社会治理包括哪些内容范例通用4篇

社会治理包括哪些内容范例通用4篇【参考指引】此文档资料“社会治理包括哪些内容范例通用4篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!社会治理包括哪些内容1社会调查研究准备阶段包括三方面工作，即确定课题，设计调查方案与具体准备。社会调查研究是人们有计划、有目的地运用一定的手段和方法，对有关社会事实进行资料收集和分析研究，进而做出描述、解释和提出对策的社会实践活动的认识活动。社会调查研究是从事实出发、以实际调查为主，能够直接从被调查者那里得到第一手资料，即使文献资料也要求真实可靠，由此而得出的结论也就更为客观、科学。扩展资料：注意事项：在做社会调查时常常会遇到被调查者怀疑身份、不配合调查的现象。这个时候就需要发挥专业优势，取得调查对象的信任。在调查过程中，运用好这些专业技术，一方面有利于我们更好的手机数据，另一方面也能够发挥社工以生命影响生命的理念，对调查对象的生活起到积极向上的引导作用。社会治理包括哪些内容2寒假社会调查报告题目：关于重庆市渝北区龙塔街道居民就业与再就业情况的调查学校：西南政法大学学院：法学院专业：法学年级：2008级班级：11班姓名：于洋学号：20080315372011年2月19日关于重庆市渝北区龙塔街道居民就业与再就业情况的调查一．调查背景及目的：近年来，由于经济危机的影响，我国的就业形势较为严峻，城镇失业率也明显上升，由于各大学扩招，很多大学生毕业后找不到工作，全国的就业形势不容乐观。面对越来越严峻的就业形势，我国社会各界都表现出了极大的关心，政府更是加大投入力度，在各方面帮助解决就业问题。2011年的寒假，我与同学参加了学校组织的寒假实习，被分到了重庆市渝北区龙塔街道办事处，在社保所做助理，社保所的工作之一便是解决就业与再就业问题，办理失业这个工作是与各社区合作的，主要是失业或无业居民在社区登记，有适合的工作会联系登记居民去应试，还有就是举办招聘会，为社区人员提供更加广阔的就业平台，当然也少不了社保方面的救助，为失业人员办理各种社会保障。为此，我们几个实习生共同设计了一份有关龙塔街道居民就业与再就业状况的调查问卷，向前来办理手续的居民进行问卷调查，以了解龙塔街道的就业与再就业情况。二．调查时间：2011年1月25日—2011年2月18日三．调查对象：到重庆市渝北区龙塔街道办事处社会保障局办理手续或咨询的居民四．调查方法：本次调查采取的是问卷调查。发放问卷是在重庆市渝北区龙塔街道办事处社保局随机选择前来办理手续或咨询的居民当场发卷填写，并当场收回的形式。共发出调查问卷100份，收回100份，回收率100%五．问卷统计：1.您的年龄：—30岁—40岁—50岁岁以上2.您的性别：A.男B.女3.您的学历：A.中专或高中以下B.高中C.大专或本科D.硕士以上ABCD4.您对目前的就业环境和就业状况是否关心和了解？A.非常了解B.比较了解C不太了解D一点都不了解ABCD5.您的就业状况：A.在职（请回答6—9题）B.无业或失业（请回答10—14题）在职无业或失业6.您的职业：A.销售营销B.经理主管C.技术工人D.政府工作人员E.专业技术人员F.个体G.其它：ABCDEFG7.您对现在的工作满意么？A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意ABCD8.您平均月收入是多少？元以下—1200元—2000元—3000元—4000元元以上社会治理包括哪些内容3由陶孟和筹建主持的研究园地从属于中华教育文化基金董事会，这是一个管理和运用美国退还庚子赔款的机构。1926年，基金董事会决定成立一个社会调查部，陶孟和应聘担任筹建工作。基金会的工作班子不大，由几位秘书分担日常工作，而以执行秘书总其事（当时的执行秘书是任鸿隽），陶孟和即以秘书名义负责调查部工作。（1926年时基金会的办公所在是在北京宣武门内石驸马大街一座大宅院内，次年迁至南长街织女桥附近，社会调查部附设在内）。为什么处理庚子赔款的基金会要设这样一个社会科学研究部门，我始终不清楚。曾经有过一个说法，说是接受了美国一个什么团体的委托而举办的。我记得社会调查部每年度都印发一份工作报告，我们工作人员也拿到的，当时不注意它的经费来源等事，所以没有留下印象。不过有一点我倒是有深刻印象的，当时社会调查部发表研究成果时，往往同时以英文撰写，用简报或者小册子形式编号付印出版，如陶孟和著《北平生活费之分析》一书就有英文本。这样的做法可以理解为作为与国外学术交流的需要，也可能是作为接受委托的成品。不管怎样，这个社会调查部到1929年夏间在组织形式上宣告结束，而由一个新的组织接替了它，改名为社会调查所，仍由陶孟和主持。社会调查所的经费仍来源于庚款基金会，但组织上完全独立自主，各项研究工作继续进行，并在原有基础上有了进一步的发展。在改组前的一年，还有一段插曲：当前一年蒋介石攫得政权，蔡元培就任国立中央研究院院长时，陶孟和曾应蔡元培之邀到南京逗留了一个时期。我记得，1928年6月间我从天津工作完毕回所时，陶盂和不在所内，同事告诉我，他到南京去了，为了参与讨论组织中央研究院社会科学研究所的事。同事并说，也许就留在那里不回来了。可是在济南惨案暂时告一段落以后，陶孟和终于回到了北平。然而后来的事实终于把陶孟和与中央研究院联系到了一起。中央研究院于1934年将社会科学研究所进行了一次彻底性的改组，把原有的部分研究室归并到了其他性质相关的研究所，有些则干脆裁撤了(如法制研究室)。实际上是把它改组成为经济学科的单一性体制。社会调查所整个实体合并进去，充实了改组后的社会科学研究所，陶孟和仍任所长。这次合并改组历时一年多，但研究工作照常进行，未受多大影响。1934年6月先有一部分人员迁去南京，陶孟和及大部分人员仍暂时留在北平；到1985年春，先去南京的人员又陆续返回北平，然后于同年冬又全体搬迁到南京。我是1934年首批调往南京的人员之一，而1935年全体南迁时，适因请假在天津任教，未能随往。等到1936年暑假我去南京销假继续工作时，研究所的面貌焕然一新，人员有了增加，研究工作有了新的进展，出现了一片兴旺的景象。1937年抗日战争开始后，社会科学研究所也和中央研究院所属其他研究所一样，开始了向内陆逐渐疏散的艰难历程。陶孟和始终领导了这一机构，对工作始终抱有信心，积极负责。1937年10月，工作人员在长沙集中，同时图书也运到了，立即在衡山半山上赁屋工作。只过了二个月，因战局影响又向广西迁移，于1938年初在阳朔恢复工作。未及一年，再度从阳朔搬迁到昆明，于1939年初才又恢复工作。针对战时形势，陶孟和安排了一些新的工作，其中包括派人到上海调查沦陷区和“孤岛”经济动态这一项目。我就是接受这一任务于1939年5月到上海去调查工商经济动态的，接踵而往的还有调查金融动态的余捷琼。1940年6月，陶孟和召我返回昆明，见了面，我才知道出于翁文灏的要求，陶先生已同意介绍我到经济部工作。就这样，我怅然辞别了追随十五年之久的陶先生。下面我要记述的也就只能到这一时期为止。社会治理包括哪些内容4中共中央政治局、中央纪委书记王岐山同志在人民日报署名发表了题为《坚持高标准守住底线推进全面从严治党制度创新》的文章。文章对中共中央修订印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了全面解读,为广大党员领导干部深入学习领会和贯彻执行新《准则》和《条例》拓宽了视野，指引了方向，明确了重点，对落实从严治党具有非常重要的指导意义。党的以来，党中央高度重视党的建设。先后就从严治党发表了一系列重要讲话，表明了党中央在新形势下从严治党的鲜明态度、坚定决心和政治勇气。王岐山同志的文章在此基础上，充分结合新修订的《准则》和《条例》强调指出，廉洁自律准则是执政党的道德宣示和行动的高标准，党纪处分条例是管党治党的尺子和党员的行为底线。学习贯彻《准则》和《条例》是各级党委(党组)、广大党员和领导干部的共同责任。执行《准则》和《条例》，决不能只是墙上挂挂、嘴上说说，必须一把尺子量到底、一寸不让。作为国有企业的党员领导干部，必须要抱着“赶考”的心态，在第一时间主动学习好、贯彻好、实践好王岐山同志的这些重要论述和指示精神，在企业发展中抓好党建、学好党规、带好队伍，全面推进从严治党，营造风清气正、团结干事的大氛围和好环境，形成一心一意谋发展，提升素质比贡献的工作格局，确保各项工作目标任务的圆满完成。准确把握，充分领会，全面解读《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的精神实质。此次修改，《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念、根本宗旨、优良传统，提出“四个必须”和“八条规范”，为全党树立了一个看得见、够得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德情操。《条例》突出政党特色、党纪特色,把党章党规的纪律要求细化整合规范为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等“六大纪律”，开列负面清单，为党组织和党员划出了不可逾越的纪律底线。突出重点，广泛宣传，在企业内营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。要把学习、宣传、贯彻两项法规作为企业当前和今后一个时期的一项重要政治任务，与中心工作同谋划、同部署、同推进，围绕“四个必须”、“八条规范”以及“六大纪律”等核心内容，进行全方位、多角度、深层次的宣传报道，让广大党员干部主动自觉地参与学习实践，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。明确责任，主动作为，始终把“两个责任”扛在肩上。凌成兴局长强调，“要守纪律讲规矩，坚定维护中央权威的自觉性;坚定履行“两个责任”的自觉性。”“两个责任”是落实从严治党的根本保证，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党也就无从谈起。因此，落实好党委的主体责任和纪委的监督责任，其重要意义不言而喻。结合企业的工作实际来看，就是要始终坚持对烟叶生产收购、物资采购、烟水工程建设等重点领域、重点环节、重点岗位的监督和管理，强化对企业“三重一大”事项决策执行的全程监督;就是要践行好王岐山同志关于“纪检监察机关要明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力”的重要论述,执行好县(区)局(分公司)纪检组长派驻制，切实加强派驻人员对县(区)局(分公司)领导班子成员和生产经营管理的监督，不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作;就是要让党委和纪委真正把“两个责任”扛在肩上，各司其职、各负其责，层层落实责任制，不错位、不缺位，引导广大党员领导干部认真抓好《准则》和《条例》的贯彻执行，从根本上维护好党规党纪的严肃性和权威性。严格执行党内法规，在深化企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，推进从严治党。当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强,不能削弱。9月9日至10日，在云南省局召开的全省烟草公司系统加强国有企业从严治党工作座谈会上，余云东局长指出：在新常态新要求下，加强国有企业党的领导，推动国有企业从严治党至关重要，要以更高的视角、更宽的视野深刻认识国有企业从严治党的紧迫性、加强国有企业党的领导的重要性。按照这一指示精神，作为承上启下的地市级公司，在新形势下，要准确把握和认真落实党中央、国务院关于国有企业改革和发展的有关精神与部署，坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置，党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化，把企业各级党组织建设成为为民务实清廉的好班子，把广大党员培养成为一只富有战斗力，创新力，保持先进性和纯洁性的先锋队，进一步提升企业党建工作科学化水平，为企业的改革发展提供坚强政治保障。突出从严管理干部，为从严治党夯实队伍基础。指出，党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。当前，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，党面临着“四大考验”和“四大危险”，行业面临着“增长速度回落、工商库存增加、结构空间变窄、需求拐点逼近”四大难题，面对这些考验和危险，党员干部队伍的素质高不高?能力强不强?作风硬不硬?直接关系到党的事业，关系到人民的利益，关系到企业的发展。因此