大学老师年度工作计划【汇编5篇】如果想初入职场便将工作处理得当获得领导赏识,需要根据现实情况认真书写接下来的工作计划。做好工作计划并严格执行,我们才能圆满地完成工作任务。工作计划应该怎么制定呢?在此,您不妨参考下载一下大学老师年度工作计划,供您参考和使用,请收藏和分享。大学老师年度工作计划【第一篇】教学秘书是XX学院在教学管理工作中的重要成员,行政上由学院院长、分管副院长领导,在业务上接受教务处的指导,是日常教学活动的组织者和管理者。其主要职责是:一、学籍与教学管理1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续,并及时记载学生学籍变动情况。3、协助教学主管领导组织安排日常教学方面的事务性工作,负责与教务处联系有关事宜。4、协助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作,参与增设新专业的调研以及申报工作。5、协助教学主管领导做好教学计划的制定(修订)、报送、执行工作。6、协助教学主管领导组织教师制定或修订课程教学大纲、实验大纲、实习大纲。7、建立健全教师教学业务档案及有关教学、教学研究方面资料的收集、整理、归档和保管。8、在教学主管领导指导下,结合教学计划科学合理编排学期课程表。9、负责教学日志及教案的汇总,基本格式审核、公布和归档工作。10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。11、负责做好学生重修、免修等工作。二、考务、成绩及毕业管理1、按照教务处的统一安排制定本单位各班级期末考试安排表,并将期末考试安排表通知有关师生。2、审查学生考试资格,办理缓考手续。3、及时安排不及格学生补考或重修,发放补考或重修通知,办理有关手续。4、及时收集考试、补考、重修成绩,做好登录工作并管理本院学生成绩库。5、协助教学主管领导组织安排学生毕业环节相关工作,定期进行毕业论文中期检查,组织毕业论文答辩及毕业论文的收集保存。三、其它工作1、协助教务处做好教学质量监控,做好期中教学检查的组织工作和总结,采取随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生意见,并向领导反映以期解决。2、负责本单位教师的工作量统计、外聘教师资格的审核与课时费发放申请工作,并按要求报送教务处。3、按教学计划和学生实际人数协助教务处作好教材的预定和分发工作,发现问题及时处理以保证教学活动的正常运转。4、认真做好学院领导和教务处交办的其它工作。大学老师年度工作计划【第二篇】一、大学英语教学的整体框架及教学要求继续实行分级教学;注重学生英语综合应用能力的培养,强化听说能力的训练。在英语教学改革方面,实施基于校园网上的视听说自主学习,体现学生的个性化英语学习,提高和加强学生的听说能力。通过两年的基础教学,以及各种其他的课外活动和外语电台的辅助,全年级学生基本达到教育部颁发的《大学英语课程教学要求》的一般要求。其中,入学时二级起点的学生,达到较高要求。二、分级教学形式(出自)1,根据因材施教的原则,实施分级教学,使不同基础,不同起点的同学都能学有所获。因教学要求的区别,国际教育学院和艺术与设计学院以及体育特长生不参加分级教学。2,新生入学的第一个星期内,进行新生入学英语考试。并依考试成绩,分出以二级为起点的A级班。3,新生基本以学院为单位,原则上以X:X的比例,分出二级班。(即:XX个小班中,分出2个二级起点班,X个普通班)4,普通班按正常教学进度实施教学,学完《大学英语》第X—X级。5,二级班以《大学英语》第二级为起点组织教学。学完《大学英语》第X—X级后,于第X个学期选修限选课程。限选课程由大学英语部在第X个学期末提交限选课程的课程名称以及任课教师的名单。学生按开设的英语选修课程和个人兴趣选课。6,所有学生按分级后,重新分成小班。教师按小班上课,按各自任课的小班登录成绩。教务处网上登分系统应按分级后的班级登分。7,开课后试行X周,二级班学生如果自觉跟不上,可以回到一级班学习。自第X周起,各级各班学生确定。三、深化教学改革措施1,实行听力单考制。无论普通班还是二级班的学生,都必须参加英语听力1(第X学期)和英语听力2(第X学期)全校单列统一考试(时间定在每学期第XX周,由教务处安排)。考试内容以一/二级水平为基础,辅以学生网上自主学习内容。听力1和听力2各一个学分,共X个学分。听力考试不及格者须重修,直到通过。2,实行口语必考制。无论普通班还是XX班的学生,每学期(XX班的学生前X个学期)都必须参加口语考试。学生的口语考试成绩按一定比例记入期末考试成绩。3,实行选修课制。XX班的学生第X学期每人必须选修两门选修课程,共X学分。学生通过课程考试后,方能获得学分。如未通过考试,学生可重修该门课程或改修英语其它选修课,直到修满X学分为止。4,实行淘汰制。XX班每学期(第X至第X)期末总成绩不及格的学生淘汰到普通班学习,被淘汰到普通班学习的学生,所缺成绩按级进行补修,补考。普通班的优秀学生可跳级(第X,X学期)。跳级前提是,学生本人书面申请,任课教师签署推荐意见。条件是,申请跳级学生的学期期末英语总成绩须在学生所在班前X—X名,还必须参加高一级别的英语考试,成绩在XX分以上(含XX分)。考试时间在下一年度前X周。四、课程设置教学模式为:X+X+X+X。2:综合课。X学时/周,一般安排在多媒体教室上课;1:听说课。X学时/周,基于听说教材的听说课;1:网络自主学习检查指导课。X学时/周,内容为学生网络自主学习的内容,进行口语活动。形式(出自)灵活多样,既有在网络教室里的整体学习的要求和个别辅导,又有在小教室里的约课检查和全班的口语练习活动。(由于英语课程的特殊性,两个X的课时安排为:单周上听说课,X学时;双周上网络课,2学时,由教师指导的上网学习。注:此网络课要求安排网络教室。)X:网络自主学习。学生于课外在网络上的根据自己的情况进行的个性化学习,每周上网学习不得少于X个小时。此学习为非上课形式(出自),由教师不定时地网上监控。五、网络自主学习与管理1,网络自主学习部分除继续使用XX大学出版社的交互式英语视听说教程。2,现代信息技术中心(网络中心)负责扩充入网学生的登录工作及技术管理。3,外国语学院大学英语教学部负责学生网上自主学习业务管理。具体抓以下X个方面的管理与监控:教师每周随时跟踪检查学生网上的学习情况,记载学习进度,起督促作用,每周网上监控时间X小时左右;定期地组织课堂讨论活动,检查网上学习内容,答疑,布置网上学习内容及进度,学生做学习交流;每学期的第四周,第八周,第十二周进行随堂听说小测验,检查学生网上自主学习内容的'掌握情况;网上学习的单元测试成绩和随堂听说小测验成绩记载入平时成绩;每学期自第X周至第XX周,每周安排X位教师在固定的时间上网答疑,并记录,汇总学生的问题。六、学分构成大学英语总共18学分。学分构成如下:第一学期:普通班听力11个学分,大学英语(一)4个学分;二级班听力11个学分,大学英语(二)4个学分;第二学期:普通班听力21个学分,大学英语(二)4个学分;二级班听力21个学分,大学英语(三)4个学分;第三学期:普通班大学英语(三)4个学分;二级班大学英语(四)4个学分;第四学期:普通班大学英语(四)4个学分;二级班限选课程4个学分;(二门限选课程;每门2个学分)七、成绩给定1,听力期末成绩的构成:平时成绩:40%;期末考试:60%。平时成绩由学生网上自主学习自测成绩和单元测验的成绩构成。2,每学期综合课程的期末成绩的构成:平时成绩:40%;期末考试:60%。平时成绩由随堂测试,平时作业,课堂表现和出勤综合记载而成。口试在期末按各个学期不同的要求进行。教师登记成绩时,平时成绩,口试成绩汇总后以100分制的方式记入平时成绩项目栏中,其中平时记载的成绩总评与口试成绩各占50%。期末考试以100分制的方式记入,占期末总成绩60%。八,教辅措施一、英语电台拟定计划,安排教师专门负责英语电台播放内容的采编,由现代技术教育中心按计划负责滚动播放。二、英语角拟定计划,由专门教师负责按计划组织学生和教师参加英语角的活动。三、英语竞赛第一学期安排一次听力竞赛,第二学期安排一次演讲朗诵竞赛。20xx年X月附件一关于试用XX/网络版的报告我校自20xx年以来,使用了XX大学出版社的交互式英语视听说教程。起初是在试点班级使用,学生很努力,很配合,效果还好。到20xx级大面积使用后,学生开始时有一种新鲜感。但到第三级时,普遍感到难度很大,学习一个单元需要X个小时的时间,难以继续,反映很大。用各种方式获取各练习的答案,直接填上,没有达到应有的效果。这是这套学系统的最大问题之一,其他问题不在此详述。在我们做调研中,特意了解了外研社的新视野大学英语/网络版的使用情况,尤其是在西北工业大学的使用情况。教师和学生对着套教材的反映很好,系统操作简单,交互性好,教师可以很方便地在网上与学生交流,随时编排随堂的小测验等。学生也没有不愿学习的想法。因此,我们计划在20xx级学生中,以X个分级组的学生试用外研社的XX大学英语/网络版教材。其中,X区X个分级组。学生数量占分级教学学生人数约五分之二。按现在的分级方式,一个分级组有XX—XX个班,人数为XXXX人—XXXX人;两个分级组约为XXXX人。X区是XX专业的班级,人数约为XXX人。我们将组织教师认真使用和研究这套教材,及时总结使用情况,使之发挥最大的作用。妥否,请指示。注:根据X校长意见要求,20xx级暂不试用,仍然全部使用交互式英语附件二20xx级学生大学英语教材全新版《大学英语》综合教程X—X册上海外语教育出版社供综合课使用二、《XXX》教程X—X册XX大学出版社;三、全新版《大学英语》听说教程X—X册XX教育出版社;供听说课使用《XX》X—X册XX教学与研究出版社;供综合课使用附件三关于增设网络学习服务器X校长:20xx级大学英语教学继续实行学生的网上自主学习方式,并且试用XX大学英语/网络版(XX教学与研究出版社),探索能更好地促进学生的自主学习的方法和教材,提高学生自主学习的能力。由于现行的服务器容量有限,现已有两个年级的学生在网上学习,而且一台服务器不能同时挂两套学系统,因此特申请增设一台服务器,用于试用XX大学英语/网络版的学系统。服务器的规格,网络系统要求等技术指标和安装,由外语教学与研究出版社负责。妥否,请批示。注:根据X校长意见要求,20xx级暂不试用,仍然全部使用XXX。因而此题未议。大学老师年度工作计划【第三篇】一、指导思想:以新课程理念为指导,全面贯彻上级有关文件精神,依据学校建设教师专业发展学校总体规划,加强教师队伍建设,提升校本培训质量;积极开展“教研训一体化”的校本研修活动,全面提高教师专业发展的能力和水平。二、工作目标:1、用自培与集体培训等形式,营造出适合教师专业发展的学习与成长的氛围和环境,构建具有本校特色校本培训体系。2、以新课程理念为指导,加强学科拓展研究,鼓励教师参与开发校本课程,编写校本教材。3、进一步开展教学精细化研究,通过专题研讨,提出更适合我校教师个人和学校发展的课改工作设想。4、加强青年教师的培养和带教工作,使他们在职业道德、教育理念、工作方法、研究能力等方面取得长足进步。5、举办多种形式的教学展示和技能评比活动,搭建舞台让教师来汇报交流自己的成长过程和培训成果。三、主要任务:(一)师德修养建设1、在充分发动全校教师开展“教师规范、教师形象”活动,评选“优秀教师”。2、开展学习先进师德标兵与弘扬身边的典型事例相结合,使教师学有榜样,形成学先进,赶先进的良好氛围。(二)理论学习1、邀请领导或看专家光盘,定期指导各课题项目组开展如何选题、设计研究方案、开展调查研究与行动研究等课题研究方面的培训活动。2、每学期定期进行校本培训。3、让读书学习成为一种愉悦的体验。教研组、备课组将学习列入教研计划,共同学习,交流体会。学校抽查记录。(三)教育教学培训1、通过各个层面的专题研讨,提出了以抓好教师培训,重在研究教学,完善校本课程为切入口,更适合我校教师个人和学校发展的工作设想。2、学校领导每月一次深入各教研组指导研修活动。3、各教研组、备课组根