机关支部党建工作总结范文一二三四实用4篇

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参考资料,少熬夜!机关支部党建工作总结范文一二三四实用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“机关支部党建工作总结范文一二三四实用4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!机关党支部工作总结120xx年,市旅游局机关党支部认真按照中央、省委和市委的有关要求,在市直机关党工委和局党组的领导下,以《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为指导,结合部门中心工作,以改革创新的精神,务实抓好局机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平和党员干部政治思想素质,努力发挥基层党组织的作用,为更好地推动和服务中心工作带给组织保障。一、以“三严三实”为标尺,抓实党员干部教育实践活动根据市委“三严三实”专题教育活动的统一部署,局党组及时研究,制定方案,认真组织开展县处级党员领导干部“三严三实”专题教育活动,对照省委“六大行动计划”,对存在问题全面、深入地落实整改,抓好群众路线教育“回头看”。一是动员部署,明确要求,认真研究制定实施方案。及时召开县处级干部专题教育工作部署会,传达市委精神,支部书记报告局机关“三严三实”教育实施方案和进度安排,党组书记为全体党员干部上党课,解读“三严三实”重要好处与丰富,查摆“不严不实”问题,明确解决“不严不实”三大任务。二是工学结合,教学并举,全员参与专题教育活动。县处级领导干部带头学习,结合工作,结合思想,分别为局机关全体党员干部上党课、主题讲座、解读新党章。召开“三严三实”专题研讨会,党员干部对照“三严三实”要求,谈理念信念,谈思想认识,谈存在问题,谈整改措施落实状况。组织学习《看得见的手看不见的手都要用好》,党员干部结合自学谈学习习总书记有关讲话、理论观点的体会。三是问题导向,案例警示,深刻理解“三严三实”。结合近年来省、市纪委通报的各类违法违纪案例和省内其他市旅游部门领导干部发生的违法违纪案例开展专题讨论,以发生在身边的、熟悉的人和事为例,深刻警示,引以为戒。县处级领导干部分四批参加了市委组织部安排的专题培训班,组织了全体党员干部学党章、学法律专题讲座,支部书记组织学党章,邀请法律顾问案例说法,以党纪党章约束,以现实案例警示,切实加强机关党员干部“三严三实”自我管理意识。四是完善制度,长效管理,不断深化“三严三实”教育。深入查摆“不严不实”问题,自己找、群众提、上级点、互相帮、群众议,坚持边学边查边改,即知即改、立行立改。主要领导带头,列出问题清单,制定整改措施,明确整改善度,逐一落实整改。落实民主集中制,广泛征求部门和群众意见,开展谈心交心,充分听取意见,认真开好参考资料,少熬夜!专题民主生活会和组织生活会,开展批评和自我批评,做好“党性体检、民主评议”工作。深化建章立制,建立健全整改跟踪督查机制,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。二、以“三型五强”为引领,深化学习型基层党组织建设按照“三型五强”领导班子建立标准和学习型基层党组织建设要求,有计划、有组织地开展局机关党员干部学习活动。一是强化政治理论学习。制订学习计划,落实学习任务。抓好中心组学习、领导干部红船网络课程学习,按规定参加“红船论坛”、求是讲堂、知行论坛、领导干部专题培训等学习,按时保质完成各项学习任务,全年中心组集中学习18天,党员群众学习12天。全体党员参加公务员学法及各类网络学习培训课程完成率100%,参加网络学习考试合格率100%,党员每人完成1篇以上学习体会文章,每人参与完成1篇以上调研报告。二是落实“三会一课”制度。“一把手”上党课、主持学大精神和《习近平谈治国理政》等专著,支部书记解读新党章、领学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,支委会定期研究工作和组织学习活动,党小组定期开展工作学习研讨。三是加强干部队伍建设。安排党员干部参加中青年干部培训班、科级干部轮训、女干部培训和省市各业务条线工作培训,举办“打造运河国际旅游休闲城市”研讨班、全市饭店业技能大赛、消防业务竞赛和应急救护和疫病防控培训,提升机关党员干部和旅*业从业人员综合素质。三、以“转型服务”为重点,推进服务型组织志愿共建工作紧紧围绕市委、市政府“转型服务年”工作目标要求,充分发挥党组织和党员先锋作用,服务中心、服务大局、服务社会,全面推进服务型机关和基层组织建设。一是切实抓好“转型服务年”和旅游安全环境整治工作。按时完成联系桐乡乌镇镇、平湖林埭镇和嘉兴捷顺旅游制品有限公司联企服务各阶段工作任务。全力做好世界互联网大会乌镇峰会保障工作,全面开展旅游景区综合环境整治和旅游厕所改造工作,优化景区交通和公共服务环境,落实大会期间旅游团队退订工作,协调做好投诉处理和服务相关工作,认真完成市委第三十四督查组互联网大会重大督查工作分工牵头部门任务。规范清理旅*政审批事项,完善部门权力清单、职责清单。参与平安建设,落实综治任务,层层签订职责书,定期组织明查暗访,强化旅游安全管理,完善应急联动处置方案,全年未发生一齐旅游安全职责事故,旅游投诉受理7天内结案,办理时效和满意率全省第一。二是用心开展礼貌建立和党员志愿活动。强化领导干部“一岗双责”意识和党员干部“一员双岗”职责,18名在职党员全部完成社区报到,并加入中国旅游志愿者队伍,参加“一员双岗”机关和社区志愿服务,开展最具创意党建工作,创新“和谐旅游,快乐随行”机关服务品牌。健全礼貌旅游建立联席会议工作制度,分工落实宣传引导、制度建设、行业自参考资料,少熬夜!律和人员培训,确保礼貌城市测评各项任务落实不失分。开展旅*业“礼貌餐桌”“礼貌旅游”系列活动,组织礼貌旅游进广场、进企业、进社区宣传,免费发放1万多份《礼貌旅游出行指南》等。三是全面完成“1+X”帮困和结对共建任务。落实20xx年度局领导分工联系各县(市、区)和旅游重点项目制度,开展旅游企业“双服务”走访调研,起草实用性调研报告。完善旅游产业政策,认真审核落实扶持政策。认真研究助推“两新”工程和社区结对共建计划,班子成员分工负责,抓好与王店镇建林村、新嘉街道新华社区结对经济共建、教育共建、文化共建、党群和礼貌共建实事,完成“1+X”新塍镇万民村帮困三年任务,落实扶贫和结对帮困经费3、5万元。四、以“规范化党支部”为目标,强化机关作风效能管理对照“规范化党支部”标准,抓好制度规范、党员管理和廉政效能建设。一是抓实基层基础工作。根据党员干部人事变化,增补局机关支委委员和第三党小组长。落实党建工作职责制,严格执行党员干部民主生活会、党员民主评议、支部和党小组活动等工作制度。加强党员日常管理,按时收缴党员,参与志愿服务,做好党组书记抓基层党建工作述职评议和新党员发展工作。二是认真组织机关工会活动。制订工会年度工作计划,结合局机关工作特点,开展各类学习考察、专题调研、业务培训、女干部活动等群团组织工作,用心参与机关党工委组织的各类活动,不断丰富干部职工文化生活,增强机关活力。三是履行党风廉政建设主体职责。健全党风廉政建设职责制,落实领导班子党风廉政建设主体职责和主要领导第一职责人职责,签订党风廉政建设职责书,完善内部规章制度,强化作风效能分管领导和处室负责人监管职责制度、岗位职责制度、依法办事制度、服务承诺制度、考核奖惩制度,抓实惩防体系构建、廉政管理、效能建设、节约节俭等工作。贯彻落实“八项规定”精神,严格执行“三公”经费管理规定和财经纪律,按照“岗位对责、绩效对帐”的要求,确保工作环环相扣、项项落实。推进党务公开、政务公开,打造“阳光政务”。主动公开“三公”经费和党务政务信息167条,发布动态信息356条,及时发布旅*业相关信息,《[emailprotected]嘉兴》电子杂志出刊12期,实现手机同步推送,改版嘉兴旅游微信(公众号),现有微博微信“粉丝”45万,发布各类信息14000多条,畅通20xx旅游咨询电话,接听各类问询2500多个。今年嘉兴市游客满意度测评排行持续全省前列。2022机关党支部党建工作总结范文2202XX年,机关党支部按照“围绕发展抓党建,强化党建促发展”这一思路,按照局党委关于加强基层党支部建设的安排部署,机关党支部履行管党治党的职责,按照从严治党的要求,推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化建设,不断改进党建工作方法,创新工作思路,提参考资料,少熬夜!升党建工作水平,现就机关党支部工作情况汇报如下:一、工作成绩(一)支部书记认真履行“第一责任人”职责,进一步夯实党建基础工作。落实党建工作责任制。机关党支部建立建全党建工作责任制,成立党建工作小组,把党建工作纳入202XX年度发展体系,制定《机关党支部202XX年党建工作要点》《机关党支部202XX年度“大学习、大培训”计划》,做到年初有部署,年中有检查,年末有总结。落实各项任务目标,每月开一次机关党建工作会,及时跟进党建工作进度,督促党建工作按时完成。落实组织民主建设,机关党支部召开党员组织生活会2次,及时向局党委上报组织生活会召开情况,支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会,认真开展批评与自我批评,主动接受党员批评意见,提出整改措施。落实组织阵地建设。进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度,制作“学习十九大”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“学习十九届四中全会精神”等宣传栏,购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料,保障党员学习教育。(二)推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化建设,坚持以党支部集中学习为主,采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合,写心得、谈感悟,召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会6次,充分利用“主题党日”“廉政教育”等形式,开展“勉怀革命先烈,坚定理想信念”“观看爱国电影,升华爱国情怀”等活动。以创建“国家卫生城市”工作为平台,组织机关党员深入挂点城中村开展“创国卫”活动,积极清扫城中村陈年垃圾,在提高挂点城中村卫生水平的同时,也加强党员干部思想道德建设。(三)坚持强化组织建设,构筑坚强战斗堡垒。健全机关党支部党组织建设,经局党委研究,年初党支部完成支部书记和委员的调整工作,配齐领导班子,增强班子战斗力。严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度,202XX年度,机关党支部共召开党员大会14次,支部委员会12次,开展党课活动6次。开展党员“固定学习日”12次。召开组织生活会2次,抓好民主评议党员工作,现已开展民主评议党员活动2次,最终测评结果为党员全部合格。加强党务干部队伍建设,成立党务办公室,配备专职办公室党务人员2名。抓好党员发展工作,202XX年,机关党支部按照程序完成1名预备党员转正、1名发展对象转预备党员、接收了3名入党积极分子。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。机关党支部现有退休党员15人,机关党参考资料,少熬夜!支部做到春节、中秋、十一等节假日慰问退休党员、职工,帮扶困难职工,202XX年共慰问党员职工11人。(四)守住廉洁底线,加强党风廉洁建设。结合“主题党日”,做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作,确保年内党员无违纪、违法现象发生。强化廉政建设,开通廉政热线,主动接受社会监督,增强办公透明度。在办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱,接受社会监督。二、基层党建工作存在的突出问题和原因分析总结一年来的工作,尽管在很多方面做了大量工作,取得了一定实效,但仍存在一些问题:一是面对新时期基层党建工作,缺乏新思维,新办法。对于党建工作习惯于走老路,严格执行上级决定,完成既定要求,党建工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定,结合自身工作实际内容少。二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务,就工作抓工作、就落实抓落实,党建工作不善于从单位的实际出发,党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。三是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够,致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好,效果不明显,缺少吸引力,归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。三、提高基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