一村一警工作心得体会范文范例（4篇）

1/11一村一警工作心得体会范文范例（4篇）【参考指引】此例优秀文档“一村一警工作心得体会范文范例（4篇）”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!一村一警工作心得体会【第一篇】2011年度，我担任XX乡XX村党支部副书记。一年来，在县委组织部、县引导办的正确领导下，在乡党委、政府的支持和指导下，在村“两委”的密切配合下，较好的完成了各项工作任务。现将具体工作情况总结如下：一、加强学习，提高自身思想认识按照县委组织部、县引导办及乡党委政府安排部署，我重点学习中央省市关于新农村建设的相关政策法规。通过一系列的学习，我由一名门外汉开始逐步适应“村官”的角色，对农村工作有了深入了解，对党中央对大学生村官提出的希望有了深刻理解，找准了自身定位，坚定了信念将村官作为一种事业，扎根农村这片广阔天地，努力为推进农村经济发展和社会进步作贡献。二、扎身农村，认真完成各项工作任务在县委组织部、县引导办及乡党委政府、村两委班子的培养下，逐步适应“上面千条线，下面一根针”的工作，较好地完成了村级事务及各系统工作。2/111、做好村级日常事务，主要有：①填写各类统计报表。②参与村主要事务决议，认真作好会议记录。③编写村重大工程项目方案书，预算收支，决算书，验收报告等。④在学习科学发展观活动中，认真按照乡党委的要求作好宣讲员，较好地完成的各项要求。2、抓好党支部建设和人口与计划生育工作①积极协助党支部书记抓好党务党建工作。②加大力度抓好人口与计划生育工作，与村民签订责任合同书。三、当好参谋，抓好全乡的人口与计划生育工作一年来，我除了把村的工作做好以外，我还兼任乡计生办微机操作员，主要工作有：1、当好领导的参谋，重点难点问题及时和分管领导协商对策，及时解决，不留疑难杂症。2、每月对村级各类报表进行分析、统计。3、每月认真填写各类统计报表，及时上报人口与计划生育局。4、遇有疑难杂症等问题，及时向人口与计划生育局联系。5、完成人口与计划生育局安排的各项业务工作。6、把所有的数据录入PIS系统，做到准确无误。四、工作存在问题和不足3/11虽然作了一定的工作，但是与县委组织部、县引导办和乡党委政府的要求相比，与其他大学生村官的工作相比，还存在一定差距。①对所在村村情了解不够深入，不能更深地了解群众。②解决村里复杂事情能力不足，缺少经验，没有顾全大局协调分配处理方方面面关系的能力。③对村经济发展拉动不明显，需勇于开拓，为百姓致富发展提供致富帮助。五、2012年工作计划在以后的工作中，我要从四方面更加严格要求自己：①认真学习党的各项方针政策，时刻与党中央保持高度一致。②坚定信念，坚持不懈地发扬不怕苦不怕累的精神，充分发挥一名大学生村官的作用，全心全意服务“三农”;③从小事做起，做好基础服务工作。勇于开拓，大胆实践，尽快找到一条带领村里群众发展致富的路子;③继续践行县委组织部、县引导办要求;继续作好乡党委政府，村“两委”安排的一切事务。一村一警工作心得体会【第二篇】我市把社区和农村警务建设纳入市委、市政府“三基一化”（加速推进工业化，加强基础设施、基础产业、基础工作）总体战略部署之中，并作为重中之重强力推进。今年市政府把社4/11区农村警务纳入2010年“十件实事”之一，市里拨款，为县以下级别每个警务室划拨专项建设经费万元，每个乡镇投入万元用于配套建设，为每个警务室配备了电脑、摩托车、工作包。与此同时，市里还充分运用公安机关综合考评和“三基一化”验收考核手段强力推动社区农村警务建设，各级公安机关党委纷纷把做好社区和农村警务工作，作为改善公安工作和公安队伍形象的重大突破口，增强了抓社区和农村警务工作的积极性和主动性。从今年5月份开始，市公安厅坚持每月对全市社区和农村警务建设进展情况打分排名，直接通报到各市州公安局，抄送各级党委、政府，强力推动落实，针对每月通报反映出的问题，实行带队分片包干的做法，重点深入落后地区进行督导，并将社区和农村警务工作纳入治安业务工作考评，推动了全省社区和农村警务工作的发展。立足实际多措并举，突破五大难题在深入调研的基础上，市里各级公安机关借鉴外省市的成功经验，结合本省实际，采取了一系列措施，逐步突破了社区和农村警务工作“缺人干、无阵地、怎么干、考不实、留不住”五大难题。去年以来，按照省公安厅机构改革方案，对一些机构进行了清理，精简下来的警力全部下放到派出所，用于充实社区民-警（和驻村民-警，同时规定新进民-警一律先到派出所和社区、农村从事基层基础工作，较好地解决了警力来源问题。同时，公安厅制定出台了《全省社区和农村警务室建设规范》，5/11从警务室建设、工作制度、民-警的职责任务等七个方面对社区和农村警务建设工作进行了全面规范，对各市如何开展警务建设和民-警怎样开展社区和农村警务工作提出了明确要求。工作中，严格考核社区和农村警务建设并严明奖惩，将全市社区和驻村民-警工作考核以群众见警率、情况熟悉率、信息提供率、辖区发案率、人民群众满意率和群防群治组织作为考核的主要内容，把考核重点放在社区和驻村民-警工作的实效上。各地公安机关采取典型引路、以点带面的办法，全面推动全省社区和农村警务工作的规范化、正规化、科学化发展。一村一警工作心得体会【第三篇】各行政村、镇直各单位：为进一步搞好对“一村一警”工作的考核，促进驻村干警深入基层，发挥作用，切实提高公众安全感指数和对政法机关执法满意度，现制定温泉镇驻村干警工作考核方案。具体方案如下：一、考核对象全镇明确身份的驻村干警及部分分包辅警。二、考核分值任务完成情况考核分数为100分，其中绩效成绩和加分项目依据实际得分计算。三、考核内容任务完成情况（100分）6/11（一）驻村时间和走访群众落实情况（20分）建立到岗登记台账和值班表，执行日常考勤，对存在缺勤等行为进行记录，每月至少驻村两天，每月走访群众不少于20户（人）。考核方式：基本分为20分，缺勤1次扣2分，少走访一户扣分，累计扣分达到20分者，直接记为考核不合格。（二）主要工作（80分）1、组织安全防范（10分）驻村干警充分依靠基层组织，大力开展安全防范工作，提高、增强群众安全防范意识，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生，确保本村社会治安稳定、和谐。考核方式：1协助开展群众“防火、防盗、防暴恐、防治安灾害事故”的“四防”宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力，每两个月到各村开展宣传教育不少于一次，查证属实记6分，每少一次扣2分，扣完为止；2对本村基本情况（含常住人口、流动人口、机动车、留守儿童、留守老人、留守妇女、肇事肇祸精神病人、涉毒人员、刑释人员、社区矫正对象、邪教人员、刑事案件（分类）、治安案件、矛盾纠纷、有关上访人员等）熟悉掌握程度进行测试，熟悉的记4分，基本熟悉的记2分，不熟悉的记0分。2、强化治安管理（20分）做好辖区治安管理，积极做好辖区内场所、特行及管制物7/11品的管理工作；立章建档，开展经常性的治安检查和消防检查，及时查堵管理漏洞。考核方式：1有效组织村民开展群防群治，建立巡防队并开展巡逻查夜工作，要有巡逻查夜记录、台账，经查证属实的记5分，建立未开展的记3分，未建立的记0分；2有效组建义务消防队的记3分，未建立的该项不记分；排查出辖区存在火灾隐患上报派出所的，每上报1条记1分，本项记满5分为止；3定期组织开展管制刀具及消防设施的排查，经查证属实的，每次记1分，记满5分为止；4每发现辖区内一处治安薄弱部位、安全隐患并整治到位的，记1分，记满5分为止。3、化解矛盾纠纷（20分）驻村干警应积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层和萌芽状态，并及时上报。考核方式：1经派出所核实，当月本村无矛盾纠纷的记基础分6分，本村发生的矛盾纠纷（如因土地承包，婚姻，家庭，山林，邻里，征地拆迁，企业改制重组破产，小孩打斗，个人恩怨等引发口角冲突或打架斗殴等，符合法律法规可以进行当场调解的）及时化解并有记录的，每化解1起记2分，记满10分为止。未开展化解工作的，该项为0分。8/112经派出所核实，当月本村无不稳定因素的记基础分6分，对本村发生不稳定因素（如涉军人员群体上访，群众因征地拆迁补偿不满意集体上访，村与村之间因各种矛盾可能诱发群体性事件，群众因性格内向、心态失衡、行为偏执扬言报复社会、拖欠工资引发的上访堵工堵路等等）及时上报派出所同时积极配合派出所处理并有记录的，每上报1起记2分，记满10分为止。4、搜集情报信息（10分）驻村干警应强化情报信息工作，及时搜集掌握辖区社会和治安动态及信息，及时分析上报，预防和参与处置突发性事件。考核方式：1暂住人口管理做到“底数清、情况明、人来登记、人走注销”，流动人口中的重点人员管控措施不力，该项扣3分。对该村暂住人口进行登记，如发现漏登一人扣1分；2对本村存在的邪教人员和邪教工会以及不法分子摸排暗查，收集到可靠信息，没有及时上报的一次扣2分；3对本村有违法犯罪记录的流动人口没有进行掌握登记并上报派出所的，每发生一起扣2分。5、开展法制教育（10分）推进法治建设、维护社会和谐稳定，宣讲好党和国家制定的各项惠民政策以及与群众生产生活密切相关的法律法规，引导群众学法、用法、守法，增强法治意识，依法维护人民群众的合法权益。9/11考核方式：1开展校园、社区、村庄等地区法制教育宣传活动，经查证属实的每次记2分；2走访群众家庭宣传法制教育，为群众讲解法制问题的，情况属实，有走访记录的，每次记2分。以上两项合计记满10分为止。6、服务人民群众（10分）驻村干警应深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众各项工作。驻村干警在接到群众报警或求助后应及时妥善处理并上报警务室民警或派出所。考核方式：1从派出所领取群众的身份证和办好的户口簿后必须在2日内发放到群众手中，有登记及群众签字确认的记1分，2日内未发放不记分；2及时收集除必须本人亲自到派出所办理的户口业务，在5日内上交派出所办理并有登记，每代办1次记1分，未代办的不记分；3帮助服务群众，对辖区孤寡老人、贫困家庭学生、残疾人员等对象开展“一对一”帮扶工作的，每帮扶1次记1分。以上三项合计记满10分为止。7、严格奖惩措施1驻村干警在辖区工作时，因违反相关纪律，被群众举报10/11投诉受到上级机关通报批评的，每次扣5分。2工作有成绩、有带头作用，受到上级机关认可、表彰的，每次加5分。四、考核时间考核时间是6月15日至7月1日。五、考核结果考核结果上报至市综治办，并由市综治办汇总主管单位评分后，计算出每个包村干警的最终得分，按好、中、差划定等次，公示后向各乡镇和市法院、市检察院、市公安局、市司法局反馈。一村一警工作心得体会【第四篇】本人热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”“谨慎”“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮、助支持下，始终勤奋学习、积极进取、努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成各项工作，履行好岗位职责，各方面表现良好，得到了同事和群众的肯定。一年来我始终严格要求自己，努力做好本职工作，在窗口工作既要热情服务，又要坚持原则，才能维护好窗口的正常秩序。作为户籍协管员，我始终坚持以“微笑是我的美丽，服务是我的宗旨”为座右铭，认真做好本职工作的同时，又积极主动配合派出所其他民警的工作及所里的创意警务工作。作为一名刚踏上户籍岗位工作不久的新手，我清醒地意识11/11到自己工作经验的缺乏，所以平时经常主动、认真、虚心、诚恳地向老同志学习，吸取经验，平常始终坚持一边工作一边学习，以不断提高自我综合素质水平，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。一年来，我成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处，在以后的工作台中，我一定会克服不足、认真学习、把工作做得更好。