2023年青年文明号创建活动方案(案例)（最新4篇）

好文档，供参考1/132023年青年文明号创建活动方案(案例)（最新4篇）【题记】这篇精编的文档“2023年青年文明号创建活动方案(案例)（最新4篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！青年文明号创建活动方案【第一篇】“青年文明号”是团中央“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分，是以提高青年职业文明、实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。创建“青年文明号”活动，能引导广大青年建立高度的职业文明，加强职业道德建设，提高职业素质和业务技术水平。结合公交的工作特点，特制定以下青年文明号创建工作计划。一、青年文明号创建指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指导，以“安全服务品牌”为创建主题，以各类创建活动为载体，全面、深入开展青年文明号的创建活动，与时俱进，开拓创新。二、青年文明号创建主要工作（一）加强组织领导，健全创建工作制度我司将把青年文明号创建工作作为今年的工作重点之一，好文档，供参考2/13专门成立了由执行董事丁骏为组长，经理李蓬松为副组长，各部门部长为小组成员的创建工作领导小组，鼓励全体工作人员积极参与创建活动，为创建工作献计献策。（二）加强宣传教育，提高思想认识组织全组成员学习有关文件精神，充分认识开展青年文明号创建活动的重要意义。加强教育理论的学习，提高教育教学水平、优化服务质量，充分展示“青年文明号”的精神面貌。（三）开展创建活动，塑造品牌形象1、加强设施更新，塑造靓丽形象。改善公交形象，做到站牌设施、车体标识等的整齐统一：统一站牌设施，进一步规范站名，准确标识各线路走向；统一车体标识，并在车厢醒目位置统一张贴热线电话、公司司标、文明用语等；2、规范文明用语，提升服务档次。统一规定公交车头严禁堆放杂物、张贴广告用语，运营一趟清理一次、运营一天清洗一次。在严寒及酷暑天气空调开放。结合文明创建活动于车厢醒目位置张贴各类文明用语，设置老弱病残孕等专座。3、强化服务意识。引导广大驾、管人员树立高尚的职业道德素养、创造一流的服务业绩，树立典型，充分发挥先进典型的示范带头作用，增强驾驶员、发班员的服务意识和责任心，促进了同事之间的团结，增强了团队凝聚力，激发了争先创优的工作热情。4、积极开展“公交优先、便民利民”主题宣传活动，努好文档，供参考3/13力营造关心公交、支持公交、选择公交的良好氛围，倡导“低碳交通、绿色出行”及中高考考生免费乘车活动，充分塑造公交品牌形象。5、加大监督、检查的力度，充分发挥监督的职能作用，严格管理，保证创建活动的经常化、制度化和规范化。(四)注重自身建设，制定行为规范为切实提高服务质量，树立公交品牌形象，强化安全理念，提高整体服务素质、为老百姓出行提供“快捷、方便、经济、舒适、安全”的乘车条件，在“青年文明号”创建过程中，我们要求每位成员要切实做到以下几个方面：1、公交车辆干净整洁，车辆、站点服务设施完备。2、优惠及免票执行相关部门规定标准。3、始发站车辆提前进站上客，准点发车。4、确保首末班车，坚持做到首班不推迟，末班不提前。5、按规定线路行驶，非特殊情况不随意改变行车线路。6、严格遵守道路交通法规，坚持文明行车，确保行车安全。7、行车中不打手机、不闯交通信号，不高速行驶。8、公交服务热线认真倾听广大乘客建议，耐心解答询问，做到件件有回音。（五）注重创建过程，加强过程考核在“青年文明号”的创建过程中，我们会注重活动过程的好文档，供参考4/13管理，不让创建活动浮于形式，做到工作有计划，活动有载体，我司把创建工作列入岗位目标责任制考核内容，以确保创建工作取得实效青年文明号创建活动方案【第二篇】一、青年文明号创建目标向优秀青年文明号看齐，创建浙江大学一流团队二、青年文明号创建主题以青春的风采先行挑战；以精湛的技术服务患者；以专业的水准依法行医；以卓越的绩效实现发展；三、青年文明号创建口号：一切为了小生命的健康四、青年文明号创建内容：（一）、制定目标，不断完善青年文明号创建以来，我们就确立了创建的总体目标---努力培养青年人才、不断提升服务品质，以青年团体为基石，围绕“一切为了小生命的健康”理念为核心，结合我科工作实际特色，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，使我科一年有一番新气象，一年上一个新台阶。同时，要通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为我科精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体，使我好文档，供参考5/13科成为全院倡导和体现职业道德与职业文明、创造最佳服务水平的优秀青年团体。我们要始终围绕这一总体目标，把国家级青年文明号创建活动融入每一项工作之中。（二）、以素质教育为根本，培养优秀好青年1、加强思想教育。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步，不断加强政治理论学习，加强党风廉政教育，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提高全科室青年的整体素质。鼓励青年积极进步，每年发展新党员。2、加强业务学习。每月组织业务学习，开展岗位练兵活动。采用科室内医生护士共同学习的方式，吸取各自精华，发挥各自特长，并且在共同的沟通交流过程中，了解彼此的专业方向和知识模块，所谓“知己知彼，百战不殆”。并且科室内开展技能培训与√一秘★√考试，知识的积累在于平时的巩固与反馈，考试不在于分数，在于通过考试你能发现你不足需要改进的地方，为更好的掌握知识提升自我，从而更好的服务于患儿。同时鼓励参加相关培训班、技术研讨会及对外进修学习的机会。固步自封，永远不能前进，只会落后。所以科室领导需予以重视及高度配合，鼓励科室人员对外学习，拓宽视野，达到业务及技术上创新和突破。3、加强文化建设。倡导大家积极参加工会组织的丰富多彩的文体活动，如踏青、爬山、运动会、知识竞赛、演讲比赛等，丰富青年文明号活动的内容和形式，培养青年职工健康向好文档，供参考6/13上的生活情趣，促进个人全面发展。4.搞好荐优工作。善于发现团内、党内优秀青年，给他们创造机会与平台，努力培养和造就一批“工作先进分子”、“岗位能手”、“好青年”，争取市里、省里予以表彰。5、开展号手联动。与兄弟单位开展联合活动，搞好共建，优势互补，提高我们创建青年文明号的水平。（三）、完善服务功能，提升服务品质1、努力创新服务方式。搞好优质服务，完善术前访视。将现行的问答方式的术前访视更加优化、合理化与亲民化。介于我科重症监护室工作特性：全封闭式无陪病房，家长对监护室环境和人员陌生、对患儿在监护室内如何监护、我们医护人员给予何种操作等表示迷茫与担忧，我们将针对以上问题予以解决：拍摄科室内病房环境图，拍摄患儿常用管道真实图、拍摄医护人员常规操作图，图片采用彩色数码相机，以达到照片色彩清晰，犹如亲临，并将此种图片装订成册，图旁文字解释说明，访视人员与家长面对面交流沟通，让家长视野更直观，感觉更真实，降低家长对我们工作的不信任，提高我们的服务水平。2、提高服务质量。患儿入住监护室，在病房外的家长，无比担心患儿没有爸妈的陪伴下是否安睡、是否哭闹？我们青年文明号在践行服务承诺，从服务无小事出发，我们将抚慰患儿、拉近患儿距离着手---设立爱心玩具捐赠箱，将医护人员、好文档，供参考7/13家长家里用不到的或多余的玩具捐赠于科室，作为科室公共财物，每当患儿哭闹，不符用语言抚慰时，我们就将此玩具作为我们沟通的桥梁，通过讲故事、逗玩具等娱乐方式安抚患儿情绪，稳定患儿病情，提高我们的服务品质。（四）、抓好基础工作，完善落实1、完善创建国家级青年文明号实施方案。健全创建机构，落实责任分工，推动创建活动的健康有序开展，确保各项创建工作落到实处。2、规范创建制度。严格执行首问责任制、服务承诺制，完善和落实其他各项规章制度，进一步规范管理，提高工作效率。3、加强创建基础资料管理。完善创建档案，规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。4、不断改善工作服务环境。努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境；努力规范服务行为、完善硬件服务设施，提高办公自动化水平，营造优质、便利的服务环境。5、积极营造创建环境，设置意见箱，悬挂青年文明号牌匾，青年文明号承诺书、公示牌，张贴创建标志，设计张贴青年文明号人性化提示标志，营造建青年文明号的浓厚氛围（五）、青年文明号创建组织领导为加强对创建青年文明号活动的领导，促进党建带团建，好文档，供参考8/13经院党委研究决定，成立创建省直青年文明号活动领导小组：组长：舒x副组长：谈xx吴xx号长：盛xx金xx青年文明号创建方案【第三篇】一、创立团体xx市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作，是一支知识型、本事型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年团体。现有人员5人，平均年龄35岁，在读研究生1人，本科学历3人，大专学历1人，中级职称3人，党员3人。科室自20xx年成立以来，始终把创立“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的创立思路，以青春和智慧让“青年文明号”在税收工作中大放异彩，提高了税收征管质量，提升了青年税干的文明水平，弘扬了地税行业的文明新风尚，信息化工作始终处在全市前列。20xx年被xx地税评为“全市地税系统青年文明号”，先后三次被授予“xx市地税局先进团体”等荣誉。二、活动宗旨经过培育先进青年团体和青年岗位能手，组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神，树立好文档，供参考9/13公正、廉洁、文明、高效等观念，用优质高效服务展现地税两个文明的协调发展贡献力量。我们创立活动的口号是：“青春献地税、文明建功业”。三、创立目标创立xx省地税系统省级青年文明号，争当诚信标兵。严格遵循各项规章制度，在继承中求发展，在发展中寻创新。加大业务培训及考核力度，戒骄戒躁，不断提高业务水平。高举“青年文明号”的旗帜，温暖社会、传播文明，将地税事业推向更高一层，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会文明的发展。四、创立组织组长：成员：五、创立计划经创立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施，创立工作实施分为三个阶段：第一阶段：部署启动（20xx年1月）根据《xx省地税系统省级文明单位、青年文明号评选办法》，结合科室的实际情景，进行统一部署拉开“青年文明号”创立活动的序幕。开展“青年文明号”创立工作动员会对照xx省地税系统省级文明单位、青年文明号考核标准，好文档，供参考10/13结合科室工作实际情景，开展优质服务的活动。第二阶段：全面实施（20xx年2月一20xx年12月）根据活动宗旨和创立标准，从实际出发，广泛深入地开展丰富多彩的创立活动，经过丰富多彩的教育活动，提高青年的职业梦想、职业道德、职业技能和职业纪律。第三阶段：理解考核（20xx年9月）做好准备，迎接考核。第四阶段：总结提高（20xx年10月）根据创立工作实际工作与目标有机结合起来，进行总结提高，找出差距和存在问题。对好的方面进行发扬，不足的方面限期改正。到达总结提高的目的。青年文明号创建方案【第四篇】“青年文明号”是团中央“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分，是以提高青年职业文明、实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。创立“青年文明号”活动，能引导广大青年建立高度的职业文明，加强职业道德建设，提高职业素质和业务技术水平。结合肥西公交的工作特点，特制定以下工作计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指导，以“安全服务品牌”为创立主题，以各类创立活动为载体，全面、好文档，供参考11/13深入开展青年文明号的创立活动，与时俱进，开拓创新。二、主要工作（一）加强组织领导，健全创立工作制度我司将把青年文明号创立工作作为今年的工作重点之一，专门成立了由执行董事丁骏为组长，经理李蓬松为副组长，各部门部长为小组成员的创立工作领导小组，鼓励全体工作人员进取参与创立活动，为创立工作献计献策。（二）加强宣传教育，提高思想认识组织全组成员学习有关文件精神，充分认识开展青年文明号创立活动的重要意义。加强教育理论