关于服务保障的总结【精编4篇】可能因为工作需要,我们要提交各类文档材料,在写作前可以主动的搜寻一些优秀的范文范文,范文的框架可以帮助我们避免犯下相同的错误,有哪些范文是我们可以直接用的呢?为此,三一刀客特意呈上“关于服务保障的总结【精编4篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。关于服务保障的总结【第一篇】自20xx年5月12日进入到天津市劳动保障电话咨询服务中心实习以来,已经有两年的时间。时光如梭,在这两年之中,既有欢笑也有泪水,既有领导们对我们的关怀,也有同事们的互相关爱,与其说这是一个单位,不如说我们是一个温馨的大家庭。然而,我正是在这个大家庭中,不断的蜕变、成长。下面我从这几方面谈谈这次实习的感受。一、全面的政策培训为工作打好基础。在进入到这家单位之前,我对劳动保障这方面的政策的了解还只是些皮毛,心里难免会有些压力,但为期三个月的培训,增加了我的信心。这三个月中,单位的编辑培训部对我们进行了相关的的政策培训,还有定期两周一次的考核,以及最后的口试。三个月下来,虽然很辛苦,但是收获不少,能看见自己的成果,再多的付出都是值得的。另外,这次给我们培训的姐姐们也都很和蔼可亲,是我们的老师,更是我们的朋友,让我初次体会到了12333这个大集体的温暖。二、学以致用,实践操作增加工作经验。单单学习政策是不行的,还要把书本上的知识运用到实际中去。这次实习可以说是我第一次正式和社会接触,来电咨询的人形形色色,这不仅仅是只靠政策的掌握就能把工作做得很圆满,还要靠自己为人处事的能力。热爱自己的岗位,才能以自己从事的工作为荣。三、定期自我总结,提升工作能力。只靠时间去累积经验还是不够的,还要学会发现问题,发现才能解决,解决才能进步。单位每个季度都会有一次综合考核,主要是根据业务水平还有平时的工作情况来综合考核,这也有利于我们了解自己近期的工作情况。另外,单位每天还会召开班前班后会,大家可以把一天接听过程中遇到的一些疑难问题进行反馈,一起研究、讨论,或者到上级部门去核实,做到大家共同进步。随着工作的不断深入,我深感到只有不断学习,努力强化业务知识,提高业务水平,掌握解答技巧,并永葆对劳动保障工作的热情,才能更好的为市民答疑解惑,宣讲劳动保障政策。四、找出不足、完善自己、确定目标。经过两年时间的历练,我感觉自己成长了不少,也完善了不少,但还是有一些缺点存在:首先是解答的语速过快。虽然现在对劳动保障相关的政策基本上都已经熟悉掌握,有些条款也已经烂熟于心,但对于每个咨询者来说,这些政策都是崭新的,所以每次解答还需要耐下心来。然后就是解答的技巧还有些欠缺。有些咨询者不是来问政策,而是来表达对政策的不满,这就需要我们的正确疏导,换位思考,以及灵活解决问题的能力。以上就是我对这次实习的总结。当然,两年之中,我的收获还是认识了那么多可爱的同事和平易近人的领导。单位每年都会举办春节联欢晚会和一些定期的体育竞赛,更增加了同事间的互帮、互助和凝聚力。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,同学变成同事,本来彷徨于是否会有不同的相处之道,但我觉得,诚以待人,是的方法。两年的实习时间说长不长,说短不短,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。最后,我由衷感谢我的母校以及天津市劳动保障电话咨询服务中心给予我这次难得的实习机会,同时我也希望中心能够让我继续留在这个温馨的大家庭,为中心贡献我的一份力量。今后我会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩。关于服务保障的总结【第二篇】根据卫生局印发的《基层医疗机构“规范服务行动”工作方案》和《医疗服务规范》的文件精神,按照“规范服务行动”工作方案要求,制定了看庄镇卫生院“规范服务行动”活动计划、实施方案。而后按照方案步骤进行深入开展。现就活动情况总结报告如下。一、提高思想认识,加强组织领导。实施“规范服务行动”,是促进医院固本强基,保障人民群众身体健康和就医安全,构建和谐医患关系,营造人民群众满意的就医环境。坚持以病人为中心,以质量为核心,积极开展以“规范服务行为,提高服务水平”规范服务,推动“卫生强基”工程和“两好一满意”活动在我院深入开展,促进我院医疗服务水平的整体提高,我院于20xx年12月,召开了“规范医疗服务行动”自查整改工作动员会议,成立了看庄镇卫生院“规范医疗服务行动”领导小组,制定看庄镇卫生院“规范医疗服务行动”自查自查标准,并根据标准在20xx年1月进行全院自查整改,通过自查,有针对性地深入进行整改,比较圆满地完成了各项任务。取得了明显成效,达到了预期目的。二、自查整改结果(一)我院医务人员和医疗技术临床应用等医疗服务要素管理合法规范:1、我院内设科室登记、注册、变更、校验及时合法,提供与其功能任务相适应的医疗服务,无出租承包科室、超范围执业及违规发布医疗广告等问题。2、全院医护人员具备执业资格,严格按注册专业、地点依法执业,无未取得执业资格人员从事麻醉、B超、心电图等工作。3、医院认真贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》,建立了医疗技术准入和管理制度。建立了手术分级管理制度;根据卫生局的医疗技术准入工作指导和监督,严格执行各项制度,对我院进行规范化管理。(二)我院医疗核心制度建设完善,落实到位我院建立健全了医疗机构规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全核心制度。(三)我院医疗护理文书书写规范,管理严格根据卫生部《病历书写基本规范》、《医疗机构病历管理规定》和《山东省医疗文书书写规范(20xx版)》、《山东省护理文书书写基本要求和格式(试行)》,对我院医护人员进行了病历书写培训,加强管理。严格按照规范书写病历,医院定期对病历质量进行检查,并记录在案。(四)我院临床用药和辅助检查合理、规范根据《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《医院处方点评管理规范(试行)》、《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》(卫医政发【20xx】38号)和省卫生厅《关于进一步做好临床检验结果“一单通”的通知》(鲁卫医字【20xx】47号)等有关文件,对我院职工进行培训学习,我院未发现乱检查、乱用药等现象。执行落实基本药物制度,我院全部配备基本药物。我院认真落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预。按照《抗菌药物临床应用指导原则》的规定,建立健全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,合理应用抗生素。严格控制I类切口手术预防用药,进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理。(五)我院医疗服务流程合理,环境良好,服务优质我院科室布局合理,简化划价、收费、取药或检查环节;科室标识规范、清楚、醒目;配备导医人员,明确职责任务,主动为就诊病人提供服务;不断改善门诊、病房条件,配备饮水设施,为病人提供舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施。(六)我院医疗服务收费管理严格规范医院严格执行国家物价政策,对药品及医疗服务价格进行公示制、查询制、费用清单制等,收费透明,接受群众及社会监督;医院无违规收费现象;医务人员无“开单费”、“统方费”、“处方费”等现象。(七)我院医院感染控制和临床输血管理安全有效我院认真贯彻落实《医院感染管理办法》、《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》和相关技术规范,建立完善的医院感染管理组织和医院感染管理责任制,专人管理,落实预防和控制医院感染的工作措施,加强院感监测,及时发现隐患并采取有效的防控措施;重点加强对手术室、消毒供应室、产房、新生儿病房、感染性疾病病房医院感染管理工作;对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具相关证明进行审核,对可以重复使用的医疗器械,严格按要求清洗、消毒和灭菌,并进行效果监测;医疗废弃物处理及时,程序合法。(八)医疗纠纷处理及时有效,医患关系和谐按省卫生厅《关于进一步完善医患沟通制度的意见》,改进服务态度,加强医患沟通,建立和完善医患沟通的制度体系;积极开展平安医院建设,成立了医院平安医院建设领导方案及实施方案,建立了看庄镇卫生院重大医疗纠纷处置应急预案;认真贯彻落实《医院投诉管理办法(试行)》,建立患者投诉管理机制,设立医务科,成立医疗纠纷处理领导小组,受理患者和医务人员投诉。(九)我院后勤服务管理规范,安全生产重点对放射科、氧气供应室、危险品仓库、配电室等重要部门的安全管理进行全面排查,排除隐患,认真抓好遗体处理、氧气供应、安全生产等各项后勤管理规章制度的建设和落实。(十)我院重点传染病防控工作合法有效认真贯彻落实《传染病防治法》等有关法律法规,对我院防控传染病的人员进行培训。(十一)医务人员的职业素养和业务水平不断提高医院定期对医务人员进行“三基三严”训练和岗位培训、继续医学教育和医德医风教育,实行学科带头人讲课制度。不断增强我院医务人员的职业素养和业务能力。关于服务保障的总结【第三篇】20xx年是医疗卫生监督工作机遇与挑战并存、压力与动力同在。今年我所在上级主管部门的领导和支持下,紧紧围绕“强化内部管理,规范监督行为,加大执法力度,推进依法行政”这条主线,以全面推行量化分级管理为重点,积极探索医疗服务市场长效管理机制,不断提高医疗卫生服务监督执法水平和服务质量。经过不断努力,我市基层卫生监督医疗服务监督工作措施有力,工作重点突出,成效明显,比较圆满的完成了医疗服务监督工作推进年工作任务。主要工作为:一、设立基础档案,开展量化分级管理,完善医疗服务长效监管机制建立并完善全市辖区内医疗机构的基础档案和卫生监督档案,将医疗机构执业许可基本信息、执业许可变更信息、未归入行政处罚案卷的卫生行政执法文书、行政处罚决定书复印件、上级卫生行政部门转来的《卫生行政处罚告知单》、监督抽检的检验报告单复印件、医疗机构报送的有关总结及自查自纠材料和需要归档的其他材料归档,建立了一个信息全面、准确的综合性档案,建档率100%。使得监管部门能够更及时、准确、全面掌握医疗机构的有关情况。积极开展医疗机构卫生监督量化分级管理,通过实行量化分级管理暨执业信誉度评定,实行重点管理制度,加大了对安全隐患大、社会信誉低的医疗机构的监管力度,提高了医疗市场监督管理水平和效能;促进了医疗机构健全制度、加强管理、规范行医、依法执业,全市医疗机构整体医疗质量和服务水平得到全面提升,医疗安全得到保障,杜绝和减少医疗纠纷及医疗事故的发生,更好地为群众提供安全、便捷、质优、价廉的医疗卫生服务;实现了全市医疗服务秩序进一步规范,医患关系进一步和谐。二、建立并发挥医疗服务监督哨点的监测与协管职能设立卫生监督分支机构,根据《国家基本公共卫生服务规范》和镇江市医疗服务监督工作推进年要求,设立三个卫生监督分所,负责若干个乡镇的卫生综合执法监督工作。由监督所垂直管理,有关人员编制、经费等问题分别由编办、财政解决。进一步转变职能,提高效率,促进监管重心下移,合理配置卫生监督资源,整合全市卫生监督力量。各监督哨点医疗机构均已建立了卫生监督信息公示栏并悬挂于明显处,医务人员也能够做到100%挂牌上岗。监督哨点能够明确工作职责和分工,配备专职联系人,及时将辖区内非法行医线索上报并组织执法人员进行查处、取缔。三、多部门联动打击非法行医,医疗机构量化分级和不良执业行为记分管理全覆盖我所与公安、药监、工商等部门建立了联席会议制度,定期召开会议通报医疗机构监管,特别是非法行医情况,截止10月份共处罚非法行医6起,没收药品器械24箱,罚款万元,针对医疗机构的不良执业行为处罚4起,罚款万元。并将非法行医行政处罚情况及时上报《江苏省无证行医查询系统》。形成了合力攻坚之势,并通过媒体向社会宣传打击成果,及时将工作动态上报镇江市卫生监督所和句容市卫生局。今年,我所对全市一级一下医疗机构实行了量化分级和执业不良行为记分管理,制定了工作方案和评分标准,对得分低的加大了监督频次,实施重点监管,下达卫生监督意见书36份。对有不良行为记分的机构给予了负责人约谈和暂缓校验《执业许可证》。通过医疗服务监督工作推进年活动,我市医疗服务市场秩序得到明显好转,医疗机构的依法执业意识得到进一步提高,也促进我市医疗卫