2023年党员积分制管理实施细则通用5篇

1/342023年党员积分制管理实施细则通用5篇【参考指引】此例优秀文档“2023年党员积分制管理实施细则通用5篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2022年党员积分制管理实施细则1为切实加强对全公司党员的教育管理，提高党员思想政治素质，更好地发挥党员的先锋模范作用，结合实际，制定如下量化积分考核办法。一、量化考核对象公司全体党员。以党支部为单位，划分骨干类、普通类、流动类、特殊类四个层次。支部委员成员为骨干类；在支部辖区内工作生活，具有履职能力的无职党员为普通类；长期外出流动党员为流动类；年龄在70周岁以上，长期生病或丧失部分能力的党员为特殊类，经党支部讨论后可不纳入积分对象。二、量化积分考核标准积分设置。党员积分制管理实行分类计分办法，实行百分制，分值分为日常行为积分（80分）和年度民主评议积分（20分）两部分。（一）日常行为积分（80分）为各类党员都适用的项目，内容为履行党员基本义务情况2/34和日常工作生活中带头发挥作用情况。1履行党员基本义务（20分）1、按时参加会议（5分）。能够按时积极参加上级党组织和村党组织的各种会议和活动；2、服从组织安排（5分）。组织纪律观念强，认真做好党组织分配的工作任务。对完不成分配工作任务的扣分，不做分配工作的不得分；发表或传播有损党和国家形象的不当言论与信息的不得分。基础分2分。3、主动缴纳党费（5分）。按时足额交纳党费。不按标准或不按时交纳的扣2分；超过半年补缴的该项不得分，不缴纳党费的扣5分。4、热心公益奉献（5分）。积极参加各类志愿服务和文体宣传活动。热心扶贫帮困事业，积极参加助困、助学、助残慈善事业活动。联系结对困难家庭、规正人员、其他重点人员或年老体弱的独居老人。基础分2分，有以上行为的酌情加分。2带头发挥作用（60分）1、带头学习提高（12分）。积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：骨干类党员以个人的学习笔记或学习手册为准，并结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣1分，无正当理由缺席一次扣2分；普通类、流动类党员以主动向党组织汇报学习心得体会为准，无汇报学习心得扣2分。3/342、带头争创佳绩（12分）。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，组织纪律观念强，出色完成党组织分配的工作任务，在本职岗位上做出一流成绩。基础分6分，有以下行为的加分。1认真参与开发创业和外出创业，积极参加各类专业协会，在职工群众中起带头致富作用；2积极向党组织提出合理化建议，为本公司生产经营发展献计献策；3联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作；4在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用；5其他情况由村党组织会议研究后，酌情记分。3、带头服务群众（12分）。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。1积极带职工领群众致富，结对帮扶低收入职工等弱势群体；2主动参与制止和化解各类矛盾；3积极参与环境整治、文明监督、卫生治理等工作；4积极参加救灾、困难群体救助、希望工程等各类公益活动；5提供或介绍就业岗位；6积极参加党员志愿者服务活动或共驻共建活动；7其他情况由党支部会议研究后，酌情积分。4/344、带头遵纪守法（12分）。模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度。该项实行基础分扣分制，每人每周期基础分为12分，有以下行为的不得分（或酌情扣分）。1不按信访有关规定反映问题、歪曲事实的，或参与组织职工群众上访影响社会稳定；2直系亲属参与邪教等非法组织；3侵占国家、集体或他人财产；4无理取闹，阻碍国家或集体项目建设，影响经济社会发展环境；5违反计划生育有关规定，直系亲属违反计划生育政策计划外生育；6其他违法违纪情况由村党组织会议研究后，酌情扣除。5、带头弘扬正气（12分）。树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。1有见义勇为行为；2对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之风，能够及时劝止或制止；3能够向公安机关或检察机关提供破案线索；4遵守党纪法规和村规民约，家庭团结，邻里和睦，尊老爱幼，作风正派，遵守社会公德，因生活作风或邻里矛盾造成的不良影响的，不尽赡养老人或不尽扶养子女义务的该项不得5/34分；5其他情况由党支部会议研究后，酌情积分。（二）民主评议积分（20分）每年底实行民主评议积分，评议结果为优秀积20分，良好15分，合格10分，不合格不得分。由党组织召开党员民主评议会议讨论通过，并在党支部党务公开栏进行公示后，民主评议积分需在党员职工群众代表的全程监督下进行统计，并在党支部党务公开栏进行公示后报总公司党委备案，才可作为党员评议积分。公示时，公示期不少于7天，党员有异议的，可向所在党支部反映，所在党支部党组织应及时调查原因并向党员反馈调查结果，党员认可后向总公司党委提交情况说明备案。三、加分内容1、为本公司生产经营发展和招商引资牵线搭桥，按照投资规模相应加分；2、为本公司经营发展做出突出贡献的，根据情况党组织研究决定加分；3、因工作表现突出，党员个人当年度受总公司发文表彰的记1分；受县级发文表彰的记2分；受市级发文表彰的记3分；受省级以上发文表彰的记5分。4、公司集体工作当年度受发文表彰或作为示范、典型推广的为骨干类党员加分（其他类型党员经所属党组织研究后酌情加分）：总公司级加1分，县级加3分，市级加5分，省级以上加8分。6/345、其他发挥先锋模范作用的，经所属党组织研究，酌情加分。四、扣分内容1、无故缺席会议及学习培训的，每次扣2分。2、党员或直系亲属有违法违纪行为的每例扣5分。3、党员应珍惜党员荣誉，坚持原则，做到遵章守纪，不参加黄、赌、毒和一切迷信活动，子女不违反计划生育政策，以上每违反一项的扣10分。4、党员本人或直系亲属参与集体上访的扣10分。5、外出流动党员每季度未向公司党支部上交1篇书面工作情况或电话汇报季度思想情况的扣5分。6、党员与同事不团结影响较大，并且职工反映强烈，经核实事实清楚的，扣5分。7、不遵守换届纪律要求的扣10分。8、无故不参加村组织的大型义务活动的，每次扣2分。9、其他事件，经所属党组织研究，酌情扣分。五、量化考核办法1、支部在次年1月10日之前召开支部党员大会，公布各党员积分情况，并张榜公示；2、以考核积分60分为基准分，对参与积分管理的党员按照积分评定星级。当年积分60-69分为一星级党员；70-79分为二星级党员；80-89分为三星级党员；90-95分为四星级党员；96分以上为五星级党员7/343、对二星级党员，村党组织书记要进行约谈，督促其提高；对一星级党员，要作为相对后进党员进行批评教育，督促整改；当年积分低于60分（不含60分）的，不参与星级党员评定，按照有关规定进行相应组织处置；低于50分（含50分）直接除名。2022年党员积分制管理实施细则2一、指导思想结合社区实际情况，以积分制促进社区居民充分参与社区自治，以最大限度激发社会活力，用行动传递正能量，树立社区道德文明新风尚，为打造平安社区，为居民营造祥和安定的社会氛围。二、工作目标积分制管理是让所有的单位、商户、社团、家庭、居民能够持续参加社区建设的长效激励机制，所有的单位、商户、社团、家庭、居民平等参与、平等兑换，不再是“干与不干一个样”，切实破解社区工作中管理难、组织难、作用发挥难等问题，充分实现居民自我管理、自我教育、自我服务，不断弘扬社会正能量，从而达到促进社区和谐，实现社会共治共享的目标。三、积分对象居民、家庭、单位(商户、社团)、党员、社区工作人员。8/34四、积分内容社会治安类、公益美德类、社区建设类、奖励惩罚类等四大类五、积分程序积分程序分为五个步骤：自行申报、网格员采集初审、社区干部审核、专人录入台账、填写行为积分储蓄存折。六、积分申报方式积分申请可通过口头、电话、短信、QQ、微信等多种方式申报，也可以由网格员代为申报。七、积分运用积分奖励实行累计使用，奖励之后不清零。奖励方式根据不同对象、不同积分内容、不同时间阶段进行分类排名分类奖励。八、工作措施(一)加强组织领导。社区成立由居民代表、志愿者、网格员、社区“两委”干部等组成的积分制工作小组。工作小组负责制定本社区社会治理积分制管理实施细则，社区干部负责统筹协调,并结合工作实际,策划各类社会治理实践活动。网格员负责宣传积分制管理办法,为居民做好积分申报、记录、初审等具体工作。积分制管理工作接受居务监督委员会监督。(二)加强宣传引导。社区将通过宣传专栏、宣传展板、宣传单、QQ、微信、网格入户等形势进行广泛宣传;同时，充分利用报刊、网络等现代媒介及时报道社区社会治理积分制管理9/34工作中的典型事例和工作经验，在社区营造良好的舆论氛围，激发居民参与社区社会治理的自觉性、积极性。(三)保障积分兑现落实。社区将争取上级政府和辖区企事业单位支持，多方筹措资金，确保社区积分制管理工作落实到位，有保障。为进一步加强和改进支部党员教育管理，增强党员党性意识，建立科学完善的党员考核评价体系，根据XXX《关于推行党员积分制管理的实施意见》要求，结合本单位实际，制定本实施意见。一、指导思想按照全县基层党建工作会议和要求，以开展“两学一做”学习教育为契机，全面推行党员积分制管理，以量化考评教育引导党员发挥先锋模范作用，努力建设“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为”的党员队伍。二、管理范围党支部管理的正式党员和预备党员。确因身体原因无法参加组织生活的党员，本人自愿并提出申请，支部大会同意后，可不参加积分制管理。对流动党员，在外参加组织生活、发挥作用等情况，凭有关证明材料可计入积分。对入党积极分子，参照党员进行积分制管理。三、积分构成党员积分由基础积分、任务分和奖励分三部分构成。(一)基础积分(40分)。根据党员义务，明确党员应达到10/34的基本要求，达不到要求的事项予以扣分，核算得月度基础积分。主要有以下几个方面：1.政治素质方面(9分)①认真学习党的路线方针政策和党的基本知识，学习科学文化法律和业务知识;(3分)②带头贯彻执行党的路线方针政策。在生产、工作、学习中起先锋模范作用;(3分)③做到个人利益服从党和人民的利益，执行党的决议、服从组织分配，积极完成党的任务。(3分)2.组织生活方面(9分)①按时参加“三会一课”、组织生活会等党内活动。(3分)②按时足额交纳党费。(3分)③积极参加“两学一做”等各类教育。(3分)3.发挥先锋作用方面(3分)①自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，遵守各项规章制度。(3分)4.服务群众方面(3分)①密切联系群众，及时向党组织反映群众的困难和意见建议。(3分)5.道德示范方面(6分)①发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观;(3分)11/34②尊重领导、团结同事、互助和谐，群众口碑好。(3分)6.廉洁奉公方面(3分)①坚持依法办事，以身作则，廉洁自律。(3分)7.服务群众方面(7分)①其他应赋分的基础分事项由党支部研究确定。(7分)(二)任务分(50分)。1.履行职责方面(29分)①认真履行岗位职责，爱岗敬业，完成工作任务;(15分)②积极参与“挂包帮”“转走访”工作，帮助联系户脱贫和解决实际困难;(5分)③参加在职党员到社区报到服务活动，为社区群众解决实际问题;(3分)④积极参与单位开展的各类活动;(3分)⑤深入开展调查研究，促进工作发展。(3分)2.履诺践诺方面(3分)①带头开展党员承诺，积极落实承诺事项。(3分)3.发挥作用方面(7分)①在围绕中心、服务大局中，发挥先锋模范作用;(3分)②积极参加党员志愿服务和社会公益活动;(2分)③为群众做好事办实事解难事，解决实际困难;(2分)5.其他方面(11分)①其他应赋分的任务分事项由党支部研究确定。(11分)(三)奖励分(10分)。12/341.突出贡献方面(5分)①在履行岗