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职位说明书基本情况职位名称财务总监职位编号所属部门直接上级总经理直接下属职位名称财务处处长、发展规划办主任职位设置目的提高财务管理效率，控制经营风险，提升公司业绩工作内容和工作职责1.负责组织公司资本运营管理，实现资本高效运作2.优化公司资本结构，降低财务风险3.优化资金使用方案，提高资金利用效率4.组织产业研究和战略规划研究，为公司战略决策提供依据5.组织编制、完善和实施公司各项财务管理制度6.组织编制财务预算，并监督执行7.组织对公司投融资项目进行研究、审查、论证，为决策提供支持8.优化公司核算体系9.组织建立和完善成本和费用监控体系10.组织税务筹划11.优化财务系统人力资源配置，提高员工的个人素质、业务能力、工作积极性12.确认和监督下属各部门的工作13.创建和传播企业文化14.完成上级交办的其他任务15.工作职权1.提案权：财务系统中层管理人员任免方案2.审核权：公司年度财务预算、下属处室年度财务预算、下属处室机构设置方案、财务系统一般管理人员任免方案、财务系统重要管理制度、技改项目、公司对外投资项目3.审批权：下属处室预算内支出、下属处室用人需求计划、下属员工考核结果及其运用方案、财务系统一般管理制度4.监控权：公司日常财务体系运行5.考核权：对直接下属进行考核6.奖惩权：对直接下属根据考核结果进行奖惩，对其他员工根据公司相关制度进行奖惩7.办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、电脑、机动车辆部门共用公司共用复印机、传真机工作关系内部工作关系汇报向总经理汇报财务和战略研究规划等各方面工作督导监督指导财务处和规划发展办开展工作协调与其他副总协调财务和战略规划相关工作外部工作关系与银行、财政、税收等部门进行相关工作合作与外部会计师事务所进行相关工作合作任职资格学历本科及以上专业会计、财务管理、金融类年龄35－60岁性别不限工作经验10年以上财务管理工作5年以上钢铁企业财务副总裁的财务管理工作经验工作技能良好的计划、组织、领导、决策、沟通协调、人际交往能力注册会计师资格或者高级会计师资格职前培训公司发展战略和文化培训公司财务系统其他要求