适合小型公司的三八妇女节完整活动方案(案例)3篇

适合小型公司的三八妇女节完整活动方案(案例)3篇不同的地方会有不同的活动，在活动开展以前我们都会先准备一份活动方案，活动方案主要是为了确定活动的圆满进行，公司三八妇女节活动策划方案需要启动起来了！您觉得活动方案应该是怎么样的呢？下面是三一刀客网友为大家分享的“适合小型公司的三八妇女节完整活动方案(案例)3篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。适合小型公司的三八妇女节完整活动方案篇1为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五点半后时间，分别于3月7、8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：1、体育运动；2、各类小游戏；3、知识小问答。4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自五湖四海的员工们了解到解xx的企业发展知识、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。时间人员定位：公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由xx举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由xx举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中xx。第三项知识小问答安排：1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在xx二楼会议室举行。2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。适合小型公司的三八妇女节完整活动方案篇2）一、活动背景为庆祝“三八妇女节”举办“3人4足绑脚100米竞走对抗赛”活动。二、活动意义丰富员工文化娱乐活动，加强企业文化宣传。加强员工的主人翁意识与合作精神。提倡友谊第一，比赛第二。三、活动对象以各车间各工序为单位，报名参赛。四、活动地点厂区过道五、活动时间、活动安排周四下午3：30-5：00。1.时间：3：30-3：402.热身：3：40-3：50（发放绳子）3.正式开赛：3：50-5：00六、活动开展1.赛前准备1邀请嘉宾。2开会通知各工序主管，进行抽签决定比赛顺序，详细告知比赛规则和每个环节的注意事项，保证选手顺利完成比赛。3和裁判进行沟通，说明比赛的具体规则和评分事项，及确定到场嘉宾的人数。4增强宣传力度，全员参与。5哨子1个、喇叭1个、计时器1个、纸笔、绑脚的绳子1打。2.活动流程（预计参赛1xx人）1预选赛（3人一组40组，4组一个轮回决胜10组。）复赛抽签2复赛（留下的10组以每5组一个轮回决胜2组）3决赛（剩余的2组对决冠军）3.现场人员分配1主持人1名，裁判1名2治安小分队：6名，由喜岳和卫勇担任队长，维护参赛次序与现场秩序。3拉拉队小分队：10名。七、注意事项（应急措施）1.开赛前检查好设施设备。2.场地赛前安排好。车辆，货物不能摆放。3.现场明确观看区和比赛区，规范比赛的公平、公正。维护好现场秩序。4.备好急救箱，以备发生意外。5.提醒参赛人员穿舒适的鞋子。八、赛后工作1.行政部负责收拾好现场，检查设施设备是否完好。2.赠于嘉宾礼物。3.赠于现场工作人员餐券（或安排食堂食用晚餐。）九、奖项设置本活动设置一等奖一名，二等奖一名，三等奖二名，特别奖：最佳团队合作奖十、活动预算1.奖状2.礼品3.矿泉水4.证书适合小型公司的三八妇女节完整活动方案篇3为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的`特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。时间人员定位：公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第三项知识小问答安排：1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况，可以根据情况而定)。第四项内容安排：1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。