护士上半年个人总结8篇

参考资料，少熬夜！护士上半年个人总结8篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此我们要做好归纳，写好总结。如何把总结做到重点突出呢？以下是网友为大家分享的护士上半年个人总结8篇，仅供参考，希望您喜欢下载。护士上半年个人总结【第一篇】第一，提高服务质量根据“三好一满意”的要求，护理部要求各护理单元根据自身特点制定不同的护理服务目标：病房红灯，进出医院护士专职陪伴，门诊快速准确，手术室温馨无惧，供应室及时配送，根据上述目标力争实现护理服务零投诉。开展优质护理服务满意度调查，三病区每月一次，护理部每季度一次。每次调查都有总结分析，护理部针对调查中反映的突出问题及时提出整改意见，以便协调解决。二、严格护理质量控制，确保护理质量的持续改进。针对基础护理质量控制相对薄弱的情况，护理部及时召开护士长会议，确定护理质量目标、任务和发展方向，重新制定重点科室护理质量标准。护士长根据护理质量控制标准进行周检和月总结，护理部每月对重点科室进行质量控制检查，并在护士长会议上进行反馈分析，及时制定整改措施进行改进。有执行标准、检查落实、总结分析、信息反馈、整改措施和详细记录。体现护理质量的持续改进。三、监控护理质量标准，落实风险防范措施。制定病人识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等关键环节的`安全程序和措施。每月监控医院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱等质量控制指标和预防措施的落实情况。上半年，医院没有发生上述事件。建立全院统一的抢救车管理制度，高危药品和备用药品分开存放，并明确标识。医院有护理突发事件的应急预案和处理程序。全院有统一的护理不良事件报告制度和报告流程。总结分析过去的工作，目的是让我们下半年的脚步更加扎实稳健，让我们的工作目标更加明确，更有针对性。今年上半年，我们有许多缺点，暴露了许多问题。希望今年下半年，在坚强的领导和全院护士的共同努力下，我们的护理工作能跃上一个新台阶。护士上半年个人总结【第二篇】半年工作转眼就过去了。在这半年的工作中，全体护理人员本着“一切以病人为中心，一切以病人为中心”的服务宗旨，在院长、护理部、科室领导的直接领导下，在全体护理人员的共同努力下，圆满完成了医院领导交办的各项护理工作。工作情况总结如下：参考资料，少熬夜！一是认真执行各项规章制度。严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。1、重申了各级护理人员的`职责，完善了各班护理人员的职责，明确了各项岗位责任制和护理工作制度，护士各司其职。2、坚持检查制度：（1）严格执行各项检查制度。从每一个小环节做起，杜绝漏洞。（2）严格执行“三查七对一注意”的护理操作制度。挂号、加药、穿刺、换液等。（3）认真填写完善各项登记记录。3、认真执行医院的规章制度。二、认真落实管理制度。1、严格按照工作计划安排本周的工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应的整改措施，制定出下周的工作重点。2、每季度检查护理质量，及时反馈，让每一位护理人员不断提高专业水平。3、认真开展日常检查工作，护理人员每天要认真真实地统计个人工作量、业务收入等日常工作。负责人进行随机抽样，及时思考问题，及时解决问题。三。服务质量管理1、认真执行护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，积极参加医院组织的礼仪培训，在工作中得到很好的应用，提高了满意度，增进了护患情感，拉近了护患距离。2、开展健康教育，向患者发放满意度调查表，满意度调查（定期或不定期评价）结果均在xx%以上，对满意度调查中存在的问题提出整改措施。四、加强业务技术学习，提高护理人员的专业素质。1、加大对护理人员的基础知识培训，增长知识。2、积极参加医院组织的各种业务学习，扩大知识面。3、科室每周上午提问x—x次，涵盖基础理论知识和专业知识。4、每季度组织知识培训和考核。5、鼓励每个同志积极参加继续教育和学习。6、护士之间互相学习，互相提高。年轻同志学习老同志的实践经验，老同志学习年轻同志的知识，新老双方互相学习，共同提高。五、医院感染与质量控制管理1、科室坚持对穿刺室、治疗室、观察室等进行紫外线消毒。每天，以确保在众多患者的情况下安全，并且没有交叉感染发生。2、一次性用品使用后可及时销毁、浸泡、集中处理，并定期检查监督，定期监测各种消毒液浓度。3、对差错和事故及时上报，不漏报、不隐瞒，实事求是，参考资料，少熬夜！专人管理，及时组织讨论、分析、定性。大家一起说话，吸引大家的注意力，避免对患者造成伤害。六、不及物动词重视人才培养，优化护理队伍。1、组织新聘护士进行岗前培训。通过培训，使他们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位上认真遵守各项规章制度和操作规程，履行了白衣医生天使的神圣职责。2、充分培养护士的组织参与性。护士节举行了护理操作技术演示。前三名被授予。七、存在的问题1、护理人员稳定性差，个别护士素质不高，主动服务意识差。2、少数护理人员无菌意识不强，消毒隔离工作有待进一步加强。3、护理文书书写不规范，文书存在疏漏，病情观察缺乏连续性。4、因为护理人员少，基础护理不到位。比如一流的护理病人得不到一流护士的服务，这是仅次于日常工作的。5、病房管理不尽如人意。教育仍有薄弱环节。护士上半年个人总结【第三篇】20xx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人上半年度工作完成情况总结如下：一、认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年x月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.20xx上半年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。3.认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老参考资料，少熬夜！师及实习生相互进行评价，了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。二、加强绩效管理，提高护理人员工作积极性1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目（承担科室的护理管理及各项护理工作来计算）。3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价（11月改为周评价）、护理工作满意度｝评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元。4.每月护理绩效分配由xxx护士长来监督，xxx护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最后由科主任审核。5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。三、加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满意度1.切实加强基础护理，落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的`立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。2.坚持巡视病房，多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。3.增加了乳房护理，有效控制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。4.按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。5.教会产妇在母婴分离下如何保持泌乳及挤奶的手法。对产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。6.坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访情况。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。7.每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题及时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。8.每周按计划进行护理质量评价。四、工作中存在的问题及未达到的目标1.实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。2.护理质量管理不到位：10月xxx提前书写护理记录。五、今后的打算及目标1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。参考资料，少熬夜！2.加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。以上就是我在已过的上半年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只能代表过去，我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份力！护士上半年个人总结【第四篇】上半年工作期间，在自己的岗位上努力发挥工作价值，在领导和护士长的指导培训下，提高了临床知识，学习了护理的经验和技能。让自己在工作中取得更大的进步，更好的为患者服务。这半年来，工作无疑是辛苦的，但每一次辛苦之后，我都不断看到希望。当我看到病人在我们的照顾下逐渐康复，当我听到家属的感谢话语，我的内心会无比坚定，这种坚定支撑着我度过了一个又一个难关！现将上半年个人工作总结如下：第一，思想素质作为一名护士，我一直非常重视自己的品德和修养。通过我的自学和团队氛围的影响，我在日常生活和工作中保持了乐观开朗的精神。面对工作，我积极主动，不太累，主动完成自己负责区域的需求和任务。而且思想上，我学会了主动规范自己。并在生活中主动关注社会发展，了解自己作为护士的职责，为自己培养良好的人生观和价值观。树立正确的思想目标和自我追求。二、临床专业能力在工作中，我一直知道自己的能力并不优秀。部门里有很多同事和领导都比我强。为此我一直保持着对工作的敬畏之心，不断学习护理知识，学习和积累临床经验。空业余时间也会和同事讨论学习。上半年通过护士节期间的.护理竞赛和领导的长期教导，积极提升了自己的专业能力，得到了服务中患者的赞赏。三、工作服务态度作为一名护士，我也知道我的职责不仅仅是医疗护理。我们是照顾病人的护士。所以在服务和日常交谈中要做到“友好、关心、热情”。这样才能照顾好患者的身体，也才能照顾好患者的心理，让大家积极面对治疗，更好的感受我们的服务。这半年来，我一直在服务方面努力，甚至自学了很多沟通交流的服务礼仪，提高了自己的服务能力。而这也让我在《患者与家庭》节目中获得了很多赞赏，也为我所关心的患者带来了更多的帮助。四。未来努力的方向如今，今年已经匆匆过去了一半，但下半年的工作依然不能放松自我要求。为此，我会在工作中总结和检讨自己，知道自己的不足和服务的细节。更好的提高自己的护理能力。参考资料，少熬夜！我相信，只要我用心去做，每一位患者都会从我们的服务中感受到温暖，我也会不断进步，为了自己，为了每一位患者，变得更好！护士上半年个人总结【第五篇】忙碌的上半年工作也是结束一段日子了，再回头看，的确不容易，虽然我们部门不是在疫情的第一线，但是也是有很多的护理工作要去做，同时也是去做好了防控，自己也是认真尽责的去做好自己护理该做的工作，对于上半年的一个护理工作我也是在此做个总结。在这半年的护理工作里头，除了去做好日常，我也是参与到医院的一个防控工作里面去，积极的面对，虽然疫情可怕，但是我也是相信只要我们做好工作，是不会出问题的，也是会安全的工作下去，所以我也是积极的配合同事们一起去做好防控，对于病人，我们也是积极的做好我们的护理工作，把防控