1/12关于退役军人服务站站长先进事迹材料(最新4篇)【参考指引】此例优秀文档“关于退役军人服务站站长先进事迹材料(最新4篇)”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!退役军人服务站站长先进事迹材料【第一篇】他,扎根于自己的工作岗位默默奉献,脚踏实地,履行着一名基层退役军人服务工作者的神圣职责;他,没有惊天动地的英雄壮举,却用满腔热血担负起肩上的责任,用实际行动谱写出一曲退役军人服务之歌。他,就是阿左旗王府街道党工委书记、退役军人服务站站长付成辉。作为一名退役军人,他时刻牵挂着辖区广大退役军人的喜忧冷暖,在他的带领下,王府街道退役军人服务站结合街道实际,构建了“党建+共建共治共融共享”的退役军人服务管理工作新格局,通过“党建引领、关爱尊崇、真情服务”,切实维护了辖区退役军人合法权益。一、知难而进勇担当“有条件要上,没有条件创造条件也要上。”是他经常挂在嘴上的话。为更好地服务街道退役军人和其他优抚对象,他克服经费紧缺、场地不足等困难,筹集10余万元打造了设施完备、功能齐全、服务到位、保障有力的退役军人服务站。配备了图书阅览室、活动室、学习讲堂等配套功能室,让退役军2/12人活动有阵地,学习有场所,极大地增强了退役军人的归属感。他还用集装箱解决场地问题,建成退役军人志愿服务队应急装备器材库,储备了价值20万元应急救援物资,确保遇到突发事件能够做到“召之即来、来之能战、战之必胜。”二、扶弱帮困助脱贫作为退役军人服务站站长,他时刻关注关心关爱退役军人,千方百计为他们排忧解难。每逢“八一”、“春节”等重要节日,他都要走访慰问生活困难的退役军人和军烈属,拉家常、问冷暖。张巴特尔是辖区一名困难退役军人,为了帮助其实现就业,付成辉一次又一次与城投公司、物业公司等部门协调,最终为他争取到了一间5年免房租的80多平米门面房,新店开张,付成辉亲自送去祝福。退役军人魏天斌彻底丧失劳动能力,妻子吴雪梅既要照顾文夫,又要照顾6岁的女儿,生活陷入困境,了解到这一情况后,付成辉多次前去慰问,并在魏天斌家所在的小区为吴雪梅安排了公益性岗位,让她在工作的同时还能照顾丈夫和孩子,从根本上解决了实际困难。付成辉还协调就业等部门定期在辖区举办退役军人再就业招聘会,帮助他们实现再就业,有效助力脱贫攻坚。在他的带领下,街道建立了领导班子成员与困难退役军人“一对一”帮扶机制。三、率先垂范践使命作为街道党工委书记,他带头学习和推广新时代“枫桥经验”,并和退役军人事务工作高度融合,将退役军人纳入基层3/12社会治理网格,让退役军人担任网格员,成为基层社会治理的主力军。为了让退役军人充分发挥作用、彰显价值,他还组建了由30名退役军人组成的志愿服务队,让他们参与日常巡查、防汛抢险、应急救援等工作。疫情期间,他靠前指挥,整合各方力量,在辖区设置19个防控检查点,强化车辆、人员流动管控。他亲自带头入户宣传,每天到各个卡口巡查,随时掌握一线情况,及时解决防控工作中出现的新情况新问题,在防控一线坚守整整108天,为退役军人树立了典范。街道退役军人志愿服务队与辖区干部群众同宣传、同排查、同值守、同巡逻、同管理,形成了“五同”防控模式,为守护人民健康生命安全作出了应有的贡献。四、真情服务聚人心为更好服务退役军人,提升退役军人综合素质,付成辉积极组织辖区退役军人、民兵应急排,举办国防教育专题培训会,进一步提升退役军人国防意识,培植爱国、爱军、爱家情怀。前往驻地部队重温军营生活,实地参观学习,近距离了解我国的国防力量。组织开展红色故事会、“退役不褪色,退伍不退志”演讲比赛、退役军人座谈会等各类彰显军旅特色的主题活动,丰富退役军人的文化生活,了解他们的思想动态,及时帮助他们解决困难,化解矛盾,做到了小事不出社区、大事不出街道,让广大退役军人能够更好地融入地方,为地方社会经济建设贡献力量,同时也达到了思想教育和凝聚人心的目的,营造了关爱退役军人、尊崇退役军人、服务退役军人的浓厚氛围。4/12在他的带领下,王府街道先后荣获全国防灾减灾示范社区自治区民族团结进步示范机关等荣誉称号。付成辉本人也多次荣获优秀领导干部、党管武装好书记荣誉称号。征程万里,初心如磐。作为退役军人,他用自己的实际行动诠释了什么是不忘初心和使命;在新时代的伟大征程中,他将继续带着责任、带着感情、带着使命,用一名退役军人的热血和丹心,续写砥砺奋进的新章。退役军人服务站站长先进事迹材料【第二篇】工作22年,他历任6个部门的负责人,始终坚信“忠诚干净担当、踏实肯干为民,才对得起组织的培养”,坚守初心、忠于职守、爱岗敬业,真心实意地为退役军人办实事、解难事。他,就是重庆市涪陵区龙桥街道退役军人服务站站长杨小川。赤诚之心,服务显本色“没有条件创造条件也要上”,20-年5月,龙桥街道退役军人服务站正式挂牌成立,街道党工委、办事处高度重视服务站工作,先后6次专题研究,投入大量资源支持退役军人工作。谋定而后动,杨小川精心谋划、全力协调,按照“五有”标准建设服务站。20-年9月街道、村(社区)两级退役军人服务站实现全覆盖。街道服务站综合办公面积300平方米,配备工作人员6人;每个村(社区)退役军人服务站办公面积在20平方米以上,配备站长1人、工作人员1人。建立工作制5/12度14个,明确工作职责,公开服务承诺,设置文化墙、接待室、展示厅,力争做到硬件标准化、制度规范化、服务优质化。兢兢业业,担好站长角色“脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”。为摸清家底,他与工作人员一道进村入户、走街串巷,高质量完成信息采集1176人。全面掌握困难需求,建立各类台账25个,做到底数清、情况明。为切实做好服务保障工作,他开动脑筋,建立常态化联系退役军人制度,实行“主要领导包片、分管领导驻村、干部包社”的模式,做到辖区退役军人联系全覆盖。一年来干部走访联系退役军人1500人次,收集问题125个,帮助困难退役军人55人次,化解矛盾问题74个。为做到帮扶解困精准化,他按照“一人一策”精准制定帮扶计划50人、落实帮扶措施47条。采取以“政策帮扶点、企业捐助点、自己筹措点”的方式整合资源,缓解资金难题,帮助生活困难94人次、医疗困难6人次、住房困难5人次。他紧密联系以退役军人为主体的“龙桥街道民兵志愿服务队伍”,在疫情防控、应急抢险、防灾减灾等一线战场发挥积极作用,在新时代赓续军民鱼水深情。一年来,志愿队伍支援兄弟乡镇扑灭森林火灾3次,参与疫情防控720人次,助农收砍榨菜160人次,助力“双创”义务清扫320人次。重要节日期间,无论情况多么特殊,他都要亲自走访慰问,为退役军人送上关怀和温暖。6/12开拓创新,实为工作增色为切实维护退役军人合法权益,在坚持“七到位一处理”原则基础上,杨小川建立龙桥街道退役军人工作“七到位”制度,一是排查问题到位;二是解决问题到位;三是思想疏导到位;四是帮扶救助到位;五是接访服务到位;六是分析研判到位;七是保障措施到位,得到区委、区政府的肯定,并在全区推广。20-年6月,街道退役军人卢某兄妹4人来到他的办公室,情绪激动地反映其父生病住院事宜。他一边热情接待稳定情绪,一边安排工作人员迅速开展调查。第一时间安排工作人员到医院慰问,协调医保部门解决就医问题,申请了临时救助金,把矛盾化解在萌芽状态。“要想做好事,必先做好人”,朴实的话语记心中。工作中,杨小川奉公守法、清正廉洁,立足本职、主动作为,用心、用情、用力为退役军人服务,龙桥街道退役军人服务站成为全区标杆。退役军人服务站站长先进事迹材料【第三篇】郑璐,一名来自内蒙古电力公司乌海电业局高压输电线上的特种兵,他曾是鄂尔多斯武警支队机动中队的一名战士,现今跨越成为全国电力行业的技术能手,从事着电网中高压输电线路的维护检修工作。每天郑璐身穿迷彩服、肩挎望远镜,行走在高山沙漠、戈壁荒原,用双脚丈量着1400多公里的输7/12电线路,在野外的孤寂中口味艰辛、艰险、艰难,在万家灯火中展示坚强、坚韧、坚守。每当郑璐登上铁塔回头望时,洒下的汗水已变成了一笔笔人生财富:2009年被评为乌海市十大杰出青年、全国电力行业技术能手,全国优秀复转军人,2012年、2013年再次荣获自治区五一劳动奖章,2016年荣获全国青年岗位能手荣誉称号,荣获全国五一劳动奖章。郑璐创新工作室被自治区命名为内蒙古自治区劳模创新工作室,有多项成果获得全国优秀创新成果奖,为安全送电提供了技术支持。当兵就要站好自己的岗。输电线路大都分布在野外,一旦发生故障通常遇到的都是恶劣极端天气,这时,郑璐就是一名冲锋陷阵的士兵,做到哪里有高压线路故障,哪里就有输电工人的身影,无论气候怎样恶劣,路途怎样凶险,他都和工友们背起工具和材料出发,寻找故障,尽快抢通,面对过多少次苦脏累险,挑战过多少次心理极限,他觉得输电工人就是守卫高压线路的特种兵。2008年的春节,乌海地区出现了罕见的黏雪天气,高压输电线路发生冰冻灾害,一夜之间6条220千伏线路发生跳闸,郑璐接到抢修命令,迅速组织检修人员搞冰救灾,连续奋战10天,恢复供电。当看到节目期间的万家灯火时,他说:当兵要站好自己的岗,输电人就要守好自己的线。学者就要善学习肯钻研。作为输电维修人员,不仅要有坚忍不拔的干劲,还要有良好的专业技术。他常对同事们说:干8/12这行,热情、体能、学问、技巧缺一不可。在输电这个行业要想被别人认可,专业技术必须过硬。为了能干好带电作业工作,13年来,郑璐先后去过多个省市学习同行先进的技术理论,在学习过程中为了加深印象,他画了很多现场操作图,反复模拟操练。经过风年时间,就从一名初级工,变成了专业技师,掌握了15个输、配电项目的操作要领和技巧,通过开展带电作业,保证了不间断供电,提高了供电可靠性,为企业创造了良好的社会效益和经济效益,每年多供少损电量1000多万千瓦时,创造经济效益300多万元,为用户挽回经济损失1000多万元。在内蒙古自治区职业技能大赛和内蒙古电力公司第十一届职工职业技能大赛中,郑璐带领的9名输电队员,为了实操项目能够更加纯熟,每天在铁塔上反复练习6个多小时,一个动作一个动作地纠正,直到练熟为止。晚上回到驻地又带领大家顾不上休息,抓紧时间复习理论知识,队员们每天都在超负荷地训练,却无人叫苦喊累。经过80多天的全封闭深层次训练,大家像一只握紧的拳头,打出去虎虎生威,最终,他们获得了内蒙古自治区职工技能大赛输电、配电线路两个专业第一名的好成绩,这也是自2008年以来,他们连续四届夺得自治区级输电带电作业第一。他个人获得输、配电两个专项第一,在他的带领下,将乌海电业局的带电作业,打造成为内蒙古电力公司特别能打硬仗的尖刀班,正所谓有铁打的工头,就有钢铸的兵。带出军人一样的检修队伍。通过技能大赛让郑璐更多的明9/12白了,没有完善的个人,只有完美的团队。在日常的安全生产中,他想的是自己不仅要做一个螺丝钉,更要做一把扳手,把身边的所有螺丝钉上紧,上安全。工作性质的艰苦,责任的重大,使郑璐发现输电工人同样要具备军人召之即来,来之能战,战之能胜的作风和斗志。因此,他在输电处推行军事化管理,从领导到职工,只要是去线路工作,全都着装整齐,出工前必须集合站队、清点人员、宣读工作任务、提出明确要求。这样才能更好地和检修人员融合在一起,才能用严格的纪律和安全标准保护好大家,促进团队和谐。就是在这些特种兵的守护下,郑璐带领团队创造了连续4069天安全生产无事故的记录,2011年、2015年创造了内蒙古地区220千伏线路零故障、零跳闸记录,设备可用率年年都保持在%以上。创新的火炬点亮青春的色彩。为了紧跟输电先进技术,郑璐开始学习和了解国内外带电作业工具的发展动态和先进技术。针对输电线路易工业污秽影响发生故障,他研制了电动硅橡胶绝缘子清扫器,可在输、变电设备带电运行情况下,对脏污绝缘子进行清扫,只需按动电键即可进行工作,操作起来灵活方便,大幅降低了人员劳动强度,避免因停电检修造成用户损失。经过一年使用,创造经济效益33多万元,该成果一举拿下公司、自治区、中国质量协会成果三项一等奖。2011年,以郑璐名字命名的郑璐职工创新工作室通过电力瓮验收挂牌,极大地吸引