基层党建突破项目以三做提升三力激发基层党建工作活力

基层党建突破项目：以“三做”提升“三力”激发基层党建工作活力通过认真扎实“做实、做强、做细”党建工作，将党建工作优势转化为“生产力、竞争力、凝聚力”，以“三做”提升“三力”党建工作品牌建设，全力打造高质量党建工作“旗帜”。一、项目背景深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展本职工作，引领区队党员干部向先进模范看齐，不断加强思想政治建设，边学习、边自检、边整改，淬炼忠诚干净担当政治本色，不忘初心、牢记使命。综掘二区党支部成立时间较短，党员因工作原因调动频繁，党员在现场的引领作用、生活中的服务作用发挥不彻底不充分，党支部整体工作落实上与当前形势下的各项要求存在一定差距，支部战斗堡垒作用发挥上需进一步改进与完善。二、主要做法带头落实管党治党责任。强化党支部书记主体责任，严格履行党支部书记第一责任人职责和“一岗双责”要求，配合队长积极开展区队各项工作。在管党治党方面，今年以来严格落实公司党委“两学一做”、“三会一课”、“主题党日”教育活动，开展“守初心、敢担当、转作风、严履职”和“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”教育活动，引导、教育党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把公司党委决策部署落到实处。实施了“1345”党建工作法，提升党员现场作用发挥，打造创争型过硬党支部。“1”即培养一支敢于担当、敢为人先、素质优良的党员队伍，发挥支部战斗堡垒作用。“3”即做“三心服务”党员：一是关怀关爱暖心、二是服务群众细心、三是化解纠纷耐心，使党员扎根群众，发挥服务效能。“4”即打造“四个标准化”队伍：安全生产标准化、班组自主管理标准化、党建工作标准化、职工安全教育标准化。“5”建立“我为安全排隐患、我为生产抓关键、我为创效做贡献、我为职工办实事、我为党旗添光彩”，按照“党员当表率、安全促发展”的工作思路，认真研究及时解决日常工作中存在的问题。加强对党员教育培训。利用“灯塔一党建在线”、“亭煤智慧党建”、“学习强国”网络平台、QQ、微信等学习工具，丰富党员教育方式、拓宽党员教育途径。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设各领域一系列重要讲话、重要论述，学习先进人物、学习党的发展史，达到学习覆盖率100％，通过加强政治理论学习来提升全体干部职工思想认识，了解当下的国情、民生以及政治方向，明确自己下一步应该怎样干。典型带动，加强宣传力度。一是对区队获得公司荣誉称号的劳动模范、先进工作者、先进个人进行广泛宣传，以点带面，促进活动的全面开展。利用支部“主题党日”、学习日时间对党员干部的业务技能进行培训，并针对生产现场出现的难点、疑点、隐患问题进行深入剖析，并制定可行的实施方案，竭力打造一支政治素质强硬，业务素质精湛的高质量党员队伍。二是扎实推进“班组＋党小组”“双细胞”工程建设，将这支业务精湛的党员队伍根据党员技术特长、性格特点、工作性质将重新分配至各个岗位，并向党支部作出承诺，把提升整个班组业务技能，不断提升职工专业水平和现场操作能力作为目标任务，为区队整体工作顺利推进提供保障。三是党员干部对包保班组进行技能创新，技术比武活动，以此来鉴定党员在班组队伍中发挥的作用，并将比试成绩纳入星级党员考核。三、实施效果一是通过打造创争型过硬党支部，积极调动党员在现场的引领力、凝聚力、攻坚力，树立党员形象，发挥党员现场带头作用；生活中关心关爱群众，深入群众，解决实际问题，将群众充分团结在党支部周围，更有利推动支部各项工作落实，增强支部向心力，为支部战斗堡垒作用发挥提供有力支撑。二是提高了全体干部职工的工作作风，特别是党员干部在日常工作中，结合我为职工办实事、谈心谈话等一些列方式方法，发挥了党员先锋模范带头作用。四、工作启示通过围绕“党建引领，协同共进，共建互促互进模式”党建突破项目，一是推动了党组织建设，发挥了战斗堡垒作用。二是以创促建、以点促面，带动和促进了安全生产。三是职工队伍建设稳定方面得到了很大的提高，很好的杜绝了上访事件的发生。四是强化领导力、引领力和区队班子的凝聚力，从而整体推进和全面提高了区队党建工作水平和安全生产。