忠诚活动总结（4篇）

参考资料，少熬夜！忠诚活动总结（4篇）【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“忠诚活动总结（4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！做党的忠诚卫士专题教育活动工作总结范文【第一篇】为了深入学习焦裕禄、牛开成精神，学习贯彻中共中央书记处书记、中央纪委副书记同志和省委书记同志关于“远学焦裕禄，近学牛开成，做党的基层好干部”的重要批示精神，xxxx年7月23日上午，镇纪委精心准备，认真组织开展了“远学焦裕禄近学牛开成，做党的忠诚卫士”专题教育活动，学习焦裕禄、牛开成同志的先进精神。一、前期准备工作根据县纪委下发的教育方案要求，提前通知大家明确学习贯彻焦裕禄、牛开成精神的重大意义和具体要求，策划开展“远学焦裕禄，近学牛开成，做党的忠诚卫士”专题教育活动，并制定了详细的活动计划，为教育活动顺利开展做了精心准备。二、组织集中学习在开展学习教育活动的过程中，组织我镇党员干部集中学***总书记在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时的讲话精神和牛开成同志先进事迹读本，并观看了牛开成同志事迹记录片。三、开展专题讨论通过开展集中学习后，组织镇纪委全体干部开展专题讨论。对照焦裕禄、牛开成精神照镜子、找差距，讨论的内容有：是否扑下身子、沉下心思，摸清实际情况。寻找解决问题的办法；是否群众当亲人，想群众所想，急群众所急；深刻反省“我是谁？为了谁？依靠谁？”，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，活动结束后要求每人写1篇心得体会并立行立改。四、取得活动效果开展忠诚企业爱岗敬业活动总结【第二篇】根据矿党委202245号文件要求,为扎实开展好“忠诚企业爱岗敬业”主题教育活动。准一区通过召开座谈会、交流会、民主生活会等形式,组织干部职工开展了“为什么要忠诚企业、如何忠诚企业,什么是爱岗敬业、怎样才算爱岗敬业”大讨论活动,准一区以这次活动开展为契机，以安全生产为中心，为争创一流的工作业绩深入推进矿安全生产工作的贯彻落实，为实现四季度安全生产奋斗目标打下坚实思想基础。一、是抓宣传发动，浓厚教育活动氛围。按照矿党委的要求，准备一队党支部专门召开了“忠诚企业、爱岗敬业”教育活动动员会，并根据矿制定的活动意见、指导思想、目标任务、方法步骤和活动内容，结合本单位实际对活动进行了详细安排参考资料，少熬夜！和部署。同时对活动的目的、意义进行了广泛宣传，引领区队干部职工积极参与到活动中来。二、是抓活动载体，丰富教育活动内容。该区队党支部充分利用班前班后会、政治学习日时间举办了“忠诚企业、爱岗敬业”教育活动学习课堂，学习矿和本单位的发展历程、奋斗目标以及有关规章制度、岗位工作标准、岗位业务知识等，结合自己的工作实际人人写出一份心得体会，党支部并组织开展了“忠诚企业、爱岗敬业”宣讲活动。三、是抓工作结合，促进整体工作提升。准一区把开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动与实际工作结合起来，特别是把活动与抓好当前安全生产结合起来，创造性的开展活动，做到统筹兼顾、合理安排，促进了全区各项工作的发展。虽然活动取得了明显的成效，但也存在的问题和不足，主要表现在以下几方面：一、有的职工个人自主保安意识差。思想重视不够，工作中有时存在“重生产，轻安全”的思想，没有真正把安全与生产的关系摆正，忽略了安全的重要性。二、有的职工安全责任意识淡薄,不正规操作,不按章作业的现象时有发生。时有“手指口述”执行不标准的情况发生。三、有的职工存在对工程质量标准要求不严格,存在应付、凑付现象。四、个别职工对本职工作岗位存在厌倦情绪,缺乏吃苦精神,旷工欠勤现象较为突出。五、个别职工工作协调性差、工作效率低。这些问题的存在是由于区队干部职工主人翁意识不强，责任意识弱化，没有充分认识自己肩负的责任，没把责任根植于内心，立足工作岗位；针对这些问题，准备一队制定整改措施如下：1、是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。2、是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。3、强化现场监督检查力度，实行重心下移、关口前移，重点做好压力的层层传递和安全生产责任制的层层落实。狠抓班组安全管理，从严加大考核力度，实现了班长职能由“生产型”向“安全管理型”的转变，安全生产由“人治”向“法治”的转变，职工由“要我安全”向“我要安全”的转变。5、强化管理，进一步转变工作思路，创新工作方法，克服好人主义思想，加强考核力度，高标准、严要求。深入工作现场，扎实做好现场隐患的排查治理工作，严格按照规程措施施工，切实抓好质量标准工作，以质量促安全。6、发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党参考资料，少熬夜！员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作，促使我区整体工作再上新的台阶。忠诚教育活动工作总结【第三篇】为深入贯彻落实党的十七届四中全会和省、市、区委全体会议精神，认真践行科学发展观重要思想，建设一支党性强、素质高、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良、信念坚定，更加忠诚于党和人民的高素质党员干部队伍，根据区委组织部《关于进一步做好开展对党忠诚教育活动各项工作的通知》要求，结合工作实际，我局制订了《开展对党忠诚教育活动忠诚履职阶段工作安排》，全局党员认真参加了对党忠诚教育活动，圆满完成了活动各项任务，取得了明显成效。现将我局开展活动工作总结如下：一、加强组织领导，广泛发动党员活动开展以来，为使广大党员干部进一步增强对党忠诚的自觉性和坚定性，保持共产党员先进性，推进全局对党忠诚教育活动深入开展，我局6月8日及时召开对党忠诚教育活动忠诚履职动员会，局长作了动员讲话要求广大党员牢固树立忠诚理念，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，为推进东区经济社会又好又快发展做出贡献。同时，我局在每周五的学习工作安排会上组织全体党员干部认真传达精神加强学习。二、认真贯彻落实忠诚履职阶段工作安排为了使对党忠诚教育活动在我局正常、有序开展，局机关党支部经过认真研究，制定出了切实可行的工作安排，成立活动领导小组并及时进行调整，为活动开展提供了有力的组织保证。同时，把创先争优活动看作是开展忠诚教育活动的一部分，以这次活动为契机，全力推进“勤政高效，促进社会和谐”的服务品牌，开创社会优质服务新局面，打造一支政治素质过硬、甘于奉献、乐于助人、忠于人民、坚于职守、严于律己的团队。三、签订责任书，确定职责为了使全局党员干部深刻认识开展对党忠诚教育忠诚履职阶段活动的深刻意义，提高思想认识，我局组织全局工作人员制定了各自的目标责任书，并承诺保质保量完成局领导交待的任务。通过签订目标责任书，使全局干部更加坚定理想信念，增强政治意识、大局意识和责任意识，打牢忠诚履职、尽心尽责的思想基础。通过采取专题报告、座谈讨论、交流心得体会等灵活多样的形式，提高了全局的思想认识，增强了忠诚履职效果为活动的开展奠定了坚实的思想基础。四、认真对照检查组织、个人在工作、思想、作风等方面存在的突出问题。在活动中，局党支部要求全局党员干部重点做到六查六看，参考资料，少熬夜！即：查党性，看是否信念坚定、对党忠诚；查品行，看是否公道正派、无私奉献；查宗旨，看是否心系群众、执法为民；查作风，看是否爱岗敬业、求真务实；查素质，看是否勤学善思、锐意创新；查纪律，看是否严于律己、清正廉洁。通过'六查六看'，切实找准在履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用等方面存在的差距和不足，并力争在忠诚于党，在提高政策执行力和法律执行力上见成效；忠诚于人民，在提高司法为民、便民服务上见成效；忠诚于事业，在提高推动力、切实转变审判工作作风上见成效。切实找准每个党员干部在履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用等方面存在的差距和不足。通过开展创先争优活动、签订目标责任书等方式，不断扩大活动影响，增强了活动效应，使我局的各项工作等方面取得更大的成绩。从忠诚履职阶段的工作成效看，我局开展对党忠诚教育活动忠诚履职阶段工作，组织严密有序，分工清晰到位，活动形式多样，效果好显著。但与此同时，我们也清醒地认识到，在忠诚履职活动的开展中，仍然存在着亟需改进的地方，面对遇到的问题，我局将认真总结经验，深刻吸取教训，进一步加大检查、督促的力度，尽可能创造更多机会促进各单位间的交流与沟通，在保持现有学习成果的基础上，继续扎实推进教育活动的深入开展，及早做好下一阶段的具体学习部署，争取在下一阶段的学习中再创更好的成绩。忠诚感恩企业活动总结【第四篇】开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题教育活动总结材料为认真贯彻落实党的xx届六中全会精神和省、市公司党政主要负责人会议、“两加强一深入”工作会议精神，进一步加强思想政治建设，提升员工素质和忠诚度，提高管理水平，凝聚全员力量，促进公司各项工作顺利开展，使员工们做到用忠诚诠释责任，用责任创造业绩，以履行自己的职责和一流的业绩来实现对企业的忠诚，努力实现企业与员工的共同发展，开创共谋企业发展、共建和谐企业、共享改革成果、共创美好生活的良好局面，根据市公司党委《关于印发＜开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题教育活动实施方案＞的通知》文件要求，公司大力开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动，现将开展情况总结如下：一、领导重视公司党政领导高度重视此项主题教育活动的开展，下发文件专门对活动的开展作了明确规定，各基层党支部、各单位（部室）把开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动作为思想政治工作的一项重要内容，认真部署，精心安排。党员领导干部争做学习实践的表率，并将活动与“四好”领导班子建设、“两加强一深入”、安全生产、优质服务、开展“满意工程”等实际工作有机结合，以此有效地推动了公司的改革与发展步伐。参考资料，少熬夜！二、组织实施在学习教育阶段，公司党委组织全体党员干部员工通过中心组学习、单位（部室）政治学习、党员大会、党小组会及开设讲座上党课等形式，学习了上级规定的学习内容以外，还每月学习了由国网公司总经理刘振亚编写的《爱心?平安?发展》一书，每月学完一章后均撰写1篇以上心得体会。广大党员干部员工认清形势，顾全大局，正确对待改革中的利益关系调整，珍惜来之不易的安定团结局面，激发员工的工作热情，为企业发展尽心尽力。在讨论提高阶段，一是召开各级座谈会，以各单位、各部室为单位，围绕“我为企业做了什么、我为企业创造了什么、我为企业带来了什么”等三个方面组织员工进行热烈讨论；二是在公司范围开展了“忠诚企业岗位承诺活动”，各单位（部室）每一位员工都针对自己的岗位职责，确立了自己忠诚企业的诺言并上报到公司党委工作部；三是在《××供电简讯》上开辟“和谐话忠诚”栏目，要求各单位积极踊跃投稿，引导广大员工畅所欲言忠诚企业、感恩企业；四是公司团委以“感恩企业?忠诚企业”为主题，组织开展青年“真情助万家”活动，组织团员青年下到基层，下到农村宣传电力法规、为用电客户排除电力故障等，有效增强团员青年的凝聚力与自豪感；五是以公司召开一届三次职代会为契机，在历年来大力开展合理化建议活动的基础上，把“谏言献策、建功立业”活动引向纵深。并利用阅览室，构筑员工读书平台，引导员工“读好书、好读书”的良好氛围；六是继续推进“送温暖”工程，做好“暖人心、稳人心、得人心”工作；七是将市公司《为了光明》一书和公司汇编出版的《论文集》发到各单位（部室），利用各种活动形式，有意识地引导广大员工读书，提高员工素质；八是做好了元旦春节期间的慰问工作，元旦春节期间，公司共走访慰问了4位困难党员,走访慰问了困难职工、退休老同志112人次，充分了解职工工作、生活情况，帮助职工解决实际困难，扎扎实实地为职工办实事、做好事。在