负责共享服务平台及saphr系统总体方案设计与汇报；3、负责共享服务平台及saphr系统详细方案设计及实施；精编资料，供您参考4、负责与项目重要干系人沟通与汇报工作；5、负责团队日常管理及培训等工作；6、负责控制项目相关工作的'进度与质量，按时交付项目成果。任职资格：1、具有8年以上erp类信息化项目实施工作相关经验；2、熟悉人力资源管理领域各项业务，了解人力资源共享服务管理模式；3、参与或负责过3个及以上集团级人力资源信息化项目实施，熟悉saperp系统；4、参与或负责过1-2个国内外企业人力资源共享服务平台设计和实施项目；5、具备较强的人力资源信息化系统规划和实施能力；6、具有一定的管理咨询能力；7、具有较好的协调沟通、文字表达及汇报能力；8、本科以上学历，计算机类或人力资源管理专业优先。实施工程师岗位职责【第四篇】1、负责公司信息化项目实施和项目管理；2、负责系统需求分析、功能设计、系统实施和功能优化；3、负责与业务部门沟通协调，解决实施过程中的问题；4、负责项目技术文件、培训手册等资料的编制、更新及归档；5、负责项目验收及系统上线后的`运维支持、用户培训工作；6、完成部门领导交办的其他工作。