民族团结进步先进单位事迹材料通用4篇

1/24民族团结进步先进单位事迹材料通用4篇【参考指引】此例优秀文档“民族团结进步先进单位事迹材料通用4篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!民族团结进步先进单位事迹材料【第一篇】日前，在魏塘街道魏中村经营拉面生意的回族人马二布都，在里泽中心学校的民族融合厨艺社里，教各族学生们制作面点。各民族学生自己动手制作富有少数民族特色的美食，相互体验展示各民族的美食和饮食文化，加强了各族同胞间的沟通交流，有效促进了民族融合。魏中村是我县外来人口第一大村，也是少数民族集中区域。全村包括新居民在内共有少数民族28个，少数民族同胞1798人，约占全村总人数%，以土家族、苗族、彝族居多。魏中村争创省级民族团结进步示范村以来，逐步形成了“一员、一队、一会、一室、一廊、一街、一站、一厅、一社、一节”这“十个一”的工作机制，有效推动了各民族共同繁荣发展。近日，一名少数民族同胞向苗族人龚海英咨询新居民子女积分入学政策。从贵州嫁到魏中村、拥有本地户籍的苗族妇女龚海英经营着一家床上用品店，多年来，她凭借少数民族和本地媳妇的双重身份，在村委会的支持下建起了民族工作联络站，2/24在少数民族同胞和本地汉族同胞之间架起了沟通交流的桥梁，为他们提供政策咨询、纠纷调解等服务。今年以来，联络站共接待少数民族人士子女上学积分咨询60人次，成功调处涉及少数民族的婚姻家庭矛盾3件，介绍少数民族同胞就业30人次。除了民族融和厨艺社、民族工作联络站，魏中村还成立了少数民族议事会、少数民族心理谈心室，组建了少数民族特色文艺团队，设立了民族文化展示厅，还把村部东侧的一条街区打造为民族风情街。走进民族文化展示厅，能看到具有浓郁民族风情的各种展品。展厅里介绍了魏中村少数民族人口分布情况，重点介绍了我国少数民族的风俗习惯。此外，展厅还陈设有少数民族同胞日常生产生活使用的工具、器皿、首饰等，展现了我国灿烂的民族文化，增进了各族同胞间的了解和情感。在这里，人们能看到少数民族同胞开设的具有民族特色的店面，品尝到各色民族美食，还能通过这些美食感受各具特色的饮食文化。展厅还内设了“爱心编织坊”，编织各类民族手工艺品，进一步增加多元化的民族文化元素。“我们发挥少数民族同胞能歌善舞的优势，挖掘有艺术才能、富有激情、乐于奉献的人员组建了一支具有少数民族特色的文艺团队。”魏中村党委书记俞金珠介绍，这支文艺队伍编排了一批具有浓郁民族风情、反映“各族人民大团结、各族人民大融合”的文艺节目，不定期举办文艺表演和宣传庆典活动，3/24以大家喜闻乐见的形式向各民族同胞宣传党的民族政策，引导全社会尊重理解各民族的文化差异。尤其是“魏中村少数民族文化艺术节”的举办，具有少数民族风情的节目登台亮相，不仅受到少数民族同胞的热烈欢迎，汉族同胞也纷纷赶来观看，获得了很好的社会反响。近年来，越来越多的少数民族同胞将嘉善作为第二故乡，融入了这个温暖的大家庭中。壮族同胞翟英武是魏中村的常客，他利用自身教育特长，关爱少数民族贫困学生的成长，还在各族同胞中积极宣传党的民族政策，并因此获评市级“来嘉少数民族‘和谐融入之星’”荣誉称号。民族团结进步先进单位事迹材料【第二篇】近年来,XXX以铸牢中华民族共同体意识为主线,紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，以“X十N进”为抓手，以点串线、以线连片、以片带面深入开展民族团结进步创建工作，实现了创建工作全覆盖，全X上下形成了各行各业齐抓共建的工作局面和人人讲团结、处处抓团结的良好氛围。一、进机关，“三制定”抓住关键少数。一是定要求，统思想。制定出台《关于加快推进全国民族团结进步示范X创建“进机关”工作的通知》，准确把握创建工作的本质和内涵，把思想和认识统一到党中央和X委X政府、X委X政府工作决策部署安排上来。二是定制度，履职责。强化X直机关工委牵4/24头作用，制定出台联席会议制度，明确联席会议主要职责，加强调研指导、沟通协调和督促检查。各单位每月定期对创建工作推进情况、存在问题等进行专题研究、定期通报，对重大事项、重大问题定期会商会办。三是定方案，强指导。制定出台《XXX民族团结进步示范X创建“进机关”工作调研指导方案》，明确工作职责和工作要求，细化了“工作落实情况、示范单位推进情况、创建方案对标情况与党支部建设统筹推进情况”4项调研指导任务，为创建工作夯实了基础。二、进学校，播撒民族团结种子。一是改善教育环境，优化施教沃土。全面消除全X中小学C级和D级危房,累计新建、改扩建幼儿园241所、小学870所、中学108所，强化多媒体教学设备配备率，让各族学生享受优质教学条件，民生显著改善。二是创新“1+N”模式，拓展创建内容。通过“1十N”模式，促进各族学生守望相助，拓展情感共鸣的广度。“1”即围绕“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”总目标;“N”即结合各学校的实际，合理确定主题，开展学民族文化技能、唱民族双语歌、开民族团结主题班会等形式多样的民族团结教育活动。同时，坚持课程资源创新融合，将民族团结进步教育的知识精心融入课程，构建课堂教育与课外涵育相互协同的培育体系，课内做到育智和育人相结合，课外利用班会、团(队)活动、寒暑假等，广泛开展民族团结实践活动。三是坚持示范引领,扎实推进创建。以打造“民族团结进步教育示范学校”.“民族特色文化学校”等为抓手，培育一批民族团结进步教育的5/24“领头雁”,为学校民族团结进步教育贡献积极力量。全X23所学校被命名为“第一批XXX民族团结进步示范单位”;XX猴桥民族完全小学被纳入XX铸牢中华民族共同体意识主题教育实践活动二十个试点学校之一;5所学校被命名为“X民族优秀文化教育示范学校”。三、进军(警)营，护边维稳织密安防之网。强化民族地区治理，提高社会治理效能。整合群众力量，发动护厂队、护村队、护校队等群防群治力量，适时对矛盾隐患进行摸排，依法打处非法传教人员。组建双语普法队、开展“百万警进千万家”活动、民警兼任社区教员等形式与群众面对面交流，使用少数民族语言“接地气”开展法制宣传教育，促进各族群众和睦相处，共筑安全防护网。维护边境稳定。开展警地共建、构建联防体系,形成村民与驻地军警部队护边、稳边、固边合力，村民积极协助边防部队、派出所打击边境违法行为。开展“旗帜红边”行动，传达感党恩、守国土的爱国情怀。构建多元解纷模式。以X为试点，积极筹建社会矛盾多元预防联调中心，搭建“党委领导、政府主导、司法推动”的“1十N十N”多元解纷模式。在全X率先建成X社会矛盾远程会诊(指挥)系统和社会矛盾排查预警大数据中心，不断创新社会治理新模式，构建民族和谐大家庭。四、进医院，“37C+”法优化诊疗服务。37C是人体的健康温度的平衡点，红十字“十”强调民族团结与业务的深度融合。“3”即一条主线、两项机制。以铸牢中华民族共同体6/24意识为主线，贯彻落实主体责任制、部门负责制两项机制，将创建工作同医院业务工作紧密融合，精心研究、部署推进。“7代表“民族团结十”模式。即抓实民族团结这1个中心点，紧紧围绕“优化医疗资源，惠及各族群众”的目标，从医疗技术提升、人才队伍建攻、医德选风建攻、医阮又化建攻、优质服务、志愿服务6个方面抓好创建工作。通过提高技术水平、转变服务作风、开设民族团结进步服务窗口与“双语”便民导医台、选树民族团结先进科室和病房、成立少数民族志愿服务队等措施，在卫健系统形成保障各族群众健康就是最大的团结互助、共享优质诊疗资源就是最大的平等和谐的共识，不断提升各族群众的获得感、幸福感、满意度。五、进企业，“四个关注”促进民企共建。关注是否知道。思想是行动的先导，通过“线上十线下”两条线，抓实员工思想教育。线上，利用AAA公众号、各类APP学习平台组织开展知识学习教育;线下，结合党支部活动和企业文化培训集中学习民族政策法规、民族知识，利用展板、电子屏宣传、鼓励各族员工撰写文章刊登于集团刊物等方式营造浓郁创建氛围。关注是否成长。发挥企业招人育人优势，倾斜帮助少数民族就业和提升自我。招聘录用时，对少数民族放宽年龄、学历、工种等限制;日常工作中，大力培养和使用少数民族干部人才，优先为少数民族员工提供培训机会。关注是否幸福。充分尊重各民族宗教信仰和饮食生活习惯，提供就餐便利，组织有代表性的文化活动，将企业文化与民族文化相互融合，增加认同感。7/24依法签订劳动合同、缴纳五险一金、落实福利待遇，保障员工合法权益,增强各族员工幸福感。关注是否回馈社会。当好“属地建设人”，出资出力积极参与当地扶贫、捐赠、助学等公益事业，积极吸纳周边富余劳动力促农户稳定就业;当好“光荣纳税者”，依法纳税，以自身经济发展有效带动区域经济发展，推动民族地区群众增收致富。六、进社区，“四个抓实”共享惠民成果。促民族共融，抓实管理服务。打造民族团结示范社区，投资建设民族之家，设立“少数民族群众便民服务窗口”，组建民族工作志愿服务队，精细化做好少数民族流动人口管理服务和民生保障服务工作，构建嵌入式的社会结构和社区环境。促共居共乐，抓实基础建设。利用“四化”工程提升人居环境，在少数民族聚居社区融入民族特色建筑，彰显民族文化，同时着力加大老旧小区改造力度，推动各族群众共居共学共事共乐。促文化融合，抓实思想认同。打造民族团结进步文化长廊、民族团结广场，在巷道、公园实施墙体文化建设，设置民族文化活动室、图书阅览室、民族体育健身室等方式，宣传民族政策、法律法规、民族风俗习惯等社会新风和精神文明建设内容，增进各族群众之间的文化认同，推动民族团结观念浸润人心。促民族和谐，抓实多元共治。实行“党组织十”的网格化管理模式，形成了以社区党组织为核心，党员为主体，社区各界人士广泛参与的综合治理工作体系，构建多元化沟通协商机制，强化少数民族流动人口集中地区矛盾隐患排查、研判化解和民族团结思想教育，8/24抓好、抓细、抓常基层治理最小单元。七、进宗教场所，“双管齐下”坚定中国化方向。以国旗国歌、宪法和法律法规、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、民族团结“五进”宗教活动场所为抓手，加快推进我国宗教中国化进程，积极助力全国民族团结进步示范X创建。从思想上入手，通过设立宣传栏、建设旗台、发放图书、音像、宣传册等资料，弘扬爱国爱党爱民族团结意识。从管理上入手，充分发挥全X宗教团体桥梁纽带作用，协助指导各宗教活动场所建立健全各项规章制度，进一步规范宗教活动场所日常管理，巩固全X宗教领域团结和谐、积极向上的良好局面。八、进景区，“三强化”弘扬民族文化。强化景区参与。积极调动发挥景区主体作用，抓实创建指标落实，在国家A级景区积极组织开展民族政策知识、法律法规学习活动，帮助吸纳少数民族就业、参与社会公益事业，形成以点串线、以线连片、以片带面示范创建格局，实现民族团结进步创建工作7X个国家A级旅游景区全覆盖，吸纳少数民族景区从业人数570余人，占景区从业人数的16%左右。强化资源利用。在景区开展讲解员培训，将民族团结作为重要内容写入讲解词中，融合抗战文化、边地文化、侨乡文化等文化内涵，讲述各民族共同团结奋斗、共同开疆辟土、共同书写历史的先辈事迹，让游客在参观过程中传承“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的精神。强化文化共融。聚焦文化传承，以景区文化活动为平台，通过苗族服饰传习展演、傣族歌舞汇演、佤族清戏观赏等9/24方式，展现各美其美、美美与共的民族风情，促进文化认同。截止目前，全X开展文化活动进景区160场次，成为了景区展示各民族共同团结进步、共同繁荣发展的舞台。九、进乡镇，“补短扬优”绘就振兴画卷。补齐人才短板，搭建连心桥。重视少数民族干部的招录培养选拔，合理安排干部培训。同时，坚持选贤任能，加大对部门、社区少数民族干部的提拔任用力度，做群众知心人。补齐发展短板，砥砺共奋进。通过易地扶贫搬迁“挪穷窝”、产业扶贫“拔穷根”、就业扶贫“摘穷帽”，解决群众公共基础设施短板、经济收入短板、职业技能短板等，稳步提高人均收入，带领各族群众共同致富，做到脱贫路上一个都不能少。补齐规划短板，抢抓新机遇。抓住X打造国际文化旅游胜地机遇，挖掘乡镇红色资源、生态资源