先进党务工作者材料【范例4篇】

1/18先进党务工作者材料【范例4篇】【参考指引】此例优秀文档“先进党务工作者材料【范例4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!先进党务工作者材料【第一篇】一注重学习，加强自身修养，模范贯彻执行党的政策石xx同志注重学习党的十八届三中四中全会‘精神’，学习的系列重要讲话。真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素养和管理水平。平时注重对党务工作的学习，努力提高自身党务理论水平。工作能力强，服从组织安排，能出色完成组织分配的任务。二坚持党性原则，团结同志，做好支部工作该同志党性原则强，为人正派宽厚求实，敢于批评和自我批评。和总支委员支委委员精诚团结，各负其责，遇事充分商议，取长补短。对同事尊重真诚对待，经常沟通通气，大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的工作关系。在贯彻民主集中制中，时刻注重用党性党纪党风严格约束自己要求自己。在具体工作中，自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚定不说，不该做的事坚定不做。几十年如一日，时刻以企业利益为先，以员工利益为重。严格组织生活，使组织的制约性同党员的自觉性有机地结合起来，把远大目标与具体本职工2/18作结合起来。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和‘责任’，任劳任怨地从事着繁杂细微的党务工作。他与入党积极分子交心谈心，组织党员群众征求意见，为培养要求入党的积极分子做大量工作。三关怀党员职工，为职工办实事，增强党支部的感召力勘测一支部是勘测分公司多个部门组成的联合支部，有科技人员生产管理者，也有司机和测量工人，成份复杂。平时，石xx深入工地，深入群众家中，了解掌握每个职工在生产经营改革中的思想动态，交流创新经验，及时总结，宣传他们的先进事迹。职工长期的野外工作，他主动的去帮助解决艰难，及时对职工家属生病住院等进行帮助和慰问，把职工子女上学升学诸事记在心中，事无巨细总是尽量解除同志们的后顾之忧。正是由于他对群众无微不至的关怀，党组织的感召力增强了。四认真抓好劳动竞赛，敬业爱岗，发挥先锋模范作用十年来，国内外的线路终勘任务繁重，外部环境条件越来越差，从亚洲到非洲，从西藏到新彊，勘测一支部是线路终勘工作的主力军。作为支部书记，又是负责大部分输电线路终勘项目的勘测项目经理，既是组织者，又是参赛者。支部范围内参赛的人员最多，为了开展好劳动竞赛，他总是赛前认真组织，关怀同志，中间及时帮助解决艰难，并进行管理和检查;工作中贯穿质量高于一切的思想，工作认真负责，一丝不苟。面对线路终勘工作中千变万化十分繁琐的问题，他都能及时赶赴3/18现场，圆满处理好一些棘手的问题，精心组织生产。最要害的时期，能身先士卒，以身作则。埃塞俄比亚复兴大坝送出线路近千公里终勘担任项目经理，开创了我院非洲巨大规模送电线路的多项历史记录。三进西藏完成号称“天网”的川藏联网线路等三项线路终勘工程。组织党员群众在天山上建住两级帐蓬，勇无畏的‘精神’让天山低头，艰难让路。担任安哥拉SOYO电厂勘测项目经理，正值埃博拉死神在非洲肆虐之季，他加強组织，严密管理。用自己的实际行动做出了模范，也感染着团队中的每一个人。在送电线路终勘社会主义劳动竞赛的赛场上，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。五带领党员开展科技创新工作，重视工程质量，提升勘测核心竞争力带领党员为骨干的技术创新项目组，开展了中电工程集团的“数字近景摄影测量技术在局部区域三维场景重建及变形监测中的应用钻研]”等科研标准化项目。锻炼和培养了技术人员，提升了我院在行业的专业水平。获中国测绘工程金奖1项，省部级优秀勘测一等奖1项，二等奖1项，湖北省测绘科技进步二等奖1项。[电力勘测设计]发表论文1篇。先进党务工作者材料【第二篇】X，男，现年X岁，中共党员，现任X单位党委书记。20X年8月，由于组织的需要和群众的信任，X同志被X党委委以重任，调任X单位担任党委书记，挑起了党务工作“大家长”4/18的X。X年来，他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念，以造福一方百姓为已任，以一名共产党员的责任和使命感，殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献，为党务工作和X的发展做了了优异的成绩，因成绩突出，曾多次被X评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。一、团结班子，增强合力带好班子，搞好团结，是党委书记这个“大班长”的首要工作。X深知，团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+1﹥2的效应，不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢？“首先要加强学习，在认识上实现同频共振，才能出战斗力，出合力！”X特别欣赏吉炳轩同志所说：“多读哲学，辩证唯物；多读政治，头脑清醒；多读历史，心静眼明；多读法律，知规守正；多读科技，自觉主动；多读文学，修身养性。”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上，经常翻阅，以此自勉。在学习中，X不但注重学习上级精神，还将X的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋榜样的力量——X单位学习型党组织建设读本》系列书籍，用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人，从而在文化凝结和传承中，使城班子成员的思想达到协调统一。尤其X结合X党建实际问题，亲自撰写论文《XX》，发表在《X日报》显要位置，在社会上引起强烈反响，为全场新时期党建工作指明了5/18发展方向。他还在X创新开展了“大党建大政工”创建格局，使以前政工各部门各自为政的状况，转变为协手合作、攻艰克难，为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。一个单位的两位主管领导是否和谐，直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在X单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受：在这里工作，只要干好本职工作就成，其它的一律不用考虑。X书记这位“大家长”，凭借过人的人格魅力，在班子建设中团结协作，以身作则，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台，交流不保留，凡事多理解，多支持。他抓工作，想大局，办大事，不仅抓好思想政治工作“一亩三分地”，也配合X抓好X中心工作。春夏季节，是农业大忙季节，每年这个时候，X都不顾自己患有糖尿病和高血脂的身体，跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头，督促检查生产进度。全场12个管理区的农户，天天能看到他的身影。在X的全力支持、配合下，3年时间，X单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名，一跃上升为全X局标兵X。X同志在X工作的X年中，先后送走X位与他搭班子的X升任X副局长。他大公无私、胸怀坦荡，每次都真心实意地帮助（X行政领导）、支持X，遇有新X上任，又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。二、优化环境，带好队伍6/18X深知，企业要运营和发展，人才队伍是第一资源。作为统筹管理干部的“一把手”，如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。2011年3月9日，又是一个让X心潮澎湃的日子。这一天，他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到X担任X，这已是他在X单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部，所以有人把X比喻成培养干部的“伯乐型摇篮”，一点儿都不为过。人尽其用，为人才创造成长舞台。是X近年来培养、使用人才的努力方向。无论是外引人才、落地人才，还是招聘来场的大学生，X都关心、爱护倍至。他创新推行的“理论+实践=机关+基层”的轮岗模式，和科技园区“锻造模式”，将一批又一批大学生送到园区和基层的大熔炉里锤炼、锻造。目前，已有24人成长为各条战线上的中流砥柱。X还为来场大学生争取政策，积极落实安家费，并新改建一座有电脑、图书室、活动室的“高知公寓”为大学生们居住。同时率先在垦区成立了“大学生成长联谊会”和大学生党支部，一点一滴关注着大学生们的生活和成长。201X年中秋佳节，是让第一次工作在外乡的X难忘的日子，这个佳节她虽然远离亲人和家乡，可却有X书记和几十个兄弟姐妹同她一起度过。布置华丽的会场、桌上诱人的瓜果月饼、丰盛的晚餐、精彩纷呈的节目，丝丝缕缕传递着X书记对7/18大学生们的重视和关爱之情。这一天，一向繁忙的X将不太重要的接待工作全部推掉，专心陪伴大学生们打排球、做游戏、唱歌……让他们感受到来自大家庭的温暖和亲情。其实这一天也是中国每一个家庭中秋团圆的日子，年近80岁的老母亲正在200里外的X等着X回家团圆呢，没等到儿子，思儿心切的老母亲一宿没合眼。第二天X带着大学生们到X参观，路过家门口，便下车看一眼母亲。老母亲却扯着儿子的衣袖潸然泪下地指责道：“儿啊，你跟大学生过节，难道就把老娘忘了吗？”一向孝顺的X眼圈红了，他扶住母亲的肩膀，声音哽咽：“妈，您想儿子我知道！可那帮没在父母跟前过节的孩子，也有多少父母想他们呢！”母子连心。至此，老母亲真正理解儿子早已超然小家，置身X大家庭的胸怀。3月中旬，X党委委员、宣传部长X来到农业科技示范园区，看到在此工作的6名优秀大学生党员，询问她们何以甘心扎根X时，姑娘们无不异口同声地说：“这里对我们大学生的待遇好，最重要的是领导关心、爱护我们！”我的眼里怎能不饱含泪水，那是感动、心动和决心用火热激情投身到建设现代化大农业的战斗之情。三年来，X同志用独特的人格魅力，打造出一支又一支敢试、敢闯、敢拼、敢打硬仗的干部队伍，为X各条战线做出优异成绩奠定了坚实的人才基础。三、探索党建，创新载体8/18思路新，泰山移。X同志初到X单位时，发现干部们重视农业生产、城镇建设，却忽视党建工作。在一些干部眼里，思想政治工作，甚至是以“虚”对“虚”，以“空”对“空”的“应景”工作。如何扭转这一局面，X陷入了深深的思索。他查阅了大量资料，深入基层广泛调研，与党政干部促膝交谈。最终，X同志得出一个结论：“抓党建思想工作，如果能像抓农业生产一样找到抓手和载体，就不会让干部们感到无从下手了！”于是X创新探索出“一岗两员三星联创”的总体思路。这一载体无疑让政工干部感到有章可循。“党员示范岗”就好比农业中科技示范户要达到的标准、目标；党建指导员和党风廉政建设监督员又像农业生产中的技术员管理生产一样去指导监督党建等工作；而星级党支部、星级党员、星级文明户“三级联创”又激发了各级党员、干部、职工的积极性和潜在动力。为避免“一岗两员三星联创”创建工作以“空”对“空”，X结合X中心工作开展“四包”，即包生产、包党建、包拆迁、包稳定。201X年是X单位撤队并区，强力推进“抓城”的第二年，一年拆迁15个居民点XX户居民。为在时间紧、任务重的情况下，使搬迁户“满意搬迁”，X组织党员干部，发挥“场领导包片，党建指导员包队，基层干部包户”作用，用真情、友情和亲情做全场X户拆迁户的思想工作，使他们全部如期在预计的时限内和谐拆迁、快乐拆迁。场区老城区有一户“钉子户”50岁徐某，两口子身体不好，也没什么进钱道，9/18了解到两口子拆了房子没地方住，X来到徐家小炕上唠扯，并给他们解决了廉租楼，还给徐某在街道办找了一个环卫的工作，一个月1200元工资，一家人的花销都解决了，让徐某感动不已，逢人就说他遇到了好人，不仅自己主动拆迁，还帮着做周围邻居的思想工作。针对政工部门各自为政、精力分散的工作作风，X大胆创新“大党建、大政工格局”。于是政工部门“组团”下基层“流水线”检查工作，同检查、同布署，避免对基层重复布署。在工作中形成合力，如做群众思想工作、打造党建示范点、廉政监督等方面共同发挥作用，效果显著。由于成绩突出，今年建三江管局召开政工会，X被评为分局党建思想工作先进个人，并上台做了典型发言。四、心系群众，作风扎实“做官先做人，万事民为先”。这是X同志的座右铭。X参加工作20多年，始终对职工群众怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到大家庭的温暖。4月3日，室外飘起了小雪，第X管理区低收入户X家中却暖意融融，原来他家的“亲戚”X书记来看望他们一家了。高尚玉两口子身体不好，种地亏损，X详细询问了他们的状况，鼓励他们树立信心，并掏出1万元钱留作生产资料，临走还留下了自己的手机号码，嘱咐他们有困难一定记得给自己打电话。“只要有一户贫困户，都是我们干部的失职！”X同志在10/182011年扶低共富大会上这样对全场干部说。在X