财务总监职位工作说明书1.职位基本资料职位名称财务总监所属部门定员人数1直接上级总经理管辖人数6职位级别薪酬等级范围2.在组织中的位置直接上级3.工作职责(1)负责建立健全企业经济核算制度,利用财务资料进行经济活动分析。(2)负责建立健全企业财务管理制度,堵塞漏洞,保证企业经济活动的健康运行。(3)负责组织编制企业年度财务计划、有效地使用资金。(4)负责组织进行信贷活动。(5)审核资金调动方案,在总经理授权范围内组织调动资金。(6)指导和监控企业财务活动,协调总经理审批各机构的成本计划、费用支出。(7)在公司制定各项重要经营决策时提供财务方面的意见和建议。(8)协调与银行、税务等相关部门的关系,确保为企业营造良好的外部财务环境。(9)督导分管部门的业务工作,保证财务工作的高效运行。(10)指导分管部门人力资源管理工作,保证企业财务人员素质与工作质量。(11)定期向董事会与总经理汇报企业财务状况、财务分析与相关建议。(12)负责财务部门与企业其他部门的组织协调工作,保证企业经营计划的完成。(13)完成总经理交办的其他工作。4.任职资格要求年龄区间32~50岁性别不限最低文化程度大学本科专业要求财务管理、会计学任职经验有5年以上集团公司或大型企业财务管理工作经验,尤其应具备丰富的财务管理、投资管理、筹资管理经验。品德要求原则性、全局观念、廉洁自律、事业心、责任感、认同公司企业文化。能力要求·具有注册会计师资格证书。·善于从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况,进行企业价值评估。·熟悉企业筹资手段、筹资决策步骤,熟悉财务法律法规,并有能力已此降低企业资金营运风险。·具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力。·对国内外资本运作规则有相当的了解和较丰富的操作经验。·擅长沟通和协调,有较强的组织与管理能力,独立的判断能力。·良好的团队指导能力。总经理财务总监财务中心主任项目财务部主任