看守所先进集体典型事迹材料4篇

1/13看守所先进集体典型事迹材料4篇【参考指引】此例优秀文档“看守所先进集体典型事迹材料4篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!看守所先进集体典型事迹材料1她，只是一副羸弱的身板，工作起来却有着坚毅的从容；她，只是一位普通的民警，工作上却干出了不平凡的业绩。在XX县公安局，民警每每谈到她，都说她是一朵最美的警花。美，并不仅是她的容颜，而是她的心灵，工作起来的忘我境界，她的一串串感人故事。从警12年以来，她真真切切做人，踏踏实实干事，就在她左肾摘除之后，她竞把医生要好好休息的告诫置于脑后，仍然一如既往地扑在岗位上。她，就是XX县公安局看守所内勤女民警王xx。敬业：勇挑多项重担王xx同志是通过全县公安机关选调民警考试，于97年10月份调到看守所工作。她从一名人民教师转换成一名人民警察，是不同行业的跨越，需要从头学起。她一直担任看守所的内勤和主管女监号工作，也就是说全所负荷最重最繁琐最复杂最棘手的工作全被她一人包揽了。从开始的一片空白到现在每项流程的熟悉，她付出了不少努力。在2003年“金盾工程”一期工程启动之初，看守所就接2/13入了公安信息网，王xx同志被派去学习在押人员信息系统建设。学习回来后，她从练习打字开始，到熟悉系统建设的每一项内容，经常加班加点收集资料，使看守所的在押人员信息系统逐步走上正规。2005年，全省下达了《全省违法犯罪信息系统》录入任务，XX县看守所的任务是500份。当时在押人员只有一些简单资料，身份证号码和照片数量很少。因为当时户籍资料没有上网，数据很难收集。除此之外，每月报表，上传动态，会计出纳小卖部进出货物记账及发货，信息收集，管理女监号也全落在她一个人身上，她一个人承担了三个人干的事。她总是第一个早上班、晚下班，白天干不完晚上加班干，平时干不完，节假日不休息。为了完成《全省违法犯罪信息系统》录入任务，她把在押人员资料整理成姓氏归类。在公安局户政科的档案里查找在押人员的身份证号码，整整在那里查找了两个星期，尔后又马不停蹄赶到刑侦大队和那些案件所办单位收集在押人员照片，在各项资料收集完毕后，把所有资料输入电脑。2006年4月份看守所搬迁后，各监舍都安装了摄像镜头，为了使全所民警尽快掌握监控设备使用技术，王xx不厌其烦地为每班当班民警讲解如何使用，查看在押人员监控设施，使全所民警很快进入了角色，深入了解了巡视，监控二岗合一的勤务改革模式。她为了不使所里的软件不拖后腿，在完成其他工作之后，不论多晚总要把当天的在押人员的各项信息录入电脑，坚持了收集一个，录入一个，上传一个的工作原则，在信息收集过程中，有的在押人员还存在抵触情绪，不愿意配3/13合照相，她就停下手中的工作给在押人员耐心地做思想工作，直到他们想通为止。在2007年全省监管系统进行信息系统检查验收，王xx同志把所里全年的在押人员信息一个不拉的全部录入了信息系统，并建立了看守所网站，XX县看守所检查验收后被评为市级公安监管部门信息示范建设单位。今年省公安厅对公安机关民警提出了计算机操作测试要求之后，王xx同志按照所领导分配的任务，组织全体民警为期10天的在押人员信息系统学习操作，使所领导岗位，收押值班民警岗位，管教民警岗位，内值班民警岗位的民警实现了网上办公自动化。看守所先进集体典型事迹材料2今年37岁的**，1992年警校毕业后，被分配到****从事公安工作，在从警17年中，她始终坚持恪尽职守、廉洁奉公，兢兢业业，无私奉献，圆满完成领导分配给她的各项工作，她先后在派出所干过片警、在看守所干过管教，内勤、副所长，她认真负责的工作态度和责任心多次受到上级表彰和表扬。**看守所是一所典型的小型看守所，2002年前，**看守所被评为全国82个后进看守所之一，办公条件艰苦，硬件落后，是公安干警避而远之的单位之一。2003年，**同志服从公安局党委的安排，调任看守所内勤并兼看守所女监室管教，面对条件差，任务重，压力大的实际困难，她始终保持高度的工作积极性，为额旗看守所的达标付出了辛勤4/13的汗水。看守所内勤工作是一项繁琐而复杂的工作，由于条件限制，看守所内勤不但管看守所财务，档案，各类表格的填写，监管信息的上传下达，人犯信息采集等，同时还负责人犯财物，人犯伙食管理等，并对看承包监室的人犯负责管理教育，由于她身兼数职，经常加班加点，但她从没向所内提出半点特殊要求。在她调任看守所内勤以前，发现以前的各种档案管理混乱，制度或缺失或不健全，于是她向所领导提出，看守所工作首先应从整理档案，其次建立健全各项规章制度，整顿看守所的工作作风入手的建议，此建议得到了领导的支持，并要求她必须将看守所工作提高到一个较高水平。为了把积累多年的各类档案能分类整理，她常常是白天值班，晚上加班，经常工作到凌晨，对此家人也曾抱怨过她作为一个母亲只忙工作而忽视对子女的照顾。功夫不负有心人，经过连续不断的70余天的加班工作，看守所的各类档案已全部整理完成，并在当年盟公安局考核时获得了肯定和表扬。规章制度的建立和完善，直接关系着看守所工作的好坏，在争得领导同意后，她利用业余时间收集先进单位的管理制度，一个月后，为看守所领导提供了一份80余条规章制度的可行性报告，看守所通过融会贯通建立了一套行之有效的管理制度。2005年，公安厅给**看守所配备了一台电脑，由于在这以前看守所没有电脑，所内干警对电脑操作都不懂，但作为内勤的**同志没有气馁，她利用工作交流之机积极向优秀同事请5/13教，在不长的时间内她就掌握了电脑的基本操作和运用，大大提高了工作效率，在此基础上，她还亲自将人犯档案录入微机，做到省时，省力，使档案管理更为方便、合理、科学，改变了原来手写的潦草，不规范。同时利用外地业务培训等机会，将其它先进看守所优秀经验和工作方法引入看守所管理制度，不断完善提高科技理念，使我所管理真正上了科技强警的道路。**同志在兼任看守所女监室的管教期间，在看守所考核中，除了内勤工作外，她所管理的女监室的考核成绩一直名列前茅，特别是在2007年，看守所新收一名患有艾滋病的女性在押人员，该犯以身患艾滋病为挡箭牌，多次闹监。但作为管教，她首当其冲，面对危险她从未退缩，经常与该犯谈心谈话，化解该犯罪嫌疑人的抵抗情绪，以一个女性的细心去关心帮助该嫌疑人，使该犯罪嫌疑人逐步认识到自己违法的事实，接受管理。在**在看守所工作的7年里，见证了**看守所从“后进”走向二级达标看守所，今天的成绩与**辛勤的工作是分不开的，她将继续立足本职再创辉煌。看守所先进集体典型事迹材料3，男，1967年6月生，**党员，大学文化，三级警督，现为公安分局看守所民警。荣立个人三等功1次，嘉奖2次。因成绩突出被评为优秀公务员、XX年度市级监管系统破案能手。该同志自XX年从事监管工作以来，充分发扬专业干部的6/13优良传统，勤奋好学，踏实苦干，任劳任怨，业务工作很快熟练上手，在深挖犯罪上取得了突出成绩，尤其在如何侦破疑难案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。两年多来，他凭着高度的敬业精神，充分发挥自身优势，通过法制教育、真情感化，先后深挖各类犯罪线索1300余条，协助办案单位破获刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件达13串，提供线索抓获犯罪嫌疑人56名。个人破案成绩连续2年列杭州地区监管系统第一、全省监管系统前茅，年度破案量是当地中等派出所年度破案量的两倍。一、热爱公安监管工作，以人性化管理与军事化管理相结合管理在押人员，确保监所安全。该同志在监管工作上，始终坚持把确保监所安全作为工作的重点，将自己多年带兵时练就的管理学、心理学经验融入到监管工作中去，做到以人性化管理与军事化管理相结合，效果明显。如今年7月，因盗窃被关押入所的许某因毒瘾经常发作把牙刷磨尖企图自残。通过细心工作发现后，即对其多次进行耐心开导，使其逐渐放弃轻生念头。他分管的监室在每月一次的文明监室考核中多次被评为文明监室，还逐步总结出的一套“六、五、四、三、二、一”现场管理法。二、充分运用政策法制教育、真情感化等办法，鼓励被监管人员主动坦白交代、检举揭发犯罪。分管三个监室，有50多名被监管人员。在确保监所安全的前提下，他积极采取各种方法获取线索，深挖犯罪，将这项7/13“副业”经营得卓有成效。如今年1月，该同志通过政策教育、真情感化等办法，使黄某检举同案犯在、诸暨等地流窜盗窃、抢劫作案200余起。在所领导的支持下主动与办案单位联手参与侦破工作。经长达6个多月的艰苦侦查，查证破获系列盗抢案件157起，成功破获这起省公安厅督办的案值达200余万元的大案。去年6月，该同志巧妙运用自己摸索出来的侦查办法，经过反复做工作，使黄某、麻某主动交代在河上、戴村等地入室盗窃作案160余起的犯罪事实。经办案单位查证破获系列入室盗窃案136起，涉案价值达30余万元。今年7月，全市反盗车大会战期间，针对在押人员张某的现实表现，结合**地区盗窃汽车的发案形势，果断提前介入，严审细查，迫使盗车嫌疑人张某主动交代在、义乌等地盗窃汽车14辆的犯罪事实，为破获此串案值达100余万元的公安部督办案件立下赫赫战功。这些大要案件的侦破过程，并不是一帆风顺的，期间经历了许多坎坷，有些甚至一波三折，前后反复。但该同志就是用他特有的顽强与韧劲以及扎实的破案攻底，充分运用自己摸索出来的一套管理和侦查方法，主动出击，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，在破案的第二战场做出了重要贡献。三、舍小家、顾大家，顽强意志，坚韧不拔精神全身心投入监管工作。今年6月，因父亲生命垂危，请假回家办好父亲入院手续后就赶回单位。父亲去世后，*办完丧事后没几天又出现在工8/13作岗位上。他每天比别人早上班，晚下班，中午别人休息，他却常常还在加班，至于双休日加班更是家常便饭。他就是有这样一种拚搏精神，两年多来，在平凡的监管工作岗位上，他默默无闻，无私奉献，为公安监管工作、打击犯罪、维护一方平安作出了突出贡献。看守所先进集体典型事迹材料4**省**市看守所坐落在**市乌翠区，占地平方米。在编民警**人，配有所长1人、教导员1人、副所长3人，全年平均在押人数***人。主要职能是依据国家法律，对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯实行武装警戒看守，保障安全；对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯进行教育和日常管理，保障侦查、起诉和审判的顺利进行。近年来，**市看守所在**市公安局党委的正确领导下，始终恪守监管工作“三条安全底线、红线”工作要求，坚定遵循“确保安全、服务大局、深化改革、强化建设”工作思路，实现了监所无事故、民警无违纪的工作目标。五年来，荣记集体三等功1次、集体二等功2次；全所有7名民警荣记个人三等功，13名民警荣记个人嘉奖，1名民警荣获“五一劳动奖章”，1名民警被省委、省政府评为**省抗击新冠肺炎疫情先进个人。2016至2019年连续三年被公安部评为国家一级看守所；2019年被**市总工会授予“五一劳动奖状”；2020年被公安部评为2018至2019年度全国标兵看守所。9/13一、提高执法水平，确保安全稳定**市看守所始终把监所安全放在首位，持续深化对监所创新发展的认识，着力打造“安全有保障、建设有标准、执法有监督、行为有规范、服务有提升”的“五有”监所。一是提高队伍执法管理水平。以“实战大练兵”活动为载体，培养业务骨干、信息化建设、协助破案等专业人才队伍。2019年，**市看守所在全省监管系统岗位练兵比武中取得了全省团体总分第二名的好成绩。二是强化民警队伍纪律作风建设。加强对民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明确制度红线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化基础设施建设改造。积极推进智慧监管平台建设，全力打造科技监所。四是着力加强重点人员管理。加大对涉黑涉恶、职务犯罪、精神异常以及涉毒重点在押人员的监管力度，严格落实管控措施，确保羁押安全。五是提升监所医疗卫生专业化水平。与医院合作，在所内建立了体检中心，安装了入、出所体检设备和CT设备，设置监区治疗室和监管病房，配备了5名驻所医生，落实24小时值班制度，有效的降低了出所就医风险。六是深入推进协助破案工作。在扫黑除恶专项斗争