谈二十大心得体会范文——街道党工委副书记、办事处主任

谈二十大心得体会范文——街道党工委副书记、办事处主任多篇精选范例参考，为大家提供帮助。党的二十大报告高举旗帜、思想深邃、内涵丰富、催人奋进。报告中有这样一句话，深深地鼓舞着我：“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的!”作为胜利北路街道主要负责人，我将以强烈的责任感和使命感坚持党建引领基层治理，以“踏石有印、抓铁留痕”的干劲，躬身实践、勤奋务实，听民声、察民意、解民难。带领胜利北路街道广大党员干部群众，以党的二十大精神为指引，沿着党的二十大报告所描绘的宏伟蓝图，踔厉奋发、勇毅前行。不断凝聚多方力量，让共建共治共享理念深入人心，抢抓项目建设机遇，推动区域发展，优化民生服务，全力提升街区居民的获得感、幸福感、安全感。回首过往，在党的坚强领导下，胜利北路街道奋进新征程，建功新时代。全面激发党建引领基层治理活力，集中精力抓好常态化疫情防控，深入推进信访矛盾大化解，聚力营造安全平安辖区环境，稳步推进项目建设与固定资产投资。2022年工作亮点频出：东方苑社区实行“社区党组织+物业公司+志愿者队伍”三方联动管理机制，社区“两委”与物业企业管理层实行“双向进入，交叉任职”;人保东辰家园小区推行小区党支部引领下的红色业委会、党员网格员、志愿服务队“四位一体”治理服务架构;依托“百年铁路”的文化优势，打造“红色火车头”、“党员帮帮团”、“铁路合唱团”等特色党建品牌，变“无形”为“有型”;创新推出“群众π”工作法，百姓说事放心，干部解题用心;打造桥东区首个“扫黄打非”主题公园，宣传普及有温度有深度，杨家坟社区荣获“扫黄打非”进基层省级标兵站点称号;胜利北路居家养老服务中心和人保东辰幸福食堂开始投入使用，民生实事办到居民心坎里。新思想引领新时代，新使命开启新征程。党的二十大报告指出：“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。”“坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’”“完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。”基层治理在二十大报告中受到如此关注，我倍感振奋，更感到责任重大。街道是联系服务群众的桥梁纽带，街道社区的治理直接影响着基层社会治理体系和治理能力现代化水平。心中有光，素履以往，二十大为我们指明方向，新的阶段，胜利北路街道将以“新”为起点，以“高”为标准，推动各项工作全面提质、走在前列、出新出彩。(一)提高基层党建质量通过街道社区党组织的规范引领，充分发挥每一个支部战斗堡垒作用和每一名党员先锋模范作用;继续推进街道社区“大工委”“大党委”，落实“街社吹哨、部门报到”工作机制，严格党建联席会议制度和兼职委员会制度，将共驻共建共享工作落地生根见效;继续抓好“解放思想、真抓实干”大讨论工作和“百姓说事干部解题”两项重点活动，打造有特色更优质的党建品牌。(二)压实网格管理责任为进一步发挥网格化管理作用于基层治理的实效，街道将在压实网格责任和精细化治理上持续发力。在辖区划分为101个大网格的基础上细化小网格，立足发展实际，积极探索“街道+社区+物业+包联单位+志愿者”的有机融合新模式，定格、定人、定责，用足绣花功夫，实现“一网统筹，多格融合，多方联动”新格局。(三)加强平安街道建设学习推广新时代“枫桥经验”，探寻加强社会治安综合治理，建设平安街道的新路径。立足基层组织，整合力量资源，建立“治安联防、矛盾联调、问题联治、事件联处、平安联创”的新机制，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，就地化解矛盾，保障民生民安。(四)营造良好营商环境持续推进市场主体增量工作，加快办证进度;包联领导切实下企业，了解企业运营情况和现有困难，做好减税政策普及与宣传，把“暖心惠企”工作落到实处。拓宽招商引资渠道，张开嘴，迈开腿，出去跑项目，强力推动项目建设，培育经济增长新动力。目前，紫枫郡商业、生活区项目，口菜饮食文化博物馆项目，凯威药厂地块改造项目，均已完成签约，我们将以项目建设助推经济发展、基层治理、居民生活水平提升等各方面协同发展，提质增效。胜利北路街道全体党员干部将全面学习贯彻党的二十大精神，坚定理想信念、牢记初心使命，认真履职尽责、主动担当作为，以昂扬向上的精神风貌，一往无前的奋斗姿态交出一份新时代高质量发展的优异成绩单。