设计师辞职报告范例(通用4篇)如何写出标准的岗位辞职申请书?员工辞职的事时有发生。但是一旦确定离职的话,就肯定需要一份辞职申请书。编辑认为“设计师辞职报告范例(通用4篇)”是精品中的佼佼者值得一看,希望对您的工作和生活有所帮助!设计师辞职报告【第一篇】尊敬的公司领导:您好!来到公司研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎成了我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的'同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,一方面为了不让公司因我造成失误,另一方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑,现决定辞去这份工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,心里确实有些舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里,公司已经发生了很多可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导和各位同事工作顺利!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日设计师辞职报告【第二篇】尊敬的公司领导:从xx年10月至今,进入公司工作两年多的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年x月x日设计师辞职报告【第三篇】尊敬的xx:您好!我是我们公司的一名室内设计师,我叫xx。来到我们公司已经有五年了,但是我现在遇上了我设计生涯的瓶颈期,所以我来跟领导提辞职,我需要花点时间来找回我之前的状态,需要去外面寻找我设计的灵感,至于能不能找回,我也不知道,但是我能确定的是,我如果再继续在公司工作下去,我是一定不能找回的,甚至有可能还面临精神崩溃的状态。所以我希望领导能看在我我多年为公司辛勤付出,看在我为公司带来了那么多客户和业绩的份上能够为我的精神状态考虑一下,同意我的辞职报告,放我出去透透气。我是20xx年xx月xx日来到我们公司的,我还清楚的记得,我那个时候刚从学校毕业,什么资本、什么社会经验也没有,只带着满腔的激情和热情来到了我们公司。很幸运的是,我遇到了一个这么好的领导,遇到一群这么团结友爱的同事。所以我一来到公司,就喜欢上了这里的一切,喜欢这里的办公氛围,喜欢这里面的企业文化,喜欢这里面的每一位同事和领导。公司里对我的到来也表示热烈欢迎,开始接纳我,培养我。尽管我在一开始的时候还什么都不懂,但是我通过我自己的努力,和同事们的帮助,再加上我那个时候刚出学校,看待事物方面有很多的不同想法和意见,创新思维也很高。所以这让我一下子就适应力我的工作,并且很快就上手了。随着我设计灵感的不断涌出,随着我的设计不断的被领导肯定,我的能力和自信心在那个时候提升了不少。在第二年我就是开始接客户,谈项目,因为我的设计新颖又实用,所以受到了很多客户的欢迎,所以很多客户也愿意信赖我,和我们公司合作,就这样我为公司谈下了一笔有一笔的合作项目,为公司带了丰厚的利润。但是随着后来,我在这个行业呆的久了,眼界和创新思维也受到了局限,我的灵感之泉也慢慢的枯萎。要知道作为一名设计师,没有灵感,做不出一个好的作品出来,是多么痛苦的一件事情。再加之客户对我们公司的要求越来越高,我曾一天一夜没有睡觉就是为了能找出点灵感,去完成客户想要的一个设计效果。但是没有用,我已经设计不出来了,就算是一个残次品,我也设计不出来了。我知道我的精神状态越来越不好,给自己的压力也越来越大,再这样下去我的工作状况只会越来越糟,所以我想出去给自己放松一下,去外面旅行,去外面看一下世界,说不定我就能找回以前设计的那种灵感。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日设计师辞职报告【第四篇】在这里度过了一段美好时光,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在xx年的'最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。此致!