3篇纪检监察干部队伍教育整顿学习心得领会

纪检监察干部队伍教育整顿学习心得领会(3篇)纪检监察干部队伍教育整顿学习心得领会1纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，要抓住学习教育这个根本，加强思想政治教育、对党忠诚教育、纪律警示教育，切实做到学真、学实、学透，不断夯实思想基础，筑牢政治忠诚。一要通过学习教育，不断提高理论水平。作为新时代的纪检监察干部，一定要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用其中蕴含的新观点新方法看待和处理工作中遇到的新矛盾新问题。必须不断学思践悟、融会贯通，培养使命至上的价值理念、树立直面矛盾的问题导向、形成善于斗争的无畏气概，探索辩证统一的思维方法，在学思用贯通、知信行统一中，深化对纪检监察工作的规律性认识，自觉把思想觉悟转化为监督执纪的新思路，把精神养分内化为正风肃纪的新办法，确保纪检监察干部头脑特别清醒、态度特别鲜明、行动特别坚决。二要通过学习教育，不断筑牢对党忠诚。作为新时代的纪检监察干部，手握执纪“权力”，肩扛监督“责任”，必须把对党忠诚作为终身课题，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。纪检监察干部是“管干部的干部、管党员的党员”，时常面临被围猎的危险、身处被利用的境地，必须争做对党忠诚的表率、担当实干的表率、廉洁自律的表率。要不断加强对党忠诚教育，以“每日三省吾身”的精神，保持头脑清醒、政治坚定，坚决做到在严峻考验面前保持忠心忠诚、在利益冲突面前保持初心初衷、在权力诱惑面前保持本心本真，练就“百毒不侵”的本领。三要通过学习教育，不断改进工作作风。作为新时代的纪检监察干部，只有自身正才能引导他人行得端，自律严才能监督他人守规矩，纪检监察干部队伍作为党内纪律“部队”，更应该严于律己，以身作则，真正做到正人先正己、打铁还需自身硬。当前，纪检监察工作面临急事难事多、棘手烫手问题多，纪检监察干部承载着组织信任、群众期盼，必须以苦干实干的品质，勤抓教育做好预防、勤搞调研分析形势、勤于归纳认真总结、勤查病灶彻底整改，做到问题面前不回避、困难面前不推脱、危险面前不畏惧，用良好的工作作风推进纪检监察工作的高效落实。要以这次纪检监察干部教育整顿为契机，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，认真落实中央纪委全会精神和省、市、县纪委全会工作部署，不断提升自身政治能力、业务素质、工作作风，一刻不停推进全面从严治党，为建设现代化建设美好涡阳提供坚强的纪律保障。实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高素质专业化的纪检监察干部队伍。监察官法全面落实习近平总书记和党中央关于加强纪检监察干部队伍建设的要求，对监察官的条件、选用、考核、培训等作出规定，为建设高素质专业化监察官队伍提供了法律保障。——强化政治把关，严格准入、择优选用，高标准设置监察官条件。打铁必须自身硬。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，广大纪检监察干部肩负党和人民的重托，其能力和素质如何，直接影响工作的质量和水平。党的十八大以来，习近平总书记每次在中央纪委全会上发表重要讲话，都对加强纪检监察干部队伍建设提出明确要求。在今年召开的十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。坚持好干部标准，拓宽选人用人视野，选拔高素质人才进入纪检监察干部队伍，是打造纪检监察铁军的一项基础性工程。纪检监察机关是政治机关，从事的都是政治工作，纪检监察干部必须带头旗帜鲜明讲政治，坚定政治方向、提高政治能力。监察体制改革的不断深入，也对纪检监察干部的政治能力和专业素养提出了新的更高要求。党的十九大以来，纪检监察机关坚持树立正确选人用人导向，强化政治把关，突出政治标准，把政治上的“两面人”挡在门外；把握专业化路径，科学选人，确保新进人员具备较高的专业素养和专业能力；坚持五湖四海、任人唯贤，进一步优化干部队伍结构。建设高素质专业化干部队伍，是履行新时代纪检监察机关职责使命的内在要求。此次表决通过的监察官法，在监察官条件设置方面做到了高标准。在任职条件和选用标准上，规定坚持德才兼备、以德为先，突出政治标准，注重工作实绩，采用考试、考核的办法，从符合监察官条件的人员中择优选用。在能力素养上，第十二条明确，监察官应当忠于宪法，坚持中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质、道德品行和廉洁作风；熟悉法律、法规、政策，具有履行监督、调查、处置等职责的专业知识和能力；具备高等学校本科及以上学历等。在选用方式上，拓宽选拔人才的渠道，力求好中选优、优中选强。如第十七条规定，监察委员会可以根据监察工作需要，依照法律和国家有关规定从中国共产党机关、国家机关、事业单位、国有企业等机关、单位从事公务的人员中选择符合任职条件的人员担任监察官。在任职限制上，设定更为严格的底线，如第十三条明确，有“被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的”“被撤职或者开除公职的”“被依法列为失信联合惩戒对象的”“配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但是子女均已移居国（境）外的”等情形之一的，不得担任监察官。——严格对监察官的考核，重点考核政治素质、工作实绩和廉洁自律情况。为政之要，惟在得人；知事识人，重在考核。考核是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。十九届中央纪委四次全会明确提出，完善纪检监察干部考核评价体系。纪检监察机关坚持发挥考核指挥棒作用，把政治标准摆在首位、贯穿始终，党中央部署什么、强调什么就重点考核什么，督促纪检监察干部践行“两个维护”，及时识别并剔除已蜕变干部，保持干部队伍纯洁。严格专业化标准，全面把握纪检、监察双重职责，在全面考核干部德能勤绩廉等各方面情况基础上，重点了解专业能力、专业知识、专业作风、专业精神情况，根据需要进行专项考核、延伸考核。积极探索运用干部大数据系统，开展干部履职纪实，加强干部日常综合分析研判和适岗能力素质考核。一套科学、严密、高效的考核评价体系，不但能准确衡量纪检监察干部的监督质效，而且能有力督促纪检监察干部认真履职。监察官法严格对监察官的考核，第三十六条规定，对监察官的考核，应当全面、客观、公正，实行平时考核、专项考核和年度考核相结合。第三十七条规定，全面考核监察官的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质、工作实绩和廉洁自律情况。在考核结果运用上，第三十八条明确，考核结果作为调整监察官等级、工资以及监察官奖惩、免职、降职、辞退的依据。一系列具体且有针对性的考核措施，有利于加强对监察官的管理和监督，督促其依法履职、担当尽责。——着眼形势任务需要，注重发挥教育培训基础作用。全面从严治党向纵深发展，对纪检监察干部的政治本领和业务能力提出许多新挑战；纪检监察工作高质量发展，对纪检监察干部能力水平提出一系列更高要求；纪检监察体制改革的不断深入，形成一系列新理念、新要求，需要纪检监察干部及时学习领会、深入贯彻落实。这些都迫切需要通过全员培训使纪检监察干部提升能力、增强本领。十九届中央纪委三次全会强调“加大教育培训力度”，四次全会提出“适应新时代新任务新要求，推进干部队伍专业化建设，加强学习调研培训，强化实战练兵”，五次全会要求“深化全员培训，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养”。近年来，各级纪检监察机关创新培训理念思路、方式方法，分级分类开展全员培训，围绕执纪执法新要求、工作规则和业务流程，组织学习政治理论，培训业务基本功，干部队伍整体素质和综合能力得到提升。监察官法总结提炼实践中行之有效的举措，要求强化对监察官的培训、提高专业化能力。着眼形势任务需要，立足打基础、利长远，监察官法规定初任监察官实行职前培训制度，并明确培训机构，突出培训重点，落实培训责任，要求对监察官有计划地进行政治、理论和业务培训。监察官法明确，“培训应当突出政治机关特色，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效，提高专业能力”，并将培训情况作为监察官考核的内容和任职、等级晋升的依据之一。——鼓励加强监察学科建设，培养德才兼备的高素质监察官后备人才。监察工作的高质量发展离不开理论的支撑与指导。监察官法第三十二条规定，“国家加强监察学科建设，鼓励具备条件的普通高等学校设置监察专业或者开设监察课程，培养德才兼备的高素质监察官后备人才，提高监察官的专业能力”。加强监察学科建设，不仅是在新起点上推进反腐败工作规范化法治化正规化的必然要求，而且是培养德才兼备高素质监察人才的重要途径。一些地方对此进行了探索，如内蒙古自治区纪委监委立足构建“专业培训、师资培养、理论研究、学科建设、实战服务”于一体的人才综合培养体系，挂牌内蒙古大学监察官培训学院，依托高校丰富师资力量加强培训基地建设，提供前沿人才培养阵地。重庆市纪委监委与西南政法大学合作成立重庆市纪检监察理论与实务研究中心，坚持高校产学研与纪检监察工作深度融合，在纪检监察法规制度建设、决策咨询、理论研究等方面开展合作，提升全市纪检监察系统规范化法治化建设水平。监察官法吸收成功经验，鼓励加强监察学科建设，有利于推动高校的研究资源与监察工作实际相结合，开展更加系统务实的研究，强化理论提升和规律总结，更好指导监察实践，提升监察工作质量水平。纪检监察干部队伍教育整顿个人学习心得感悟2弘扬党的光荣传统和优良作风，是党的自我革命的强劲动力和锻造过硬党员队伍的客观需要，是确保党始终保持先进性和纯洁性、战斗力和创造力的重要法宝。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，要注重弘扬党的优良作风，赓续党的光荣传统，推动全市纪检监察机关提升政治能力、斗争精神、作风操守，提振精气神，展现新担当，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。全市纪检监察干部要坚持理论联系实际，认真落实“第一议题”和“五学联动”机制，用好“深学习、实调研、抓落实”方法，持续抓好学习教育这个根本，贯穿于教育整顿始终，不断夯实思想基础。要坚持批评与自我批评相结合，从严从实推进检视整治，不断对作风之弊、行为之垢排查、检修、扫除，真刀真枪解决突出问题。要坚持密切联系群众，切实做到执纪执法为民、纠风治乱为民，以正风肃纪反腐的实际成效取信于民、体现忠诚。自教育整顿开展以来，我积极参加机关党支部组织的集中学习、专题研讨、主题党日和警示教育等活动，按时按质完成各项自学任务，通过学习研讨交流和接受思想洗礼，结合自身岗位工作，我受益匪浅，现就自己的学习和思考实践，谈几点自己的感受。一、抓住学习教育这个根本，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂习近平总书记提出“党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。做好政治教育，要坚持把党的二十大报告等指定材料和权威读本作为工具书、案头书、枕边书，坚持带头学、主动学、及时学、反复学、联系实际学，把研究解决问题作为学习的着眼点，学以致用、身体力行，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。纪检监察机关是政治机关，要始终把政治教育、党性教育放在突出位置，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，通过持续加强理论武装，不断领悟，不断参透，切实把党的创新理论种到心坎里、头脑里，做到学有所得、思有所悟，真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。”下一步，我将结合开展主题教育，持续把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化思想理论武装的首要任务，深学细悟、精准掌握党的二十大提出的一系列新思想新论断新任务新要求，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。结合分管工作实际，就是要立足职能职责，找准履职尽责的切入点关键点，紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神，督促推动联系部门单位党员领导干部自觉对标对表、及时校准偏差，坚决查处做选择、搞变通、打折扣等行为，确保党中央重大决策部署落地见效，以实际