校长个人工作总结范文（8篇）

参考资料，少熬夜！校长个人工作总结范文（8篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是网友分享的校长个人工作总结范文（8篇），供您参考阅读。校长个人工作总结【第一篇】各位领导、各位同仁：大家上午好！浓情厚意传温情，千声赞语颂师恩。在中华人民共和国成立71周年即将到来之际，第36个教师节带着秋的神韵向我们走来。今天，在这美好的的日子里我们欢聚一堂，共同庆祝我们教师自己的节日，借此机会，我代表学校全体师生向辛勤耕耘、默默奉献在教育教学一线的全体教职工致以诚挚的节日问候和良好的祝愿!向今天受到表彰奖励的教师表示热烈的祝贺!向在百忙之中参加庆祝大会的镇政府个位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!欢迎你们能来到我们教师中间和我们一起共度节日。谢谢你们多年来对我校的支持和帮助！去年的冬天不同寻常，为了进一步规范强化新冠肺炎疫情防控工作，提高防范和应急处置能力，结合学校的实际情况，我带领着老师们做好模拟开学演练方案，多次演练，最终确定出最合适的方案。为了缓解紧张的气氛，每日清晨我坚持“清晨寄语”，希望所有的正能量都能走入全体教师的心中。近年来，学校取得了较为显著的成绩，在校生数也在不断增加，学校的面貌发生了翻天覆地的变化，得到了社会各界的广泛认可。今天的成绩，要感谢历任校长以校为家的己任，还要感谢为默默为学校辛勤耕耘无私奉献的老师们，是他们撑起了学校这片天空，并把优良的作风传承了下来。特别是教育总支书记，带领总支领导就学校的发展提出了很多建设性的意见，这也是学校得以长足发展的源泉。当学校在发展的过程中遇到困境时，兄弟学校的校长和老师给我们提供了无私的帮助，也深深地感谢大家！成绩是大家共同奋斗得来的，依靠组织的力量，我们才有收获。现就任校长以来的工作情况简单总结，敬请各位领导、同仁们批评指正。一、坚持立德树人，确立德才兼备育人的理念，用“师德”引领教育教学工作。教育教学工作是学校发展的生命线，一分耕耘，一分收获，我们的老师用“德”践行着自己的行为，老师们和同学们凭借着不懈的努力，多倍的付出，提高了教育教学质量，创造了今天的硕果累累。教学生活是忙碌的，但杨寨小学的每一位教师从未抱怨自己太苦太累。正是因为心中有学生，做有良心的教育，不管是风雨交加，还是披星戴月，这几个月以来，学校的参考资料，少熬夜！每一位教师都坚守在教育岗位上默默地付出着、奉献着！在学校里，经常会看到这样的场景，每天早晨班主任老师们都会早早来到学校指导学生读书，如果哪个班的老师晚来了一会儿，其他班的老师会主动的把学生拢在一起指导学习。提前一天任课教师会把第二天早上的晨读任务发到群里，班主任进行指导，任课教师进行验收。为了取得优异的成绩，老师们拼了命一样加班加点，只为弥补上个学年教学成绩的落差，每日放学后部分老师声嘶力竭的为学生免费延时补课，五年级的各科老师们免费延时到六点半为学生们成绩的提高而奉献自我，我们的努力也日见成效，虽然没有独占鳌头，但是我们这个学期会继续努力，争取创造最好的成绩。二、综合业务能力要强，及时作出的正确的决策学校想要发展提升，领导班子要团结务实，在教师队伍中要有号召力。校长是学校的核心力量，引领学校健康发展是校长肩上的责任，所以校长各方面的工作能力要突出，懂业务、善交际、能管理、会协调、有情怀，这都是一名称职的校长应该具备的。在管理学校的过程中琐事繁多，对于大事，在民主商议的同时，我会作出恰当的.决策，并给予合理的安排部署；对于小事，一定要在把握度的同时放权处理。领导班子各司其职，尽心尽力教学，尽心尽力管理，我们学校领导班子中的每位成员在教学上都是出类拔萃的，这也就为他们在工作中树立威信奠定了基础。每天早晨，没有特殊事情的情况下，我通常都会早早出现在学校，看到老师们和学生们陆续进入校园，我的内心才踏实。处理纷繁的各项事务，虽忙碌却也实在。进入杨寨小学，面临最紧要的问题就是厕所的问题，经过多方打听，最后为了节约成本，我和学校的白晓雨老师决定自己动手，买材料、借工具、找方法，经过一个多星期的时间我们终于把厕所进行了全面的整改，没有抱怨汗水流满脸颊，多的是满心的欣慰，总算是为了全体师生做了一件十分有意义的事情。前一段时间排污管道的整改，大家同样自己动手，满身泥污依然掩盖不住工程改造后的内心喜悦。为了坚守打击疫情防控阻击战，白晓雨老师每天早早进入校园进行消毒工作，放学后也会对校园进行再次消杀。学校有班子成员，有班主任，有科任老师，各项分工是明确的，教育教学有条不紊的进行着，大家也都很自觉地遵守各项规章制度。相信我们的队伍会在正确的道路上走的更高更远。三、完善各项规章制度，坚持人性化管理。学校正常开展教育教学工作，需要有完善的制度，用制度约束教师的言行，用制度量化教师的工作业绩，赏罚分明方能在教学上有所进步，有所突破。学校建立了符合实际的管理制度，在科学的管理之下，自上而下形成了良好的教学氛围，大家争着干，抢着干。在管理中，除了硬性的约束体系，我们还倡导人性化的管理，让老师们在紧张的工作中感受到集体带来的温暖，让老师们获得成绩带给他们的荣誉感。一起工作就是一家人，一起努力就能下好一盘棋。参考资料，少熬夜！四、以教学为中心，安全、纪律、卫生等服务于教育教学。任何时候，我们都必须要认清我们的主要工作是教书育人，任何时候我们都不能偏离了这个主题。学校工作千头万绪，上面千根线，下面一根针，无论有多少工作等着去做，摆在校长、教导主任和任课教师面前的中心工作永远是教育教学，其他工作只能是服务于教育教学，而不能干扰。当然，这就需要我们高效率的去处理问题，在千头万绪中摆脱困扰，抓住事物的主要矛盾。五、学校、家庭、社会，三方合作，共育学生成长。学生是教学的主体，但培养学生绝对不是学校单方面的事情，也需要家庭和社会共同参与进来。这其中，家庭的参与尤其重要，家长对学校工作的关注度，可以看出他们对学校工作是否重视，可以看出他们对待学生是否用心。多年来，学校在多样化的工作中引导家长参与。比如：定期的家长联谊会，每个学期的表彰会等，家长都积极参与。长此以往，家长对学校的工作是信赖并支持的，良好的环境也为教学营造了良好的氛围，家校关系相当和谐。前几天的新的床铺的安装，村民们自告奋勇，顶着炎热的天气来到学校安装床铺，汗流浃背的家长们没有任何怨言。我知道，因为我们办的是让人民满意度的教育，家长信任我们，所以支持学校的工作来帮助我们。反过来，正是源于社会的信赖，我们接下来要做的更好，无愧于他们。一个孩子就是一个家庭的希望，当家长把孩子送到学校交到老师手中时就等于把一个家庭的希望交给了学校，交给了老师，我们没有理由拒绝家长的托付。在李书记等总支领导的带领下，学校全体师生将只争朝夕、不负韶华，在20xx年会更进一步！也衷心希望无梁教育百尺竿头，更进一步！最后，再次对参会的各位同仁们道一声“节日快乐，大家辛苦了”!校长个人工作总结【第二篇】今年9月，我被组织任聘为XX小学校长。在镇党委、政府以及教育主管部门的领导下，我脚踏实地认真履行工作职责，在德育建设、队伍建设、教育科研、基础建设等方面取得了一定成绩，学校各项工作得以稳步发展。现在将自己在20xx-XX学年度的思想和工作情况总结如下：一、认真学习，与时俱进，在思想上与党组织保持一致。坚持政治思想建设。在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规，努力学习党的教育方针，中共报告强调，努力办好人民满意的教育。着力提高教育质量，培养学生创新精神，让每个孩子都能成为有用之才。在召开之后，我认真研读报告，深刻领悟精神，切实从自身做起，着力提高自己各方面的素质。继任一年来，我认真履行校长职责和义务，认真执行上级党委和教育部门的决定，对上级主管部门负责，对全体师生员工负责。二、工作业绩参考资料，少熬夜！（一）根据学校实际定位学校的发展目标围绕我们作为农村示范性小学的实际，确定了我们学校新的办学思想：全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，面向全体，全面发展；办学目标：建设校园美、校风好、教学实、教改活、质量高的和谐农村寄宿制小学；办学理念：以人为本，让校园成为有文化底蕴的学习乐园。（二）努力实施民主管理，积极推动和建立有关制度20xx年9月份经教代会讨论通过了新的《XX小学教师考核方案》，解决了过去教师中针对考核方案存在的较多矛盾，为构建和谐校园搭建了平台；进一步完善了各项工作规章制度，为学校教职工的专业发展创造良好的'制度环境。对行政人员，落实与工作实绩考评对应的责任制。（三）协调干群关系、加强班子建设和教师的思想教育学校过去由于种种原因导致干群关系矛盾比较尖锐。我从XX年9月接任校长工作以后，花大力气去协调干群关系，通过加强班子的组织建设、思想建设、作风建设，形成目标一致、团结向上的强有力的领导核心。坚持勤政、廉洁、务实。通过集体谈话，单独谈话，从自己带头做起转变班子工作作风的方法，现在我校干群关系已有很大的转变，干群关系融洽，为构建和谐校园搭建了平台，为学校的发展奠定的基础。学校发展的根本是教师的发展。提高教育质量和办学水平，关键在于一支高素质的教师队伍。大力加强队伍建设，下苦功夫提高教师素质。严格按照提出“加强教师队伍建设，增强教师教书育人的荣誉感和责任感”的要求，把师德教育与政风、行风建设紧密结合起来。组织教职工认真学习了精神，深刻领会其内涵，把握教育改革发展方向，增强教师投身于教育改革的使命感和责任感。规范教育行为，尽力纠正教师身上不良教学行为，树正气，旗帜鲜明批判赌博、流氓、打吵架、醉洒、吸毒、自私等丑恶现象，严禁体罚和歧视差生，做到了解学生，尊重学生，信任学生，关心学生。（四）抓住课改契机，深化素质教育报告强调“全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神”。我积极组织推动教师参加各级课题研究、选派青年教师参加市赛课、献课、教研课、示范课、观摩课、研讨会等教育教学活动，一年来学校课改、教研工作稳步扎实的取得了实效。三、存在的问题及今后努力的方向回首过去，展望未来，我深深地感觉，有关管理理论水平不高，有待提高，以适应学校管理发展的需要。今后我将一如既往地在同志们的帮助与支持下勤于学习、努力工作，以人为本，实事求是，走群众路线，为办好人民满意的教育做出更多的贡献。校长个人工作总结【第三篇】1、坚持科研兴校、科研兴教，以教研带动教改，以教改参考资料，少熬夜！完善教研，从而全面提高我校教育教学质量，这是学校明确的战略目标。因此学校制定《福建省永春三中教育科研三年规划》，建立了以校为本的教学研究制度，配备有完善的教科研组织机构。在课程改革中注重转变课程功能，从单纯注重传授知识转变为引导学生学会学习，学会合作，学会生存，学会做人，打破传统的基于精英主义思想和升学取向的过于狭窄的课程定位，关注学生“全人”的发展。2、在教研教改实践中，我校着力实施五个一工程，即每位教师每学年要至少读一本教育理论专著，至少要有一篇论文在省级、市级的学术研讨会获奖或报刊发表，至少要做一万字学习笔记，每个教研组至少要承担一个科研课题，至少要有一项阶段性的教研教改成果出台。学校积极组织广大教师进行教育教学和教改实验研究，并撰写了一批质量较高的论文和实验报告，论文分别在国家、省、市级的刊物上发表或交流三年来达117篇，其中cn刊物发表或省交流81篇。在校本研究中，校长、教师都是研究者，都是研究的主体。我校主张开展行动研究，在行动中研究、在研究中行动。深体会到校长是“以校为本”教研制度的第一责任人，是以校为本的教学研究的身体力行者。从而充分调动广大教师的工作积极性和主动性，创造性地开展“以校为本”的工作，把各项工作做细，做出成效。在开展校本教研活动和信息技术与学科教学的整合中，成绩显著，是首批“泉州市信息技术实验学校”；学校具有业务素质高，教学观念新，勇于开拓、勇于创新的教师队伍，80%以上教师有自己的'研究课题，学校提供教师展示自己的舞台的机会，教科研气氛浓厚。现有