最新宿管员年度工作计划【精选4篇】

最新宿管员年度工作计划【精选4篇】钟声敲过，即将迎来新的一年，按照公司的规划，新的工作计划也要准备起来了。只有规划好宿管员工作计划，才能促进我们的工作进一步发展！知道怎么写宿管员的年度工作计划吗？下面是三一刀客网友精心收集整理，为您分享的“最新宿管员年度工作计划【精选4篇】”，希望对您有帮助。最新宿管员年度工作计划篇【第一篇】一、日常工作：1、每周二和周四到自管委总会办公室签到;2、每周二17：40开展外国语学院寝室卫生检查工作;3、每周三8：00配合自管委总会查寝;4、每周三17：45到D201开外国语自管委分会例会;5、每周三18：10开楼管部部门例会;6、每月出席外国语学院学生会生活部举办的寝室长大会;二、特色工作：1、继续完善对寝室文化节的宣传工作;2、每周二晚17：40对外国语学院各寝室进行卫生检查;2、对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的突击检查工作;3、加强对寝室大型特色活动的宣传并辅助自管委总会举办寝室大型特色活动;三、辅助工作：1、配合自管委总会工作;2、辅助外国语学院学生会生活部开展寝室长大会。最新宿管员年度工作计划篇【第二篇】一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则a、以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与办法a、组织各系男女生部开展交换检查，严格按照评分细则开展打分。b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室开展不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展批评。2、施行专人承担责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人承担责任，规定做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。最新宿管员年度工作计划篇【第三篇】一、管理目标培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。二、管理措施(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。2、固定床位，统计各床位人员以及信息。(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。最新宿管员年度工作计划篇【第四篇】宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：一、积极查找问题，努力整改到位（一）存在的问题1、内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。2、就寝纪律差很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。3、睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。4、安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。5、高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。（二）整改措施1、对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评。2、定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的.重要性。3、宿管部内的干事要起到督促的作用。4、责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。二、本学期内具体工作1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。4、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。8、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。9、计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。三、内部工作制度建设“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。