工作室工作计划（最新4篇）

参考资料，少熬夜！工作室工作计划（最新4篇）时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将迎来新的进步，此时此刻我们需要开始做一个计划。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是网友分享的工作室工作计划（最新4篇），供您参考阅读。工作室工作计划【第一篇】一、指导思想xxxx－xxxx学年度，我将继续在名师主任的带领下，发扬开拓创新精神和团队合作精神，潜心研究、精心总结，取长补短，不断完善自我。积极参与工作室的各项活动，让自己迅速成长并形成自己的教学风格和特色，在单位中发挥工作室成员的辐射和引领作用。为了更好地开展工作，特制定本学年度工作计划如下：二、工作目标1、积极参加工作室组织的公开课、研讨课，教学大赛，逐步形成自己的鲜明的教学风格和特色；2、以指导青年教师为抓手，发挥自己在教学及研究上的示范、引领和辐射作用；3、以课题研究为载体，组织研修研讨交流活动，提高独立开展教学研究，熟练撰写教学论文、教学反思的能力；4、以集聚和传递工作室成员群体智慧为宗旨，建设好个人博客，关注工作室博客，实现资源共享。三、主要工作及措施1、规范管理制定学年度成员个人工作计划，参与修订和完善符合工作室工作特点且行之有效的管理制度，建立规范的'工作室成员档案，记录培养过程。有效利用“名师工作室QQ群”进行交流研讨，坚持每月参加一次的业务学习例会制度，研究工作和学习，交流经验和体会，从而实现共同发展。2、开展课堂教学研讨课堂是教师教育教学工作的主阵地，名师之“名”，首先在于课堂教学。积极参加教学研讨，进一步提升自己的课堂教学能力。通过自身上课、到兄弟学校借班上课、开设讲座等形式和活动，相互学习，提高教学水平。本学期要在教学风格和特色上下功夫，能灵活地、技巧地驾驭课堂教学，进而形成自己的教学风格。本学年度，做县级以上的教师培训讲座1次，设计制作微课2节。积极承担公开课教学任务，每学期至少开展校级公开课2次。在实现自我成长的同时，还要成为学科教学的示范者和青年教师成长的帮扶者，本学年度，我继续帮带两名青年教师，经常听课、评课、案例分析，帮助青年教师不断提高教育教学能力，可带领帮带的青年教师参加工作室的例行活动。每学期参加校内外听、评课活动不少于15节，发挥工作室的辐射带参考资料，少熬夜！动作用，促进一部分中青年骨干教师业务素质的快速提升。3、积极参与外出学习观摩为了开阔视野，把握教育改革的方向，积极汲取先进教育理念，学习优秀教育管理经验，提升教育教学水平，提高教育教学的实效性，积极参与工作室组织的外出学习考察，参加高层次的学术交流，汲取经验，借鉴成功做法。4、进行读书交流活动积极参与系统学习学科的前沿理论与课程改革理论等读书活动，理解“课程改革纲要”、认真学习“学科课程标准”。每学期至少读2本教育教学专著，每月参与集中学习研讨一次。本学年我将积极阅读教育专著，借阅《小学语文教学》《小学语文教师》《小学教学设计》《小学教学研究》等十几种杂志，做好借阅记录，撰写学习心得或反思笔记，每学年不少于一万字（教育专著和教育教学杂志的读书心得各不少于5000字）。同时，每月负责推荐一篇国内外教育教学精品文章，上传至名师工作室博客，供工作室成员阅读并跟贴。5、重视课题研究在工作室的引领下，走“科研兴师，名师强效”之路。本学期我积极参与省级课题《小学语文教学生活化的实践研究》的研究，把“科研兴师”落在了实处。在日常教育教学工作，在备课、上课以及学习、讲座、开课、评课等各种教研工作中，应紧紧围绕工作室课题进行。同时，要积极撰写教育教学论文，要求至少撰写一篇教学论文获市级以上奖励或在市级以上刊物上发表，力争本学年度在cN刊物上公开发表的论文数量1篇。6、做好博客建设抓好博客建设，依然是本学年度的重点工作之一。本学年我将不断充实和更新博客的内容，为工作室网页提供动态的教育教学信息、丰富工作室教育教学资源。使工作室突破时空界限，延伸教学教研空间，充分发挥工作室博客的展示、引领、激励和辐射等功能。积极按时向工作室博客提供教育教学随笔、优秀教学论文、教学设计、案例等，每月至少上传1篇，使工作室博客的内容更加丰富、新颖、实用，力争使每一位浏览者能得到有益的启发。四、分月工作安排九月：1、制定学年度成员个人工作计划。2、参加工作室全体成员会议。3、参加县域内观摩课，进行观课、议课活动。4、参加县级以上的讲座。5、《文都徽韵》校本教材研发使用。6、完善课题资料，准备省级课题结题。十月：1、参加语文优质课竞赛。2、参加送教下乡活动。参考资料，少熬夜！3、发布博文，充实完善工作室博客。十一月：1、参加校级论坛讲座一次。2、参加织工作室成员开展读书交流活动，在工作室网络平台交流心得体会，并发表日志。十二月：1、参加县级以上的讲座。2、制作、上传微课至工作室博客。3、参加课题组成员会议，完善课题资料。xxxx年元月：1、组织开展沙龙活动。2、个人学期工作总结。3、上交各种资料，完善工作室博客。二月：1、制定学期工作计划，参加工作室全体成员会议。2、参加工作室成员开展读书交流活动，交流假期读书心得体会，并在工作室博客发表日志。三月：1、参加校级论坛讲座一次。2、发布博文，充实完善工作室博客。四月：1、参加教学大赛、论文评选等。2、开展一次网络研讨（内容待定）。五月：1、参加县级以上的讲座。2、制作、上传微课至工作室博客。六月：1、参加沙龙活动。2、撰写工作总结。3、资料汇集，展示活动成果，分享成功经验，改进存在的问题。七月：收集、整理资料。工作室工作计划【第二篇】一、工作思路坚持以服务全市初中语文教育教学改革为先导的方针，坚持刻苦钻研业务与发挥名优教师的示范、指导和辐射作用紧密结合的原则，以教研为主要载体开展教育教学研究活动，改变教师学习方式，促进教师专业化成长，使名师工作室成为教师专业发展的优质平台。二、相关制度1、每学期召开一次工作室计划会议，讨论本学期“工作室”计划，确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容等。2、每学期召开一次“工作室”总结会议，安排本学期需参考资料，少熬夜！展示的'成果内容及形式，分享成功的经验、探讨存在的问题。3、定期举行工作室成员例会，检查落实工作进度和要求。4、每位成员每年至少完成一个优质语文教学课件，以备组织送教下校交流。学年中每人要完成一节市级以上研讨课或一次专题讲座、主持一次专题研讨活动，做一次单元教材分析，至少有一篇专业论文、经验总结或科研报告获市级以上奖励或在市级以上报刊发表。三、主要工作1、加强理论学习，提升理论素养。加强学习，理论素养，才能始终占领理论“制高点”。工作室将认真组织所有成员，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强理论学习，学习教育教学理论书籍，学习新课程理论专著。2、邀请市教研室张老师、王老师进行业务指导。3、在市教研室张老师叶老师带领下继续完成国家级课题“初中语文教学关键问题实践与研究”。4、任明新老师的省级课题《诗歌研究》全体成员参与，继续进行。5、送教下乡人员分配如下6、专题讲座：7、外出学习交流，与外地优秀的工作室进行交流学习。8、试卷分析：20xx年中考试卷分析，五校联考试卷分析。9、省教科所5位骨干教师将来淮进行教学实践交流。10、参加市举办的微课大赛工作室工作计划【第三篇】一、指导思想以教育局《诸暨市名师工作室实施办法》和教研室20xx年工作计划的指导思想为依据，坚持“以生为本、以学定教、关注课堂、重视实效”的方针，以“提高课堂教学效率和促进教师专业成长”为重点，积极探索美术学科有效的教研方法和路子。二、工作要点1、结合教研室的工作部署，组织与开展“问题与突破的系列研修活动。根据学科特点与教师需求，研修内容将关注于各学习领域“目标的设定与达成”、“教材的利用与开发”、“活动的关联与递进”。研究方向为“基于审美与创意的教学问题的梳理与突破”与“本土资源与美术教学内容的有机整合与正确把握”。组织全市第二届中小学美术“书圣大学堂”。2、送教活动（积极申请和参与）3、小学五年级学生素质比武4、课堂教学案例、论文、教学改进项目的组织与撰写三、工作安排附：工作室研修员本学年考核须完成的.目标任务：参考资料，少熬夜！1、在名师工作室或校内开设2次以上教学展示，提交2份以上优秀教学设计或优质课例实录；2、部分教师开设送教下乡课1节；3、研读一本教育教学专著，经常做读书笔记和教育教学研究札记；上交至少2篇读书笔记；4、在省级刊物上发表至少1篇论文或在市级以上论文评比中获奖；5、参与导师的课题研究，在导师的引领下，完成相应的研究任务；6、基地学校（大唐镇小直埠镇小）研修员，制定好本校学科建设方案。温馨提示：自我发展规划与成长目标包括：理论学习（听讲座、读专著等）、课堂实践（教育教学、观摩课等）、研究成果：（论文、案例、课题、专著等）、示范引领：（讲座、带徒弟等）、特色创新：（个性化发展）、个人参加工作室活动自我评价与反思、个人学年度研修小结、个人教育专著读后感、个人听课情况汇总、个人参加培训情况汇总。附件一：戚卫丹美术工作室研修员考核表附件二：戚卫丹美术工作室20xx学年教师专业发展年度计划附件三：课堂实录整理及赏析活动记录表附件：一戚卫丹美术工作室研修员考核表注：(1)佐证材料按序装订，并列出目录，此表放在所有装订材料的最上面。(2)20xx年6月10日之前完成此表,将纸质稿交导师,并将电子稿汇总到导师QQ邮箱处,由各研修员将所有材料整理成册。（3）各成员认真完成此表,有关情况将作为成员考核的重要依据。工作室工作计划【第四篇】按照泰顺县教育局名师工程领导小组的部署，“**名师工作室”在20xx年第一学期正式启动成立，现制定工作室两年工作规划如下：一、指导思想在教育局指导下，依据新课程理念，以工作室为平台，工作室成员为主体，在实践中探索，在探索中提高，努力探索一条促进教师专业化成长的新途径。二、工作目标本工作室以小学音乐教育为研究领域，立足课堂，为年青音乐教师的成长搭建阶梯，提高教师专业化水平。工作室将以学术交流、教艺切磋、互动提高为宗旨，以“成就一批受学生欢迎的音乐名师或骨干教师”为基本目标，营造一种博采众长、和谐发展的教研团队氛围。1、打造骨干，带出一批名师。以工作室为平台，吸引一批年轻教师共同参与，积极开展互动式研讨活动，促进教师专参考资料，少熬夜！业发展，充分发挥名师辐射示范引领作用，加快青年教师的成长步伐。每个工作室人员每年至少要做到“四个一”，即读一本教育理论著作、做一万字教读笔记、创造一节精品课例、在发表一篇文章或做一次专题讲座。每位研究人员力争成为受学生喜欢的幸福教师，迅速成长为所在学校骨干教师。2、立足课堂，做出一批成果。以课堂为主阵地，以问题研究为载体，积极转变教与学方式，提高教师课堂教学水平。组织教师参与课题研究，开发课程资源，提高教育科研能力。三、主要任务1、制定规划，开展专题研究。以规划做引领，以活动为载体，以课题研究为主线，逐步达成两年工作目标。针对当前小学音乐教学实践中存在的问题，以及电话访谈各位成员反应的困惑分析，确立“歌唱教学的问题研究”及“如何上好常规课”等小型实用课题，积极开展理论探索和行动研究。2、培养队伍，促进学员成长。制定一份“个人成长计划”。工作室将创造条件鼓励和帮助每一个成员努力实现各项目标，拟开展教学基本功比武、教学理念更新与提升、读书与讲书、上课与评课等多项活动，让青年教师们敢想、愿做、能说、会写，使之成为有专攻会上课、有思想勤动笔、有爱心耐心责任心受学生欢迎的优秀教师。工作室会定期对各成员目标达成情况进行评价分析，优胜劣汰，促进成员不断成长。3、搭建平台，建立教研博客。开通工作室博客，让老师们积极开展在线互动式研讨，在反思交流中碰撞，在问题研究中成长。使之成为展示的窗口、交流的平台。四、保障措施1、建章立制。建立工作室学习制度，成员管理制度、奖励绩效制度，明确工作室研究人员的职责，加强管理和考核。（1）主持人负责确定研究方向，拟定工作目标和方案；制订学年培养计划，组织学员外出学习、交流活动；指导学员制订个性化发展规划；组织网页博客建设；制订管理制度；总结