情况反映材料怎么写【汇编4篇】

情况反映材料怎么写【汇编4篇】【学习指导】这篇学习资料“情况反映材料怎么写【汇编4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。情况反映材料怎么写【第一篇】一、20xx年纪检监察信访工作总结20xx年全镇纪检监察信访工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持以人为本，大力推进领导干部接访、下访、集中化解信访积案、体制机制创新、依法规范信访秩序、加强纪检监察信访干部队伍建设，突出做好重大事项和关键环节的监督，维护了党的纪律，促进了全镇反腐倡廉建设。现将全年开展的主要工作总结如下：（一）强化纪检监察信访工作的组织领导1、构建大信访格局。健全完善全镇信访工作制度，加强综合协调和督导检查，提高统筹信访工作、协调解决问题的综合效能；加强信访工作小组的领导职能，牵头解决相关领域的信访突出问题；发挥各成员单位作用，形成齐抓共管的工作局面。各部门(单位)加强信访工作的组织领导，部门;一把手;是第一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导;一岗双责;，要明确一名副职以上领导为信访工作责任人。严格;属地管理、分级负责，谁主管、谁负责;的原则，有权处理信访事项的单位要切实负起责任，不断提高信访工作实效。2、坚持领导干部接访制度。按照《20xx年我乡镇领导干部定期接待群众来访的实施意见》要求，推进领导干部接访、下访常态化。面对面了解群众诉求、听取群众意见，人对人解决群众困难、理顺群众关系。要遵循公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则，在严格执行公示、接访、包案、落实等程序和要求的同时，把重点约访、会办、干部下访作为接访的重要内容，提高工作针对性和主动性。每天安排一名干部接访，坚持全天候接访。接访领导认真落实;五1包四亲自;责任制，即;谁接访谁包案;，负责;包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包息诉息访;,同时要求包案领导要;亲自走访当事人、亲自与上访人谈心、亲自调查研究、亲自督办落实;。坚持领导干部下访制度，定期到有关村、企业进行下访，切实深入群众，了解社情民意，帮助解决群众的实际困难和问题。3、加大通报、督查、问责力度。建立进京访、赴省集访、去市和来镇重大集访、极端个人事件等突出信访问题的通报制度，落实工作责任，推动问题解决。对信访问题较多、信访秩序混乱的村(社镇)及重点信访事项进行督查督办，推动信访工作各项措施落实到位。建立重要信访问题情况说明制度，凡发生进京访、赴省集访、去市来镇重复访等，所在村（社镇）、部门(单位)负责人必须向镇信访工作分管领导书面报告情况，说明原因，并落实化解措施。严格实行失职责任追究，工作责任倒查，确立并强化;谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究;的工作导向。（二）以制度建设为核心，努力完善符合全镇实际的惩防体系1、实行重大事项社会稳定风险评估。认真贯彻《高邮市重大事项社会稳定风险预测评估化解制度》及其《考评办法》。各有关部门要切实负起领导、组织和实施社会稳定风险评估工作的责任，坚持把社会稳定风险预测评估作为出台和实施重大决策、重大政策、重大项目的前置条件，做好常态工作。对拟出台和实施的重大事项，要按照规范程序，围绕合法性、合理性和可行性，认真开展评估工作，准确研判和有效化解不稳定因素，努力实现;项目要推进、风险要防范、矛盾要化解、群众得实惠的目标。2、关注社会舆情加强信息预警。建立矛盾纠纷排查和隐患数据库，严肃信息报送纪律，发生进京上访、赴省、去2扬、来市、到镇集访以及其他重要、紧急情况的，在及时应对处置的同时，必须按照规定及时报告，不得迟报、漏报和瞒报。3、提升信访;两员;制功效。进一步完善基层信访;两员;工作机制。加强对新聘任;两员的业务培训，提高工作能力、完善工作程序、规范工作行为，不断激发;两员;工作积极性。规模以上企业要设立信访信息联络员，实现信访工作的全覆盖。（三）推进纪检监察信访工作问题的化解1、完善矛盾纠纷排查化解机制。坚持抓好矛盾纠纷排查化解工作。重点排查征地拆迁、劳动社保、企业改制、涉法涉诉、教育卫生、环境保护、部分军队退役人员等群体中存在的突出矛盾纠纷。建立健全镇各部门（单位）每半月、村(社镇)每周进行一次矛盾纠纷排查制度，对排查出来的问题全部落实包案措施，建立工作档案，并向镇信访办定期报告矛盾纠纷排查情况。2、集中力量化解纪检信访积案。按照上级部署，扎实开展纪检信访积案化解攻坚年;活动。实行重大信访案件领导包案制、上访老户备案制、重点疑难信访案件会办制。深入开展信访积案化解活动，减少非正常上访和恶性信访事件的隐患。各部门主要领导要亲自听取案件汇报，亲自督促检查案件的办理落实。同时要积极采取经济、法律、政府救助、社会救济、民间互助等办法，着力解决农村土地征用、房屋拆迁、劳动保障、安全生产、拖欠民工工资等群众反映强烈的问题。3、高度重视解决初信初访。严格落实首问、首办责任制，进一步加大交办督办力度，提高一次解决率，防止初信初访转化为重信重访、新案转变为积案。把办信作为信访工3作的基础性工作，及时将问题解决在初始阶段，最大程度地减少走访，尤其是集体上访。（五）加强纪检信访干部队伍建设深入开展创先争优和能力作风建设活动。提升五种能力，大兴五种作风，落实;四线六心;工作法，按照;三问三求三解;的工作部署，切实增强信访干部服务基层、服务发展、服务群众的意识。要运用集中培训、以会代训、专题教育等形式，加强政治思想和业务能力培训，努力提高信访干部理论水平和实际工作能力，真正培育和造就一支善于推动社会科学发展、促进社会和谐的高素质信访干部队伍。要真正重视、真情关心、真心爱护信访工作人员，让他们切实增强荣誉感、归属感、责任感，把信访工作做得更好。要将更多优秀干部充实到信访岗位上，加大优秀纪检信访干部培养提拔、交流使用力度。二、20xx年纪检监察信访工作要点20xx年全镇坚持以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，加强全镇领导干部作风建设，推进全镇廉洁文化建设工作，弘扬新风正气，求真务实，全面履行党章赋予的职责，为保证全镇事业又好又快发展，提供有力保。（一）促进党风廉政建设责任制落实党风廉政建设责任制是落实反腐倡廉建设各项任务的总抓手，要认真贯彻执行党风廉政建设责任制，要按照;一岗双责;和;谁主管，谁负责;的要求，坚持把落实党风廉政建设责任制与抓好业务工作紧密结合起来，把反腐倡廉的工作责任、工作要求落实到每个干部的身上，从而保证反腐倡廉工作任务真正落到实处，强化对制度执行的监督检查，4逐步形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度规范行为的良好局面。（二）抓好反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律以开展创先争优活动为契机，组织领导干部学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话精神，围绕廉洁从政和作风建设，加强反腐倡廉教育，使反腐倡廉建设的要求在广大党员干部中入耳、入脑，使党员干部廉洁自律意识不断加强，提高拒腐防变能力，贯彻落实《关于加强高邮经济我乡镇廉政文化建设的实施办法》。（三）坚持惩防并举、案件查处工作，做好纪检监察信访工作发挥查办案件的治本功能，惩治腐败是对违法违纪行为最直接、最有力的打击。惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。全镇要在注重预防的同时，惩治腐败，同时，支持、保护和鼓励想干事、能干事、会干事、干成事、不惹事干部。要在查办案件的同时，注意针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，查找原因，举一反三，进而加强教育、健全制度、强化监督、堵塞漏洞，防患未然，切实发挥查办案件的治本功能。充分发挥与信访;两员;合作，认真做好日常信访、投诉的接待，实事求是地查处各种违纪案件。（四）加强自身队伍建设，努力提高纪检监察信访工作的能力和水1.全面履行党章赋予的职责，进一步增强做好纪检监察信访工作的使命感和紧迫感。紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划工作，积极探索研究新情况解决新问题。2.牢固树立全面落实科学发展观的意识，敢于坚持原5则、清正廉洁、勤奋敬业、求真务实，站在全镇发展建设的高度，围绕中心，服务大局，突出重点，扎实有效地做好新形势下我镇纪检监察信访工作。建立内部学习研讨制度，加强纪检监察干部的思想、作风和业务能力建设，不断提高政治素质、业务能力和执纪能力。情况反映材料怎么写【第二篇】尊敬的各位领导、同志们:你们不辞辛劳、百忙之中深入我局检查指导工作并看望大家,这充分体现了省局、市局对我局的关心和重视.在此,我代表xx区局全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来,我们基层局在省、市局和区委区政府的正确领导下,始终坚持以科学发展观为统领,遵循省局提出的;总结、规范、创新、落实、提高;的思想方法和工作方法,立足基层工作实际,落实市局提出的实现;四个基本目标、建立五项机制、做好八项工作;的工作要求,确立了区局;一个中心、两个满意、三个依靠;的工作方针,形成了;组织收入法治化、税收管理信息化、内部管理规范化;的工作格局.几年来,为了不辜负上级领导寄予的厚望,xx区局全局干部齐心协力,忘我工作,使我局的各项工作均取得了新进展,迈向了新台阶,为全市国税事业开拓新局面做出了应有的贡献.下面,我代表xx区局党组对我局近年来的工作情况做一下简要汇报.一、深入贯彻落实科学发展观,指导各项工作顺利开展.我局严格按照省、市国税局和区委、区政府的工作部署,把学习实践活动作为当前一项重要政治任务摆上日程,认真组织干部职工学习培训、开展解放思想大讨论活动、征求各界意见、开展谈心交流、召开民主生活会寻求破解科学发展难题的思路和方法,为xx区国税局科学发展奠定了基础,开创了新局面.近年来,我局始终坚持以总局提出的;服务科学发展,共建和谐税收;为主题,以;充分发挥税收经济杠杆作用,为我市经济社会更好更快发展服务;为实践载体,牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则,从xx区国税工作实际出发,统筹安排,精心组织,严格要求,力求在深入学习实践科学发展观活动中,使我们的队伍用科学发展观武装头脑,指导实践,更好的发挥税收职能作用,服务于xx区经济社会发展的大局.每年都以集中学习和专题辅导等形式对干部开展多次学习培训,每次培训每名党员干部撰写不少于8000字的学习笔记和1篇学习心得.为了找准我局在科学发展方面存在的实际问题,区局党组成员带领工作班子曾多次深入xx华电有限责任公司、凯乐农药、龙鑫钛业等几户重点税源企业进行实地调研,为企业送去最新的税收政策.走访纳税人,与企业财务人员、法人座谈等形式了解企业实际经营情况.利用设立征求意见箱、发放征求意见表、调查问卷等形式,灵活开展调研活动,突出实践特色,收集、汇总整理,进一步理清了我局科学发展的工作思路.通过开展解放思想大讨论和召开民主生活会,确立了xx区局当前和今后一个时期的首要政治任务,就是要坚持做到赵小明局长提出的;四个结合;,树立和强化;税收四观;,以;六个转变;为实践载体推进税收科学发展.全面掌握当前经济的运行情况,正确分析和判断当前经济形势,以省局提出的;保增长、调结构、保收入;为工作目标,更加清醒地认识到当前面临的经济形势和挑战,从而采取有效措施保收入.为此,我们基层局积极主动地应对挑战,强化组织收入工作措施,增强税收工作在经济形势变化下的快速反应能力,在召开全局税收形势分析会议以后,提出了;向欠税要收入、向稽查要收入、向管理要收入、向政策要收入;的工作方针,在组织收入中逐步建立起;以科学的税收收入预测和分析为手段,以有效的税源监控和税收征收管理体系为依托,以组织收入最大化为目标;的税收收入管理体系,利用加强计划管理、加强收入分析、突出监控重点、实施规范管理、强化税务检查、做好内外协调配合六项有效措施推进组织收入工作,确保在工作中取得实实在在的成效.二、进一步提高科学决策、民主决策、依法决策能力.坚持决策前深入调查研究,掌握真实情况和第一手资料.凡没有经过调查研究,没有经过讨论,没有经过征求意见建议的,都不能做出决策.对于上级的重大决策和重要工作部署,通过召开大会、印发文件、网上发