1/21开展以案促改查摆存在的问题情况【4篇】【参考指引】此例优秀文档“开展以案促改查摆存在的问题情况【4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!开展以案促改查摆存在的问题情况【第一篇】按照全市XX系统以案促改专项工作领导小组办公室要求,认真学习了发生在XX系统的5起典型案例和全市扶贫领域XX起典型案例,对照反面教材,结合自身思想实际和具体工作,对自身在理想信念、思想认识、岗位风险、担当作为等方面存在的问题进行深入查摆,剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。现将我的剖析检查情况汇报如下:一、存在的主要问题和不足(一)理想信念存在不足。作为一名有XX年党龄的党员干部,受党的培养教育多年,理想信念还是比较坚定,能够注重用马克思主义改造世界观,能够在大是大非前保持坚定立场。特别是近年来参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,对理想信念的理解和认识更加深刻和透彻。通过不断的改造和学习,我也深刻认识到自己在对理想信念的坚守上的不足。一是没有完全把理想信念转化为推进XX工作的实际行动和内在动力,没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程,需要天天“补钙”“加2/21油”;二是从事XX工作10年,工作中有些懈怠和放松要求,没有完全做到积极主动、勇于担当,为理想而奋不顾身去拼搏奋斗。(二)政治意识还需加强。能够在思想上政治上行动上和党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,对党忠诚。但是对照相关要求,仍存在一些差距和不足:一是政治理论学习不够深入,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”;二是对政治纪律认识还不够到位,认为只要自己在行动上与党保持一致就可以了,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制;三是对党的组织生活认识还不够深刻,有时准备不充分,标准不高,认为只要完成上级规定的任务就可以了,组织形式缺乏创新。(三)担当作为有所放松。能够立足本职、兢兢业业、恪尽职守。但还存在安于现状、业务水平和工作方法创新不够等问题,工作缺少激情、缺少创新,有时还满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二、产生问题的原因剖析对自身存在的问题,通过认真剖析,我认为主要有以下几个方面原因:一是理论学习不够深。对政治理论学习重视不够,缺乏更多深入、系统的学习研究。平时忙于日常事务性工作较多,谈理想、讲信念较少。总是从客观上强调工作忙、任务重,没有3/21处理好工作与学习之间的关系,有时忙于“埋头拉车”,忘记了“充实头脑”。二是知识更新不够快。当前XX深入推进,理论研究和知识结构更新非常快,自己整天忙于具体工作,对抓工作需要的XX等方面的新知识,跟进得不够快。三是党性锻炼不够强。虽然能坚持参加党性锻炼,认真接受正反两方面党性教育,在原则性上也能很好的坚持。但是,有时面对一些问题,没有较真碰硬,坚决处置,客观上有“睁一只眼、闭一只眼”的现象。四是工作力度不够大。认为做好本职工作就行了,认为自己各方面还是做得不错的,满足于现状,没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去,奉献精神和敬业精神不够。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三、整改措施通过认真对照查摆剖析,更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,今后将从以下几个方面加以改进和提高。(一)进一步加强学习。将始终把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯,持之以恒,毫不放松。认真落实学习制度,坚持二、五集中学习,增强学习的自觉性和系统性。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神以及党中央治国理政新理念4/21新思想新战略,用中国特色社会主义最新理论成果武装头脑;学习党章党规、廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例,加强党性锻炼;学习XX最新知识,通过不断学习来更好的指导工作、推动实践。(二)进一步推动工作。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚决落实好XX有关政策,围绕全局工作提出建议,当好参谋。(三)进一步严格自律。在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,提升思想防线、坚持道德高线、严守纪律底线,老老实实做人、踏踏实实做事。同时,更加严格地遵守《准则》《条例》和廉洁自律各项规定,严格落实中央八项规定实施细则,自觉接受各方面的监督,做忠诚、干净、担当的XX人。开展以案促改查摆存在的问题情况【第二篇】一、产生问题的主要原因:1、思想上对政治学习缺乏正确的认识平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。2、为人民服务的意识不足对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满5/21意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。3、业务水平有待提高对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。4、工作纪律有所松懈剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。二、下一步整改措施加强理论学习,提高政治素质全面认真系统地学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把6/21它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公。开展以案促改查摆存在的问题情况【第三篇】为认真贯彻落实市纪委、市委组织部转发的《关于认真开好xx严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》精神,局党组班子紧紧围绕习近平总书记来x考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记在党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神、十九届中纪委四次全会、十三届省纪委四次全会精神和中央“两个通报”精神等重点,精心组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写发言提纲,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。下面,我代表局党组班子作对照检查,不足之处,请同志们批评指正。一、体会认识通过深入学习中央“两个通报”精神和集中开展“以案促改”专题学习研讨,局党组班子及成员清醒认识到:xx政治上颓败、经济上贪婪,是政治问题和经济问题交织的腐败典型,也是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型,其严重违纪违法行为给x政治生态造成严重破坏。中央严肃查处xx严重违纪违法案,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志,彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。局党组坚决拥护中央对xx的处理决定,并将深刻汲取x境内7/21违建别墅问题教训,清醒认识xx严重违纪违法问题的严重危害性,坚决与其划清界限,坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响,坚决扎实做好以案促改工作,推进全面从严治党向纵深发展。一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平总书记来x来安考察重要讲话,立足岗位本质,统筹做好常态化疫情防控形势下的开放xx工作,以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向,在西北生态经济强市建设征程中建功立业。二要持之以恒转作风改作风,认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,反对特权思想和特权现象,廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。以xx为反面镜鉴,结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件抓好警示教育,久久为功推进巡察反馈问题整改和干部作风整饬,强化制度建设和内部管理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三要严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任8/21《规定》,发挥“一把手”在自身正、作风硬、敢担当、善作为上的“头雁效应”,压实班子成员“一岗双责”的分管责任,夯实党建工作责任。强化对党员干部的教育监督管理,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,着力解决影响党的先进性和纯洁性的问题,杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等问题,一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。四要坚决做好以案促改工作,从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起,深入查找贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍“转作风”、管党治党责任落实等方面存在的问题,坚决整治违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。坚持当下“改”和长久“立”并重,不断拓展以案促改的广度和深度,改出正能量、改出高效能、改出新局面,推动全局各项工作有新气象新作为。二、存在问题以案促改工作开展以来,局党组围绕“六个聚焦”和四个“查一查”要求,通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式,共收集整理问题17条。(一)做到“两个维护”方面1.政治理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果,在学深悟透做实方面有差9/21距。学习方式方法有待进一步改进,学习时效性、针对性不够强,结合具体工作研究分析不足,理论联系实际不深不透。2.重大事项请示报告制度执行不严。对《中国共产党重大事项请示报告条例》执行仍有差距,未建立本单位贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中央重大决策部署的相应工作机制。(二)严守政治纪律政治规矩方面1.落实意识形态责任制还不够到位。班子成员中在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对网络上、社会上一些小道消息、消极议论和负面言论未能及时发声亮剑,勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。2.存在本位主义倾向。在贯彻执行中省市各项决策部署时,有时过多强调客观条件和本单位本部门的局部利益,存在站位不高、看的不远的实用主义倾向。有时在落实上级决策部署时,只是满足于完成任务和不出问题,而不能站在全市开放发展和xx事业的大局考虑。有时片面强调xx工作的特殊性,执行中省市有关政策时有打折扣、搞折中的情况。(三)廉洁自律方面1.对廉洁自律的认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对权力部门,认为xx局无职无权,做的都是服务性工作,缺乏滋生腐败的土壤;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题,过于认真,会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部10/21个人的思想道德修养问题,忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差,致使对廉洁自律工作抓的不紧、抓的不实。2.对党员干部廉洁自律监督不够。局党组在对班子成员和普通党员干部职工履行廉洁自律有关规定方面,还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等情况。3.纪律方面制度执行不够刚性。局班子对纪律和决策的落实情况没有下硬茬督促检查,该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力,正风肃纪放不开手脚,致使一些规章制度实际执行效果与最初打算有差距。(四)作风建设方面1.执行民主集中制仍有差距。局